㈠ 职业健康体检分那三大类
1、职业健康体检分为预防保健性体检、社会性体检、鉴定性体检;
2、《职业健康检查管理办法》是为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益;
3、职业健康体检由国家卫生计生委于2015年3月26日发布,自2015年5月1日起施行。根据2019年2月28日国家卫生健康委员会令2号《国家卫生健康委关于修改〈职业健康检查管理办法〉4件部门规章的决定》第一次修正。
(1)什么职业健康检查扩展阅读:
健康体检介绍:
职业健康检查是医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。上岗前职业健康检查的目的在于掌握劳动者的健康状况,发现职业禁忌。
在岗期间的职业健康检查目的在于及时发现劳动者的健康损害,离岗时的职业健康检查是为了解劳动者离开工作岗位时的健康状况,以便分清健康损害的责任。
参考资料来源:网络-健康体检
㈡ 职业健康检查分为几类
职业健康检查分为:
1、岗前职业健康检查是强制性职业健康检查,应在作业人员从事有害作业前完成;
2、在岗期间职业健康检查是指长期从事规定需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业劳动者,应进行在岗期间的定期健康检查,如长期接触粉尘、噪声、苯等有害物质,应进行定期健康检查。定期健康检查周期应根据不同职业病危害因素性质、工作场所、有害因素浓度或强度、目标疾病潜伏期和防护措施等因素决定;
3、离岗时职业健康检查,劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前,应该进行离岗时健康检查。
㈢ 职业病体检哪些项目
职业健康体检项目一般不同职业有不同的体检项目,比如:
粉尘和接触烟气作业体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏胸片,肺功能。
粉尘(铜烟)+噪声作业体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏胸片,肺功能、纯音听力。
化学物(化学、溶剂、粘合剂)体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏DR拍片,B超(肝胆脾胰双肾)。
噪声作业(无粉尘,含高温)体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏DR拍片,纯音听力。
铅(锡)体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏DR拍片,B超,血铅。
电工、叉车工体检内容:内科常规检查,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏DR拍片,色觉。
一般作业体检内容:内科常规检查,血常规,尿常规,肝功能,高千伏DR拍片,心电图。
㈣ 职业健康检查有哪些内容
常规检查项目有:血压、血相、b超、心电图、x光肺、普通内科、普通外科、五官科、妇科等;
如果接触噪声、粉尘、铅尘、铬、汞、苯等化学品(等),还需要做职业病危害因素接触项目检查。
㈤ 职业健康体检分为三类分别是什么
职业健康体检分为预防保健性体检、社会性体检、鉴定性体检。
根据中华人民共和国《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》,用人单位应答组织解除职业病危害因素的劳动者进行包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。根据中华人民共和国《职业病防治法》中的有关规定,对厂矿、企业从事接触有毒、有害作业的劳动者要定期进行职业健康检查。
凡经健康检查确定为职业禁忌症的,用人单位应为劳动者调换岗位,以确保他们不再接触对他们来说是禁忌证的毒物;对于怀疑为职业病的,应到有职业病诊断资质的机构进行诊断。
体检后发现了一些异常结果,有些是和职业有关的,体检机构会出具建议,用人单位应根据体检机构的建议按时进行复查并将复查结果交还体检机构,以确定体检者是否为职业禁忌症或疑似职业病人。
如果和职业接触有害因素无关,用人单位也应当根据体检机构的提示及时告知体检者,让他们及时进行治疗。同时,体检机构和用人单位有义务保护体检者的隐私。
㈥ 职业健康体检有哪四种形式
职业健康体检的形式包括上岗前、在岗期间(定期)、离岗时和应急的健康检查四种:
1、上岗前
就业前健康健康检查是指用人单位对准备从事某种作业人员在参加工作前进行的健康检查。目的在于发现职业禁忌症。如从事铅、苯作作业的工人着重进行神经系统和血象的检查,从事粉尘作业的工人进行胸部X线检查,以确定该工人的健康状况能否合适从事该项作业。
2、定期健康检查
定期健康检查是指用人单位按一定时间间隔对从事某种作业的工人的健康状况进行检查。目的在于发现职业禁忌症和所从事职业相关损害。并对所发现职业禁忌症和所从事职业相关损害的劳动者,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。
3、离岗或转岗时健康检查
离岗或转岗时健康检查是指职工调离当前工作岗位或者改变目前工作岗位前所进行的健康检查。目的是为了掌握中在离岗或转岗时,职业病危害因素对其健康有无损坏或可疑征象。
4、应急健康检查
发生职业病危害事故时的紧急健康检查。