你这什么故事

‘壹’ 你知道有什么悲情的故事

幸福的人都是一样的幸福，不幸的人却各有各的不幸。

有些人，注定只能错过；有些痴情，注定得不到结果。

下面，又是一个悲伤的故事。

一、

楚介是一个性格开朗的阳光男孩，在女孩子们的眼中，他美好得像是安徒生笔下的白马王子一样，令人怀有无限的遐想。

四、

余沫梦想着能与楚介早日走进婚姻的殿堂，然后自己就可以与楚介一起白头偕老，一起过只羡鸳鸯不羡仙的美好日子。余沫的父亲使余沫坚定了要嫁于楚介的信念。

余沫缠着楚介，让楚介帮她挑选婚纱。望着身着婚纱，仙女似的余沫，楚介忍不住留下了泪水，他知道，余沫值得更高的人去爱，可那个人，却不是他。

楚介向余沫提出了分手，余沫苦苦挽留，哭成了一个泪人。这一次，楚介没有回头，他抛下余沫，一个人远远走开了。

他什么都给不了她，唯一能做的，就是给她自由，解除她的心灵枷锁，让她飞去温暖幸福的地方，而不是利用她的善良，捆绑她一辈子。

一年之后，余沫结婚了，新郎不是楚介，是一个叫苏扬的男生。

苏扬遇到余沫时，余沫刚与楚介分手。楚介丢下余沫走开后，余沫一个人狼狈地蹲在街上哭，恰好苏扬从余沫身边经过，两个人就这样认识了。

然后，苏扬开始疯狂地追求余沫。余沫百般推辞，可为了女儿的将来，余沫的父亲极力撮合女儿与苏扬。终于，余沫为苏扬披上了婚纱。

婚礼上，余沫特意请了楚介，她问他：“就这样把我像垃圾一样丢弃掉，你后悔过吗？”

楚介的回答，简单而又冷酷，他说：“不后悔！”

五、

是的，楚介确实不后悔，他唯一后悔的就是――当初不该爱上余沫。他痛恨自己，爱上余沫，却又没有给她幸福的能力。如今，只能狼狈地从她的世界中匆匆退去，留给她一个痛到不可收拾的结局。

在心里，他默默地对她说：

“正是因为爱你，所以才不忍心成为你的负累，所以只能放开你的手，让你远走。”

“我不忍心让你的大好年华，在我的身上，埋葬！”

“我对未来看不到希望，不想让你陪着我，一起，绝望！”

………………

从此，他彻底失去了她，成为了一个寂寥的胖子，从此，再无人懂得他的深情。

一辈子太长，耐不过凄凉！

哦，我亲爱的怪物先生！

火热的人生，讲震撼的故事。微信公众号：奇奇漫悦读（ID:qiqimanyue）

‘贰’ 你觉得这个故事告诉了我们什么道理

《狐狸和猴子》的故事道理如下：

狐狸和猴子讲的是狐狸和猴子想吃河中央桃树上结的桃子，于是合作造了独木桥，结果狐狸过河拆桥无法上岸的故事。告诉我们朋友之间要讲诚信、守信用，不能自私自利，否则终将害人害己。

朋友间要坦诚、讲信用，不能太自私；害人终害己，要长存善心；凡是不要做得太绝，要给朋友留有余地；做人不要太贪婪，贪心往往会被利益蒙蔽双眼、追悔莫及等等。

狐狸和猴子故事全文

从前，有一只狐狸和一只猴子，他们俩是邻居。在他们家附近有一条河，河中央有一个绿洲，洲上的一株桃卖芹树上结满了桃子。

狐狸每天都想着怎么去摘桃子，没有桥，我又不会游泳，这么鲜美的桃子只能看皮配扮，真是把我给馋死啦。过了几天，狐狸想到了一个好主意，他立刻跑到了猴子家，一进门就夸猴大哥是世界上最聪明的猴子。猴子才不上他的当呢，他对狐狸说，有什么事你就直接说吧，不要在这拐弯抹角。

狐狸笑着说，猴子大哥，你真聪明。是这样，你也看到绿洲上的桃子了吧，我想我们俩一起搭个桥，去摘桃子吃。

猴子也想吃桃子，所以他就和狐狸商量好，一起搭个桥过去，然后摘下的桃子每人一半。猴子和狐狸贾了很大劲，终于把一根木头搭在了岸边与绿洲之间。太好了，我们可以吃到桃子了！猴子和狐狸高兴得欢呼起来。

可是这根木头太窄了，只能一个一个过去。我先过去，等我过去后你再过去。狐狸对猴子说。狐狸快速地走到了绿洲上，他回头对猴子说，傻猴子燃灶，你还是回去吧，这里所有的桃子都是我的，说完，狐狸就把木头推到河里去了。

听狐狸这么一说，猴子非常生气，突然。猴子笑了起来，他对狐狸说，对，我是吃不到桃子，可是你吃了桃子之后也回不来了！

狐狸听了，非常着急，便开始苦苦哀求猴子，猴子大哥，我们都是好朋友，请你替我想个办法让我回去吧！这次猴子是不会再上狐狸的当了，他不理会狐狸的哀求，连头也没回就走了。

‘叁’ 你从这个故事中明白了什么道理

《画鸡蛋的故事》让我们懂的道理如下：

1、孰能生巧。每个成功的背后都是要比别人花更多的努力的。

2、一个物体从不同的角度看样子就会不同。我们画画时就应该象达芬奇说的那样，要从不同的角度去研究一个物体，不仅要画物体的外部形态，还一个深入地研究物体的内部结构，只有这样才能扎扎实实地打基咐念好画画的基本功，为今后的发展奠定基础。

3、做事要有耐心和毅力，打好基础，才能取得成功。

达芬奇画蛋故事内容如下：

达·芬奇来到作坊以后，老师韦罗基奥就拿来一个鸡蛋让他画。达·芬奇很快就画了几张，可是老师让他继续画，一连几天都是如此。达·芬奇终搏困于不耐烦了，认为老师小瞧了他，让他画这简丛么简单的鸡蛋。

老师看出了他的心思，意味深长地说：“这个蛋可不简单，世上没有两个完全相同的蛋，即使是同一个蛋，由于观察角度不同，光线不同，它的形状也不一样啊。”

‘肆’ 你积累了哪些历史故事请挑一个说说你从这个故事中明白了什么道理

我积累的历史故事是程门立雪。故事说的是。宋代杨时和游酢一同去拜见程颐，结果程颐却睡着了，杨时和游酢就站在门外等，等了半天程颐才醒来，此时门外积雪已有一尺多深。“程门立雪”这则成语的意思是比喻尊敬老师，诚恳求学。我从这个故事中明白了追求学问，要有不顾艰难的决心，对待老师要学会尊重、尊敬。

‘伍’ 中国古代寓言你知道哪个故事

推荐故事：愚公移山。

推荐原因：故事表现了锲而不舍，坚韧不拔的精神。

故事简介：

愚公带着儿孙们开始挖山。虽然一家人每天挖不了多少，但他们还是坚持挖。直到换季节的时候，才回家一次。

有个名叫智叟的老人得带锋猜知这件事后，特地来劝愚公说：“你这样做太不聪明了，凭你这有限的精力，又怎能把这两座山挖平呢？”愚公回答说：“你这个人太顽固了，简直无法开导，即使我死了，还有我的儿子在这里。儿子死了，还有孙子，孙子又生孩子，孩子又生儿子。子子孙孙是没有穷尽的，而山却不会再增高，为什么挖不平呢？”

当时山神见愚公他们挖山不止，便向上帝报告了这件事。上帝被愚蠢型公的精神感动，派了两个大力神下凡，把两座山背走。从此，这里不再有高山阻隔了。

(5)你这什么故事扩展阅读：

创作背景：

《愚公移山》是战国时期思想家列子创作的一篇寓言小品文。文章叙述了愚公不畏艰难，坚持不懈，挖山不止，最终感动天帝而将山挪走的故事。通过愚公的坚持基卖不懈与智叟的胆小怯懦，以及“愚”与“智”的对比，表现了中国古代劳动人民的信心和毅力，说明了要克服困难就必须坚持不懈的道理。全文叙次井然，首尾呼应，情节完整，对话生动。

‘陆’ 你这故事讲的是什么情节

还没有开始猛凳
讲的故事应该是恐怖情节。因为这是无中生有，戚消最可怕的事情是你不知道是什么枝仔旅事情，会发生什么，对你有什么影响。未知有时很危险，所以就是恐怖情节。

‘柒’ 你知道哪些名人的故事

1、鲁迅一生刚正不阿，他从来都是心口如一，从橘段不违心地屈从别人，唯有在家庭中他对母亲妥协过。鲁迅二十多岁时，母亲做主给他定了亲，并于1906年夏把他从日本召回来，逼他结婚。

鲁迅对这桩包办婚姻虽极为不满，但又不愿刺痛母亲屡遭创伤的心，只好屈从了。鲁迅曾说：“当时正处在革命时代，以为自己死无定期，母亲愿意有个人陪伴，也就随她了。”

鲁迅工作以后，首先在生活上给母亲以关心和照顾，尽量使母亲过得舒适、安乐一些。他在北京与母亲同住期间，虽然工作忙，时间紧，但为了不让母亲感到寂寞，每天晚饭后都要到房间与她并伍租聊天。

平时，鲁迅在出门之前，总要先到母亲屋里说声：“阿娘，我出去哉!”回来后，也一定去母亲处说声：“阿娘，我回来哉!”还时常带回些母亲喜欢吃的小食品。

‘捌’ 面试时，你都有哪些故事可以分享

面试也是一个社交的过程，面试的次数多了。你会遇到一些非常奇葩的事情，会遇到很多有趣和有意义的经历。以下是几个我经历过的和感到有趣的面试故事。
第一个故事发生在我面试暑期实习生的时候，一个应聘者突然问我：“我应该问你什么？”那些时我感到非常吃惊，但我决定给出一个好奇和有趣的回答。我告诉他，如果我是他，我会问我对公司文化的看法，以及我是否有机会在公司中发挥所长。这个回答让应聘者感到惊讶和兴奋，他知道我真的在听他说话，这样的交互也帮助他更好地袭昌念了解公司，帮助我更好地了解他。
第二个故事是当我与一个应聘者进行销售职位的面试时，我发现他非常神秘。当我问到他在过去的公司的工作经历时，他只回答了“我在纽约的一个很有名的公司工作”，并且拒绝具体提及。于是我决定破冷门，我问他是否认为这样神秘是好事迅册还是坏事。让人出乎意料的是，这个面试中的环节让我更好地了解了他。原来他的目标是保护个人隐私，让公司更关注他的技能和价值，而不是他目前所在的公司。这样，我更好地了解这位应聘者的想法，从而更好地判断他是否适合面试的这个职位。
第三个故事是一个面试者出现了巨大的意外。一个应聘者在来面试之前把自己的线上资料与简历链接发送给了我们。当我们仔细查看信息时，发现了一些非常愚蠢的事情，例如他在网络上发表了一些不当言论。当应聘者来到我们公司，我们需要对他的言论进行询问和约束。然而，我怕自己的确切语言可能会伤害他的自尊心，所以我提出了一个普及教育的方式。我告诉他我们公司对言论自由和开放的态度非常好，但我们也认为每个人都可以在网络上分享有意义的信息。这样，我们可以帮助他发掘自己更具有价值的信息，从而为公司做出更大的贡献。
这些故事都告诉我们，面试过程中的不同因素和环节都可以为我们带来意外的收获，例如更好地了解他人、发现潜在问题、提供有益建议等等。通过在面试拍困中遇到故事和对话，我们可以更好地了解彼此，从而更好地选择员工，更好地构建团队。这样，我们就可以更好地实现自己的职业目标和公司的使命。