Ⅰ 职业健康检查应当由什么以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
职业健康检查应当由乡级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
《职业病防治法》规定，用人单位应当依照国家规定，对从业人员进行职业健康检查。职业健康检查是保障劳动者身体健康、预防职业病发生和早期发现职业病的重要手段。根据相关法规，职业健康检查应当由乡级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。这些医疗卫生机构应当具备一定的条件：设有职业病诊治、预防和控制机构，配备专职或兼职职业病医师，并具有职业病诊断和评估能力。此外，用人单位还应当负责为从业人员办理职业健康检查，保障从业人员的合法权益，避免因职业病发生导致的劳动争议和纠纷。同时，用人单位还应当按照规定向职业健康检查机构提供必要的信息和数据，协助开展职业健康检查工作。
哪些岗位需要进行职业健康检查？根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当对接触职业病危害的从业人员进行职业健康检查。具体包括下列岗位从业人员：接触有毒、有害物质的岗位从业人员；在高温、低温、高压、低压环境下工作的岗位从业人员；在噪声、振动、辐射等有害环境下工作的岗位从业人员；从事粉尘、放射性等特殊作业的岗位从业人员等。
职业健康检查是保障劳动者身体健康的重要措施，用人单位要按照相关法规规定做好职业健康检查工作，并为从业人员提供必要的保障和服务。
【法律依据】：
《中华人民共和国职业病防治法》第十五条 用人单位应当依照国家规定，对从业人员进行职业健康检查。职业健康检查应当由乡级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。