合伙人的婚姻怎么样

‘壹’ 中国婚姻大多数是合伙制，婚前婚后的情感落差怎么宽心对待

合伙制婚姻的情感落差应该如此宽心对待：

一、放弃婚姻的理想化，认识合伙制。很多人对婚姻有不合理的理想化的期待。比如女：觉得婚姻就是有个人给我遮风挡雨，保护我。男：婚姻就是找个人给我洗衣做饭，来照顾我。很明显，这样的婚姻期待只有要求对方的那部分，而自己应该满足对方些什么没有作为婚姻合伙人一方的自觉。显然非常的理想化和不合理，也非常地不公平，当然这样的关系模式肯定也不会持久。那合伙制婚姻到底是什么样的呢？是对夫妻双方有明确角色分工和互相认同及相互扶持共同经营的一种婚姻关系模式。

‘贰’ 在婚姻里，你和你伴侣变成了合伙人了吗

差不多已经快成为合伙人了。刚开始的时候日子过得一地鸡毛，最后协商好了，每个人负责自己的所长，这样矛盾也会少很多，也少一些争吵。

特别是有孩子之后，家庭各种各样的问题都显现出来了。也争吵过，不了解对方的想法，每个月都有几天想离婚，不明白为什么两个人的日子会过得越来越糟。后来发现是俩个人不同频道了，不愿意去了解对方，不愿站在对方的立场考虑。其实在婚姻生活中来人都付出挺多的，倒是身份的升级然给俩人都不适应。最后少去计较，付出多些，不会去过分的依赖对方，都不要斤斤计较，这样才能朝着共同的目标去前进。

夫妻之间最主要相互的信任，相互的支持，不是把俩个人过成了仇人。在婚姻中找到一个平衡点，不要去想着强求改变对方，想想如果对方要强求改变你，你也是不愿意的，两个人一起合作才能够长久的走下去。

‘叁’ 婚姻关系类似合伙人关系 如何经营婚姻

其实，从某种形式上来说，婚姻像极了两人合伙开公司做买卖。付出的是时间、心血、磨合和改变，赢来的是夫妻和睦、家庭安顺。这其中最重要的是开公司的两个合伙人的关系定位。
合伙人怎么做？
资源整合、人脉共享、资金充裕、压力平摊婚姻就是这样，一旦缔结成功，夫妻不仅实现了经济上的共享，还有彼此资源的交融、各自亲友圈的渗透。原来遇上难事儿了，一人扛着压力大，结了婚有事情有了帮衬，不至于孤立无援。在婚姻中，两个合伙人整合资源，各自发挥所长，为这个家共同的目标和未来规划去努力。两人积极沟通，凡事有商有量，这样的婚姻只会更好。
合伙人最忌讳啥？
过分依赖、付出不等、分红不均、主权争夺有些人进入婚姻经常会犯这样一个错误，按照自己的意愿改造对方，或者多度依赖对方，对付出和所得斤斤计较。事实上，婚姻经不住一方持续的索取，也不是依靠单方面的妥协退让。好的婚姻关系应该是合伙人式的，追求的是双赢。
双赢不代表只收获不付出，而是在幸福的感情里，有时输了还让你觉得是赢了。在一部研究两性差异的纪录片中，一对结婚七十年的英国老人夫妇说得很好：年轻人们总是对感情、对伴侣要求太完美。哪有完美的？其实忍忍，就能过去了。我们基本每天有争执，争执是不可避免的，但很少恶言相向，不记得上次吵架是什么时候了。在婚姻里，他们有时输了自己的立场，却赢了幸福。有时让自己输了要一时之强，却赢得了相互的尊重。
合伙经营也讲原则
相互信任、优势互补、利益兼顾、协作运营 婚姻里，有时输了便是赢了，赢了便是输了。婚姻中不妨以一对合伙人的心态去经营，彼此会更多去考虑到对方的感受、对方的立场。有时对方让你赢了一点，其实他便输了一点。你不会视而不见，那么，下次你自己故意输了一点，对方便赢了一点。聪明的妻子，会在乎对方感受，尊重男人的思想;明智的丈夫，懂得在有些小事上将就一下女人，然而并不是盲目宠爱。抓大放小，懂得沟通，适当讲点原则，这样做既不会苦了自己，也能够照顾到彼此感受。好婚姻不是头脑发热，一人拍板。追求双赢的婚姻，才不会散伙，才处得持久而舒适。

‘肆’ 已婚男女生意合伙人彼此第一印象优良，随着工作相处几个月来，渐生感情。女的老公工作稳定工资低，平时多

强强联手，不一定就更强。总有一个要牺牲自己的，本来双方家庭都合适的，结果心里有偏差，有想法了，看到更合适的搭档，却没想过，最好的搭档不一定就是最合适做伴侣的人。因为婚姻意味着有一方要自愿牺牲自己的爱好或事业，这样的婚姻才能长久下去，互不相让，争到最后必然是两败俱伤，无一落好。

‘伍’ 你如何评价“合伙人”式婚姻

其实我非常的不赞同这种婚姻的存在，因为这种婚姻是没有爱情基础的，只是为了达成某一个目的而结成的婚姻是不能够幸福的，所以我认为这种婚姻是非常不合理的，我也不看好这种婚姻，所以我反对这种婚姻的存在。