问孩子婚姻该怎么回复

⑴ 走亲戚时总是被问及婚姻，该怎样巧妙的回答呢

可以说年龄不算大。还没达到自己想结婚的年龄。年龄稍微大一点的可以回答说。自己工作属于上升期。没太注意这个事情。碰到合适的也会去试着谈恋爱的。再年龄大一点的可以说。自己在看。有好几个。

⑵ 孩子快30岁了还没找对象朋友问起该怎么回答

这年头三十多岁结婚的人越来越多了，成熟点了再进入婚姻会更稳固更幸福
有的人的结婚缘分就是比较晚，这种事顺其自然就好，急不来的

⑶ 在面对儿子“结婚是什么感觉”的问题后，宁静是如何回答的

虽然现在的宁静一直都是独身一人，但是很多网友们不知道的宁静以前是有过一段婚姻的，并且还有一个20岁的儿子，是与她的前夫所生的。宁静自曝有一天和儿子呆在一起的时候，儿子突然问了自己一个问题，是关于结婚的感觉的。普通人在听到这个问题的时候，也许就会向孩子描述结婚当天时的心情和婚姻生活是什么样子的，而宁静却用了一种特殊的方式。她让自己的儿子用最喜欢的歌曲来感受结婚的感觉，而儿子也通过她的这个比喻对婚姻有所了解了。

她很巧妙地回答了这个问题，其实孩子在没有经历这些人生大事之前都会对这些事情充满着好奇的。在他们询问父母的时候，我们首先不要去责怪孩子，因为他们的脑袋中总会有很多奇奇怪怪的想法，面对孩子的疑问我们要尽量的去帮助他们解答疑惑，也可以用示范的这种方式。宁静自己的婚姻生活并不幸福，所以说她在儿子问这个问题的时候可能说什么儿子都不会很信服的，只有让他自己去理解婚姻中的真谛了。

⑷ 女孩问我，你对婚姻怎么看待，我该怎么回她

女孩其实就是想了解你对婚姻的看待，你心里怎么想，就如实回答她：俩人之间真诚相待，互相尊重，互相包容，互相信任，遇到困难互相帮助，俩人和睦相处等。相信女孩会认可你的。

⑸ 外人问我如何看待自己子女离婚的该怎么回答

如何看待自己子女离婚，你完全可以跟他说，现在婚姻自由了，如果子女之间他们认为不合适离婚的话，我也认为挺合理的，这是他们双方自己的选择，子女长大了，他能做自己做决定了，我们已经老了，管不了那么多了，只求子女能够幸福

⑹ 当孩子问“人为什么要结婚”时，该怎么回答能让她更好的理解

“因为相爱，所以想给彼此一个温暖的家。”当孩子问人为什么要结婚时，我会给孩子这样的答案。并不会告诉孩子因为到了一定的年龄就要做相应的事情。

每个人结婚都有非常多的原因，有些可能是年龄大了，有些也许是被父母所逼，有些是因为彼此相爱。抛弃其他的因素，结婚不就是因为爱吗？想要给彼此一个温暖的家，可以彼此相互依靠，相互扶携，这就是简简单单的幸福。如果将结婚赋予了太多的东西，那么就变得那么的不纯粹，也会让孩子觉得婚姻非常复杂。其实婚姻又何尝不是那么的简单，遇到合适的人进入婚姻的殿堂。

其实孩子就是一个小小的哲学家，他们对于任何问题都非常的好奇，而家长的回答往往会对他们的人生观产生一定的影响。

⑺ 如果男方家长问：“你是否愿意嫁给我儿子”该怎么巧妙的回答

咨询记录 · 回答于2021-10-16

⑻ 女性在面试时被问到结婚生子，工作与家庭的平衡问题上，怎么回答比较合适

非常理解这个问题，作为一个大龄已婚未育女青年，前段时间找工作，面试十家单位，十家问我这个问题，无一例外。
站在HR角度，我很理解这个问题，毕竟，谁都不想招一个一进去就生孩子的人，不工作照发钱是小事，关键是打断了工作的连续性，到时候，你怀孕了，工作一撇，谁来接手你的工作？再招一个？公司损失很大的。其实我觉得有时候HR有点自欺欺人，他看你的简历，叫你过来面试，其实已经知道了你已婚及你的年龄，仍然让你来面试，无非就是在各方面都匹配后希望得到一个口头答案：我近期不打算要小孩/我最近一直避孕/我老公查出来不能怀孕 之类，但是实际上，我觉得每个适龄期跳槽的妇女一般而言短期内也是不打算要小孩的，不然在上一家单位生完多好？反正要休产假了，生完孩子再跳呗，有什么忍无可忍的？
所以，我认为这种问题HR还是不要问的好。如果应聘者被问道，坦诚回答即可，当然也要注意策略和层次，我的回答分三层：
1 我上一家单位很适合生孩子，补助及假期都合适，我要是就想在贵单位生孩子，不打算谋求事业的发展了，我肯定不跳槽。
2 我近期不打算要小孩，但是未来的事情谁也说不准。
3 （我老公教我的，我觉得这个层次很坦诚也很真实）：我无法告诉你未来我怎么样，但是我未来是要为你这里服务30年的，你仅仅为了一个半年不到的产假就不要一个全心全意为贵单位服务30年的人，我觉得是你们的损失。OVER 来自职Q用户：best yes
在某大公司面试的时候已经拍板要给我OFFER了也没遇到这个问题（我当时已婚未育，基本很多公司都会纠结一下），然后我就很奇怪的问HR，你们怎么不问我婚姻和孩子的问题呀人家公司都问到。

HR很正义凛然的回答我说：我们公司规定不问女士这个问题，这个属于性别歧视，一个人的能力和她的生活并不矛盾，我们崇尚的是WORK LIFE BALANCE；

之前我们还录用了一个怀孕3个月的孕妇，事实证明她的工作能力不比已婚已育或者未婚未育差。我很感动，这才是大公司的气度好吗？就推了另外一家更好待遇的OFFER来了这家，并且尽心尽力为公司效命真的，不问才是对女性最大的尊重。。。 来自职Q用户：自然而然