应聘问到婚姻问题如何回答

⑴ 面试时HR问应聘者是否结婚是出于什么原因，该如何回答呢

有公司喜欢招单身的职场人，长得漂亮的或者长得帅的。也希望团队中能够异性配合起来工作，还真有些人是想给自己公司解决一些内部单身问题才这么问的。结婚以后，家庭的压力有了，是不是需要养孩子了，是不是需要购置生活用品了，心里是不是有了另外一半了。一旦人结婚以后，心就定下来了，没有之前的莽撞了。所以遇到一旦一份工作差不多的话，是不愿意辞职的，这样稳定性更大一点。有句话说的好，结了婚才是真正长大了。

⑵ 应聘工作时被问到已经33岁了为什么还不结婚，该如何进行回答

在应聘工作的时候，很多人事都可能会问应聘者，为什么年纪已经不小了，却还没有结婚。这时候你千万不要说自己是不婚族，比较崇尚自由，这样会让人事觉得你并不适合做按部就班的工作，可能会因此拒绝你的面试。即便你真的是因为个人原因不想结婚，也不要这样回答。你可以为自己找到不结婚的理由，为这个问题送上一个最满意的答案。

第三，你也可以回答他，你的生活圈子比较简单，周围没有单身可选择的单身异性。我相信很多没有结婚的人都是这个原因，他们的内心中也渴望一份爱情，但奈何生活圈子太单一了，根本无处去寻找自己的真命。这种情况属于无奈之举，谁也不想造成这样，所以这样的回答也是很真诚的。

⑶ 面试官为什么要问婚姻情况其目的是什么该怎么回答

很多人面试的时候都会被面试官问到一个问题，那就是婚姻情况，如“结婚了没有？“，”有对象了吗？“，”打算什么时候结婚？“，“什么时候要小孩？”等等一系列问题，很多人都会好奇，面试官不问关于工作能力的，问自己的婚姻情况干什么，其实原因就是你的婚姻往往会影响到你的工作情况。

所以，面试官问你的婚姻状况，就是为了判断你接下来的生活中，工作是否会被家庭影响，如果近期想要小孩，就意味着最近的生活重心肯定在家庭，对于公司的利益来说，招你有点亏，你若是真想要这份工作，最好的回答就是近期没有结婚生子的打算，或者你早已结婚生子，孩子也已经长大，不需要过多在意家庭。

⑷ 应聘工作时被问到已经33岁了为什么还不结婚，应该怎么回答比较好

在应聘的时候，如果被问到大家已经33岁了，为什么还没有结婚？大家可以回答自己的人生一直都有一个明确的规划，同时并不会把婚姻作为人生的必选项。大家可以表明自己对婚姻非常的重视，并不会选择将就，同时不会把婚姻当做完成一个任务。

结婚和恋爱是人生中最重要的事情，如果是女性的话，他们很有可能就会担心女性在结婚之后，会把重心都转移到家庭上，也害怕她们没有办法完成工作的内容。大家可以告诉他们，自己就算结婚，生孩子的可能性也是非常小的。在这个年龄段怀孕会承受很大的压力。

⑸ 面试时HR问应聘者是否结婚是出于什么原因该怎么应对

假如你是一位女士，面试时HR问你是否结婚，这也是企业针对本身用工成本的考量和岗位可靠性的考量。适婚年龄女性，假如是结婚情况，进公司没多久就怀孕生子，要企业怎么处？迫不得已劳动合同法的规章制度，HR迫不得已问清楚。这个问题针对已结婚的女性，或是有一定的危害的。假如你是一位男士，面试时HR问你是否结婚，大概是对你可靠性的考量。一般认为结婚的男生对作业更有责任心，更平稳。这个问题一般对男士而言危害并不是很大。HR问起这个问题时，不管男人女人，还是得按实回应，这只是招聘面试一个层面，根本无法起决定性功效，上岗起决定性功效的或是工作能力。

所说解决，真心实意没有好的方式，我提议众多女性朋友，客观性的展示自己的整体实力，客观性的讲出自己的婚姻情况，适当调整自己的职业方向，不必或临时不必挑选对是不是生小孩和是不是结婚比较敏感的公司或岗位。告知这些主观臆断，怎样怎样的公司或本人，我要作自己，是我整体实力能够担任。如果对方扯住这个问题你还是逃避得话就更不好了，释放压力从容应对。结婚就说明求职者的可靠性，一般有家中的牵绊，职工趋于稳定，挑选换工作会较为传统一些。结婚也说明求职者对于工作的急切水平，由于家里的经济负担和花销，结婚前的应聘者上岗后对企业的日常任务和工作压力具有更强的承受度，不容易随便辞职。

⑹ 如果面试被问到有没有结婚怎么回答好

如实回答，如果面试上了，日后发现你说假话反而影响你今后的工作

⑺ 30+的女性在面试时，被问婚育情况，领导最想听到什么样的回答

30+的女性在面试时，被问婚育情况，领导最想听到什么样的回答？

领导最想听到这样的回答：目前，我更喜欢享受现在的生活，我认为婚姻不是女人生活中最重要的事情，我可能交男朋友，但我不会在认识对方之后匆忙决定结婚。即使结婚后，我短期内也不打算生孩子。我认为稳定的工作是婚姻稳定的前提，只有做好工作，取得成绩，才有更好的条件谈婚育。

当面对年龄较大的女性找工作时，作为面试官，他们将考虑在很大程度上拒绝，主要是由于很多考虑，如果她们年龄较大，面试官会非常关心女性的婚育情况。无论如何，面试官不会从一个非常积极的方面考虑它，它基本上属于还原点的观点。

这是面试中经常遇到的问题，通过你的回答，面试官可以看到你未来的事情，是否对你的工作产生影响，反映你的性格和生活态度，并从侧面看到你的适应性。