年中汇报如何讲故事

‘壹’ 怎样才能在工作中迅速提高自己的表达能力

良好的表达能力一般取决于两大核心要素：第一，头脑里面有“东西”——“腹有读书自华”。即勤于学习、勤于积累以掌握丰富的知识，比如，作为一个推销员，具备丰富的产品知识、专业知识、行业知识及更多的相关信息，绝对可以让你在必要时刻能信手拈来。可是仅仅脑袋里有知识是不够的，一定还要有好的口才。第二，勤于练习——“梅花香自苦寒来”。你可能已经发现，有许多人具备极丰富的知识，但当他发言时，下面的人常常听得云雾里不知所云；当他上台演讲时，没多久台下就已“呼噜声”一片。不是他内容不精彩，而是他还不知如何用精彩的方式表达精彩的内容而已。如何提高表达能力？首先，当然是通过学习，积累丰富的知识，尤其是专业知识及专门知识。其次，佘下方法，就全部都关于如何练习了：1）  表达前，对相关知识进行必要的归纳、加工，条理化地整理出来。2）  如果你对内容还不是很熟练，表达之前，最好是先把它写下来。只写提纲或提示性的关键词，而不要写下全文；照全文念的坏习惯永远都提升不了你的口才。3）  多多应用“举手法则”当有机会发言时无论你是否准备好，请先“举手”再说。不要理会自己的发言有多么糟糕，不用理糟糕的发言可能令你有多么尴尬。记住，你是在执行一项自我训练。行为科学认为21天养成习惯，我们得先习惯“开口”。此时的“面子”问题可能是自己最大的障碍。我有一位以前的同事，她儿子在小学龄前的时候，成绩不太理想，于是，她要求儿子上课时只要老师问问题就举手。小孩不懂那么多，只会照妈妈的要求去 做。有一次居然出了一个笑话。看到他举手，老师点到他，他居然反问道：老师，你的问题是什么？原来，他刚才正在开小差，根本就没有听清楚老师的问题。举手 只是条件反射而已。同事的本意就是想借“举手”在不知不觉中“迫使”儿子上课专心听讲。她的目的真的达到了，小孩的成绩因为上课专心听讲，没有多久就开始直线上升。不 过，令她没想到的是，此举还令她有一个意外的收获，小孩的表达能力因为习惯回答问题、主动表达而得到了良好的锻炼。后来到了中学，他在演讲比赛中还曾多次 得奖。“举手法则”的精神内核是“开口”与“练习”4）  开会时，尽可能坐在前排。因为这样你会有比较多的机会发言。5）  学会讲故事是另一个简单实用的训练方法之一。有意识的收集一些故事、笑话、新闻，一有合适的时机就讲给身边的人听。初期，只要能把故事说完，讲清楚就可以了。至于对方笑不笑，喜不喜欢听，那不 碍事。不过后期你要提高要求了，把“讲”故事改变为“演”故事，把自己想象成故事中的角色，然后把它“演”出来，这样做会使你讲故事的效果越来越棒。6）  如果你还想做得更出色，你可以要接受稍专业一点的训练。比如，着名的三最训练法：找一篇你非常喜欢的范文，用“最大声、最清晰、最快速”的方法，反复练习21天或21次以上。此时，你要练习的旧让自己习惯：A提高音调，找到有爆发力感染力的演讲的感觉；B提高音速，比平时说话快30%的语速最适合演讲；C让你的咬字准确、清晰，听起来让人悦耳。7）  现者，模仿是学习最快的方式之一。找几位你比较欣赏的专业演讲家、专业讲师的录音带、录像带，反复模仿。你要模仿他们的声音，他的语调、语气、语速，模仿他的肢体语言、神经语言等等，直到完全拷贝。此时不要有太多的杂念，不要去考虑自己的风格什么的。因为，你还在学习阶段，还谈不上什么风格。你最需要的是兼收并蓄，先做一个好学生吧，你会成为一个出色的“演员”的。

‘贰’ 职场中，如何汇报工作会让领导对你刮目相看

想让领导对你刮目相看，报告中肯定得突出你的特点吧，首先要简洁明了，在之后就是要有你自己的观点了。

在职场中，汇报工作就是表现的大好机会，抓住机会可能就会有更多的其他机会，所以简洁明了和自己的立场想法就会显得尤为重要了，当然这也是让领导对你另眼相看的好机会，一定要抓住，好好表现一番。

‘叁’ 年会发言稿怎样背诵会比较容易

像年会这样隆重的场合，飞扬演说建议可以准备稿子，但是不要想着全部背诵下来，这样子一定很容易出错。飞扬演说演讲教练建议可以准备稿子，但是一定不要太过依赖稿子，要记住整个框架，把文字想象成画面，演讲的时候就像讲故事一样相信比你背稿子会好很多

‘肆’ 某总公会过来交流工作如何向我们领导汇报

摘要 1.抓住重点

‘伍’ 向领导汇报工作，是为了显示自己的什么能力

汇报工作是日常工作当中非常重要的一个环节，同时也是一个职场人非常重要的一种能力。因为汇报工作可以确保上下级信息的同步，避免信息不对等、信息偏差等问题的出现。同时，可以让上级及时掌握下属的工作动态，并且为下属提供适当的支持和帮助，以确保最终的工作成果。

那么，汇报工作到底能体现出自身哪些能力？如何通过汇报工作来体现自身各方面的能力呢？如果通过汇报赢得上司的信任呢？

一、懂得汇报工作可以体现出的两种能力

1、沟通与语言表达能力。汇报是职场沟通中的一项工作，如果你懂汇报，光是闷头干，那么很难让上司发现你身上的闪光点。相反，懂得汇报工作的人，会在汇报的过程中，充分向领导展示自己的语言表达能力和沟通能力，当这两能力得到领导的认可时，很容易在其他方面获得更好的机会。

2、处理问题的能力。汇报工作不仅仅单纯的传递信息，它从某种程度上，也是一种处理问题能力的体现。比如，工作过程中遇到了困难和障碍，及时向上司汇报，这就是一种解决问题方式方法，而上司会以此作为依据，对你的工作能力做出判断和评价。

总结

汇报工作是每一个人日常工作当中非常重要的一个环节，但同时也是很多人经常忽略的一个环节。

有人认为工作做完了就行了，没有必要去向上司汇报，只有遇到了问题才需要进行汇报，还有人会认为汇报是一种“邀功”“拍马屁”的表现，但其实，这些想法都是错的。汇报工作，是你和上司之间一道很重要的沟通桥梁。它不仅能够展现出一个人的工作能力，还能帮助你和上司之间形成很好的信息传达，让你们之间的信息实现同步，进而更加有助于工作结果的取得。

所以，工作中，你需要不断地提升自己汇报工作的能力，做到及时汇报、正确汇报、带着方案汇报。

‘陆’ 给领导汇报工作，如何做到简明扼要

就我个人而言。我认为要挑一些领导认为的重点来进行报告。不要说一些无关紧要的问题。这样会让领导非常反感。

在工作的进程中，向领导报告是必要的，这是你和领导沟通的桥梁，向领导汇报既可以让领导知道你的工作进度和初期的成果，也可以让领导给你接下来的工作做一些相关的指示。因此，在工作结束之后，不能一个人沉浸在喜悦之中，而是要先给领导做一个总结汇报，内容可以包括取得的成果、目前还存在的问题、对这次任务的一些看法等，在汇报的最后还可以表扬一下为工作作出突出贡献的下级员工。

对工作作出一定的评价，相信这时的评价会让你受益匪浅。

‘柒’ 如何写好年终总结报告PPT.ppt

强调责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。