药品中哪些人需要建立健康档案

❶ 该怎么建立职业健康监护档案

规划指出，用人单位要对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训，普及职业卫生知识。对从事接触职业病危害作业的劳动者，要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。要为劳动者建立职业健康监护档案。对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，要及时组织救治、进行健康检查和医学观察。及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置，确保职业病病人的权益。规划要求，用人单位在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险，落实有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保护政策。在高危行业推行职业卫生专项集体合同制度。同时，规返燃划指出，要完善工伤保险政策，健全工伤保险费率调整机制，逐步提高保险待遇和标准。进一步探索工伤预防在职业病控制工作中的积极作用，积极开展患职业病职工的康复工作，逐步完善适合我国国情的职业病预防、补偿和康复制度。规划指出，要强化对尘肺病、重大职业中毒、职业性放射性疾病等重点职业病的防治。关于加强职业病防治能力建设，规划提出：要加强对重点职业病的监测与预警，健世和全防治技术支撑体系，推进信息化建设，加强监管体系建设。搜世盯

❷ 药品人员健康管理制度

法律分析：一、在药房、库房等直接接触药品的岗位工作人员，每年应进行健康检查。 二、新进员工在上岗前，必须接受健康检查，体检项目与在岗员工检查项目相同，合格者方能上岗。 三码局、凡患有精神病、传染病（隐性传染病）、皮肤病及可能传迟逗让染疾病的，立即调离直接接触药品的岗位。指粗 四、工作人员每年的体检由药剂科按期组织实施，并建立员工个人健康档案。

法律依据：《中华人民共和国药品管理法》

第一条 为加强医药行业工作人员健康检查管理，保障人民群众用药安全和身体健康，根据《中华人民共和国药品管理法》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本市行政区域内医药行业工作人员的健康检查适用本办法。

❸ 医药经营企业职工的健康档案请问怎么建立GSP和药监局检查人员方面是哪些作为药品经营企业应该怎么做

建立健康档案要点：1、可分为企业档案和个人档案，也可合二为一建立。2、档案主要内容：检索目录、员工姓名、性别、任职岗位、体检时间、体检结果、处理意见等。附件主要有体检表、化验单、健康证等。3、体检要求：直接接触药品的人员。批发企业主要有质量管理人员、验收员、养护员、仓库保管员、出库复核员、送货员等岗位，零售企业主要有质量管理人员、验收员、养护员、仓库保管员、出库复核员、驻店药师、营业员、厂方促销员等岗位。每年体检一次。4、体检内容：血液检验（是否有传染性疾病）、胸透（是否有传染性疾病）、皮肤病、精神病、色盲等检查，具体体检内容按当地主管药监局的要求去做，体检机构也要到当地主管药监局指定的机构去做。

❹ 医疗机构从药人员健康档案如何建

医药机构从卖早药人员的健康档案应包慎敬括两部分：一、身体健康档案。二、从业健康档案（国家认可的资中孝雀质、学历证书、职称证书等）

❺ 哪些人可以建立居民健康档案

所有城乡居民，凡是在社区居住半年以上的，包括户籍及非户籍人口，都可以在居住地的乡镇卫生院、村卫生室或社区卫生服务中心（站）申请建立居民健康档案。
居民健康档案管理：
一、服务对象：
辖区内常住居民（指居住半年以上的户籍及非户籍居民），以0～6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者、严重精神障碍患者和肺结核患者等人群为重点。
二、服务内容：
居民健康档案的内容：
居民健康档案内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录。
1.个人基本情况包括姓名、性别等基础信息和既往史、家族史等基本健康信息。
2.健康体检包括一般健康检查、生活方式、健康状况及其疾病用药情况、健康评价等。
3.重点人群健康管理记录包括国家基本公共卫生服务项目要求的0～6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病、严重精神障碍和肺结核患者等各类重点人群的健康管理记录。
4.其他医疗卫生服务记录包括上述记录之外的其他接诊、转诊、会诊记录等。
居民健康档案的建立：
1.辖区居民到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）接受服务时，由医务人员负责为其建立居民健康档案，并根据其主要健康问题和服务提供情况填写相应记录，同时为服务对象填写并发放居民健康档案信息卡。建立电子健康档案的地区，逐步为服务对象制作发放居民健康卡，替代居民健康档案信息卡，作为电子健康档案进行身份识别和调阅更新的凭证。
2.通过入户服务（调查）、疾病筛查、健康体检等多种方式，由乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服中心（站）组织医务人员为居民建立健康档案，并根据其主要健康问题和服务提供情况填写相应记录。
3.已建立居民电子健康档案信息系统的地区应由乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）通过上述方式为个人建立居民电子健康档案。并按照标准规范上传区域人口健康卫生信息平台，实现电子健康档案数据的规范上报。

❻ 建立健康档案有何意义包括哪些内容

健康档案，是记录每衫旅个人从出生到死亡的所有生命体征的变化，以及自身所从事过的与健康相关的一切行为与事件的档案。

意义：健康档案是自我保健不可缺少的医学资料，它记录了每个人疾病的发生、发展、治疗和转归的过程。通过比较一段时间来所检查的资料和数据，你可发现自己健康状况的变化，疾病发展趋向、治疗效果等情况，有利于下一步医疗保健的决策。如高血压病人根据或雹凳血压值的变化，就能较好掌握控制血压的方法；糖尿病病人可了解血糖变化的规律，使病人对自己的病情变化做到心中有数。有些病人对某种药物接连发生过敏反应，这一情况记入健康档案，就可提示再就医时避免用这种药物。带着健康档案去医院看病，给医生诊治疾病也带来很大的方便，医生看到有些检查近肆者来已经做过，就可避免重复。不仅为病人节约了医疗开支，还减少了病人因检查所带来的麻烦和痛苦，而且为病人的早期诊断、早期治疗提供了条件。万一病人在某些场合发生意外，也可根据健康档案资料判断病情，给予及时正确的处理。

具体的内容：主要包括每个人的生活习惯、以往病史、诊治情况、家族病史、现病史、体检结果及疾病的发生、发展、治疗和转归的过程等。

运动医务监督是指在训练和生活实践中开展运动医务监督工作，应用现有条件进行训练情况监控，对运动员或者体育锻炼者身体机能进行评定、合理地控制体重、消除疲劳等工作。执行中应注意在大运动量训练过程中有可能出现负荷量超过机体所能承受的限度，以及过度训练引起的病理状态，研究这种生理与病理界限的诊断方法和认识过度训练的早期病理征象，是运动医学监督工作计划执行中要注意的问题。

❼ 健康档案的建立档案

在西方比较完善发达的国家，几乎人人都有自己完整的、连续的健康档案，医生会根据每个人的健康情况对其进行健康指导。一旦健康状况发生改变，医生就可以比较轻松地调出健康档案，及时、准确地进行诊疗，以免贻误救治时间。在我国，随着医疗信息化的快速发展，健康管理也是得到了极大的普及，但是建立电子化的健康档案并没有得到很大的普及。
在我国，门诊病人通常会建立简易的俗称“小本”的病历，只有住院诊疗的病人、外国籍病人、大病统筹、医疗保险的病人或医生认为诊治需要建立正规病历者，指定治疗的医院才能为其建立正规病历。是的，这仅仅是病历，而不是健康档案。健康管理档案是可以实时查询自己的身体健康状况等等信息的电子报表，它的存在让即便是外行的你也能对自己的身体状况一目了然，而且，里面储存的数据将来都是我们求医问药的参考“数据库”。一个完整的个人健康档案，不仅能在第一时间给医生提供最全面的身体信息，还能赢得医生对你的尊重。想象一下吧，一份如此认真的档案摆在他眼前，哪个医生还敢对你的身体问题马虎应付?
请回答一下以下问题:
1.你是否记得最近后一次注射疫苗是在什么时候?
2.你的血压状况如何?
3.你最近一次的胸部检查结果怎样?
如果以上三个问题中有一个以上你回答不出，那么，就说明你对自己的身体健康已经太疏忽了。那么，这个时候你是不是该开始建立自己的健康管理档案了呢？对于现代人来说，健康的维护绝不仅仅是医生的职责，它首先是一件非常个人的事。西谚中就曾有这样的说法：“所谓最好的医生就是人类的本能，而医生就是帮助人类的本能。”这也就意味着，对自己的身体状况了解得越多，就越便于与医生一起联手，铸造健康的身体。
建立自己的健康管理档案，为自己的健康买单！
人大代表：应以身份证号码为媒介建医疗健康档案。中国居民二代身份证是中国公民的身份凭证，1999年10月1日起，经国务院批准，在全国范围内建立和实行了公民身份号码制度，国家为每个公民从出生之日起编定了唯一的、终身不变的身份代码。以身份证号码作为统一的身份识别码，建立起覆盖城乡居民完整、终身的医疗健康档案将是利国、利民，惠及民生的一项医疗改革新举措。
城乡居民使用二代居民身份证就医，医疗卫生机构可以通过信息网络识别身份，读取个人信息、参保信息，办理医疗费用结算、存储诊疗信息等，改变了传统的就诊方式，节省了患者信息录入时间，减少诊疗失误，缩短就诊时间，提高了医疗效率。身份证变成真正的电子病历承载者，患者历次就医信息全部可查询，避免了多家医院、多个医生，重复医疗的弊端，真正实现信息资源共享，减轻患者负担，减少资源浪费，提高医疗质量。
另外，使用身份证号码，建立居民健康档案，只需一个号码，就可知道各种信息，将患者日常医疗、预防保健等健康信息进行有机整合，构建起患者的终身电子健康档案，为患者的医疗保健活动提供可靠、完整的信息，为患者提供系统的健康档案。

❽ 药品经营企业每年组织直接接触药品人员进行健康检查并建立健康档

保障药品从业人员的身体健康和工作安全。根据《药品经营质量管理规范》，药品经营企业需要每年组织直接接触药品人员进行健基伏康检查，并建立健康档案，对直接接触药品人员进行身体检查哪耐和问诊，包括身高、体重、血压、视力、听力、肝功能等多个方面，这项措施的目的是保障药品从业人员的身体健康和工作安全，同时也可以规范企业的经营管理和服务质量，通过建立健康档案，药品经营企业可以随时了解员工的身体状况和健康情况，为未来的职业发展和企业管理提供参考和依据。药品经营企业在搏缓携组织健康检查时应当尊重员工的个人隐私权，保障其合法权益和信息安全。

❾ 为什么要建立健康档案

可以说，一个人对工作的了解，远胜于对自己身体状况的了解。因为，工作既有良好的计划，也有文件档案整理等；但对自己身体的"了解"，仅限于生病的时候"头痛医头，脚痛医脚"。这是造成身体素质不断下降、疾病不能早期预防与治疗等的主要因素。因此，建立健康档案是有必要的。健康档案是记录每个人从出生到死亡的所有生命体征的变化，以及自身所从事过的与健康相关的一切行为与事件。具体的内容主要包括每个人的生活习惯、以往病史、诊治情况、家族病史、现病史、体检结果及疾病的发生、发展、治疗和转归的过程等。健康档案是以健康检查为基础，并利用功能强大的数据库，动态连续且全面的记录过程，通过其中详细完整的健康记录，指导为您提供的各种健康管理服务。因此，它是提供一切与健康管理相关服务的依据。在建立健康档案后，通过比较一段时间来所检查的资料和数据，以及对您健康状况变化，疾病发展趋向、治疗效果等情况的掌握，有利于下一步健康、医疗保健的决策。

❿ gsp零售药店人员有什么要求

以下是《药品经营质量管理规范》（GSP）关于人员要求的条款：
第二节 人员管理
第一百二十四条 企业从事药品经营和质量管理工作的人员，应当符合有关法律法规及本规范规定的资格要求，不得有相关法律法规禁止从业的情形。
第一百二十五条 企业法定代表人或者企业负责人应当具备执业药师资格。
企业应当按照国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。
第一百二十六条 质量管理、验收、采购人员应当具有好厅帆药学或者医学、生物、化学等相关专业学历或者具有药学专业技术职称。从事中药饮片质量管理、验收、采购人员应友雹当具有中药学中专以上学历或者具有中药学专业初级以上专业技术职称。
营业员应当具有高中以上文化程度或者符合省级食品药品监督管理部门规定的条件。中药饮片调剂人员应当具有中药学中专以上学历或者具备中药调剂员资格。
第一百二十七条 企业各岗位人员应当接受相关法律法规及药品专业知识与技能的岗前培训和继续培训，以符合本规范要求。
第一百二十八条 企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划并开展培训，使相关人员能正确理解并履行职责。培训工作应当做好记录并建立档案。
第一百二十九条 企业应当为销售特殊管理的药品、国家有专伏游门管理要求的药品、冷藏药品的人员接受相应培训提供条件，使其掌握相关法律法规和专业知识。
第一百三十条 在营业场所内，企业工作人员应当穿着整洁、卫生的工作服。
第一百三十一条 企业应当对直接接触药品岗位的人员进行岗前及年度健康检查，并建立健康档案。患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的，不得从事直接接触药品的工作。
第一百三十二条 在药品储存、陈列等区域不得存放与经营活动无关的物品及私人用品，在工作区域内不得有影响药品质量和安全的行为。
补充说明：各地方的药品监督部门可能会有特别要求，例如广东省2018年有《药品零售企业分级分类的管理办法（试行）》的规定，人员要求区别是数量。在资质上和GSP的条款要去是一样的。因此，也需要留意各地方药监部门的管理文件。