‘壹’ 妻子的工资属于共同财产吗 丈夫有权力支配妻子的工资吗
1、妻子的工资属于夫妻共同财产，需要有一个前提条件，就是夫妻双方并未依据婚姻法19条的规定订立婚前或婚内财产协议，约定婚内所取得的财产各自归各自所有，如果是这种情形，妻子的工资则属于夫妻共同财产。否则，如果双方订立财产协议约定，无论是婚前还是婚内约定所取得的财产各自归各自所有，则妻子庆神工资属于其个人财产，不属于夫妻共同财产。
在妻子工资属于夫妻共同财产的情形下，丈夫是否有权利支配妻子的工资，也需要看丈夫支配是否是因家庭生活日常开销、抚养子女、赡养老人方面花费，如果是因上述原因所导致的合理的、必要的花费，丈夫可以不必与妻子协商，就予以支配，否则则应当与妻子协商，达码物成一致意见。
2、婚姻法17条规定的，夫妻对于共同财产享有平等的处置权，应理解为，夫妻对于共同财产处置的权利是平等的：
A、因日常生活需要处置夫妻共同财产的，夫妻双方均有处置权。
B、非因日常生活需要处置夫妻共同财产的，夫妻双方应平等协商达成一致意见，第三人有理由相信是夫妻共同意思表示的，另一方不得以不知道、不同意为由抗辩善意第三方。
司法依据《中华人民共和国婚姻法》17条、18条、19条
司誉模亏法依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释1》17条
‘贰’ 夫妻间的工资是各管各，还是给老婆管
结婚后，工资是各管各的还是交给老婆管理要因人而异。
结婚，法律上称为婚姻成立。是指配偶双方依照法律规定的条件和程序确立配偶关系的民事法律行为，并承担由此而产生的权利、义务及其他责任。
婚后财产是指夫妻关系存续期间，夫妻任何一方所得的各种财产。婚后财产并不完全等同于夫卜贺妻共同财产。《新婚姻法》司法解释（三）规定，一方父母为自己子女买的房子，属于该子女的个人财产，不属夫妻共同财产。
婚后财产[1] 是否属于夫妻共同财产，取决于夫妻间的约定及法律的规定，具体如下：
如果有婚后财产协议明确约定了婚后夫妻各自的收入怎样分配，那么婚后取得的财产需要按照协议的约定分配；
如果没有婚后财产协议或者协议约定无效时，就要遵循《婚姻法》的规定。
1．婚后取得的财产属于夫妻共同财产的，由《婚姻法》第十七条规定，具体包括：
① 工资、奖金；
② 生产、经营的收益；
③ 知识产权的收益；
④ 继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
⑤其他应当归共同所有的财产。
2．婚后取得的财产属于夫妻一方财产的，由《婚姻法》第十八条规定，具亏好体包括：
①一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；
②遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；
③一方专用的生活用品；
④其他应当归一方的财产。
第一：《婚姻法》第十七条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产属于夫妻共同财产：
（一）工资、奖金
（二）生产、经营的收入
（三）知识产权的收益
（四）继承或赠与所得的财产，但是遗嘱或者赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产除外
第二：《婚姻法》解释二第十一条规定：婚姻关系存续期间的下列财产属于夫妻共同财产
（一）一方以个人财产投资取得的收益
（二）男女双方实际取得或则应当取得的住房补贴、住房公积金；
（三）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费
第三：《婚姻法》解释二第二十二条规定;
(一）当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，且明确表示赠与双方的为夫妻共同财产
（二）当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的为夫妻共同财产
第四：《婚姻法》解释三第五条规定：夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自认增值外，属于夫妻共同财产
第五：《婚姻法》解释三第七条第二款规定：由双方父母型空派出资购买的不动产，产权登记在一方子女名下的，该不动产可认定为双方按照各自父母出资份额按份共有。以上五种情形基本上归纳了属于共同财产的情形，但是现实生活是丰富多变的，不可能全部归纳在上述五种情形，具体的情形还需要仔细的分析归类。
工资也属于个人财产的一部分，是否各管各的还是交由一人保管由夫妻彼此决定。
‘叁’ 婚后双方工资属于共同财产，但一方是否可以支配自己的工资吗
夫妻一方可以支配自己的工资。
因为根据《婚姻法》第十七条第二款的规定，夫妻前如银双方都有权处置夫妻共橡知同财产。
工资是夫妻共慧宴同财产的一部分，夫妻一方当然有权支配。
‘肆’ 新婚姻法如何规定工资分割
法律分析：1、新婚姻法工资分割需要先进行认定，如果是婚姻关系存续期间获得的工资，属于夫衡陪妻共同财产，由双方协议处理2、协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾键轮子女、女方和无过错方权益的原则稿拦信判决，其余情况下的工资不予分割。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
‘伍’ 丈夫上班,工资妻子控制,违法吗
丈夫上班，工资妻子控制，不违法，夫妻婚姻存续期间的工资属于共同财产，由夫妻自己决定支配方式，没有法律规定必须由谁保管。
《婚姻法》
第十五条夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对他方加以限制或干涉。森乎
第十六条夫妻双方都有实行计划生育的义务。
第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
工资、奖金；
生产、经营的收益；
知识产权的收益；
继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
第十八条有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
一方的婚前财产；
一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；
遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；
一方专用的生活用品；
其他应当归一方的财产。
第十九条夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具段春胡有约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人握拦知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。