合伙人式婚姻怎么样

㈠ 从经济学角度看：找伴侣，就是在找终身合伙人

这个观念虽然有点功利性，但还是有一定道理的，最起码两个人有共同的目标也有合作的意向。夫妻之间有感情，也有责任，以合伙人的身份来相处，把未知的风险先预告一下，把能把控的幸福分享给对方，这种方式相处起来才更坦然。夫妻之间可以有浪漫，也可以有现实。把婚姻当成终身事业来经营，可以一同打造一个家，也可以一起创下一番事业。

婚姻伴侣和合伙人在很多方面都是有共同之处，诚意是二人关系的基础。所以说，找伴侣，也就是在找自己的终身合伙人，外貌会是一个因素，但按照找事业合伙人的标准，能力、才华、人品、认知、思维等，才是最终因素。但愿我们皱纹满额、白发苍苍时，身边那个越缩越矮小的人，还是彼此那个曾经最真的感动。

㈡ 像罗辑思维CEO脱不花一样选择合伙式婚姻真的好吗

脱不花曾在一次例会中说过:“ 我和我的先生，我们没有夫妻关系，他是我个人生活唯一的合伙人。

我如何维护这个合伙人的关系，形成最优的资源组合，这要求我要对这个人很好。作为生活上的合伙人，我们是共同养育子女的伙伴，你要成为对合作伙伴有价值的人，才能消除生活琐事的烦恼。”

听到这我就觉得脱不花真狠，把丈夫当成合伙人，因为合伙人没有了利益关系没有了价值就会不留一丝情谊的离开。

渐渐的我看了一些心理书籍才明白， 婚姻是一个比较务实的过日子的一种形式。

就算没有婚姻，你也是可以活下去的，但是如果你选择了结婚，那么就说明你改变了下半辈子生活的方式。

这就是脱不花说的婚姻合伙人。

婚姻就好像两个人合伙开了一家公司，他们必须为这个公司投入大量的精力和资金才得以生存下去。

要把过去积攒下来的一切，以及未来几十年的生命，所有的精力都将消耗在这个共同体当中，因为公司里的合伙人利益和亏损都是一致的，一个人的亏损也就是另外一个人的亏损，所以婚姻家庭里他们的利益是等同的，这种利益共同使得他们必须合作。

还有在合伙开公司的时候，两个合伙人之间的水平应该是大致相等的。如果一个清华精英和一个文盲开公司，可能他们无法达成任何一致的意见，一个人希望找资本上市，另外一个希望发传单，开小卖部，他们就无法合伙。

在婚姻当中也是一样， 两个人的段位水平大致应该是相等的 ，如果一个人高过另外一个人太多，这种婚姻质量就不高。在合伙开公司的过程中，两个人的目标最好是一致的，一个想着上市，一个只做当下市场，那么目标不一致，这个公司很可能会散伙。在婚姻当中也是一样，如果两个没有共同的目标，一个想生二胎，一个不同意就无法协作起来。

在合伙公司当中，合伙人领域应该也是相同的，不能说一个合伙人说要搞零售，另外一个合伙人说要搞批发，在婚姻当中也是一样， 两个人应该在同一个轨道上 ，如果要生二胎就一起努力，要移民也一起奋斗，如果有一个人每天都听相声，而另外一个人每天都要听歌剧，那么他们很容易冲突，搞不下去。

但是即使是在一个合伙公司里面，合伙人也可以分工和责任不同，如果两个人都是搞销售的，那么这个公司虽然有订单却无法运营，所以很有可能一个搞销售，一个搞运营，那么他们既有了订单，又能把这个公司经营好。

在家庭当中也是一样的，一个人可以主外一个人可以主内，一个人可以理财，一个人可以打点家务， 有不同的分工，互补性高于相似性 ，所以合伙人之间的关系应该是彼此相信，彼此依赖，对彼此要有忠诚感，这才是不可缺少的必要因素。

如果一个合伙人发现另外一个合伙人偷偷的背着他，把公司订单转移到别处去，那么他们就一定会散伙，这就是为什么你不能婚姻中出轨， 要保持忠诚，好的婚姻好的合伙公司合伙人之间对对方都非常信任。 如果把家庭理财或者说销售业务交给某一个合伙人，另外一个合伙人默认是相信他能做好的。这种互相信赖，互相依赖，互相信任的合伙关系，是合伙公司和家庭必须维持下去的基本因素。

然而两个人合伙开公司，不意味着他们一定要深刻的相爱，合作，理性共同的目标更重要，情感上的因素过多，对公司可能并没有长期的帮助。

真爱更多是激情和盲目的，它带来的真实有用的益处也是很难论证的， 所以我希望大家在谈恋爱的时候都能去谈一场汹涌澎湃，全情投入，无所畏惧的恋爱。

但是要结婚，踏入婚姻的话，我更希望大家是带着善心，带着温情，带着亲情， 两个人共同经历的，理性的去爱 ，而不是汹涌澎湃，一切都不顾的所谓“真爱”。愿我们都能收获激情的恋爱与理性的婚姻(ㅅ´ ˘ `)爱你。

㈢ 婚姻是互相经营的合作伙伴

婚姻是互相经营的合作伙伴

婚姻是互相经营的合作伙伴，人是一个很复杂的生物，不管是亲情、爱情、友情，生活上和工作上不同的人也会有所不同，这是因为每个人的情感和情绪会受到很多因素的影响。以下分享婚姻是互相经营的合作伙伴。

婚姻是互相经营的合作伙伴1

好的婚姻，是做彼此的合伙人

夫妻之间不应该是相互磨合的关系，而应该是相互培训的关系，彼此欣赏，相互成就。

人人都向往好婚姻，但好婚姻不一定是一开始就有的。

人和人之间的关系是有磁场的，有的夫妻，做双方的培训师、合伙人，彼此激活、相互扶持、总是为对方点赞补台，最终彼此越变越好，婚姻幸福美满。

商界地产大亨潘石屹和张欣的婚姻就是先由水深火热逐渐变成商界恩爱模范。

一个“海龟”，在国外生活多年，想尽快融入中国，而一个是“土鳖”，土生土长，是最接地气的老油子。

就这样老油子潘石屹成了张欣的中国老师，两人很快确定关系并领证。

张欣说他们前两年的婚姻可谓是水深火热，因为两人对事情的观念、风格、处理方法都不一样，而两人又都是主意特大的人，谁也说服不了谁的时候就会吵架。

她说那时候几乎天天吵架，甚至有一次吵得特厉害，她直接飞去欧洲度假了，那一刻感觉婚姻好像走到了尽头。

后来，她说一段婚姻已经磨合了2年，而磨合期却是那么浪费时间和精力，即使再换个人结婚，过程会依然如此折磨人。

她决定先调整自己的角色，暂时回归家庭，后来想到夫妻合伙人处理问题的最好方法应该是发挥己长，分工合作。

比如潘石屹擅长商业谈判、销售、与政府打交道，而她自己擅长建筑艺术、空间设计，这一块就自己负责。

而在以后的事业合作中，他们各自专门负责自己擅长的部分，而双方也越来越欣赏对方的才华，夫妻感情也逐渐和谐起来。

就像张欣所说：现在我们结婚20多年，不同性远远要少于我们的共同性。做决定的时我们能够快速达成一个共同的决定。因为我们已经同化了，时间长了就同化了。“

而潘石屹遇到外界绯闻或者不好的问题时，张欣都是给予信任与支持，就像潘石屹说的：“在我摔倒的时候，张欣总是把我扶起，也是张欣成就了现在的我”。

夫妻其实并不是非要一方战胜另一方，也不是一方牺牲成全另一方，而是应该以合伙人的方式，或实力相当，齐头并进，又或者有进有退，相互扶持，彼此成就。

这样的夫妻关系才能获得持续的幸福与快乐，也能获得更大的成就。

夫妻是彼此的合伙人，不仅有潘石屹和张欣，其实比尔盖茨夫妇，李彦宏夫妇在婚姻里，都认为夫妻应该是以合伙的方式，相互支持，彼此成就。

关于婚姻生活的模式，柏杨早就说过了：

"婚姻生活者，半睁眼半闭眼地生活也，天下没有十全十美的男女。如果眼睛睁得太久，或用照妖镜照得太久，恐怕连上帝身上都能挑出毛病。"

每个人都有值得欣赏的优点和特点，作为培训师，是要善于发现对方的优势并鼓励支持，成就彼此。

就像宫崎骏说：“爱，不是寻找一个完美的人，而是学会用完美的眼光欣赏那个不完美的人。”

这得说一下民国培训师的胡适先生了。

民国着名男神胡适，娶了个众所周知不大识字的小脚老婆江冬秀。

用世俗的眼光看待，他俩实在不般配。一个，是留洋海外的海龟教授；一个，是目不识丁的小脚村姑。

江冬秀与胡适虽志趣不投，到底是理解丈夫的，她在胡适遗着序言里写到：胡适身前一切都可模糊，唯在书桌做学问极为认真。

所以她总劝说丈夫不要做官。她怕官场的某种气息，破毁自己丈夫原有的人格思想。

1937年，抗日战争爆发，胡适出任驻美大使，还得写信向老婆大人请缨，说明情况，并且表态，功成之后，定然回归书房，继续他的学术研究。

总有人认为江冬秀很严苛，又爱财如命，她要求胡适把工资和稿费全部上交，至于胡适需要买什么，还得经过她同意。

然而事实上，胡适是一名学霸，学问上属全能冠军，但要论日常俗务和理财，却是一窍不通；但江冬秀虽不懂学问，在持家理财方面倒是得心应手。

胡适先生鼓励小脚太太“勿恤人言”，开始“放脚”，在男神的循循善诱下，太太学文化，看古典小说，《红楼梦》里丫鬟的名字，都能如数家珍背出来，还学会了写信。

夫妻二人互相欣赏，彼此成全，他有了不斐的文学成就，被誉为“中国[文化]革命之父”，而她成为了成功男人背后的女人，有着幸福的生活。

在网上看到一段话：一辈子还很长，朝夕相处的两个人，必须相互欣赏，喜欢和对方待在一起，这样才能找到快乐幸福的感觉，否则何必结婚呢！

为结婚而结婚的婚姻，就真的成了围城。

幸福的婚姻，即便是爱情的坟墓，你也会乐意和心爱的人一起被埋葬。

做彼此的培训师，要有欣赏的本领，能看到对方的优势并大力支持。

而懂得欣赏的婚姻又是幸福的，在日积月累的时光打磨中，一直保持着欣赏爱人的心。

让这份欣赏，成为爱的本领，在牵手几十年的岁月之中仍保持着热切的目光。

说到这里，不得不说说我的公公婆婆，两人一直是“朱家大院”的恩爱模范。而他们的恩爱更让我坚定胡先生的决心，因为夫妻恩爱的孩子一定不会差到哪里。

两人今年结婚四十周年，每次全家聚会，两人都会撒把狗粮，互相“吹捧一番”。

公公说：“咱们这个家庭如今幸福安康，你[妈]的功劳大大的，你妈年轻时开店挣钱，挣钱后还懂得投资。”

婆婆说：“这都是因为你爸支持我，那个时候我年轻没经验，你老爸竟然都敢拿出全部家当支持我开店创业，所以说没你爸哪有现在的我。”

看着两人你一句，我一句，互相夸奖对方的眼光，空气中都弥漫着浓浓的爱意。

公公一直告诫我们：

“记住，夫妻二人要懂得合作，善于发现对方的闪光点，然后发扬光大。

就像我发现你妈性格开朗，人又热心，很适合开店创业，所以就想着如何培训她。同样你们也要互相扶持，你成就他的梦想，他也能成全你的理想。”

正如林语堂在《吾国吾民》中所说：婚姻犹如一艘雕刻的船，看你怎样去欣赏它，又怎样去驾驶它。

夫妻都是同一条船上的人，你们共同掌舵，朝着共同的目标前行，这更需要双方的合作，你支持我，我支持你。

马云说过一句话：“夫妻之间不应该是相互磨合的关系，而应该是相互培训的关系，彼此欣赏，相互成就。”

这里就得感谢胡先生对我的支持。

有天晚上睡觉前，胡先生抱住我，说：“亲爱的，我想要调整一下时间安排了。”

“怎么了？现在的安排还不好吗？”我一听就想发火，老娘辛苦带娃，自己每月两篇的稿件完成都费劲，竟然还想着让我让步。

没想到他却说：“我看你每天带娃不能做自己想做的事，所以我不上班的时候你可以选择去写作或者去玩，葫芦我来带。”

“这样有我单独带娃的时间，你带娃的时间，咱们一起陪娃的时间，最重要的也要留出我单独陪你的时间。”

听着胡先生温柔的声音，我不禁又在心里为自己当初的决定暗暗窃喜，幸好及早下手没被人抢先。

“怎么有如此长进，是不是想着如何培训我，让我更快的成为写作大咖，好挣钱养家养娃？”

“你有梦想需要实现，那我就得成全你呀。再说你不也一直支持我做自己喜欢的事。”

都说婚姻是坟墓，会让女人失去自我，丢掉梦想，但好的婚姻，更是所好的学校，双方都是彼此的培训师，你成就我的梦想，我成全你的。

就像好的婚姻成就了我，让我可以尽情的去做自己喜欢的事，实现自己的梦想。

学瑜伽，胡先生支持我，甚至还逢人就夸：“她练瑜伽练的很好，一抬腿就能抬到我肩膀。”

学画画，胡先生看着我画的画，说：“葫芦呀，你得像妈妈学习，你看你妈学什么都快，画的真好。”

学写作，报各种班，甚至胡先生遇到好的都主动帮我报名，每次看到我的文章，都会使劲夸我：“你写的那么好，你离你的写作梦也不远了。”

其实，稿费总和与报班费相比还不到九牛一毛，但是他的欣赏与鼓励却让我越来越自信，自信自己会越来越好。

《侧耳倾听》里有句话说：“恋爱应该是双方扶持对方共同完成自己的目标，而不是虚幻的思想、肤浅的物质、和纸醉金迷的生活。”

当然对于婚姻，亦然如此。

好的婚姻必定是相互欣赏对方的好，鼓励对方去实现他的梦想，共同为了幸福的家庭努力。

渴望得到欣赏，是人的本性。

聪明的女人，仰视自己的丈夫； 优秀的男人，欣赏自己的女人。

如果有一天你看不见对方的好，那么他即使再优秀你也会视而不见，他对你再好你也觉的不满足。

当彼此没了欣赏，就会引发更多的争吵和指责，爱就渐渐荡然无存了。

就像《经营婚姻》里说过：把欣赏对方，由理智变成习惯，由习惯变成自然，到最后，你要是不夸对方几句，你自己都特别不适应。

好的婚姻正如马云所说，做彼此的培训师，互相欣赏，彼此成就。

婚姻是互相经营的合作伙伴2

的确，两个相爱的人步入婚姻，其实就是签下了一份合约。

约定彼此忠诚，相互信任，无论贫穷富贵，都不离不弃，执手偕老。

那些有契约精神的人，往往能相互携手，风雨同舟，共同打造一份关于幸福的事业。

就像有句说的那样，令人羡慕的婚姻里，往往都有一对优秀的合伙人。

彼此独立，不断成长

幸福的婚姻大多是彼此独立，各自成长，比翼齐飞。

电视剧《中国式离婚》中，陈道明扮演的宋建平和蒋雯丽扮演的林小枫是一对夫妻。

宋建平是一家公立医院的主刀医生，医术精湛，为人随和。

妻子林小枫却不甘心丈夫在公立医院，她看着丈夫安于现状，不关心仕途经济，心中经常充满不甘和委屈。

于是鼓动丈夫跳槽去外资医院，宋建平不愿意，因为他有自己的医学梦想。

林小枫刻薄地骂他不求上进，又怂又无能。

一次次争吵、冷战后，宋建平最终屈服，进了外资医院。

跳槽后的宋建平，越来越忙，林小枫于是辞职照顾家庭。

但是，看着宋建平在医院的地位越来越高，对自己不冷不热，林小枫又觉得自己为家庭付出太多，太委屈。

因此情绪阴晴不定，往往一言不合，就对宋建平恶语相向，最终导致婚姻失败。

周国平说：

“婚姻中不存在一方单独幸福的可能。必须共赢，否则就共输，这是婚姻铁的法则。”

就像合伙人，如果任何一方只想索取和享受利益，不想付出，不想发展，那么他们注定走不太远。

优势互补 ，彼此成全

钟老的妻子李少芬，是新中国第一批篮球运动员。

他们婚后，聚少离多，因为李少芬要训练、比赛，而钟南山的工作也很忙。

钟南山在医学领域不断跋涉，妻子李少芬征战篮球事业，战绩斐然，成为电影《女篮五号》主角原型。

退役后，她随钟南山南下广东，担任广东女篮教练。

事业上，他们互相鼓励，在家里，李少芬则是钟南山的私人教练，给他制定健身计划。

还在家里特意留了一间房间健身，而钟老则是妻子的保健医生，即使出差在外，每天也要叮嘱她吃药量血压。

84岁的钟老因为长期坚持锻炼身体，看起来特别健康有活力。

同样84岁的李少芬，也在继续为篮球事业做贡献。

半个多世纪白首相携的婚姻里，是比翼双飞的幸福。

蔡少芬和张晋，结婚已经十多年，是娱乐圈里令人羡慕的一对夫妻。

起初大家并不看好他们，因为女强男弱。

蔡少芬年少成名，结婚时，张晋还是默默无闻的武术替身。

婚后有了两个女儿后，张晋曾在采访中坦承，他是家中最弱的'那个，老婆打不过，两个女儿更加打不过……

他把蔡少芬和女儿宠成了公主。

而蔡少芬婚后一直也在支持张晋的事业，见到谁都夸赞一番，是圈内有名的“炫夫狂魔”。

2016年，张晋终于凭借电影《一代宗师》，拿到香港金像奖最佳男配角。

在领奖台上他说：

“别人说我这辈子要靠太太蔡少芬，没错，我的幸福就是要靠她。”

你以我为荣，我以你为傲，婚姻幸不幸福，我们自己知道。

正如小陶虹曾在《奇葩说》大会所说：

“婚姻其实并不可怕，可怕的是很多人用同一个标准来衡量所有婚姻。”

夫妻之间，其实是一生的合作伙伴，在婚姻生活中找到一个彼此认可的平衡点，各自做好自己的那部分，就能维护好婚姻的长治久安。

《中国合伙人》里有句经典台词说的就是这个道理：

合伙优势，彼此的擅长互补最重要。

同舟共济 ，不离不弃

茫茫人海，两个人从相遇相知到步入婚姻，缘分来之不易，所以要懂得珍惜。

夫妻之间不仅仅是互相体谅，彼此成全，更重要的是同甘共苦，齐心协力度过一个又一个难关。

电视剧《小欢喜》里，方圆和童文洁是最幸福的一对。

当时，人到中年的方圆不幸下岗了，童文洁没有一句埋怨，反而抚摩着他后背安慰：

“没事，旧的不去新的不来！”

其实当时她自己的职场也遭遇不顺，但童文洁怕给方圆压力，没有说什么，咬牙默默撑起了这个家。

方圆失业后成了家庭煮夫，童文洁每次都夸赞方圆的厨艺，还对闺蜜说“方圆是限量版，没办法我命好。”

直到后来方圆走出失业低谷，有了新的工作。

最好的爱情不过是，你在我一穷二白时嫁给我，我则尽我所能成为你一生的港湾；

你在我人生低谷时不离不弃，我则用一生积攒的努力，护你周全。

表姐茉莉前几年曾患过白血病，生命垂危，在无菌室待了大半年，很多人都以为她熬不过来，甚至有媒人等着上门给她老公提亲了。

老公不离不弃，变卖房产，筹钱治病，终于从死神手里将她救回。

出院后，也是悉心照顾，表姐渐渐恢复健康。

去年，婆婆生病住院，生活不能自理，表姐像女儿一样，在医院衣不解带地照顾了一个多月，直到老人家出院。

婆婆逢人就夸表姐，老公待她更加温柔体贴，甚至晚上替她洗脚捶背。

好的夫妻，不会因为对方一时的失意、失败而冷嘲热讽，相反的，低谷时期，对伴侣的支持和鼓励，才是滋养婚姻关系的秘诀。

相比浪漫的爱情，也许岁月流转中相濡以沫的恩情，更令人踏实心安。

每对新人在步入婚姻殿堂的那一刻，都是怀着执子之手，与子偕老的美好愿望。

一生漫长，要想实现这个梦想，不仅要有相看两不厌的爱情基础，更要有共同的目标和愿望，以及落实到日常生活中的契约精神。

有心理学家说过，经营婚姻好比经营企业，热情是一部分，更多的是要有合作共赢的精神。

婚姻的河流中，风景与风险同在，唯有齐心协力，步调一致，才能抵达幸福的港湾。

正如民国结婚证词后半部分说的那样：

“看此日桃花灼灼，宜室宜家，卜他年瓜瓞绵绵，尔昌尔炽。”

谨以白头之约，书向鸿笺，好将红叶之盟，载明鸳谱。

婚姻是互相经营的合作伙伴3

婚姻本质上是一场交易，是合作和经营

现代的婚姻本质是一场交易，就是男女双方基于生养小孩和共同抵御生活风险的目的而建立起的合作，和爱完全无关。

男人找女人结婚其实就等于租个生育机器，你都知道在人们喜欢也习惯用好听的名词去掩盖利用的本质从而去欺骗别人让自己获取更多的利益。（例如美曰其名生孩子为了传宗接代父母无私奉献其实本质是为了养儿防老）婚姻也只是美曰其名罢了，其实婚姻本质上一早就变成了等价交换和租赁。

但我为啥说是租不是买呢？因为那点钱根本不够买断只够租，你以为现在买断一个人就区区几十万就足够了？现在可是月收入几千的时代，十几万能顶几个钱？

现在的礼金以前叫聘礼，何为聘？聘，聘请。为啥叫聘礼？就是男方聘用一个女人去你家帮你生孩子，聘礼就是男方给女方的报酬，这个和你现在聘用一个员工一个律师是一样的原理。只是现代某些人为了掩盖其利用的本质，把聘礼改名成彩礼，其实内在的意义完全没有改变的，就是你帮我们家配种代[孕]，我给你相应报酬而已。

要不然中国哪来那么多将就婚姻丧偶式婚姻？中国哪来那么多孩子一养大就离婚的婚姻？就是因为双方都没有继续交易的价值和必要了，所以这个叫婚姻的合作关系就进行不下去了。

作为女人，你要清楚知道你结婚后会给老公带来价值。你的价值真金白银值多少钱？我给你算算

[代]孕妈价值

[代]孕按照市价八十万一人负担一半男的应该给四十万

冠姓权价值

冠姓权拍卖价高者得，拍卖所得全数赔偿给没有冠姓的一方。

做家务照顾孩子保姆价值

家务一人做一半不做的直接佣人6000一个月市价折半3000给对方。照顾孩子一人一半，不照顾的按照保姆6000一个月市价折半3000给照顾的一方。

生理需要价值

按次数计算谁需要谁给钱

老来伴价值

老了需要照顾的话按次数收费，递水每次100，扶去厕所每次200。

这些你女人出去打工做[代]孕妈做保姆佣人可都是能赚到白花花的真金白银的，正是因为你有价值，所以你就有了讨价还价的能力和筹码，加上女少男多的社会，肯吃亏给你更多便宜的男人一大把。

脱离价值本身去谈感情和婚姻，这本来就不成立。这种感情这种婚姻只会换来一地鸡毛。没有物质保障的婚姻就是耍流氓就是想空手套白狼。

㈣ 在婚姻里，你和你伴侣变成了合伙人了吗

差不多已经快成为合伙人了。刚开始的时候日子过得一地鸡毛，最后协商好了，每个人负责自己的所长，这样矛盾也会少很多，也少一些争吵。

特别是有孩子之后，家庭各种各样的问题都显现出来了。也争吵过，不了解对方的想法，每个月都有几天想离婚，不明白为什么两个人的日子会过得越来越糟。后来发现是俩个人不同频道了，不愿意去了解对方，不愿站在对方的立场考虑。其实在婚姻生活中来人都付出挺多的，倒是身份的升级然给俩人都不适应。最后少去计较，付出多些，不会去过分的依赖对方，都不要斤斤计较，这样才能朝着共同的目标去前进。

夫妻之间最主要相互的信任，相互的支持，不是把俩个人过成了仇人。在婚姻中找到一个平衡点，不要去想着强求改变对方，想想如果对方要强求改变你，你也是不愿意的，两个人一起合作才能够长久的走下去。

㈤ 婚姻关系类似合伙人关系 如何经营婚姻

其实，从某种形式上来说，婚姻像极了两人合伙开公司做买卖。付出的是时间、心血、磨合和改变，赢来的是夫妻和睦、家庭安顺。这其中最重要的是开公司的两个合伙人的关系定位。
合伙人怎么做？
资源整合、人脉共享、资金充裕、压力平摊婚姻就是这样，一旦缔结成功，夫妻不仅实现了经济上的共享，还有彼此资源的交融、各自亲友圈的渗透。原来遇上难事儿了，一人扛着压力大，结了婚有事情有了帮衬，不至于孤立无援。在婚姻中，两个合伙人整合资源，各自发挥所长，为这个家共同的目标和未来规划去努力。两人积极沟通，凡事有商有量，这样的婚姻只会更好。
合伙人最忌讳啥？
过分依赖、付出不等、分红不均、主权争夺有些人进入婚姻经常会犯这样一个错误，按照自己的意愿改造对方，或者多度依赖对方，对付出和所得斤斤计较。事实上，婚姻经不住一方持续的索取，也不是依靠单方面的妥协退让。好的婚姻关系应该是合伙人式的，追求的是双赢。
双赢不代表只收获不付出，而是在幸福的感情里，有时输了还让你觉得是赢了。在一部研究两性差异的纪录片中，一对结婚七十年的英国老人夫妇说得很好：年轻人们总是对感情、对伴侣要求太完美。哪有完美的？其实忍忍，就能过去了。我们基本每天有争执，争执是不可避免的，但很少恶言相向，不记得上次吵架是什么时候了。在婚姻里，他们有时输了自己的立场，却赢了幸福。有时让自己输了要一时之强，却赢得了相互的尊重。
合伙经营也讲原则
相互信任、优势互补、利益兼顾、协作运营 婚姻里，有时输了便是赢了，赢了便是输了。婚姻中不妨以一对合伙人的心态去经营，彼此会更多去考虑到对方的感受、对方的立场。有时对方让你赢了一点，其实他便输了一点。你不会视而不见，那么，下次你自己故意输了一点，对方便赢了一点。聪明的妻子，会在乎对方感受，尊重男人的思想;明智的丈夫，懂得在有些小事上将就一下女人，然而并不是盲目宠爱。抓大放小，懂得沟通，适当讲点原则，这样做既不会苦了自己，也能够照顾到彼此感受。好婚姻不是头脑发热，一人拍板。追求双赢的婚姻，才不会散伙，才处得持久而舒适。