什么职业不喜欢讲故事

Ⅰ 我很会写故事，适合做什么工作

我觉得很会写故事可以做编剧，作家，也可以做演说家，都会写故事了，自然会讲故事，可以通过故事来告诉大家一些哲理等等。编剧这个职业，其实特别好理解，就是写剧本的。但是也因为太好理解，很多人就先入为主了，认为这没什么特别的。其实里面的门门道道还是很多的，艺术高于生活，但源于生活。多观察你身边的人和事，多和你身边的人聊聊天， 从你的生活或者你认识的人那里获取一个故事，这将帮助你更多地发展你的角色。

Ⅱ 《海贼王》中的路飞，为什么不爱听他人讲故事

路飞是个无比纯粹无比成熟的人，他是个天然就成熟的男人。从出海的那一刻他就知道，他要干什么，他要怎么做，什么可以舍弃，什么必须坚持。只要是他认为必须要做的事，他就必然会去做。在这个判断过程中，别人发生了什么，别人是怎么想的，这一点也不重要。

他认定他需要你的力困慧量，将你视作同伴。对他而言，这就够了。慎好你过去如何惨？抱歉这不重要。他自有他的判断标准。对于同伴是这样，对于其他人也还是这样。他有自己的判断。

Ⅲ 什么样的工作不需要口才真的实在太难了！

office work , 网上专卖店 (因为是虚拟的世界，你可以畅所语言)，物流吖，个体经营一些商品。

要想成为职场优秀人才，应该有个好口才，靠练习才有可能提高口才。（摘录一段文章供参考）

口才并不是一种天赋的才能，它是靠刻苦训练得来的。古今中外历史上一切口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家。他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。

美国前总统林肯为了练口才，徒步30英里，到一个法院去听律师们的辩护词，看他们如何论辩，如何做手势，他一边倾听，一边模仿。他听到那些云游八方的福音传教士挥舞手臂、声震长空的布道，回来后也学他们的样子。他曾对着树、树桩、成行的玉米练习口才。

日本前首相田中角荣，少年时曾患有口吃病，但他不被困难所吓倒。为了克服口吃，练就口才，他常常朗诵、慢读课文，为了准确发音，他对着镜子纠正嘴和舌根的部位，严肃认真，一丝不苟。

我国早期无产阶级革命家、演讲家肖楚女，更是靠平时的艰苦训练，练就了非凡的口才。肖楚女在重庆国立第二女子师范教书时，除了认真备课外，他每天天刚亮就跑到学校后面的山上，找一处僻静的地方，把一面镜子挂在树枝上，对着镜子开始练演讲，从镜子中观察自己的表情和动作，经过这样的刻苦训练，他掌握了高超的演讲艺术，他的教学水平也很快提高了。1926年，他年方30，就在正铅毛泽东同志主办的广州农民运动讲习所工作，他的演讲至今受到世人的推崇。

我国着名的数学家华罗庚，不仅有超群的数学才华，而且也是一位不可多得的“辩才”。他从小就注意培养自己的口才，学习普通话，他还背了唐诗四五百首，以此来锻炼自己的“口舌”。

这些名人与伟人为我们训练口才树立了光荣的榜样，我们要想练就一副过硬的口才，就必须像他们那样，一丝不苟，刻苦训练，正如华罗庚先生在总结练“口才”的体会时说的：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”

练口才不仅要刻苦，还要掌握一定的方法。科学的方法可以使你事半功倍，加速你口才的形成。当然，根据每个人的学识、环和清隐境、年龄等等的不同，练口才的方法也会有所差异，但只要选择最适合自己的方法，加上持之以恒的刻苦训练，那么你就会在通向“口才家”的大道上迅速成长起来。

我们在此介绍几种符合同学们特点，简单、易行、见效的口才训练方法。

（1）速读法

这里的“读”指的是朗读，是用嘴去读，而不是用眼去看，顾名思义，“速读”也就是快速的朗读。

这种训练方法的目的，是在于锻炼人口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。

方法：找来一篇演讲辞或一篇文辞优唤厅美的散文。先拿来字典、词典把文章中不认识或弄不懂的字、词查出来，搞清楚，弄明白，然后开始朗读。一般开始朗读的时候速度较慢，逐次加快，一次比一次读得快，最后达到你所能达到的最快速度。

要求：读的过程中不要有停顿，发音要准确，吐字要清晰，要尽量达到发声完整。因为如果你不把每个字音都完整的发出来，那么，如果速度加快以后，就会让人听不清楚你在说些什么，快也就失去了快的意义。我们的快必须建立在吐字清楚、发音干净利落的基础上。我们都听过体育节目的解说专家宋世雄的解说，他的解说就很有“快”的功夫。宋世雄解说的“快”，是快而不乱，每个字，每个音都发得十分清楚、准确，没有含混不清的地方。我们希望达到的快也就是他的那种快，吐字清晰，发音准确，而不是为了快而快。

速读法的优点是不受时间、地点的约束，无论在何时、何地。只要手头有一篇文章就可以练习。而且还不受人员的限制，不需要别人的配合，一个人就可以独立完成。当然你也可以找一位同学听听你的速读练习，让他帮助挑你速读中出现的毛病。比如哪个字发音不够准确，那个地方吐字还不清晰，等等，这样就更有利于你有目的地进行纠正、学习。你还可以用录音机把你的速读录下来，然后自己听一听，从中找出不足，进行改进。如果有老师指导就更好了。

（2）背诵法

同学们都背诵过课文。有诗歌、有散文、有小说。背诵的目的是各有不同的。有的是因为老师要求必须背诵，而不得不背，以完成老师交给的学习任务；也有的是为了记忆下某个名诗、名句，以此来丰富自己的文学素养。而我们提倡的背诵，主要的目的是在于锻炼我们的口才。

我们要求的背诵，并不仅仅要求你把某篇演讲辞、散文背下来就算完成了任务，我们要求的背诵，一是要“背”，二还要求“诵”。这种训练的目的有两个：一是培养记忆能力，二是培养口头表达能力。

记忆是练口才必不可少的一种素质。没有好的记忆力，要想培养出口才是不可能的。只有大脑中充分地积累了知识，你才可能张口即出，滔滔不绝。如果你大脑中是一片空白，那么你再伶牙俐齿，也无济无事。记忆与口才一样，它并不是一种天赋的才能，后天的锻炼对它同样起着至关重要的作用，“背”正是对这种能力的培养。

“诵”是对表达能力的一种训练。这里的“诵”也就是我们常说的“朗诵”。它要求在准确把握文章内容的基础上进行声情并茂的表达。

背诵法，不同于我们前面讲的速读法。速读法的着眼点在“快”上，而背诵法的着眼点在“准”上。也就是你背的演讲辞或文章一定要准确，不能有遗漏或错误的地方，而且在吐字、发音上也一定要准确无误。

其方法是：第一步，先选一篇自己喜欢的演讲辞、散文、诗歌；第二步，对选定的材料进行分析、理解，体会作者的思想感情。这是要花点工夫的，需要我们逐句逐段地进行分析，推敲每一个词句，从中感受作者的思想感情，并激发自己的感情；第三步，对所选的演讲辞、散文、诗歌等进行一些艺术处理，比如找出重音、划分停顿等，这些都有利于准确表达内容；第四步，在以上几步工作的基础上进行背诵。在背诵的过程中，也可分步进行。首先，进行“背”的训练。也就是先将文章背下来。在这个阶段不要求声情并茂。只要能达到熟练记忆就行。并在背的过程中，自己进一步领会作品的格调、节奏，为准确把握作品打下更坚实的基础。第二，是在背熟文章的基础上进行大声朗诵。将你背熟的演讲辞、散文、诗歌等大声地背诵出来，并随时注意发声的正确与否，而且要带有一定的感情。第三，是这个训练的最后一步，用饱满的情感，准确的语言、语调进行背诵。

这里的要求是准确无误地记忆文章，准确地表达作品的思想感情。比如，我们要背诵高尔基的《海燕》，我们首先就应明白，这是篇散文诗。它是在预报革命的风暴即将来临，讴歌的是海燕——无产阶级战士的形象。整篇散文诗都是热烈激亢的，表达了革命者不可遏止的憎爱分明。那么我们在朗诵《海燕》时就要抓住这个基调。当然仅仅抓住作品的基调还是不够的。我们还要对作品进行一些技巧上的处理，比如划分段落、确定重音、停顿等等。平平淡淡，没有波澜，没有起伏，一调到底的朗诵是不会成功的。有些人在背诵《海燕》时把握了它激昂奋进的基调，却没有注意朗诵技巧，开口就定在最高的音上，结果到了表达感情的最高点时，就只能是声嘶竭力。我们说这也是把握欠准确的缘故。如果对作者的思想感情发展的脉络有了准确的把握，那么就不会犯类似的错误了。

这个训练最好能有老师的指导，特别是在朗诵技巧上给些指导。如果没有这个条件，也可以找同学帮助，请同学听自己背诵，然后指出不足，使我们在改进时有所依据，这对练口才很有好处。

（3）练声法

练声也就是练声音，练嗓子。在生活中，我们都喜欢听那些饱满圆润、悦耳动听的声音，而不愿听干瘪无力、沙哑干涩的声音。所以锻炼出一副好嗓子，练就一腔悦耳动听的声音，是我们必做的工作。

练声的方法是：第一步，练气。俗话说练声先练气，气息是人体发声的动力，就像汽车上的发动机一样，它是发声的基础。气息的大小对发声有着直接的关系。气不足，声音无力，用力过猛，又有损声带。所以我们练声，首先要学会用气。

吸气：吸气要深，小腹收缩，整个胸部要撑开，尽量把更多的气吸进去。我们可以体会一下，你闻到一股香味时的吸气法。注意吸气时不要提肩。

呼气：呼气时要慢慢地进行。要让气慢慢地呼出。因为我们在演讲、朗诵、论辩时，有时需要较长的气息，那么只有呼气慢而长，才能达到这个目的。呼气时可以把两齿基本合上。留一条小缝让气息慢慢地通过。

学习吸气与呼气的基本方法，你可以每天到室外、到公园去做这种练习，做深呼吸，天长日久定会见效。

第二步，练声。我们知道人类语言的声源是在声带上，也就是我们的声音是通过气流振动声带而发出来的。

在练发声以前先要做一些准备工作。先放松声带，用一些轻缓的气流振动它，让声带有点准备，发一些轻慢的声音，千万不要张口就大喊大叫，那只能对声带起破坏作用。这就像我们在做激烈运动之前，要做些准备动作一样，否则就容易使肌肉拉伤。

声带活动开了，我们还要在口腔上做一些准备活动。我们知道口腔是人的一个重要的共鸣器，声音的洪亮、圆润与否与口腔有着直接的联系，所以不要小看了口腔的作用。

口腔活动可以按以下方法进行：

第一，进行张闭口的练习，活动嚼肌，也就是面皮。这样等到练声时嚼肌运动起来就轻松自如了。

第二，挺软腭。这个方法可以用学鸭子叫“gāgā”声来体会。

人体还有一个重要的共鸣器，就是鼻腔。有人在发音时，只会在喉咙上使劲，根本就没有上胸腔、鼻腔这两个共鸣器、所以声音单薄，音色较差。练习用鼻腔的共鸣方法是，学习牛叫。但我们一定要注意，在平日说话时，如果只用鼻腔共鸣，那么也可能造成鼻音太重的结果。

我们还要注意，练声时，千万不要在早晨刚睡醒时就到室外去练习，那样会使声带受到损害。特别是室外与室内温差较大时，更不要张口就喊，那样，冷空气进入口腔后，会刺激声带。

第三，练习吐字。吐字似乎离发声远了些，其实二者是息息相关的。只有发音准确无误，清晰、圆润，吐字也才能“字正腔圆”。

我们在小学时，都学习过拼音，都知道每个字都是由一个音节组成的，而一个音节我们又可以把它分成字头、字腹、字尾三部分，这三部分从语音结构来分，大体上可以说是，字头就是我们说的声母，字腹就是我们说的韵母，字尾就是韵尾。

吐字发声时一定要咬住字头。有一句话叫“咬字千斤重，听者自动容”说的就是这个意思。所以我们在发音时，一定要紧紧咬住字头，这时嘴唇一定要有力，把发音的力量放在字头上，利用字头带响字腹与字尾。

字腹的发音一定要饱满、充实，口形要正确。发出的声音应该是立着的；而不是横着的，应该是圆的，而不是扁的。但是，如果处理的不好，就容易使发出的声音扁、塌、不圆润。

字尾，主要是归音。归音一定要到家，要完整。也就是不要念“半截子”字，要把音发完整。当然字尾也要能收住，不能把音拖得过长。

如果我们能按照以上的练习要求去做，那么你的吐字一定圆润、响亮，你的声音也就会变得悦耳动听了。

Ⅳ 我比较喜欢给别人讲故事，可以做什么工作

比较喜欢给别人讲故事，那建议您去博物馆里面做讲解员，旅游区里面的导游，还有动物园里面的讲解员等等，植物园的讲解员都可以，他们都是讲一些故事性的讲解的一些工作。

Ⅳ 面试时你会讲故事么

面试时你会讲故事么

面试时你会讲故事么，对求职者来说，想要获得面试官的青睐，有故事逻辑的自我介绍，能让面试官对你的印象加分。那面试怎么讲故事？下面是面试时你会讲故事么的内容！

面试时你会讲故事么1

面试官不想知道你有多“牛，只想知道你有多“能。

一个好的故事讲述者，就是要把或平常或不寻常的事情，以别人意想不到的方式组织起来，引起别人往下听的兴趣，并让人记住它。如果HR在面试中记住了你的故事，你很有可能就因此赢得一份OFFER。

“面试就是整理你大学的故事，然后挑着讲给面试官听。一位供职于通用电气的医学院学生回忆去年找工经历，把面试总结为讲故事。

在《一个外企面试官的面经》一书中，作者总结道：“其实说到底，面试不过是另一种形式的讲故事。放平心态，将属于你自己的故事讲好，就已经成功了一大半。

既然面试中讲故事如此重要，那怎样才能讲好一个故事呢？

讲什么故事？

求职者：把平常生活中的故事讲活

今年毕业的阿丽有过这样的遭遇。有一次，一位面试官问她：“举一个你认为成功的例子。阿丽没有参加过社团活动，也没有很多实习经验，一番搜肠刮肚之后，她把自己做家教的故事与面试官一同分享。

她讲了很多小细节，把当时的情形、自己的心理变化以及神态都活灵活现地描绘出来。这个临时想到的故事，意外地帮助她进入二面。阿丽最后总结出一点：把平常生活中的故事讲好、讲活才是真本领。

“每个人都有自己的故事，正是这些故事丰富着我们大学精彩的生活。通过几次面试我渐渐发现，面试实际上就像我们在给面试官讲故事，面试官从故事中感觉他们想要的就找你这样的人，你就越有机会入围。

就职于通用电气的一位医学院学生表示，他给自己准备了几个故事，像创办社团、学生会经历、带领销售团队、和同学小型创业、参加精英训练营等。在强生面试的时候讲的是带领销售团队的故事，在勃林格面试讲的就是实习的故事。

“故事可能很普通，但是一定要讲得精彩，要和职位有匹配度，像怎样制订策略、怎样解决问题、取得什么样的成就、学到什么东西这些都是需要我们挖掘的。

其实优秀并没有一个统一的标准，每个人都可以定义你自己的优秀，所以面试前的准备，就是要把自己大学的经历好好挖掘一下，让面试官通过这些故事来感受到你的与众不同。

怎样讲好故事？

职业顾问：按照“STARL原则讲故事

一个好的故事首先是真实的故事。广州市锐盛企业管理咨询公司刘维彬先生认为，真实是故事的首要前提。“如果是子虚乌有的事，有经验的HR往往能从细蔽槐节中发现问题，并且穷追不舍。

另一位陈嘉映先生也认为，要讲自己最有感触的故事，讲最能体现自己优良品德与专业技能的故事，但都必须联系所应聘的岗位，以故事来表现人，让HR感觉你是一个值得信赖的人。

年轻人在讲故事时常常以炫耀自己为目的，这就偏离了主题。阅历丰富的面试官不想知道你有多“牛，只想知道你有多“能。求职者要真正进入到自己的故事中，真诚投入地讲，又能超然其外，就是最好的求职故事。

在IT行业工作的戴先生说，当年面试前一天宏猜友，他就“闭门思过，特意总结最近成功的案例，让自己在面试中随时调动需要的素材。“

平常我们若有很好的案例，做了一些你认为很‘Top’的事情，都应该记录下来；一方面可以让自己总结经验，另一方面也可以更好地应对此类面试。刘维彬先生说。

据刘维彬先生介绍，有经验的HR在面试过程中会遵循“STAR原则：由Situation（背景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）等组成。

简单地说，就是面试者在讲故事的过程中，讲述在什么背景下、遇到什么问题或者任务、采取了什么样的手段、得到了什么样的'结果。

按照这个流程，面试者的语言既不会累赘，又能切合面试官的倾听流程，让他们了解应聘者的知识、经验、技能的掌兆斗握程度以及应聘者的工作风格等。

由于面试时间短，面试者一定要抓住重点，按照别人的倾听流程，说别人想知道的事情，就会做到事半功倍。

此外也可以按照“STARL原则讲述你的故事，“L代表学习，告诉你的面试官，你从那个案例中学到什么，假如以后还有这样的机会，你会如何处理；

要着重强调自己在故事的案例中承担什么角色、做出什么贡献，不能一味地说“我们，要凸显“我的价值。

故事有哪几类？

职业规划师：讲述行业案例最常见

“故事化面试已发展成几种方式。据快乐工作网首席职业规划师陈嘉映先生介绍，最常见的方式是就相关专业或行业，讲述自己所经历的一个案例，这在传统行业比较常见。

某机器设计所的严先生参加了一次面试，HR直截了当地问他：“参与过哪些专利的研究，其间发生了什么事情？

第二种方式可能给你开头和结尾、一个词和中心思想，又或者给你几个关键词让你讲故事，还可以自由发挥，讲述自己的成长、回忆重大事件、成绩与挫折等。

第三种是由面试官制造一个环境、氛围，由求职者来设计这种环境下的故事。

实际上，在求职者未开始工作之前，他的价值是很难体现出来的。许多求职者习惯于按传统的方式进行自我介绍，面试官每天都要面临众多求职者如同复读机一般的自我表白，这样做就很难从众人当中脱颖而出。

因此，在求职面试时，与平铺直叙的语言描述相比，求职者用故事、细节、情节来描述、表现自己，代替苍白无力、让人疑窦丛生的自我表白。

相对来得更有趣、更新鲜，更能吸引面试官的注意，让面试官对求职者有更直观的了解，获得其信赖，给面试官留下较深刻的印象，这样也就达到了讲故事的主要目的。

为什么讲故事？

HR：根据胜任能力模型采用行为事件面试法

讲故事是不是求职者一厢情愿的事呢？当然不是。在面试过程中，很多面试官都会问一些案例，这些案例即是故事。

一位网友评论，通过描述之前的经历来看你是否有处理类似事情的经验，由此来推断你是否能胜任之后的工作。许多名企或资深HR都会在面试中采用这个方法来考察求职者。

在本报之前的校园讲座中，广州移动一位HR曾经理表示，名企一般会采用行为事件面试法，也就是说，用你过去的行为，推断你未来的做法。

当问应聘者过去的经历时，常常会往下追问，以确认其是否具有一定的特质，而这个特质是根据公司的胜任能力模型来确定的。

例如某个公司需要招一个创新能力强的学生，那么，就看他过往参与的事情中有没有表现出创新意识强，在什么项目中提出了一个什么点子等。

一件事还不能决定一个人，HR就会继续问另外一个事件，在三到四个事件中能否找到共同点，就可以判断这个人有没有这个能力。学生在HR的追问下回答这几个事件，其实就是在讲故事。

面试时你会讲故事么2

“面试”，是一个老话常谈的话题，也是很多人找工作、换岗位时面临的一大挑战。“面试”成功与否，直接决定了公司对你的去留。我们先来看一下下面这一案例。

上周面试了一位销售主管，当时现场有这样一段对话：

“请大概做一个自我介绍。”

“我刚来到这座城市，来自***，毕业于***，之前在****上班……”（基本上把简历上的内容重复了一遍）

“之前也是做了3年的销售工作，请大概回顾一下一些突出事迹。”

“之前也没什么特殊的，业绩做得好一点大概有5万每月的业绩，旺季的时候比较好做，今年特殊情况，大家都不好做，提成就拿的少了。”

“那对上一份工作的老板和同事有什么样评价？”

“老板人还好吧，平常不怎么来管，只要业绩做好，团队带好就没什么事；同事之间偶尔有抢单的，有时候会有些小矛盾。”

“那对自己接下来的2年时间有做什么规划吗？”

“先赚钱，销售还是要积累的，想找一个好一点的平台好好发展。”

……

表达流畅、讲话耿直，他留给我的唯一印象，面试过后给了暂时不符合条件的回复。

然后，几个工作日后这个人的简历以及这个人给我的印象统统翻篇了，完美地擦肩而过。在还没争取到展现自己能力的机会前，很多人确实就已经死磕在“面试”环节上了。

站在用人方的角度，是想通过面试环节了解到应聘者的职业定位、过往成绩、责任感、抗压能力、价值观等等有效信息。

面试官会用显性方式来提问，然后通过你的回答来分析背后隐藏的众多信号，再决定是否加以录用。如何能让面试官对你的回答感兴趣、愿意听且印象深刻呢？我们都知道，小孩子喜欢听故事，因为故事曲折生动吸引人；

同样的道理，面试时，我们也可以借助小孩子喜欢听故事的思维来让你的面试别开生面，毕竟，面试官也喜欢听故事，尤其是你的有内容有奋斗有感悟的真实的工作体验，更能在面试官的脑海里留下深刻的印象。

比如面试的自我介绍环节

很多人在自我介绍时，往往讲自己来自哪里，有什么兴趣爱好，之前从事了什么工作。

其实这些信息在自己的简历里都有，完全没必要重复介绍。而套用讲故事的方法，过去的我+改变=现在的我，用过去做故事铺垫，用改变做故事转折点，成就的现在的我就是故事节点。

有故事逻辑的自我介绍，自然能让面试官对你的印象加分。

再比如面试中的过往成绩介绍环节

如果单纯说自己之前的业绩有多高，自己有多牛，很多面试官都还是抱着“怀疑”的态度。

换个讲故事的方法，讲一个“我很牛”的故事，故事逻辑：背景介绍→触发事件及冲突点→我的感受→通过哪些调整我做了什么→最后事情的结果→这件事我意识到了什么。

一个故事讲完了，交代了背景，交代了波折，交代了结果，“我很牛”的内涵通过很谦虚、很隐晦的方式就表达出来了。

而我们的面试官也很容易地就从这故事里得到他想要的信息，比如应变能力、主动性、价值观等等。

职场中面试是敲门砖，总得先把门敲开才有机会展示自己。结合自己的简历，把自认为是亮点的那些条款重点罗列出来，然后为每一条亮点条款设计一个背后的故事，生动有趣地呈现给我们的面试官吧。祝你轻松面试，轻松通关！

Ⅵ 为什么讲一个好故事这么难

一个菇凉很认真的写了两个要在社群分享的故事，她发给我审核，结果呢她有点失望，因为我建议她重新再写一个故事，婉言表达她写的前两个不叫“故事”，或者说不能叫好故事。这位菇凉就发出一个感慨说：讲故事真难。

其实不仅这位菇凉觉得讲一个好故事难，我自己也觉得很难，我想那些以写故事为生的编剧也不会觉得有多容易，看一下每年电视剧和电影的口碑就知道这些编剧的编故事能力。

按理说，我们不应该觉得讲一个好故事难，因为一方面讲故事时刻消埋在人类基因里的本能，《人类简史》中写道，几十万年前的智人就是利用讲故事的能力成为了地球上的主宰者；另一方面，前人总结出了各种讲故事的模式，例如坎贝尔总结的英雄之旅的故事模型，普罗第总各界出的36种故事原型，语文老师交给我们的写作心法；最后，我们自己听过无数个故事，当然现实中也在给别人讲着故事。可即使这样 ，我们还是很难讲出一个好故事，这真的是一件让人沮丧的事情。

我们很拿腔蚂难讲出一个好故事，这和故事的本质有着关系。故事固然有它技术的一面，例如要有“主题、情节、细节、情感、升华”等，但故事更多是感性的一面。在我们的大脑里，有两套系统，一套是理性思维，一套是感性思维。我们可以把理性部分称为左脑，把感性部分称为右脑。虽然左脑和右脑的说法，在神经科学领域有很大争议，我们这里只是做一下指代，让我们更容易理解。

我们最初能想到的故事，产生于右脑，也就是，感性的感受，或者灵光一现，让你突然想到了一个故事。换句话说，故事本来归右脑。

但是，随着讲故事变成一种专业，有了职业编剧，有了职业小说家，情况就麻烦得多了。一方面，讲故事成了一个专业技能，现在好莱坞的编剧在写故事的时候已经精确到多少个字应该出现一个什么桥段，多长时间应该死个人。这么精确的要求也就意味着这是一个技术活，遵循着所有技能学习的原则：从笨拙模仿到自我创造。所以我们未经训练的时候讲不好一个故事是很正常的。另一方面，想到一个故事是左脑，但要把想到的故事按照听众的逻辑讲出来，这就需要调动左脑来思考，当你逼着左脑去做右脑的事，这种自相矛盾会让我们在讲故事的时候很难讲好。

左脑并不擅长把右脑的想法整合出来，怎么办？我们要利用左脑逻辑性很强和很善于总结这两个优势。把我们大量由右脑灵光一现产生的故事，把这些故事的规律加以总结，形成自己的讲故事公式。当然，如果自己总结不出来的话，就直接借鉴现成的讲故事公式，想办法把自己的故事安插到这个公式里去圆枝。

我最喜欢的讲故事公式如下：1目标——2阻碍——3努力——4结果——5意外——6转弯——7结局。

对应的是在讲故事前根据这个公式问自己以下七个问题：

问题1，主人公的目标是什么？

问题2，他的阻碍是什么？

问题3，他如何努力？

问题4，结果如何（通常是不好的结果）。

问题5，如果结果不理想，代表努力无效，那么，有超越努力的意外可以改变这一切吗？

问题6，意外发生情节如何转弯？

问题7，最后的结局是什么？

是不是有了这个公式就一定能讲好一个故事？未必，这就如很多编剧学了一堆技巧，还是写不出好剧本一样。我记得着名编剧六六在一篇文章中写她的一些创作观点，大意就是要把生活认真的过好，要有很精确的生活经验，才能写出打动别人的故事。

讲故事除了要遵照公式之外，关键是要去掌握公式之外的技能。这些技能不是明知识，而是默会知识，就像学骑自行车一样。你只有手把手地体会，才能学到。它需要时间，也需要耐心。

愿我们都能通过不断的训练，让自己能够讲出一个好故事。

Ⅶ 不擅长讲故事的人

我一直觉得自己是一个不擅说故事的人。

可能是我的生活太过平淡，导致了我语言的平实，没有跌岩起伏的豪情，也没有脉脉含情的深情，只有累赘复述的枯燥罢了。

我是一个普通人，凡人修仙，为的是长生，而我修炼，为的是不虚此生。

有时候我觉得自己可以去做一些事情，比如喜欢之人，比如组织一次有模有样的活动，比如演讲一次震撼全场，比如写下一篇故事得以扬名，比如…

可是，我没有做成，思绪在翻飞，回归时业已夤夜时分，清冷的上弦月悬挂云端，冷冷地注视着众生浮沉。

我放弃了，我觉得自己还是安心地做一个老实的普通人就好。两套衣服轮着换，一寸平头看不出悲喜，双目的神采尽数收纳心底不外视人，同一条路走了无数遍仍不觉厌烦，早睡早醒的生活也已成为习惯，庸庸碌碌的生活之余半点残魂。

这就是我，平淡无奇。

突然，我想起了一句话，它说：一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。

我也渴望拥有精彩的人生，我也想要选择这般令人神往的生活，可我退缩了，退群在蜗牛的壳里，抵御严冬腊月的冰霜，拒绝奇瑞绽放的暖春，躲避酷暑炎炎的盛夏，埋没秋风清爽的凉秋。

然后日复一日，年复一年，就这般度过，弥留之际时，突然后悔，三秒的回忆，皆是悔恨，周遭的悲恸似乎也在叹息我那平凡的一生。

我的手指仿佛有了力气，中指动了一下，我感受到了一丝力量，在最后的一秒里，我做了一个旷世之梦。

我看见了那个女孩，染着淡淡卡其色秀发的女孩，微微卷起的发梢散发着沁人的馨香。

为什么会想起她呢？可能那是我的初恋吧，可能那是我不愿回想却又恋恋不舍的温情吧。我们曾说过，哦不，只是我说，我们要一直一直走下去，可聪明哪天起，再没牵过手，从哪天起，我们将彼此当做了朋友，不再是恋人。

然后…再也不被虚幻所迷惑，浓雾揭开，前方的路已是断崖，断崖下是漆黑如墨的深渊，幽冥地回响随着寒冷的风呼啸而上，冰冷刺骨。

那个时候我很迷惑，究竟什么是爱情？

多年之后，我依旧不太明白，但我后悔了，当时自己竟然选择了后退，选择了逃避，选择了放弃。如果当时我再坚定一点，再坚定一点，是不是结果就不一样了呢？

谁知道呢？还回的去吗？

她的身影与我擦肩而过，终究走远了，只余下孤独的我在风中哀伤。

那一秒，带给我的，只是无数的悔意。

然后我闭上了眼，最后的一刹那，我想到自己终要死去，既然死去，就不必在意那些回忆，不论是好的还是坏的，快乐的还是悲伤的，通通都不必在意，因为我就要死去，死去意味着与这个世界告别，意味着解脱，意味着释然，对吗？

我确实释然了，这是死亡教会我的，可我会的实在太晚，过往一生我都没学会，现在要死了，学会了又能怎样呢？

我没有后悔，只有释然，死了，也就什么也没有了。

周遭的声音开始弱小，直至最后，我陷入了一个永恒的梦境，不再苏醒。

清晨的阳光照耀在我的身上，暖意洋洋，普通一双柔软的手在摩挲着我的脸颊，只是舒服。

我睁开眼，想起了昨日的梦，静坐片刻，我告诉自己，你应该好好珍惜这一切，不应该退缩，你应该过一个精彩的人生，这是你渴望，也是你应得的。

生而为人，怎能虚度？

死而为生，怎能辜负？

我是个不会讲故事的人，我觉得自己过得太过于平淡，但我要过好我这个平淡的人生。

如何过好？

认真对待。

就像这篇幻想的文字。

Ⅷ 会讲故事将来做什么职业

学中文或者历史之类吧，以后去报社杂志社，编辑、记者都行，或者写手作家，四处投稿，不过没什么出路。

Ⅸ 做为幼师没有主心骨性格内向不爱说话怎么办，不知道和孩子们怎么说，怎么讨孩子们喜欢

既然你已经选择了幼师这份职业，而且也很清楚地知道自己的问题在哪儿，那就并虚应该对自己的职业负乱伍责，努力地改正自己的不足，不爱说话就要多说，故事讲不好就多看优秀的视频哗蔽或或者音频跟着学，跟孩子相处需要把自己当成他们的大朋友，要了解他们，你可以跟身边优秀的同事多学习，遇到不懂得就像她们请教，祝你成功