⑴ 什么是健康管理
优康云是健康管理机构、私人医生等服务个人会员的SAAS云平台，由微信端、云后台、智能硬件等构成，可以对会员进行会员管理、健康体检、健康评估、健康干预、干预追踪、效果评估、远程监测、心理测评、基因检测、电子病历、处方等服务。
优康云健康管理系统适用于包含健康管理服务的体检中心、健康会所、养老机构、全科诊所等健康管理机构。
1、健康管理微信端
【签约/解约】与您的健康管理机构进行绑定（解绑）操作；
【体检预约】在线预约体检、预约挂号；
【体检报告】查询历史体检报告详情；
【健康评估】18种慢病评估问卷在线填写及评估报告查看；
【干预方案】查询您的健康干预方案，包括膳食方案、运动方案、干预计划等；
【健康档案】查看及完善会员档案信息；
【在线咨询】与健康管理师在线咨询互动；
【膳食记录】记录您每日膳食情况；
【运动记录】记录您每日运动情况；
【健康自测】心电、血糖、血氧、计步数据等健康自测数据记录；
2、云后台
→预约系统
●设置服务时间、人数等
●预约确认
●预约统计
→健康档案
●会员健康档案，除个人基础信息外，还包括家族史、疾病史、体检记录、门诊记录、住院记录等健康数据
●会员历史体检数据查询
●会员关注项目设置，关注项目趋势查询
→健康评估
●健康评估问卷：密西根大学18种慢病评估模型，采集家族遗传史、工作生活环境、体力活动状况、饮食习惯、睡眠调查、心理和体质情况等信息，结合体检记录进行评估，并生成指导建议。
●心理测评问卷、中医体质辨识问卷。
●支持自定义评估问卷逻辑，内置体检专家共识。
→健康干预
●人群分类：根据体检结论进行模糊匹配，结合建档原因系统自动分类后，由人工确认分类。
●干预方案：自定义干预模板， 健康管理师根据客户健康状况为其量身制定健康干预方案，包括膳食方案、运动方案、心理方案、干预计划等，并提醒随访人员进行干预随访和记录。
●干预工作台：随访人员对跟踪干预的过程进行记录，方便健康管理师查询。通过分析干预后的健康变化，动态的调整干预方案的计划。
→健康日记
●通过智能硬件、健康小屋采集、会员在微信端自主录入，以及客服后台录入等方式采集会员最新自助检测数据。
●记录会员膳食记录、运动记录、心电数据、血压数据、血糖数据、血脂数据体脂数据、血氧数据、尿检数据、体重与腰围等健康数据，数据异常自动提醒。
●客户的检测数据录入方式：客户通过个人移动健康管理微信端上传数据。
→会员管理
●会员制卡管理
●会员消费管理：消费收银、检测收银、充值管理等。
●会员级别：自定义会员级别、折扣系数、积分规则等。
●单据管理：会员消费清单及明细查询。
→远程医疗
●全面无损的数据获取、展示
●及时的交流工具
●国际、国内标准的遵从性
●管理的规范性
●流程的可管理性
●系统的可扩展性
●数据的安全性
→知识库
●健康管理知识库，对纷杂的知识内容分类存储和管理，构建知识权限体系，提高健康管理机构办公效率。
●已有知识库类型：膳食库、疾病库、运动项目库、健康方案知识库、评估建议知识库
●自定义知识库类型，添加管理知识库内容。
→健康讲座
●功发布文字、视频等形式讲座内容
●讲座观看权限设置：可按会员级别设置权限，也可指定某单位观看讲座。
●会员可在个人移动微信端查看讲座内容或报名参与讲座。
→查询统计
●通过对管理对象数据的深度挖掘实现强大的统计分析功能。
●健康管理机构可以便捷的查询针对单位和个人的各类分析报告，各种疾病、费用、工作量等数据统计，并据此对服务、设备、人员、配套设施等进行决策调整。
●各类统计报告数据支持EXCEL格式导出，方便健康管理对数据的进一步利用。
⑵ 健康管理师是什么
一、健康管理师是什么？
1.健康管理师有两种含义，一个是职业也就是上面官方的解释那样子，像健康管理中心啊，像养老院啊，康复中心啊还有一些城市的社区医生，私人医生啊，这一类都属于健康管理师。传统的医生讲究的是治病，而健康管理师讲究的是检测调理你得身体在发病之前调理过来，这就是健康管理师。
二、健康管理师证书的作用是什么
如果全职做健康管理师的话，健康管理师是必备的持证上岗证。ps：健康管理师的工资确实挺高的。
2.可以领取2200到6000的补助，具体可以咨询当地劳动局。
3.有其他工作的小可爱们其实可以周六日做一个兼职，有好多提供兼职健康管理师岗位的单位。
三、健康管理师如何报考
健康管理师有一部分是可以自己报名的，不要停有些机构瞎忽悠，说这块的前提需要先说一下健康管理师的报考条件，符合条件1的可以直接去当地卫健委报名的，但是报考名额不多，提前预定。
(1)医药相关专业大专以上学历的
(2)不是医药相关专业的毕业满两年需要经过正规培训机构培训刚开具培训合格证的
(3)中专医药相关专业相关专业毕业满三年，经过相关正规培训机构出具培训合格证的。
1.符合（1）条件的可以咨询当地卫计委，一般可以自己报名不过要抓紧时间，因为我当时第一次就没给报上。
2.符合剩下条件的只能通过机构报名，因为需要开居健康管理师培训结业证书
⑶ 健康管理中的7P理论是什么
扩展的3P
布姆斯（Booms）和比特纳（Bitner）将下面3个P增加到了原有的4P（产品、价格、促销、渠道）营销组合中。包括产品、价格、渠道、促销、人员、有形展示和服务过程等7个要素。
人员（People）： 所有的人都直接或间接地被卷入某种服务的消费过程中，这是7P营销组合很重要的一个观点。 知识工作者、白领雇员、管理人员以及部分消费者将额外的价值增加到了既有的社会总产品或服务的供给中，这部分价值往往非常显着。
过程（Process）： 服务通过一定的程序、机制以及活动得以实现的过程（亦即消费者管理流程），是市场营销战略的一个关键要素。
有形展示（Physical Evidence）： 包括服务供给得以顺利传送的服务环境， 有形商品承载和表达服务的能力，当前消费者的无形消费体验，以及向潜在顾客传递消费满足感的能力。
[编辑]7Ps的核心
1、揭示了员工的参与对整个营销活动的重要意义。企业员工是企业组织的主体，每个员工做的每件事都将是客户对企业服务感受的一部分，都将对企业的形象产生一定的影响。应让每个员工都积极主动地参与到企业的经营管理决策中来，真正发挥员工的主人翁地位。
2、企业应关注在为用户提供服务时的全过程，通过互动沟通了解客户在此过程中的感受，使客户成为服务营销过程的参与者，从而及时改进自己的服务来满足客户的期望。企业营销也应重视内部各部门之间分工与合作过程的管理，因为营销是一个由各部门协作、全体员工共同参与的活动，而部门之间的有效分工与合作是营销活动实现的根本保证。
[编辑]经典案例：宝岛眼镜宝岛眼镜成功案例：营销战略的组合应用
宝岛眼镜的整体营销战略分成店内及店外。店内的营销就是7P里的Process、PeoPle、PPhysical Evidence。传统的4P营销在对外的使用上仍然是重点。宝岛眼镜对外的营销主题是：专业、服务及时尚。专业及服务的体验必需在店内才能发挥。
(1)店内营销。
(2)对外营销。
宝岛眼镜一步一步发展成为中国眼镜零售业领头羊的实战案例
，向我们展示了零售服务企业在扩张壮大中的营销战略方法和技巧，那就是，根据企业发展和市场的变化，采用多种营销方法相组合的方式。
⑷ 健康管理是什么意思
健康管理是指一种对个人或人群的健康危险因素(health
risk
factors)进行检测、分析、评估和干预的全面管理的过程。
主要有以下三个特点:
一、健信庆康管理是以控制健康危险因素为核心，包括可变危险因素和不可变危险因素。前者为通过自我行为改变的可控因素，如不合理饮食、缺乏运动、吸烟酗酒等不良生活方式，高血压、高血糖、高血脂等异常指标因素。后者为不受个人控制因素，如年龄、性别、家族史等因素。
二、健康管理体现一、二、三誉销级预防并举。一级预防，即无病预防，又称病因预防，是在疾病(或伤害)尚未发生时针对病因或危险因素采取措施，降低有害暴露的水平，增强个体对抗有害暴露的能力预防疾病(或伤害)的发生或至少推迟疾病的发生。二级预防，即疾病早发现早治疗，又称为临床前期预防(或症候前期)，即在疾病的临床前期作好早期发现、早期诊断、早期治疗的"三早"预防措施。这一级的预防是通过早期发现，早期诊断而进行适当的治疗，来防止疾病临床前期或临床初期的变化，能使疾病在早期就被发现和治疗，避免或减少并发症，后遗症和残疾的发生，或缩短致残的时间。三级预防，即治病防残，又称临床预防。三级预防可以防止伤残和促进功能恢复，提高生存质量，延长寿命，降低病死率。
三、健康管理的服务过程为环形运转循环。健康管理的实施环节为健康监测(收集服务对象个人健康信息，是持续实施健康管理的前提和基础)、健康评估(预测各种疾病发生的危险性，是实施健康管理的根本保证)、健康干预(帮助服务对象采取行动控制危险因素，是实施滑虚握健康管理的最终目标)。整个服务过程，通过这三个环节不断循环运行，以减少或降低危险因素的个数和级别，保持低风险水平。
⑸ 健康管理师是干什么的
就目前市场来说，可以从事健康管理相关的方方面工作。
健康管理致力于科学的健康管理可以帮助我们保持健康，延长寿命，提高生活质量。健康管理师工作主要分为一下四种:
一、建立完整的健康档案，建档管理师。包括个人基本资料、健康体检资料、病史资料、建档医生和建档日期等。
二、进行健康评估，风险评估师。包括身体键盘评估和心理健康评估。可通过基于检测，心理测评，健康体检，问卷调查，收集与跟踪反映个人身体健康状况的各种信息，利用预测模型来确定参加者目前的健康状况及发展趋势，使参加者能了解是否有发生某种慢性病的危险性，以及和其他人相比，危险性有多大。然后，将根据疾病评估结果，针对健康危险因素为个人提供保持和改善健康的方法。
三、出健康干预方案，健康管理内容与具体实施，方案管理师。基本包括“三高”管理，危险因素管理，体重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和谐管理，心理健康管理等。
四、健康管理评价与效果评估，以自身为横轴，管理前后效果对比，以标准值为纵轴，管理前后结果评估，后续跟踪管理师。生物学身体机能方面评价，主要是评价体重、血压、血脂、血糖及脂肪肝等危险因素；以及心理学防控的评价、社会学方面的评价。如果你觉得自己操作起来太麻烦，可以找专业的健康管理公司。
长期来看前健康管理行业景还是很不错的，现在国家也是大力提倡（详见《健康中国行动2030）健康知识普及，健康管理，体检后的后续管理，预防医学等健康管理相关的产业。目前市面上的健康管理机构、公司也正在兴起逐渐壮大，健康管理师是一个很有发展前景的新兴职业。现在考健康管理师资格证也很简单，内容涵盖比较广泛，未来还可以朝健康讲师，公共营养师等发现规划职业发展。
欢迎交流
⑹ 健康管理是什么
问题一：个人健康管理是什么意思？ 个人健康管理是一种对个人的健康危险因素进行全面管理的过程。健康管理通过收集健康信息、进行健康评价、制定健康计划、实施健康干预等过程，达到改善健康状况，防治慢性非传染性疾病的发生和发展，提高生命质量，降低医疗费用的目的。
怎么做个人健康管理？
第一步，收集个人健康信息：
通过健康查体和填写健康信息调查表，系统收集客户的健康信息，全面了解客户的健康状况；
第二步：进行健康评价：
运用先进技术，对客户目前的健康状况和健康危险因素进行科学评价，帮助客户全面了解相关危险因素的现状及发展趋势，使客户提高对生活方式疾病的认知水平，增强客户的预防保健意识。
第三步：制定健康计划：
在认真分析客户健康信息、研究评估报告的基础上，我们将制定有针对性的个人健康管理计划，提出具体的健康改善目标和健康管理指导方案，并针对健康危险因素的发展趋势进行相应的饮食和运动指导。
第四步：实施健康指导：
在宣传健康知识、增强健康意识、提高防病治病的主动性的基础上，我们将采用高科技技术，对服务对象进行饮食、运动的量化管理，改变客户的不良生活方式，帮助客户积极采取行动来实现个人健康管理计划的目标；并且为单位和个人提供医疗保健咨询服务，提供就医绿色通道，解决看病就医难的问题，提前安排预约挂号，看病无须等候，不再为预约专家而发愁。“活氧健康乐智家很高兴为您解答”
问题二：健康管理是什么？健康管理有什么好处？ 康康体检网的健康管理主要体检在检前，检中，检后三个方面
检前：检前咨询和个性化体检，康康体检网会根据每个体检者的年龄、疾病史、健康状况、工作环境、日常饮食、运动习惯等，得出测试结果，根据每个人实际 情况定制属于他的体检套餐。即，根据基本信息，健康状况，饮食习惯，睡眠习惯，运动习惯，现有健康档案来规划你的这次体检，定制出适合自己的体检套餐 。
检中：康康体检网和全国所有的体检机构都有合作，预约后体检时省时省力，企业团检可以合理利用体检资源 做好分配。
检后：对体检者的报告进行解读分析，有专门的医生顾问进行一对一的疾病咨询以及体检报告管理，历年体检报告分析对比，做长期的健康管理。
问题三：健康管理是做什么 健康管理是以预防和控制疾病发生与发展，降低医疗费用，提高生命质量为目的，针对个体及群体生活方式相关的健康危险因素，通过系统的检测、评估、干预等手段持续加以改善的过程和方法。
简单来说：基于健康体检结果，建立健康档案，给出健康状况评估，并有针对性提出个性化健康管理方案（处方），据此，由专业人士提供一对一咨询指导和跟踪辅导服务，使客户从社会、心理、环境、营养、运动等多个角度得到全面的健康维护和保障服务。
问题四：健康管理是什么 找了点资料，希望对你有所帮助~~
健康管理是对个体及群体的健康危险因素进行全
面管理的过程。即对健康危险因素的检查监测
（发现健康问题）→ 评价（认识健康问题）→
干预（解决健康问题）循环的不断运行。其中干
预（解决健康问题）是核心。健康管理循环每循
环一周，解决一些健康问题，健康管理循环的不
断运行使管理对象走上健骸之路。其目的是调动
管理对象的自觉性和主动性，有效地利用有限的
资源来达到最大的健康改善效果，保护和促进人
类的健康，达到预防控制疾病的发生，提高生命
质量、降低疾病负担的目的。
问题五：请问普申美公司是做什么的？健康管理究竟是什么东西？ 这是家医学咨询机构，做的是健康管理。
咱老百姓对“健康管理”这个词可能觉得挺新鲜，但简单说来，就是让人不得病、少得病，病了得到最优化的治疗和便捷的就医服务。
举个大家都熟悉的例子吧，你或你的家人看过病吗？在看病的过程中遇到过什么困难吗？……他们就是为你或家人解决这些问题的。
你是不是会想，这不就是“黄牛公司”嘛？
哈哈，不要误会！其实他们经营的业务还有很多，便捷就医只是其中很小的一部分。本人认为，他们的核心产品应该是“系统化”“科学化”的健康管理服务，就是打破以往“治已病”的后段医疗模式及认知，倡导“不治已病，治未病”的“前段医疗”。个人认为这样的理念很好，如果真的能做到，应该可以帮到很多人。
问题六：健康管理的重要性是什么？ 健康管理是指一种对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程。其宗旨是调动个人及集体的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。
中国人的健康情况正被慢性病所困扰，一组令人震惊的中国人健康大数据道出了一些隐没的真相，这其中也许有你有我也有他，而慢性病的发展就是在不知不觉中壮大起来，因为慢性病是由于健康危险因素长期积累、叠加并协同作用于人体的结果，有一个长期酝酿、渐进的过程，不容易被人察觉，而只要健康危险因素的作用持续存在，这种渐进的过程就不会停止;如何及早发现慢性病的诱因并找到慢性病的隐患，是遏制慢性病继续发展的重要前提。
导致慢性病有遗传、行为、环境三大方面的危险因素，遗传因素多是不可控制的;环境因素(人口老龄化、城市化，水、空气、食品污染，职业性粉尘、化学及物理致癌物等)是社会因素，也是个人难以改变的;唯有行为危险因素是可干预可改变的，不当的生活行为和生活方式是导致慢性病的主要因素，一点点的干预和改变就会有显着的干预效果;针对行为因素的干预和改变通过健康管理就能够轻松实现，健康观念和态度决定健康行为，健康行为决定是否能阻断慢性病形成的自然进程，人们不同的健康观念和态度，会把健康引向不同的结局。大量的国外资料证明，对生活方式进行行为干预是低投入、广收益的;如美国CDC评估资料显示，改变行为、降低危险因素可使：冠心病死亡率下降49%;减少吸烟，每年可减少40万人死于癌症、心脏病、肺病和中风等等，得出结论
90%的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10%，由此可见健康管理的价值和重要性。
健康管理就是运用现代信息技术和医疗技术，在健康保健、医疗的科学基础上，建立的一套完善、周密和个性化的服务程序，其目的在于通过维护健康、促进健康等方式帮助健康人群、亚健康人群及疾病人群建立有序健康的生活方式，降低风险状态，远离疾病;而一旦出现临床症状，则通过就医服务的安排，尽快地恢复健康。
健康管理不仅是一个概念，也是一种方法，更是一套完善、周密的服务程序，其目标在于使病人以及健康人群更好地恢复健康、维护健康、促进健康，并节约经费开支，大幅度降低医疗支出。
在我国，约有15%是健康人，15%的非健康人，70%的亚健康人，
而主动参与健康管理的不到5%，由于健康意识的相对薄弱，许多家庭每年应用于医疗的支出费用占家庭收入的30%以上，更有甚者因为医疗费用返贫却也无法挽救一个个生命。世界卫生组织调查显示，达到同样健康标准所需的预防投入与治疗费、抢救费比例为1∶8.5∶100，即预防上多投入1元钱，治疗就可减支
8.5元，并节约100元抢救费。而通过健康管理和教育，能将医疗费用降低10%以上。
健康管理是以预防和控制疾病发生与发展，降低医疗费用，提高生命质量为目的，针对个体及群体进行健康教育，提高自我管理意识和水平，并对其生活方式相关的健康危险因素健康管理可以依据科学的生活方式,对个人或人群的健康危险因素进行全面监测，分析、评估、预测以及进行干预的全过程管理的过程。指导人们主动有效地维护和把握健康,变被动治疗为主动预防;由被动治疗疾病促进健康,
向着主动预防疾病,保持和维护健康的观念转变。
问题七：健康管理的内容是什么？ 中国健康管理集团首席专家 ――王凯迪 生命需要珍爱，健康需要管理 人的生命，只有一次。所有机会都要在这一次生命中把握，所有目标都要在这一次生命中实现，所有精彩都要在这一次生命中体验。 生命的质量，用健康的程度来衡量。生命的长度，由健康的程度来决定。 珍惜健康，就是珍惜生命。管理健康，就是关爱生命。当人们缺乏健康管理的正确观念时，随时随地都会做出损坏健康和透支生命的事情。生命需要关爱，健康需要管理。 现代人急需树立全面健康管理的新观念。这是一个应该迅速告知和教育亿万个国民和亿万个家庭的急迫问题。因为现代人在自己的健康管理上，特别是在饮食上，正在犯太多太多的错误。我们的医疗系统、我们的卫生保健系统、我们的教育系统、我们的新闻系统和我们的 *** 管理系统，都有责任把这个问题传播给每一个人和每一个家庭。对健康实行全面管理，就能够丰富生命的色彩，就能够提高生命的质量，就能够延伸生命的长度，就能够提升生命的价值。 影响人类身体健康和寿命长短的因素主要来自于四个方面。第一，是每个人的遗传基因，这是影响人身体健康的内在因素。第二，是每个人的生存环境，这是影响人身体健康的外在因素。在一定的程度上，人可以有意识的改变和调整自己的工作环境、生活环境和活动环境。第三，是每个人的行为方式，就是人能够通过自己的努力来调节的因素，主要包括饮食的调节、心态的调节、运动的调节和休息的调节，也就是人能够进行自我健康管理的主要内容。第四，是每个人的饮食习惯，就是一个人长期以来哪些食物吃的多，哪些食物吃的少。这一点是决定人的身体获得了什么样的赖以生存的物质供给，给身体的每一个系统、器官、组织、细胞提供了什么样的材料。这一个因素是可以由人自行选择的、也是对健康和寿命影响最深远的关键因素。 首先，遗传基因是决定人健康状况和寿命长短的内部和基础条件。不懂得健康管理知识和不能够主动对自己实行健康管理的人，一般都无法达到自身基因所赋予的、应该达到健康水平和寿命长度，因而大大的浪费了自身维持健康和获得长寿的潜力。普通人至少浪费了自己基因允许的一半以上的人生寿命和健康程度。其次，生存环境是直接影响人的健康状况和寿命长短的外部条件。但是，为了获得健康和长寿，人需要通过自己的行为，来用趋利避害的选择，应对所生存的外部环境。事实上，通过有目的的健康管理行为，人们可以充分利用环境中的有利因素，可以有效避免来自于环境的不利因素，可以有意识的抵消来自于环境的各种伤害。再次，行为方式是影响人健康的主观可控因素。其中包括对健康和寿命有益的行为和对健康和寿命不利的行为。人们可以通过学习，通过选择自己的行为方式，来获得理想的健康状况和理想的人生寿命。这就是全面健康管理的价值之所在。全面健康管理的主要内容和对象就是上面提到的影响人健康的四大行为要素。最后，饮食习惯是直接影响人的健康状况和寿命长短的内部物质条件。人们不同的饮食爱好、不同的饮食内容，会给身体输送和供给不同的物质构成材料和功能材料。这些材料的质量将会直接影响甚至决定人身体内部每一个系统、器官、组织、细胞的质量，即健康程度和寿命长短。饮食习惯是完全可以主观控制的，是可以有意识的改变和培养的，因此管理好饮食习惯是健康管理的核心内容。显然，即使你的基因给了你完美健康和无比长寿的遗传密码，如果你的行为方式违背了你的遗传基因的内在要求，你也不可能得到真正的健康，你也不可能获得真正的长寿。也就是说，一个人要通过自己的行为对自己的身体实行全面健康管理，全面符合遗传密码对健康和长寿要素的内在要求，才能够真正获得健康和长寿。要使人的行为方式达到遗传密码的要求，要......>>
问题八：健康管理的概念是什么？ 对于“健康管理”，目前还没有一个公认的定义，因此我们不妨先把这个既时髦又陌生的名词做一回词义上的解剖。健康管理由“健康”和“管理”这两个词复合而成。先明确这两个词的定义，就比较容易理解什么是健康管理了。
什么是健康？1986年，WHO（世界卫生组织）参与主办的首届国际健康促进大会上，健康首次被定义为“资源”。可以说，资源是一切可被人类开发和利用的客观存在，一般可分为经济资源与非经济资源两大类，健康应该属于后者。而所有的资源都是有限的，需要管理。只有这样，才能最大限度地发挥资源的作用。
那么，什么是管理呢？可以说，管理就是通过计划、组织、指挥、协调和控制达到资源使用的最优化，目标是能在最合适的时间里把最合适的东西用在最合适的地方并发挥最合适的作用。它是一个过程、一种手段，是人们为了实现一定的目标而采取的手段和过程。现代意义上的管理，更多的是计划、组织、协调。它无处不在，人人都是管理者。
健康管理，就是针对健康需求对健康资源进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程。要实现这一过程，就需要全面掌握个体和群体的健康状况，需要采取措施维护和保障个体和群体的健康。这里要强调的是，健康管理一般不涉及疾病的诊断和治疗过程。疾病的诊断和治疗是临床医生的工作，不是健康管理师的工作。
十二篮是健康管理是健康管理云应用的的先行者，它基于汤臣倍健强大的品牌力和健康知识体系，运用 “健康管理”理论精华，结合先进的互联网应用技术，形成了症状分析――方案推送――过程管理――结果跟踪完整体系，实现全程数字跟踪管理的全新健康管理解决方案，帮助健康及亚健康人群建立有序的、健康的生活方式。
问题九：什么是健康管理？ 健康管理是指一种对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程。其宗旨是调动个人及集体的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。健康管理是一项听起来容易，但是操作起来其实需要专业的知识才可执行，新期天健康管理是专注于做健康干预的公司