⑴ 新婚姻法女方拥有4个权益，新婚姻法如何保障女性权益
提起新婚姻法女方拥有4个权益，大家都知道，有人问新婚姻法如何保障女性权益，另外，还有人想问应对新婚姻法,男方婚前就买房的，女方怎样维护权益，你知道这是怎么回事？其实新婚姻法离婚女方有多少权意，下面就一起来看看新婚姻法如何保障女性权益，希望能够帮助到大家！
这跟婚姻法没什么关系，结婚就是要找一个可以托付终身的可靠伴侣，一不要求太英俊长相，因为不能当饭吃，人老珠黄难保证；二不要求经济底子雄厚，因为钱财易逝，情易失色；但必须要求：一、有责任心和担当感，愿意为家付出，重孝重情；二、有能力为家庭创造美好未来，让日子越过越好。当然所有幸福的前提就是深厚的感情基础。我不帮你轻易判断，因为你的幸福你做主，你的未来你负责。婚姻是鞋子，适不适合自己最清楚。不要为眼前琐事所碍，最主要是有无你想要的未来。新婚姻法女方不愿生育。
女房没有权利可维，因为是男房的血汗钱买的。如果女房希望共同享有，很好，就写一个协议，这样写；只要女方不走，房子永远共同享有。为什么新婚姻法不保护女性。
离婚时，涉及女方的权益主要有以下几个方面：2021年新婚姻法房子归属问题。
一[应该夫妻共同财产分割的权益]聪明女人离婚该咋离。
分割的几种方式及原则如下：
[1]分割方式：
《婚姻法》第三十九条：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当予以保护。
[2]分割原则：
均等分割原则：新婚姻法房子归属问题。
《处理财产分割问题的若干具体意见》第八条：夫妻共同财产，原则上均等分割。根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。
照顾女方原则：
《婚姻法》第三十九条规定，由审理的财产分割纠纷，本着照顾子女和女方权益的原则判决。新婚姻造成大量女性不婚。
财产补偿原则：
《婚姻法》第四十条：夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
二[一方个人的财产不得分割]
《婚姻法》第十八条规定：有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
(一)一方的婚前财产；
(二)一方因身体受到伤害的费、人生活补助费等费用；
(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；
(四)一方专用的生活用品；
(五)其他应当归一方的财产。女方不吃亏的离婚协议。
三[争取子女抚养的权益]
[1]子女抚养权问题：
院关于子女抚养问题的《意见》规定的抚养权归属条件如下：
条：两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
第二条：父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。女性别傻了,婚前买房。
第三条：对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；新婚姻法房产加名。
（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；
（3）无其他子女，而另一方有其他子女的；
（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
第四条：父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。2021新婚姻法房子加女方名字。
第五条：父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。女方提出离婚吃亏在哪。
[2]子女抚养费问题：
不抚养子女的一方需要向另一方支付抚养费，《意见》规定的抚养费标准以及支付方式和期间如下：为什么说新婚姻法对女方不利。
第七条：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
第八条：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。女方争财产技巧最狠的离婚。
第十一条：抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
第十二条：尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；
（2）尚在校就读的；为什么新婚姻法偏向男性。
（3）确无独立生活能力和条件的。十万彩礼半年离婚。
四[不抚养子女的有探望子女的权益]法庭上女方最不宜说的话。
《婚姻法》第三十八条：离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。
以上就是与新婚姻法如何保障女性权益相关内容，是关于新婚姻法如何保障女性权益的分享。看完新婚姻法女方拥有4个权益后，希望这对大家有所帮助！
⑵ 如何保护离婚妇女合法权益
您好，我国对于离婚妇女有很多的相关规定保护她们的合法权益。例如，无过错赔偿，家暴的保护等等。
如果对方对您实施家庭暴力，您可以向您所在地的居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位进行反映、求助、也可以向公安机关报案或向人民法院起诉。公安机关接到家庭暴力报警后需要及时出警，制止家暴，对于家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，公安机关会进行批评教育或出具告诫书。若加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。除了向公安机关反映情况，还可以向法院申请人身安全保护令。
如果男方是因为婚内有重婚、与他人同居、虐待、遗弃、实施家庭暴力等严重过错行为，女方没有过错的，可以在诉讼离婚时可以提出离婚损害赔偿。
【法律依据】
《中华人民共和国反家庭暴力法》
第二条本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。
第二十三条当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。
当事人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人，或者因受到强制、威吓等原因无法申请人身安全保护令的，其近亲属、公安机关、妇女联合会、居民委员会、村民委员会、救助管理机构可以代为申请。
第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
⑶ 如何依法维护妇女合法权益
如何依法维护妇女合法权益
如何依法维护妇女合法权益，女人作为弱势群体中的一员，面对许多的不公很多的人都会选择沉默的方式，但这样的方式并不能给我们带来好的结果，以下是关于如何依法维护妇女合法权益。
目前，我国已初步形成以《宪法》为基石，以《妇女权益保障法》为主体，包括《母婴保健法》、《女职工劳动保护规定》等一系列保障妇女权益的法律法规体系。
《宪法》第48条规定：中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。第49条规定：婚姻、家庭、母亲和儿童受国家保护。禁止破坏婚姻自由，禁止虐待老人、妇女和儿童。
《中华人民共和国妇女权益保障法》以宪法为依据，分别从政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产权益、人身权利和婚姻家庭权益等六个方面全面阐述了妇女的法律地位，是我国第一部全面、系统地保障妇女权益的基本法律。
《中华人民共和国母婴保健法》第14条规定，医疗保健机构应当为育龄妇女和孕产妇提供孕产期保健服务。第28条规定，各级人民政府应当采取措施，加强母婴保健工作，提高医疗保健服务水平，积极防治由环境因素所致严重危害母亲和婴儿健康的地方性高发性疾病，促进母婴保健事业的发展。
《中华人民共和国婚姻法》第34条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。第39条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
《中华人民共和国土地承包法》第30条规定，(土地)承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地；妇女离婚或者丧偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。
《女职工劳动保护规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第11条规定，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性}骚扰。
切实维护女性合法权益
我国历来重视保护和促进女性合法权益，几十年来采取一系列措施，各行各业也涌现出诸多优秀的女性代表人物。但在教育、就业、医疗等领域，仍然存在一些不到位的情况，因此要从与女性自身发展最密切的几方面发力，加大对女性合法权益的保护。在教育领域，保障适龄女童、受义务教育；
将性别平等教育纳入到各级各类教育工作中；保障女性参加特殊教育、继续教育、职业教育、实用技术培训的权益和机会，提高妇女受教育水平；在各级各类学校招生及毕业生就业指导中坚持贯彻男女平等原则，提高妇女的终身受教育水平。 重女教师，关心和保障女教职工的合法权益。
在促进女性就业领域，保障女性在就业、培训、劳动报酬以及接受技工教育等方面与男性平等的权利。保障女职工特殊劳动保护法规、政策的落实。针对就业困难女性开展职业技能培训，提升就业能力。保障女性参加社会保险的权利，在专业技术职务评聘中，保障男女平等原则的落实。
在医疗卫生领域，推进对妇女健康全过程的服务与管理，普及卫生健康知识，促进女性基本公共卫生服务均等化；加强针对妇女的医疗卫生服务、重大疾病防治及职业卫生防护等工作。
（1）制定与《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》相配套的、切合实际、具有可操作性的行政法规，或制定相应的政策措施，使维护妇女权益的法律更切实可行。
（2）提高司法和行政执法队伍的素质充实力量，加强领导，严格监督，确保维护妇女权益的法律更切实可行。
（3）在全国范围内，特别是在广大农村和偏远贫困地区，继续深入持久地宣传和贯彻执行《中华人民共和国婚姻法》及有关的法律法规，加强婚姻登记管理工作，采取有效措施制止早婚，买卖婚姻，近亲结婚等违法婚姻。
（4）保护妇女的人身权利和一切合法财产权利及时查处侵害妇女权益的民事案件。
（5）严厉打击拐骗，买卖，遗弃、虐待、迫害、侮辱妇女等犯罪活动，维护妇女的人身安全和人格尊严，坚决取缔卖淫嫖}娼活动，扫除社会丑恶现象。
（6）严肃查溺弃、买卖、残害女婴的犯罪活动，严禁利用现代医学技术进行非医学性的胎儿性别鉴定，打击破坏计划生育的违法犯罪行为。
（7）利用多种渠道和形式，广泛深入地进行法制宣传教育。增强全民法制观念；尤其要引导、帮助广大妇女树立牢固的法律意识。自觉利用法律武器维护自身的合法权益。
（8）保护妇女合法的控告、申述权，健全妇女信访接待与处理制度，防止出现互相推委，久拖不决的现象，开展法律咨询及代理业务，为妇女群众排忧解难，为受害妇女伸张正义。
什么是妇女权益
(妇女在政治、经济、文化、社会、家庭等领域享有与男子同等权利，妇女儿童的特殊利益应受到保障的原则，作为国家维护和保障基本人权的一个重要组成部分，越来越受到政府和社会的`关注。
中国政府十分重视妇女的发展与进步，把男女平等作为促进国家社会发展的一项基本国策。在制定国家宏观政策时，遵循男女平等参与、共同发展、共同受益的原则
为妇女进步与发展提供了坚强的政治保证和法律保障。1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议上，《中华人民共和国妇女权益保障法》获得通过。自1992年10月1日起施行。
维护女性权利的必要性
妇女占人口的一半，中国妇女是一个人口众多的群体，在全国12亿人口中占了二分之一，世界上每10个人中就有一名中国妇女。
在数千年的历史进程中，中国妇女和男子一起共创中华民族的文明，并且赢得了民族的解放和国家的独立。新中国建立以来，由于男女平等制度和法律的实施，妇女蕴藏的聪明才智空前地得以发挥，在创建物质文明和精神文明上都发挥了突出的作用，在国内外赢得了“半边天”的盛誉。
特别是改革开放以来，我国现代化建设进入新的阶段。在邓小平理论指引下，在以江泽民为核心的党中央领导下，广大妇女在全面参与有中国特色的社会主义经济、政治和文化建设上，取得了新的进步和发展。
特别是在家庭方面，因为女性在生理、心理、性格等方面具有天生的母性，她们对家庭的和谐稳定，对子女的抚养教育等方面具有男性不可替代的作用。
综上所述，我们知道了法律制度了许多行政法规和相应的政策措施，来保护妇女的权益，积极保护妇女的切身利益。
⑷ 民法典婚姻法怎么保护女性
1.离婚时2周岁以下子女跟女方，8岁以上听孩子意愿2.婚前隐瞒重大疾病者另一方可随时撤销婚姻3.一方出轨，另一方可获得赔偿，给小三买东西，视为转移婚内共同财产，可以追回4.全职太太离婚可索要赔偿5.一方在外面背着另一方借钱，所借之钱未用于家庭方面，不视为夫妻共同债务
⑸ 《婚姻法》在保护妇女的合法权益方面有哪些措施
这主要是由我国的现实情况所决定的，是对男女平等原则的必要补充。《婚姻法》在结婚、家庭关系等章节中，都贯穿着保护妇女合法权益的精神，而在离婚这一章中，有着更为具体的规定：
首先，在离婚程序方面，规定在女方怀孕期间和分娩后1年内，男方不得提出离婚，但如果是女方自己提出离婚或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，则不在此限；
其次，在财产分割方面，为保障女方离婚后的生活，规定了法院判决时，要“照顾女方和子女权益”的原则；
第三，《婚姻法》规定：“离婚时，如果一方的生活确有困难，另一方应给予适当的经济帮助。”在实际中多是由男方帮助女方。
⑹ 婚姻法中对妇女权益的保护
婚姻法在保护妇女的合法权益方面做了哪些规定？
答：（1）婚姻法在总则部分增加规定了“禁止家庭暴力”，禁止家庭成员间的虐待和遗弃。”这一条对保护已婚妇女的合法权益、保护妇女免遭家庭暴力具有实质性的意义。
（2）婚姻法第34条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，女方提出离婚的或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
（3）第39条规定：离婚时夫妻共同财产协议不成的，由人民法院根据照顾子女和女方利益的原则判决。
（4）第40条增加规定：夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方当予以补偿。
（5）第42条增加规定：离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。
⑺ 民法典保护妇女内容
民法典保护妇女内容
民法典保护妇女内容，为了减少和解决女性因为自己的生理特点造成的一些特殊困难，所以很多法律对于女性是有着一定的特殊待遇的，下面为大家分享民法典保护妇女内容。
《民法典》在保护妇女权益方面有以下方面：男女平等、禁止性的骚扰行为、合理界定夫妻共同债务、肯定女性家务劳动价值、特殊保护。
1、男女平等
女性在招聘、孕产期、哺乳期受到歧视和不公平对待的遭遇不少见，男女在继承权方面不平等的现象屡屡引发热议。
《民法典》强调妇女享有男女平等的婚姻嫁娶制度、家庭地位、继承权等。
法条指引
第1041条：婚姻家庭受国家保护。
实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。
第1050条：登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
第1055条：夫妻在婚姻家庭中地位平等。
第1126条：继承权男女平等。
2、禁止性的骚扰行为
近年来，屡屡有受害者披露在公共交通工具、职场等场合发生的性的骚扰行为。对此，《民法典》不仅规定了受害人有权依法请求行为人承担民事责任，还规定单位应当防止、制止性的骚扰行为。
法条指引
第1010条：违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性的骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性的骚扰。
3、合理界定夫妻共同债务
近年来，时有发生夫妻一方与债权人恶意串通损害夫妻另一方权益，或夫妻一方超出家庭日常生活所需大额举债，造成另一方在不知情的情况下背上沉重债务。为了消除妇女“被负债”的.恐惧，《民法典》作出如下规定：
法条指引
第1064条规定：夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
4、肯定女性家务劳动价值
全职家庭主妇从事的家务劳动到底有没有价值，《民法典》明确作出了法律保护：
法条指引
第1088条：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
5、特殊保护
在生理上，女性比男性相对弱势。因此，《民法典》规定了特定时期限制男方离婚诉权、判决分割共同财产时照顾女方等原则，并规定了家庭暴力等离婚损害赔偿。
法条指引
第1082条：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第1087条：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
第1091条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
2021年1月1日起《民法典》正式施行，《婚姻法》同时废止。《民法典》婚姻编对女性的保护如下：
1、婚后一方父母出资。
婚后由一方父母出资为子女购买的不动产，产权登记在出资人子女名下的，视为只对自己子女一方的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产，离婚时不予分割。
2、同居期间双方出资。
双方父母都有出资购买的不动产，产权登记在一方子女名下的，该不动产可认定为双方按照各自父母的出资份额按份共有，但当事人另有约定的除外。
也就是说父母出资购买的，是父母对子女的赠与，另一方无权进行分割。
3、婚后一方出资。
在婚后一人出资购买房产应该先公证婚前个人财产，不然难以界定。如果公证了，那么离婚时房产按个人财产处理。
4、婚后共同出资。
这属于夫妻共同财产，购买的房产，无论户主是谁，在离婚时应该平分，一般不按份额处理。
5、按照相关规定，
如无特殊说明的情况下，无论在婚前或者婚后，一方继承所得的房屋为个人财产，离婚不分。
1、犯重婚罪
女性朋友如果说本身已经有了法律承认的婚姻关系，然后又和自己丈夫以外的其他人领了结婚证的情况，那么就属于是重婚。在我国，重婚是一种犯罪行为，是不被允许的，而且在离婚的时候也不能获得财产分配，只能净身出户。
2、婚姻存续期间与他人同居
女性如果说是在自己的婚姻存续期间和其他的男人同居，那么这样的行为也将会影响到离婚时的财产分配，很可能要净身出户。不过这个同居需要满足三个条件，首先就是有配偶，第二就是不以夫妻名义同居，第三就是持续稳定的共同居住。若这三个条件不能同时满足，那么就不能构成标准的同居行为。
3、有家暴行为
大部分的家暴都是男人对女人，但是实际上也有女人对男人家暴的情况。我国的规定的家暴，并不是只指身体上的家暴，还包括语言或者是精神上的家庭暴力。如果说夫妻双方有这类的情况需要进行严格的认定，确定女方有家暴行为，那么离婚将面临净身出户。
4、在婚姻当中，如果说女性朋友存在上述的这三种行为，那么离婚的时候都无法得到财产，只能净身出户，同样这也适用于男性，如果男性有上述的这些行为，离婚的时候也没办法分割夫妻共同财产。婚姻不易，大家都应该要好好珍惜，不要轻易的离婚，更不要做对不起婚姻的事情，否则即使离婚也得不到好处。
其实不管是结婚还是离婚，都会受到《民法典》的保护，综上所述来看，《民法典》还是比较合理地，很好的保护了婚姻当中的无过错方，也很明确的表示对于婚后财产是两个人的共有财产，都享有分配权，对于婚姻当中的过错方严重者可净身出户！
保护女性相关的法律有那些
1、《中华人民共和国妇女权益保障法》
第六条 各级人民政府应当重视和加强妇女权益的保障工作。
县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。
县级以上人民政府有关部门在各自的职责范围内做好妇女权益的保障工作。
2、《中华人民共和国母婴保健法》
第三十一条 医疗保健机构按照国务院卫生行政部门的规定，负责其职责范围内的母婴保健工作，建立医疗保健工作规范，提高医学技术水平，采取各种措施方便人民群众，做好母婴保健服务工作。
3、《女职工劳动保护规定》
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
4、《女职工禁忌劳动范围规定》
第四条女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围：
（1）食品冷冻库内及冷水等低温作业；
（2）《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业；
（3）《高处作业分级》标准中第Ⅱ级（含Ⅱ级）以上的作业。
5、《女职工保健工作规定》
第十四条 对女职工定期进行妇科疾病及乳腺疾病的查治。
第十五条 女职工浴室要淋浴化。厕所要求蹲位。