企业历史小故事怎么写

㈠ 急求一篇关于企业文化的小故事

“白沙”——品牌的企业文化内涵

在对香烟近乎诗意的描绘里，有一句尤其隽永：“鹤舞白沙，我心飞翔”。
也许有一天，香烟在地球上消失了，但人的精神、意志和思想永远向上飞翔——这就是白沙集团在树立品牌的同时，也在刻意向人们展示的它的企业精神。这正如许多品牌研究的论者所指出的：品牌时代的到来，使“企业精神已经比品牌自身取得了更重要的地位，因为消费者所要依赖的是公司本身，而不是产品，公司比产品本身更具体，传达的信息更多。”
“白沙”品牌知名度的迅速提升及其品牌内涵、品牌文化的广为传播，都与其倡导的品牌概念与品牌主题息息相关，那就是一个“飞”字。对“飞翔”的渴望，成为品牌的核心诉求，也成为企业的理想，“白沙”的生产和发展空间随“飞翔”而拓展。
一、“白沙”确立以“飞”为主题的主打广告画面，洗净铅华，清丽优美，勾起人们的遐想。
“鹤舞白沙，我心飞翔”的品牌核心理念形成后，白沙集团开展了相应的整合传播，在电视上，在平面广告中，那飞向天穹的白鹤，在人们心里留下深深的记忆，引起人们美妙的想象。一位先生这样心述：蔚蓝天空下，碧净的湖水边，青葱草苇的古老白沙井旁，两只美丽丹顶鹤翩然起舞，傲骨如仙一飞冲天，给人以闲云野鹤的自在，又给人如仙如幻的情愫……
在传播“我心飞翔”这个品牌的主题思想方面，白沙集团是不惜投入的。在大城市的繁华区域发布路牌灯箱广告，还在央视媒体上轮番播放这一广告片。而最引人注目的，是通过参加与“飞”有关的主题活动，借助重大事件诠释品牌内涵：
——1999年12月11日下午2点，湖南张家界机场，匈牙利特技飞行员皮特·贝森叶驾驶“白沙”号飞机第一次成功地穿越天门洞。随着央视现场直播的镜头，亿万电视观众看到了“白沙”的飞翔梦想。
——2000年10月白沙杯首届金鹰艺术节，“白沙”形象代表——白鹤，与金鹰演绎了一场共赴理想的飞翔梦，媒体52小时的滚动播出，使数以亿计的观众深深感受了“白沙”品牌的文化理念：“鹤舞白沙，我心飞翔”带给人们的是自信、洒脱和对美好生活的向往，体现了“白沙”立足社会、回报社会、向公众奉献精品的宗旨。
——2000年10月3日至6日，太湖世界特技飞行大赛，飞行员冲击的目标是迄今人类驾驶飞机超越的最小空间：太湖桥洞。14架标有“白沙”字样的飞机意气风发地升华着“白沙”飞翔的理念，展示了挑战自我、超越自我的勇气。
这些企业策划和宣传，被人们认为是成功的。其广告效益主要体现在对企业形象的树立上。那几次飞行显然都是有风险的，要求飞行员除有高超的飞行技巧外，还要有过硬的心理素质，这正是对企业追求的一个很直观的诠释。
白沙集团以“飞”为主题的营销策划，评为2001年十大成功营销案例。评委评价为：“白沙的品牌知名度的迅速提升及其品牌内涵、品牌文化的广为传播，都与其倡导的品牌概念与品牌主题息息相关，那就是一个‘飞’字。”
二、树立品牌的同时，树立一个昂扬向上的精神理想。不屈不挠，是“白沙”的品牌精神，也是白沙集团不断追求的企业精神。
可以说，“白沙”在树立品牌的同时，在树立着一种昂扬向上的精神理想。
奥运申办成功，由知名企业见证那一激动人心历史瞬间的意义，无论对提升品牌知名度、企业形象，还是提升士气，无疑都是意义非凡的。在中国申奥成功举世瞩目的关键时刻，“白沙”和“海尔”同时出现了！向全国人民祝贺申奥成功！卢平（白沙集团董事长、长沙卷烟厂厂长）描述：“那一刻，我们是真正与全国人民‘心’连在一起的，或许以后人家再看见我们，马上会想到那一庄严、光荣、振奋的历史时刻，这种价值是很难估量的。”
“我心飞翔”倾诉的企业精神，与申奥成功的民族心气，几乎是完美的沟通。
诚然 “白沙”能和“海尔”站在一个平台上，也很值得关注。
“海尔”作为一个民族品牌的旗帜，早已经蜚声世界，是中国最具感召力的品牌之一，并且代表着先进的产业方向。“白沙”和“海尔”的并肩出现，是对“白沙”品牌价值的一种肯定。据说中央电视台的标准是：一，申奥是中国人的大事，所以必须是民族品牌才有资格；二，该品牌的成长性必须要非常好，能与中国国力的迅速成长相匹配。
这显然不是在选“标王”，不是谁出钱多就是谁的。这从一个侧面证明了“白沙”的实力和潜力，证明了这个品牌不仅知名，而且有很好的成长性，有相当的文化品位。这表明几年来“白沙”在树立品牌形象上的付出已经得以了社会的初步认可、信任和回报。
在市场经济不断发展的今天，只有市场才是认证名牌的试金石，也只有消费者才是评判产品优劣的权威。为此，“白沙”极力推崇“共同的品牌”这个生产和营销概念，进行了一系列“市场意味”十足的改革：
2001年以来，“白沙”实施BPR/ERP项目，以核心业务流程为主线，重组企业结构，实现由面向职能向面向流程的改变，使企业信息流、资金流、业务流三流合一，增强企业对市场的反应速度。其中，品牌、营销、研发是一条流程主线——以品牌为中心，加强营销与研发的联动，整合相关配套资源，使得品牌这条流程宽道短距，为企业实现由做产品向做品牌转变提供机制保障。
目前，“白沙”已拥有2万多个产品专供点和零售网点组成的市场营销网络。
2004年4月，随卢平一同考察西北市场的厂公关部的同志写下了这样一段见闻：“最前线的营销员们正在绞尽脑汁，想多创造一些业绩。他们是这一路上令我们深深感动的风景。春节前，西北市场最后一批撤退的是长烟人，春节后，最早一批奔赴市场的仍然是他们。我们是在四月的春天到西北，依然可以感受到那里的寒冷和风沙。可想而知，一年四季驻扎的他们要怎样地忍受；可想而知，以市场为家的他们，那份拒绝思念、承受寂寞的坚强。”
不屈不挠，应是一个品牌最珍贵的生命品质，也是白沙集团不断追求的企业精神。
三、品牌代表了企业团队的精神，是企业文化的符号。“白沙”的团队精神是：有质量的热诚。
“有质量的真诚”，是白沙集团所倡导的一种“信任机制”，给人以信心和亲和力。
关于飞翔，白沙人有系统的说法，即3A HOT是飞翔的条件，FIYHIGHER（越飞越高）是飞翔的状态，BESHINY（阳光灿烂）是飞翔的方向。
将3A HOT概念演绎开来，就是企业人文精神的全面培养和提升。
对于3A HOT，最简洁阐述是：要实现飞翔之梦，我们必需具备三个A级能力——学习能力、凝聚能力和创新能力，要有一颗热诚的心，热爱祖国，关爱他人，追求自信、从容、生生不息、越飞越高的生命状态，共同飞向阳光灿烂的金世纪。
有人这样评价：3A HOT的意义在于，它是一种全新的思维方式，一种全新的沟通文化，这种思维方式提供的框架与广阔的空间，可以将各个层次包括经销商、合作伙伴的人财物组合起来，有效地配置资源，能够统一思想，凝聚内外力量，减少冲突，降低成本，提高整体作战能力。
“没有动力，就不能飞。”这是企业进行的一次管理沟通活动的主题。事实上，是一贯倡导从新产品的每一个细节都体现人文关怀的长烟新领导班子向员工发出的鲜明的信号：以3A HOT为核心思想，在全新的历史起点上，探索使长烟越飞越高的动力机制。在近几年的实践里，白沙集团显然在充分发掘这种效应：
市场方面，运作“20：80原则”：企业80%的赢利来自于20%的重复购买。而其运作的“服务营销体系”不仅满足了消费者的需求，而且培养出了一批成熟的经销人员。
科技方面，寻求联系市场的理性与感性的最佳结合。他们将人文关怀充分体现在满足消费者的需求上，同时又整合资源，将一切不合理成本早早控制在设计阶段。
人文方面，企业内部以三个“A”级的能力搭建动力平台，营造上下同欲、休戚与共的人文环境。企业对外则形成整体出击的力量，不断打出精彩的文化牌。
四、“飞翔”的理念转化成全体员工的精神意志，最普通的员工也具有强烈的责任意识。
如果说白沙集团将品牌的创造放在首位，那么，他们首先是树人的品牌。“先造就人，再造就产品，不断努力创建员工成才的机制环境。”企业先后运作了品牌经理制、职业经理人制，为员工成才搭建更多的舞台，员工培训成为企业不惜本钱的重点工作。
要营造一个什么样的企业组织文化氛围？他们认为：开放式的、学习型的企业组织文化氛围，对于迅速激发员工创造力是必不可少的，在宽松和相互鼓励的氛围中，人们的创造性能够得到最大程度的开发。相反，在压抑和相互排挤的环境中，人们的创造性思维通道就会阻塞。
一切都是为让“飞翔”的理念转化为全体员工的精神意志，形成白沙集团即使是最普通的员工也具有的对社会、对消费者、对经销商以及对企业自身的强烈的责任意识。
在“白沙”新的高配方产品推出的总结会上，科研中心的职工平实地叙述了配方师老骥伏枥的故事；叙述了科研配方组成员一个月加班82小时背后的点点滴滴；五车间职工讲述了一次又一次地试生产，生产中不断集约热忱、智慧和力量，终于使烟丝经历18道工序才进入卷包车间的过程。……对此，厂报记者有一段精彩的述评，表达出“白沙”品牌传达给消费者人文关怀背后那样一种责任和热忱：“在铸造精品的时候，我们也铸造着自己，那一丝不苟的工作精神，那通力合作的主人翁积极性，那博采众长的创新精神，那追求至尊品质的人文精神，那宏大或细微的一个又一个场景，我们努力追寻着，因为，我们知道，精品来自人品”。3A HOT及企业刻意营造的创业氛围，为“白沙”筑起了飞翔的坚实平台——一个强势品牌的背后，有着以企业精神为核心的企业文化力量的支撑。

㈡ 历史故事小卡片怎么写

历史故事小卡片内容，写上地点人物必不可少，然后历史背景，故事梗概开始发展结局简单概括。要把自己读的历史故事的篇目，主要内容情节和自己的感悟收获写出来就好。

或者你对其中的某个片段特别有感悟，都可以写出来，根据大事年表 梳理一下历史的主要信息。

经典历史故事

纸上谈兵，战国时，战国名将赵奢的儿子赵括饱读兵书，能健谈用兵之道,连父亲也难不倒他，自认为是天下无敌。赵奢认为他是纸上谈兵不知交通。后来赵奢死了，赵括顶替廉颇带兵，蔺相如等人极力反对，赵王坚持，赵括在长平之战中损兵40万。

朝秦暮楚， 战国时代秦楚相争频繁，各诸侯国视利害所重，时而助秦，时而事楚。因而形成了一个形容在列强争夺势力范围的条件下，各集团和人们的态度动摇多变，反复无常的成语。

图穷匕见，公元前227年，燕国太子丹派荆轲前往秦国去刺杀秦王嬴政，演出悲壮的一幕。荆轲告别太子丹时，高歌，风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还。到了秦国，荆轲以重金收买秦王宠臣，得见秦王。

荆轲假称要向秦王赢政献上督亢地区的地图，当赢政打开地图时，荆轲抓起卷在地图中的匕首，向秦王刺去。秦王大惊,猛地挣脱。荆轲被秦的武士所杀。

㈢ 企业文化故事

企业文化故事精选

引导语： 如果说企业是一个生命的话，那么企业的故事恰恰就是穿在它身上的“外衣”，正是有了衣服的衬托，才能招蜂引蝶，才让整个企业时刻焕发着勃勃生机。下面是我为你带来的企业文化故事，希望对你有所帮助。

篇一：企业文化小故事

大约四十分钟，我到了约见的老地方。A看到我来了，马上招手，示意我过去，并给我点了一杯加州松籽奶茶，因为他知道我胃不好。还没等我开口，他抢先说道：“上次我把咱们之间聊天的内容给老总反映了一下，老板认可了我的说法，大概的意思就是说，尤其像我们这样的企业，应该有一个不错的故事来提高公司的形象和品牌提升。于是，公司决定让我把这件事情落实下来。但现在，我对这方面的内容还是有些缺乏，想听听你的看法。”其实，A的意思是告诉我，要想看到《醉僧图》，必须得帮我解决这个问题。也对，天下哪有免费的午餐?不过，在我看来，这倒有点不像A的做法。因为他从来没有跟我在处事的过程中讲价还价，可见，这件事情确实难住了他。我想：既然这样，那就知无不言，言无不尽吧!

我大致构思了一下，说道：“一个好的企业故事，应该具备几个方面的特质：一是，它要有可考性。换句话说，这个故事的根要来源于企业当中。二是，它要有可接近性。企业的故事不应该是束之高阁的，而是就发生在企业内部，发生在员工之间，让大家感觉到这个故事是真实存在的，并且能够触摸得到。三是，企业的故事一定要有感染性，也就是说，这个故事应该在外部给企业的形象和荣誉加分，内部又能激励员工为组织的共同愿景服务。四是，企业的故事还要有可延传性，不仅这个故事能够被更多的人所传颂，几十年甚至上百年后，还能够被人们津津乐道。”

三类不同的“故事”

我说着话，A一边听，一边用笔在本子上做着简单的记录，时不时地还点一点头。看得出，他确实是在用心去听。待我说完后，他补充道：“我认为，除了这些特征外，还有一点就是要简短。因为现在是信息碎片化时代，没有多少人会对着长篇大论的文字感兴趣，因此，在不失故事细节的情况下，应该让故事更加简短、精悍。”

接着A的话，我说道：“随着企业的发展，它的故事也应该是不断演绎的过程。企业故事既是企业文化的重要主体构成要素，又是企业文化得以传播的重要载体之一。企业故事在企业文化的塑造和传播过程中，具有重要的主体和载体两重功能。其一，承载企业历史。一个成功企业的成长过程，往往是由无数多的故事堆砌而成的，企业踏过的每一步都是一个故事、都有一段精彩，这些故事包括企业诞生的传奇故事、对品牌质量的严谨故事以及为顾客服务的感人故事，正是这些脍炙人口的故事构成了一个企业的历史剪影。其二，弘扬企业精神。企业故事之所以能够在企业和社会得以流传，是因为一个特定的故事总要承载一定的思想和精神，成为弘扬企业精神的重要工具。其三，传递企业理念。在企业文化建设过程中，通过讲述企业经典故事，在向企业人和社会公众传递企业理念方面，可以达到潜移默化的功效。”哈佛大学的历史学家路易斯指出，故事不仅是领导的工具，也是企业文化的组成部分，是大家共同的根。

篇二：企业文化小故事

1、 培训部的孙老师，他是十五期的新员培训班的班主任，也是刚刚结业

的第十四期新员培训班的班主任。按照规定，孙老师带完十四期就应该休息，但是恰好赶上其他培训老师出去参加展会，孙老师知道这时公司人手不够，就二话没说带了第十五期的新员培训班。经过一段时间的培训，由于没想到培训时间这么长，来自全国各地的新人员除去回各自大区的路费，几乎手里面的钱都快要不够吃饭了，虽然公司对每个学员都是有伙食费补助，但公司补助新员的伙食费要过几天才能发到手里，孙老师知道大家没钱吃饭后，把自己准备买彩电的钱拿出来，按照补助标准发到每一个学员手里面，当时孙老师开玩笑的说：“自家的孩子都快没钱吃饭了，不买彩电了，给孩子发钱，买饭吃”。当时大家听了都乐坏了，同时心里面也有那么一点的酸楚，这是感动的酸楚。有学员说：“孙老师，你的行为，不亚于雪中送炭啊!!!”。

2、 培训部的孙老师，不仅讲课幽默，而且特别关心他带的每一期学员。

第十五期一个叫谢峰的学员重感冒，上了一天课的孙老师知道这件事后，还是拖着疲惫的身体去宿舍看望他，尽管已经是晚上九点多钟。孙老师，为了让我们新学员能学到更多专业的知识和技能，他利用自己的休息时间给我们上课，有的时候甚至是利用晚上的时间给我们上课。我们每一个学员都非常喜欢孙老师上课，他讲课幽默风趣，内容非常的注重下市场后的可操作性，而且他的见解也非常独到。

3、 一进入市场部的办公室，映入眼帘的便是一幅市场部超人版的全家福

大照片，这幅照片很特别，照片里的每一个人都是超人，但他们的姿势都是一致的，那种姿势给我的第一反应就是：“一飞冲天，勇往直前，冲啊”。当你面对这幅照片时，你会发现，在你的左手边，图片上有几个大字非常显目：永不言退，我们是最好的团队。这个应该是市场部的部门企业文化，它激励着每一个市场部的.人、影响着市场部的每一个人。我想，当你工作累的时候，抬头看看那两句话，然后闭上眼睛想一想，这时候在工作，相信你就有干劲了，就有动力了，因为你不冲，别人就冲到前头，要是你落在后面，结果只有一个----淘汰。

4、 我在十五期的培训时，有幸结识了一大批很好的朋友，尤其是寝室里

面的舍友。在培训期间，我们相互帮助，共进退，发生了许多让人感动的事，其实，有一些事情确实微不足道，但是很感人。我们宿舍的宿舍长，在我们需要帮助的时候，第一时间来帮助我们，由于培训时候比较累，一般化回到宿舍里面就洗洗睡了，宿舍里面的卫生，内务的整理，都是宿舍长一个人干。有一天老师发了一份“很珍贵”的资料，老师给的资料并不是一人一份，而是一个班级就只有两份，这仅有的资源肯定是不够的。当我们晚上回到宿舍时，宿舍长一人给了一份那份珍贵的资料，有人问他是哪里搞到的，他说自己拿了一份第一时间就去外面的复印室复印了一人一份，大家是一个集体嘛，有好东西就该去分享。

5、 在公司上班的人都知道，每天早上到公司的第一件事就是下楼准备早

会。每个部门都会去，我们市场部肯定也不例外，早操;唱公司之歌;朝拜环节;最后就是各个部门开早会，每一个环节都与公司的企业文化紧紧相连。让我印象最深刻的环节就是部门早会的分享环节，大家会把自己最近的比较有意义的所见所闻，在早会上告诉大家，与大家一起分享，当然分享的故事里面不乏感动，也有教育意义，也有让人思考。我认为最重要的是大家都有愿意分享自己的东西这种意识,这样有利于同事之间的相互认识和彼此了解，更有利于以后的工作。

6、 我上班的第一天就发现我们市场部在进门的左手边有一个箱子，当我看

见这个箱子上的字的时候，立刻肃严起敬，“家基金”，顾名思义，应该是用来帮助哪些需要帮助的人吧?带着疑问，自己在公司里查了一些相关资料并问了许多同事，我明白了。家基金是一种爱的汇聚，爱的传播，爱的交流，爱的种植，更是一种爱的温暖，它使每个人团结起来，共同克服我们克服不了的困难，让我们不再孤单，感觉到我们背后有我们的家人在支持我们，我们不怕，因为我们是一家人。家基金充分体现了家文化的力量，更加体现了四季沐歌公司的文化，这种文化在深刻的引导者我们。

7、 2011年9月16日下午，在四季沐歌连云港基地隆重的举行了 “四季

沐歌cnas实验室揭牌仪式”，这是继四季沐歌引进世界最先进太阳能检测设备后的又一技术领域的盛事。四季沐歌cnas实验室的揭牌，标志着四季沐歌太阳能技术集团有限公司检测中心具备了按相应认可准则开展检测和校准服务的技术能力;同时增强市场竞争能力，赢得政府部门、社会各界的信任;并获得签署互认协议方国家和地区认可机构的承认;有机会参与国际间合格评定机构认可双边、多边合作交流;可在认可的范围内使用cnas国家实验室认可标志和ilac国际互认联合标志;列入获准认可机构名录，提高知名度。该检测中心的投入使用将助推四季沐歌太阳能缩短成果转化周期，加快科技成果向生产力转化效率，同时提高现有全行业科技成果的成熟性、配套性，加速企业生产技术改造，促进产品更新换代。不仅辐射带动整个太阳能行业，还将影响到整个新能源领域的快速发展，提升中国太阳能产业的国际核心竞争力。它将进一步推动我国可再生能源替代战略的实施，促进行业技术进步和产业化进程

8、 2011年9月16日，轰动太阳能产业的“中温太阳能集热器试验技术

会议” 由四季沐歌太阳能技术集团有限公司承办，在江苏连云港隆重举行。出席此次会议的主要有朱俊生、孟宪淦、徐新建等行业领导以及市相关领导，此外，北京、武汉、云南三大太阳能国家检测中心专家，清华大学、上海交通大学、东南大学等着名院校专家，以及太阳能检测设备制造的相关公司也出席此次会议。中温太阳能集热器试验技术的不断提升，对于太阳能光热产业的快速发展具有十分重要的意义：一、促进了整个太阳能热利用行业的产业升级;二、拓展了太阳能热利用领域扩展到了热能应用，使太阳能采暖、太阳能空调、海水淡化、工业动力和农业烘干等成为现实;三、中温真空管集热器的应用，使得煤、石油等传统化石能源的用量有所减少，将改善我国的能源结构，节能减排效果更加突出。

9、 2011年8月30日早晨，由北京四季沐歌太阳能技术集团有限公司

行的企业文化活动正式开始，公司领导及部门员工共100多位参加了此次企业文化活动。本次活动主要以登山为主，有溯溪、悬崖速降、穿越三个部分组成。通过本次的企业文化活动，有利于增强员工对企业文化的进一步了解;有利于增强员工的集体观念;有利于促进同事之间彼此的交流和了解。同时，这样更能促进企业沿着健康良好的轨道发展。众所周知，企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业发展的巨大推力，因此，企业要重视自己的企业文化的建设。

10、 2011年8月18日，中国航天事业合作伙伴——北京四季沐歌太阳能

技术集团有限公司联合中国航天报社，在北京航天城共同启动了“四季沐歌杯”携手神八 交会梦想大型公众征集活动。该活动受到了中国载人航天工程办公室和中国航天科技集团公司的联合指导，并得到了中国航天基金会的大力支持。中国载人航天工程办公室副主任、航天英雄杨利伟表示，尽管不是每个人都能上太空，但通过参与活动，每个人的梦想都有了上太空的机会。通过此次梦想征集活动的开展，能够激发更多的人投入到探索航天的队伍之中。 从8月18日到9月10日，社会公众可以通过登陆腾讯网活动网站、中国航天网以及四季沐歌网站等途径在线提交梦想，组委会将面向热爱、支持中国航天事业的中国公民和热爱中国航天事业的全球华人征集梦想。

㈣ 品牌故事怎么写

你借鉴一下

香奈儿(CHANEL)创办人可可·香奈儿(Coco Chanel)小姐，原名"Gabrielle Bonheur Chanel"，1883年出生于法国的奥维涅。香奈儿小姐6岁时母亲离世，父亲丢下她和另外四名兄弟姊妹。自此，她由姨妈抚养成人，儿时入读修女院学校 (Convent School)，并在那儿学得一手针线技巧。在香奈儿小姐22岁那年(1905年)，她当上咖啡屋歌手并起了艺名"Coco"。
1910年，可可·香奈儿在巴黎开设了一家女装帽店，凭着非凡的针线技巧，香奈儿缝制出一顶又一顶款式简洁耐看的帽子。当时女士们已厌倦了花俏的饰边，所以香奈儿设计的帽子对她们来说犹如甘泉一般。短短一年内，香奈儿的生意节节上升。于是可可·香奈儿把她的店搬到气质更时尚的康明街区，至今这里仍是香奈儿总部的所在地。但做帽子绝不能满足可可·香奈儿对时装事业的雄心，所以她又进军高级订制服装领域。1914年，可可·香奈儿开设了两家时装店，影响后世深远的时装品牌"Chanel"宣告正式诞生。
步入上世纪20年代，香奈儿小姐设计了不少创新款式，例如针织水手裙、小黑裙、樽领套衣等。而且，她从男装上取得灵感，为女装添上多一点男儿味道，一改当年女装过份艳丽的绮靡风尚。例如，将西装褛样式加入香奈儿女装系列中，又大胆推出香奈儿女装裤子。不要忘记，在20世纪20年代女性是只会穿裙子的。

除了时装，香奈儿也在1922年推出着名的Chanel No.5香水。Chanel No.5香水瓶是一个甚具装饰艺术味道的方形玻璃瓶。Chanel No.5是史上第一瓶以设计师命名的香水。时至今日，在香奈儿的官方网站Chanel No.5香水依然是重点推介产品。
上世纪30~40年代，二战爆发，可可·香奈儿把店关掉，与相爱的男友避居瑞士。1954年，她重返法国，并东山再起。随后可可·香奈儿小姐以她一贯的简洁自然风格，迅速俘虏一众巴黎仕女。粗花呢大衣、喇叭裤等等都是可可·香奈儿战后时期的作品。Chanel品牌也是法国时装史上最光荣的一笔。

㈤ 历史小故事剧本

《屈原》剧本 编剧：马悦 导演：张笑尘 副导演：王鹏宇 雷子腾旁 白：历史上竟有这样的奇迹，一个人的存在与死亡溶入了永恒的宇宙，结合于大自然的轮回，两千多年来成为华夏子孙一代又一代的精神、品格的追求！创造这个奇迹的是一位诗人--屈原。

让我们回到两千二百年前，听一听他的心声…… ——郭沫若全体上台介绍自己的角色第一幕 屈原与婵娟漫步橘园，共同朗诵《橘颂》屈原：后皇嘉树，橘徕服兮。

受命不迁，生南国兮。

深固难徙，更壹志兮。

绿叶素荣，纷其可喜兮。

曾枝剡棘，圆果抟兮。

青黄杂糅，文章烂兮。

精色内白，类任道兮。

纷緼宜修，姱而不丑兮。

嗟尔幼志，有以异兮。

独立不迁，岂不可喜兮? 婵娟： 深固难徙，廓其无求兮。

苏世独立，横而不流兮。

闭心自慎，终不失过兮。

秉德无私，参天地兮。

愿岁并谢，与长友兮。

淑离不淫，梗其有理兮。

年岁虽少，可师长兮。

行比伯夷，置以为像兮。

屈原：楚国，我的国家，我愿为他献出我的一切，哪怕是生命。

婵娟：先生为国而生。

无论先生作出什么决定，婵娟愿意一直陪着先生。

屈原：让你受苦了！婵娟！婵娟：为了先生，这些都没什么的。

屈原与婵娟停下观赏美景屈原：多美的景，但愿楚国永远有这样的美景婵娟：是啊！宋玉上宋玉：先生，婵娟，你们都在这儿啊！屈原：是啊！这有我刚写的一首诗，给你吧！一定要好好做人，报效国家！宋玉： 谢谢先生！我会谨尊先生的教诲！做一个跟先生一样正直、爱国的人！楚国大殿楚王:百官来说说对待目前秦国,齐国的方案吧靳尚:臣以为我们应当和秦国结盟,不要中了齐国的计谋宋玉:我同意大人的话屈原:我不同意,大王,秦国虎视眈眈,明着想和我们结好,背后一定想除掉我们,不能和他们结盟.楚王:既然意见不同,这件事以后再说吧郑袖斜坐在椅上，侍卫甲站在身后。

张仪上，站在几步开外。

太监（嗓音尖细）：秦国丞相张仪到。

侍卫甲：宣张仪上殿张仪向前走两步： 秦国丞相张仪参见南后娘娘。

侍卫给二人倒茶,张仪喝了一口.郑袖：无事不登三宝殿，丞相此番前来，还带了这么贵重的礼品,一定有重要的事吧.张仪抬头：娘娘英明，臣是为了秦楚友好而来,秦国想和贵国一起创作千秋大业,可是偏偏有人心怀鬼胎,要与我国打仗.此人居心叵测啊.郑袖笑，抬手在桌上（黑板）写一字“原”道：丞相与本宫可想的是一人。

张笑：自然和娘娘想的一样齐下第二幕郑袖和靳尚一起走（绕教室一周），侍卫甲乙跟后。

郑袖：大夫才高八斗，让我国日渐富强,可是现在的楚国却有小人为非作歹，暗下与齐国联盟，主张出战秦国，想灭亡我国，实在是不可不除。

我心中悲切，却又不知如何是好，只好请大夫相助。

靳尚：敢问娘娘所指的是何人？郑袖（怒）：大人又何必揣着明白装糊涂，我们是一条线上的蚂蚱,如今之计是想办法快快除掉屈原这大患，好保护你我的地位。

靳尚：娘娘息怒，臣已经想了一个绝妙的办法，请娘娘侧耳来听。

靳尚一阵耳语，郑袖喜。

靳尚下郑袖：宣屈原上见太监（嘹亮）：宣屈原上见郑袖对侍卫乙;快快告诉怀王，就说妾身有危险，赶紧赶来相见。

给侍卫几两银子.侍卫下，屈原上。

屈原：参见娘娘,不知娘娘叫屈原来有什么事郑袖向前走: 屈原 假装脚滑跌倒，屈原扶郑袖。

楚王上（后跟侍卫乙丙），大怒：好你个屈原，竟然敢调戏我的王后，真是胆大包天，免除官职,立刻押下去。

屈原（鞠躬） ;臣冤枉 ,是娘娘不小心滑了一下,臣为了娘娘的安全采取扶她的.郑袖（哭）：他对臣妾心怀不轨，还花言巧语,说是为了臣妾的安全,而且他为非作歹,还要和齐国联合，好灭亡我们楚国，大王明鉴,请为臣妾做主.楚王:王后莫不是误会了,屈原是一个高尚的人呀.靳尚上:大王,王后所言句句是真,这是屈原私下与敌国串通的书信,请大王明鉴.楚王看信,摔信怒楚王：大胆屈原,你还有什么话好说.传令下去,立刻召见张仪，与秦结好，把屈原免官，押下去 侍卫: 下官明白齐下第三幕张仪上,:传宋玉,本官要见他.太监:宋玉到宋玉,鞠躬:不知丞相找下官有什么事张仪:宋玉,听说你是屈原的学生,宋玉:在下是和他有些交往张仪:你是个聪明人,屈原卖国求荣,大势已去.不知你有何打算宋玉,鞠躬:下官早知屈原人品不端,和他交往并不深.我愿跟随丞相左右,为丞相效犬马之劳.张仪,拍拍宋玉肩:你放心,你要你为本官效力,本官不会亏待你的宋玉:谢丞相栽培屈原上，叹着气喃喃地说：楚国啊，你又要受难啦,可叹我作为楚国的一分子,却不能阻止这种悲剧的发生,真是有愧于楚国的历代君王呀.我九泉之下,又有什么脸去见他们.婵娟上,敬茶：先生保护身体,不要埋怨自己了,不要去理会那些小人的阴谋了.屈原道：婵娟,我知道你是为我好,可我是楚国人，死也不能看到楚国遇到危险啊！ 婵娟:我会陪在先生左右,为先生分忧宋玉上：哟,这不是大名鼎鼎的屈原吗，怎么也沦落到这般境地,马上要过牢狱生活了.你何苦如此想不开,何不入宫向大王认错,识时务者为俊杰嘛.屈原（怒指）：你这个 *** 小人,我怎么会有你这样的学生.宋玉（不屑）：真是敬酒不吃吃罚酒，来人，把他抓入监狱。

侍卫丙丁上，抓住屈原。

婵娟; 先生,你是君子，一定不会做有违良心的事，弟子愿陪着先生，要死也一起死。

宋玉：有几分气节,把他们都抓走齐下 第四幕楚怀王，郑袖，张仪（上）同游。

侍卫甲乙跟。

侍卫;召见屈原屈原，婵娟;宋玉一行人上，宋玉：参见大王王后，参见张丞相。

屈原，婵娟不行礼。

张仪：大胆屈原，见了大王还不行礼,真是目无王法.屈原：我屈原只跪值得我跪的人。

秦国明明想破坏楚国和齐国的联盟，好收复楚国，你们却助纣为虐，不明真相，诬陷忠良。

根本不值得我下跪.楚王怒，真是无法无天郑袖，张仪：大王息怒郑袖 向前：瞧瞧,你是婵娟吧,想不到屈原大夫入狱还有人陪着呀，但若你改邪归正，本宫仁慈,会放你一条生路。

婵娟：你这个妖妇，为了一己之私，毁了整个国家。

我婵娟愿意陪着先生,即使是和他一起死了，也是光明正大的。

张仪：都押下去,不要打扰大王的雅兴.宋玉：属下明白侍卫押着屈原，婵娟下。

后齐下第五幕靳尚给侍卫丁一杯酒：王后已经秘密下了命令,毒死屈原,此事事关重大,如果你能办好,本官自然不会亏待你的.侍卫丁：小的明白,会尽心尽力,完成大人的交代.屈原凛然地站着（雷电颂200）侍卫丁上，献酒给屈原：这是大王赏你的,必需喝下,领赏吧。

下屈原正端起酒杯婵娟：先生！屈原：婵娟，你怎么来了？！婵娟：婵娟不放心先生，所以婵娟来陪先生了。

屈原：我一个人受苦就行了，怎么能连累你呢？婵娟：先生这是哪里的话，婵娟愿意一直跟着先生。

屈原：唉，真是对不住你！婵娟：先生，你憔悴了好多！定又是为国家的事发愁吧！有什么就跟婵娟说吧！屈原：唉，这个等会再说。

看你面色苍白，风尘仆仆的。

快，我这有一杯酒，给你暖暖身子吧！婵娟接过酒婵娟：谢谢先生关心！婵娟饮完酒，突然面色难看，头晕目眩，瞬间倒地。

屈原抱起婵娟。

屈原：婵娟！婵娟！你怎么了？怎么回事？婵娟：（语速缓慢，无力）先生，这酒有毒。

有人想陷害你。

替你死，我值了。

我们在一起的这段时间，我很满足。

我不怨你，不怨你的心中只有国家……屈原流泪，痛苦的说：婵娟，你别说了！婵娟：不，再不说，就没有机会了。

先生，你做的一切我都看到了，我理解你。

你是我心中的英雄，你也是国家的英雄。

继续走你的路吧！我走了，如果有来世，我们还在一起！屈原：不！不！婵娟！你不能离开我！婵娟：对不起，先生，婵娟对不住你，婵娟，婵娟先走了！婵娟死去，屈原抱着婵娟，泪如泉涌。

屈原仰天长啸：上天啊！你不公，为什么？为什么？为什么好人没有好报啊！婵娟！！尾声旁白：顷襄王二十一年，一个睛天霹雳般的消息把屈原击昏了：秦将白起进攻楚国，占领郢都，楚国的宗庙和陵墓都被毁了。

楚国要亡了！他决定回到郢都去死在出生的土地上。

他头也不梳，脸也不洗，昏昏沉沉的走了几天，到了汩罗江边。

他在清澈的江水里看见了自己的满头白发，心里像波浪一样翻腾起来。

江畔屈原看着江水,不禁激动地说："我们是楚国人、楚国马，死也要死在楚国的土地上！"旁白：他用自己的生命去警告卖国的小人，激发全国百姓的爱国赤忱。

这里的土地没被秦兵践踏过，是干净的。

他解下衣服，包着江边的石头，用带子紧紧缚在自己身上。

奋力向江心一跳。

同时屈原跳:沧浪之水清兮,可以濯我衣 沧浪之水浊兮,可以浊我足.

㈥ 企业文化小故事

2018年1月2日上午，河南能源义煤石壕煤矿救护三中队正在训练建造砖闭。

小李满不在乎地说到；“天这么冷，训练训练得了。”

副队长王卫才严肃地说；“小李，不要说天这么冷，只要大家能保证验收达标不训练也可以。”

小队长康社伟说；“一点也不能含糊，质量标准化要求怎样做，咱们严格按细则要求进行训练，力求做更好。”

副队长王卫才说；“对，一点也不能含糊，每个细节都要考虑到，训练到，届时才不会出乱，我们真正做到用心做事，追求卓越，以优异的成绩向领导汇报。”

听到这儿，小李惭愧的说道；“王队长我知道了，你们说得对，放心吧，我一定用心去训练，把细则吃透，按标准训练，使质量和速度有所提升，届时用优异的成绩去迎接验收。”

点评：持之以恒，强化想做事的紧迫感；细心专注，强化善做事的责任感；精益求精，强化做成事的使命感。发扬“特别能战斗”的优良传统，把企业当家，把岗位当命，才能持续提升。