团干如何健康成长

① 如何提升共青团干部的能力和素质

提高团干部的能力和素质，必须坚持“抓三点，树形象”，刻苦学习，攀登理论的制高点；勤奋工作，把握实践的着力点；明确责任，夯实工作的落脚点；提高悟性，搜寻工作的兴奋点；善讲政治，探索工作的切入点；谦虚谨慎，确定个人的起步点。共青团干部素质是内在主观因素和外部客观条件多种因素作用的产物，共青团干部素质的提高、完善就是靠充分发挥主观能动性，善于利用客观外界条件的结果。如何提高共青团干部素质和能力，我认为有以下方法和途径。
一、 学习提高法
认真读书学习，是共青团干部提高素质的重要方法之一。书籍是知识的宝库，是前人智慧的结晶。基层团的工作需要方方面面的多种知识，它们不可能都从亲身实践中获得，必须借助于书本的学习。社会发展到今天，各种各类的知识浩如烟海，日新月异，共青团干部要使学习达到预期的目的，必须勤于读书，苦于读书。勤于读书是说要有足够的时间保证读书学习；苦于读书，是说要有深钻细研的精神，善于读书是说要讲究学习方法，有目的、有计划地读书，以保证学习效果。值得说明的是：无论从获取信息的量还是从获取信息的速度来看，网络都给当代青年带来了无穷的碑益。但在上网成为时尚的同时，许多问题也随之而来。很多人上网不是用来获取信息或进行正常的网络通信，而是花费很长的时间在网上玩游戏、交友、聊天。利用网络进行适当的娱乐、消遣并没有什么不对，但有些青年在这方面投人的精力太多，浪费的时间太多，把上网看得比工作还重要。另外，网上除了有用的信息外还有很多垃圾，甚至有很多不健康的东西，这些垃圾信息对抵抗力强的青年来说不会造成太大影响，但对意志力薄弱的青年却可能产生很大的负面效应。引导青年有效地利用网络资源，正确地对待网上聊天、交友等问题，并积极抵制网上的不健康信息是网络时代赋予团干部的一项新的工作任务。
二、实践锻炼法
勇于参加社会实践，这是共青团干部培养和造就良好素质的有效途径，实践是知识的源泉，是检验真理的唯一标准。共青团干部的良好素质是在自觉的社会实践中孕育、萌生、锻炼和成熟起来的，人民群众及广大青年的社会实践是共青团干部施展才能、建功立业的舞台，同时也是检验是否称职、合格的考场。共青团干部的想法、计划、决策以及策略、方法的产生，都离不开社会实践，都要经过实践的检验。社会实践是个大课堂、大熔炉，共青团干部只有积极主动地置身于里面锻炼，其领导思想、领导艺术、领导作风，以及领导方法等，才有可能达到炉火纯青的地步。
三、借助推动法
共青团干部素质的提高，除了自身的努力之外，还要借助于外力的推动。其一，要借助于别人的成功经验，借鉴别人失败的教训，从而丰富自己，提高自己。这是一种少支出多收入的好办法。其二是要借助于部属和青年群众的监督。这也是共青团干部提高素质的过程。
四、自省总结法
善于自省和总结、历来为各行各业的领导者所重视。诚然，读书学习和勇于实践等、对于素质的提高是十分必要的，但仅限于此还是不够的，必须通过善于总结经验教训把这两者结合起来，进而增加新的知识和新的本领。俗话说：吃一堑，长一智，一次实践学一堂课，一次总结上一层楼。毛泽东同志讲：“人类总得不断地总结经验，才能有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。”善于总结自身，实际上也就是自我素质的不断升华的过程。
五、自身修养要不断增强
1、增强政治修养。要高举团旗跟党走，坚定理想信念，经得起风浪考验，做到对党一路忠诚、一生忠诚。要自觉用党的创新理论武装头脑，特别要学习“科学发展观”的重要思想，牢固树立科学发展观，自觉用以指导实践。紧紧围绕团党委中心工作，去思考、谋划、推进团支部的工作，有力贯彻团党委的路线、方针和政策。
2、增强学识修养。工作的开展需要扎实的理论功底和过硬的本领，这些都需要不断学习和积累。要学好理论，学好政策，学好团的业务知识，特别要注意学习和掌握新知识、新技能、新本领，只有这样，才能更好地开展工作，搞好服务。
3、增强为人修养。对待事业要充满激情，看待名利如过眼烟云，高调做事，低调做人。只有把事业看得重，把名利看得轻，时刻认识到自己肩负的责任和使命，用平常心去看待个人进退流转，才能不负组织的培养，不负青年的期望。
六、自身能力要不断提高
1、提高开拓创新能力。共青团事业的发展需要开拓创新，创新是发展的不竭动力。面对新形势、新要求，要充满激情，勇于开拓，锐意进取，敢于创新。只有这样，才能使团的事业充满蓬勃的生机和活力，才能为经济社会又好又快发展建立新功。2、提高整合资源能力。就团论团，资源有限，工作开展必然心有余而力不足。只有延伸团支部的工作手臂，建立开放式工作格局，善于整合各种社会资源，形成工作合力，才能有效服务大局、服务青年、服务社会。整合资源，必然要求团支部的工作项目化、社会化发展，因此，关键要选准项目，调动各种积极因素，使团的事业不断深化。
七、团干部作风要不断深入
1、保持公道正派作风。公能生明，公道正派是立身之本、成事之基。要认识到权力是人民给的，成长是组织培养的，用公心去对待工作、去团结同志，倡导风正人和，促进事业兴旺。用好的制度来推进工作和规范自身建设，为工作的开展提供有效的制度保障，为干部成长提供公开、公平、公正的环境。2、保持廉洁自律作风。团干部相对年轻，成长的道路还较长，因此更要坚持廉洁自律，树立自身良好的形象，注意从一言一行中去规范，从一点一滴中去积累，筑牢拒腐防变的坚固防线，过好权力关、金钱关、美色关，不搞庸俗人际关系，不沾染歪风邪气，才能扎牢根基、茁壮成长。3、保持求真务实作风。团干部最忌浮在面上而深入不够。要密切联系群众，经常深入基层，搞好调查研究，善于解决问题，多为基层为青年办一些实事，多做一些为长远发展打基础的工作，多探索一些促进事业可持续发展的机制。着力推进团支部的工作社会化评价，全力构建开放式工作格局。团干部更要当好表率，不仅要搞好组织策划，更要亲历亲为；不仅要成为合格的指挥员，更要成为合格的战斗员，在工作中锻炼作风，用好的作风推动工作。
我们共青团干部要不提高自身的素质和能力，努力将自己打造为党放心、青年满意地新时期团干部，为广大团员青年树立良好的形象。

② 浅谈如何做好一名基层团干部

圭山煤矿团委 （孙孝品） 摘要：团员青年是社会中最积极，具有生机的力量，影响社会的生存和发展，是一个社会生机勃勃的象征和动力。而作为一名基层团干部就要不断揣摩共青团的奋斗目标、团的任务、团的桥梁作用、后备军、突击队、助手、党的团建路线、党对共青团的领导、世界观、人生观、青年的特点。发挥团支部职能，沟通团员青年思想，为团员青年排忧解难。关键词：共青团 青年 团干部 共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。从事基层团干部共青团工作是一项光荣而艰巨的任务，尤其是煤矿企业开展共青团工作具有相关的复杂性、环境枯燥乏味，生活方式单一，绝大多数煤矿企业团员青年自然、生活、工作规律成流水模式，外出活动明显减少，慢慢的多半角成宅男宅女，甚至是剩男剩女。企业基层团支部是为青年搭建交流平台，成长知识，塑造人才，是党的后备军和人才库；那么共青团的未来和现实，希望和困惑，成功和探求，宏大和琐碎相伴其间，真是催人开拓进取和热着追求啊！加强对团组织的认识，包括党对共青团的领导，党的建团路线，团的性质，团的桥梁作用，团的任务，奋斗目标及青年特点，青年运动核心组织，青年的政治方向等。要发挥团支部核心作用，团干部必须带头加强政治理论学习，努力掌握各种技能和业务本领，在团的工作中把握自己、锻炼自己、提高自己。熟练团的“三会一课”要求，坚持马克思列宁主义，毛泽东思想和“三个代表”重要思想为行动指南。提高理论学习，增强业务能力，日常工作中不断锻炼、总结，不断提高自己在想、说、写、做等全面基本功。共青团即是党的助手、突击队、后备军，作为一名基层团干部应熟悉掌握共青团基本职能，要将党的要求，人民的期望赋予到我们日常一件件平凡、细小的工作中去，团结、教育广大的团员青年，不断提高政治思想素质，提高科学文化水平，担负起建设社会主义祖国的历史重任，无疑是一项光荣、艰巨、系统庞杂的工程。没有一颗热爱青年、热爱团的工作的心，没有献身于团的事业的工作精神，那就担负不起，也完成不了这项任务。团组织是青年朋友相互学习、相互交流、相互进步、相互成长的最佳舞台，是构建和谐社会、企业发展、青年运动的核心组织，身为团干部要不断研究新时期团的工作特点、规律、内容和方法，充分发挥团组织在社会主义建设中的作用。作为煤矿企业青年，要加强政治学习，鼓舞思想头脑来丰富业余生活，注重青年活动质量，加强青年对企业文化的认识，抓住青年特点，着重培养青年兴趣爱好。青年需要接受马克思主义、党的路线和中国国情教育，需要正确的人生观、世界观的教育，需要社会主义民主和法制的教育，需要品德修养的教育，需要向革命前辈和优秀成年人、老年人学习，在社会主义建设的事业中锻炼成长，增长知识和才干。引导广大团员青年积极追求进步是共青团组织责无旁贷的使命感，基层团支部要结合本单位实际和青年特点，建议从以下四点出发：一是严格按矿团委安排的内容组织团员青年进行政治学习，着重学习上级团组织领导关于团员青年如何保持谦虚作风、处理人际关系、提高自身素质，如何加强学习、煤矿井下如何使用紧急遇难措施、勤练技术，积极参加青工培训及团干部如何关心团员青年的一系列讲话精神，使大家思想认识上得到很大的提高；二是动员团员青年积极参加党组织的各种政治学习、形势任务教育和先进性教育活动，使广大团员青年的思想素养明显得到提高；三是想方设法的为团员青年参与政治创造条件，营造氛围，如积极参加矿举办的“青年文明号”、“青工岗位能手”、“青年志愿者”、“十佳青年”和为矿区家园献计献策活动等等，根据自身安全、生产、经营情况还可以开展一些与本单位实际相关的团日活动；四是经常鼓励和引导广大团员青年多与交流练口才，多拿起笔来写东西，根据爱好不同，尽量参加矿举办的相关协会（摄影协会、书法协会、桥牌协会、舞蹈协会、集邮协会）来提高自己，丰富自己，为今后施展才华、发挥才干打下坚实的基础。团支部要围绕煤矿企业安全生产经营开展工作，动员和组织团员青年在企业生产建设中发挥作用，及作出贡献的有效途径。坚决完成上级团委和单位安排的工作任务，积极开展青年突击队活动，想企业生产之所想，急企业生产之所急，充分发挥共青团生力军作用。另外，围绕安全生产开展工作，通过开展“青安岗员”、“宣传稿”等工作，征集青年安全格言，积极发挥青年安全监督员作用，促进了团员青年安全生产意识的转变和提高。围绕提高企业经济效益，配合单位创建“节约型企业”活动，开展“节能减排、创先争优”活动和以“我节约，我快乐”为主题的青工节约增效活动，倡导青年在日常工作中厉行节约、反对浪费，积极实践“节约是责任，节约才光荣”的理念。深入开展青工献计献策活动，充分发挥团组织的参与意识。我相信，举行这些活动会使基层团支部在企业安全生产经营中的作用得到体现，地位也会受到重视。总之，在其位谋其职，相信在职的团干部会不断学习理论知识和向优秀的成人、老年人、优秀老团干学习。在党的领导下，紧紧围绕党的中心工作，积极地探索和深化团的自身改革，不断加强和完善团的建设，着力研究新时期团的工作特点、规律、内容和方法，充分发挥团组织在社会主义建设中的作用，就必须不断地使团的管理工作逐步走向科学化、制度化和规范化的轨道。而作为一名基层团干部，也只有勤于思考，团结协作，敢于进取创新，甘于辛苦寂寞，乐于服务奉献，把握新时期共青团工作的规律，以饱满的热情，以年青人的朝气，在企业创建一流煤矿企业的进程中谱写出青春乐章，用青春和智慧，与所有年轻朋友们一起，为圭山煤矿共青团工作再创辉煌而努力！ 参考文献：中国共产主义青年团工作大辞典主 编：强卫 姚望 邱进 北京燕山出版社

③ 中国共青团十八大报告中提到如何推动团干部树立正确的成长观以下选项说法正确

摘要 严格自我要求，最重要的是要“慎初”，守住第一关，把住第一次，坚决筑牢拒腐防变的思想阵线，抵御各种腐败思想和社会

④ 团干部自身 素质和能力怎么提升

履行、生力军和突击队作用的发挥。由此可见，加强和改进团干部的
思想作风建设是摆在全团面前一项重要而紧迫的任务。

其次，加强团干部作风建设，是推动团的事业不断发展的需要。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，
共青团工作遇到了
许多新情况、新问题，突出表现在：面对思想多元化的青年群体，团
组织的思想政治工作手段单一、
方法陈旧，
对青年思想缺乏及时准确
的把握，造成团的工作针对性不强、吸引力不高；团干部队伍的整体
合力不强，思想状态、精神面貌和作风都有待加强；团的部分体制和
工作运行机制还不成熟，
影响团组织战斗力的发挥等等。
这对团干部
的作风提出了新的要求、新的挑战。共青团要保持旺盛活力，不断巩
固党的青年群众基础，
确保党的事业后继有人和国家兴旺发达，
就必
须进一步加强和改进团干部的思想作风建设。

再次，
加强团干部的思想作风建设是新时期团的工作需要。
随着
改革开放的深入，随着市场经济不断发展，当代青年主体意识觉醒，
青年的世界观、人生观、价值观都发生了重大的变化，一些人从理想
主义者变为现实主义者，
从集体主义者变为个人主义者，
从奉献型价
值观转向追求个人实惠、
个人享受型价值观，
这给共青团开展工作带
来很大困难。
共青团组织要想肩负起培养青年一代具有爱心、
责任感、
平等参与意识、
自觉服务他人意识的重要职责，
首先需要建设一支思
想作风过硬的干部队伍。

最后，
加强团干部作风建设，
是促进团干部自身健康成长的需要。
新时期团的干部是在改革开放的时代大熔炉中冶炼出来的优秀人才，

是广大团员、青年中的佼佼者，一般说来，他们有较高的科学文化知
识，政治立场坚定。另一方面，我们也必须看到，在改革开放的时代
大背景下，各种政治自由思潮不断兴起，各种思想相互激荡；经济越
来越发达，经济形式越来越多样化；文化环境越来越宽松，越来越复
杂，良莠不齐的现象越来越严重；社会上新的享受方式、生活方式不
断对青年干部产生诱惑。因此，团的各级组织必须要提高思想认识，
采取切实有力措施，
把团干部思想作风建设抓好，
彻底改变当前部分
团干部自身的不良状况，这也是关系共青团事业发展大局的一件大
事。

二、加强团干部思想作风建设的主要内容

1
、共青团干部加强政治理论知识的学习。要加强政治理论学习
主要是指深入学习马克思主义、
毛泽东思想特别是邓小平理论和“三
个代表”重要思想的学习。
这是团干部思想作风建设的关键。
通过学
习，
使团干部树立辩证唯物主义和历史唯物主义的科学的世界观，
牢
固树立共产主义远大理想，
树立为共产主义奋斗的人生观，
树立为人
民服务的价值观。
坚定建设有中国特色社会主义的信念，
坚持党的基
本路线不动摇，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，
自觉服从和服务于党政工作大局，坚持做到“党有号召，团有行动”
，

这样，
就奠定了团干部思想作风建设的基础，
发挥党的助手和后备军
作用。

2
、共青团干部要加强党性的锻炼。一是要自觉做到忠诚党的事
业，热爱团的岗位、竭诚服务青年，不断增强为党做好青年群众工作
的责任感和使命感，心无旁贷干事业，求真务实抓工作。二是要坚持
深入基层、深入青年，敢于碰难题，找难事，在狠抓基层的过程中进

⑤ 如何激发团干部对青年的真情和对事业的激情的激情

青年工作是党的群众工作的重要组成部分，共青团是党和政府联系青年的桥梁和纽带，是党的青年工作的核心力量。在全面建设小康社会的关键时期，青年选择、青年群体结构、青年需求正在发生深刻变化，做好新形势下的共青团和青年工作。

对于促进青年一代的健康成长，确保党的事业后继有人；对于扩大党的青年群众基础，巩固党的执政地位；对于推动经济社会发展，实现全面建成小康社会的奋斗目标，具有十分重要的意义。

做好青年思想引导工作是共青团的根本任务。作为党的助手和后备军的这种天然政治联系，决定了共青团必须不断探索党的政治和组织行为在青年中实现的路径、党的意识形态在青年中的传播路径，最终将党的理论精神转化为广大青年的实际行动。

团的干部必须坚定理想信念，应该最富有理想、富有理想主义，团干部要在广大青年中树立威信、形成号召力；必须锤炼优良作风，既要有干事创业的激情，更要有脚踏实地的作为。要深刻领会中央八项规定的精神实质，养成慎始、慎独、慎微的意识，走好人生每一步。

要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，着力解决广大青年反映强烈的突出问题，为做好团的工作提供坚强作风保证。共青团要为党赢得青年，就要努力使团的基层组织覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。

“做好青年友，不做青年官”。各级团干部要走进青年、贴近青年、聆听青年，与青年交友，关注青年的利益诉求、寻找解决问题的出路、探索帮扶青年的渠道和长效机制。要防止团的工作精英化、贵族化，不做青年官，要做青年友。

不能只同少数优势青年打交道，而不与弱势青年交朋友，不能蜻蜓点水浮在面上与青年沟通，而是要真心实意走进青年与他们交真心、做挚友。联系服务青年的关键是要对青年有感情，做联系人、碰思想的工作。要始终把竭诚服务青年作为团的工作的出发点和落脚点。

(5)团干如何健康成长扩展阅读：

优秀共青团干部应具备条件如下：

1、政治坚定

坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的政治鉴别能力。

2、学习认真

在学习政治、科学文化和专业知识等活动中起模范作用，在团员意识教育活动中认真学习团章知识，努力提高自己的团员意识。

3、热爱团的组织

积极完成组织交给的任务，服从组织分配并踊跃参加团的各项活动，包括青年志愿者活动、活动社会实践活动、社团活动等。

⑥ 如何当好一名新时期共青团干部

时代在前进，社会在发展。已跨入崭新的二十一世纪，知识经济时代正向走来，的还富强，的正面临严峻的挑战，青年是祖国的希望，是祖国的未来，肩负着建设强国和现代化的重任。s0100
时代给了青年无限的舞台，这正是施展才华，燃烧青春火焰的最好的时机。应该响应时代的召唤，去追求、去、去、去奉献，去时代赋予的光荣使命，一名新时期的团干部，应怎样的形象呢？
新时期的团干部,应具备的道德素养。道德，以它无所不在，无所不特性把每一位公民紧紧牵在一起。马克思主义它是上层建筑和意识形态。我国早在孔孟时代就“礼义廉耻”等一套道德规范，并在漫长历史中文化习惯。上世纪初，蔡元培曾经概括他所理解的当时历史条件下的公民道德：所标揭者，曰自由、平等、亲爱，道德之要者尽于是矣。古老国度的现代化进程走到，公民道德的认识和理解当然应比世纪前更为深远，也社会进步的时代内涵。然而，曾几何时，改革开放的，越来越多的公民却忘记了道德，忘记了是一名人。而新时期的团干部，道德建设，思绪繁乱之时,崭新的时代之下显得如此。世纪大门已为开启，每个人都渴望祖国建设的步伐迈进。，一群行使和赋予的权力的人，一群为和服务的人，唯有道德建设，自身修养，才能对得起，对得起，才能自豪地说一声，我是一名真正的“公仆”。
，应的价值观。人生价值观是人评价人生目的和人的社会所持价值标准和尺度，是人怎样生活在世界上才有意义的看法。、高尚的人生价值观人生的征途意义，是战胜一切羁绊的精神动力；相反，错误、扭曲的人生价值观则是人走向堕落，走向灭亡的诱因。21世纪的青年要以、、和“”思想为，努力的符合时代发展潮流的人生价值观。而执法人员，就应该牢牢记装全心全意为服务”的宗旨。还应具备对和的赤诚之心。把祖国比作母亲，就要永远对母亲怀有一颗赤子之心。赤诚要求爱国。何时何地，爱国永远是位的。人，要是不爱国，那就不人了。《公民道德建设实施纲要》在爱国、守法、明理、诚信、团结、友善、勤俭、自强、敬业、奉献，这20个字的公民道德规范时，把爱国首要规范，要对祖国的热爱，是公民最，最高尚的道德追求。，新时期的团员干部要以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火的激情去为祖国谱下华彩乐章！
做一名新时期团干部，还应该敬业精神。社会日新月异，不进则退。时代的前进，要求更多更新的知识。敬业要热爱本职工作，踏实肯干，学习，进龋前面的道路很崎岖，需要烈日下顶着酷暑作战，需要暴风雨中迎着狂风调查。，的热爱的事业，无怨无悔。新时期的团干部，要的那不怕苦不怕累进取的敬业精神。
最后，新时期的团干部要培养勤奋的学习。历史的车轮把人类带入了新千年，而随之扑面而来的飞速发展的时代，挑战和机遇并存，21世纪的青年应该如何迎接挑战，把握机遇呢？学习，学习，再学习。学习决一句空话，口号或是装饰，学习应该是前进的方向，找到解决问题的办法。学习，实践锻炼是团干部成长的途径，自身修养和自身素质是干部成长的关键。一名团干部，要坚定不移地在下学习马克思主义、、，好的责任。，理论学习与实践锻炼起来，使接近团员青年，熟悉环境，积累经验，施展才华，能力和。要和运用灵活多样的学习方法，虚心向团员青年学习，吸收大家的聪明才智，以求自身知识的积累和更新，来发展的工作环境的要求。，要向党员同志学习，帮助坚定政治方向，政治立场，政治鉴别能力和敏锐性，要自觉到艰苦的环境中锻炼，要勇于在纷繁的矛盾中解决问题，锻炼。要大胆实践，勇于创新．学习，牢固全心全意为服务的宗旨，的道德观和人生观，勤政务实，做对社会发展有利的事，做团员青年欢迎的事。
新时代的团员干部，身负和重托的新闻工作者，的回答是呢？既然称的上“干”部，那就要注重实“干”，要认识，珍惜和正视手中的权力和肩负的职责。服务观念，放手大胆地工作，努力以的工作实绩团干部的形象。开拓视野，活跃思想，跟上潮流及发展趋势，努力的，强化全心全意为服务的意识，办经得起和实践检验的事，办符合客观规律的事，办老百姓期望的事，要时时处处自律，做较高道德水准的人……
如何新时期团员干部的形象?我似乎已得出我的结论，而结论会是一直延续着，而永远标准答案的结论！但将与时俱进，将问题思考到底！

⑦ 如何做一名合格的基层团干

当团干容易，当好团干难。青年人思想活跃，企业面临的内外部环境无时无刻不在发生着这样那样的变化。团员青年作为企业的中坚力量和未来，教育引领好他们，无论对其本人还是对企业健康长久发展都有好处。这一使命的执行重担，自然而然压在了我们企业各级团干部的肩上。笔者认为，要当好一名合格的团干部，应从以下几个方面持续不断努力，提升自身思想境界，优化自身知识结构，发挥自身工作能力，从而产生感染人、凝聚人、引导人的人格魅力，才能不愧团干这一光荣称谓，也才能在企业改革发展中有所作为，奉献自身的聪明才智，实现自身的人生价值。
一、作为一各合格团干应具备的基本条件
一是要有渊博的知识。文、史、哲，特别是企业管理的方方面面知识，对一名合格的团干部都不可或缺。另外，党群工作方面的知识也要清清楚楚，对团的历史、使命、职能等各个方面情况更要烂熟于心，如此才能不说外行话不办外行事。同时，熟练掌握开展各项活动的操作技能，准确把握开展活动的条件和时机，则显得尤为重要。 二是要有宽阔的胸怀。不谋虑名，不图小利；要想大事，谋大事；不怕嘲讽，不怕辛苦；敢做敢为，有容人之量，才能团结青年团员；有容事之量，才能带领大家做好团的工作，干出好的成绩。 三是要有清新活泼的个人形象。注重个人仪表形象，说该说的，做该做的。“其身正，不令而从；其身不正，虽令不行。”自觉树立个人良好形象，展现团干部的良好个人休养和素质，达到吸引人、团结人，带领大家共同谋事、干事的良好氛围。
二、作为一名合格团干部应干好的重点工作
实践出真知，工作成绩展示个人能力。作为一名合格的团干部：一是要干好日常业务。牵头成立组织，收缴团费，开展好活动等等，都要尽早不尽晚，宜快不宜迟。
二是注意与上下级的沟通。领会上级要求，落实到下一级的基层。同时，做好与行政、党组织和工会组织的沟通，为团的工作开展创造良好的条件。
三是虚心向前辈和高人求教，不走错路，少走弯路。
四是因地制宜开展活动。有人讲，团的工作没法开展，其实条件具备，只是缺少发现的眼睛，没有动心思去思考如何去干。结合项目实际和驻地周围环境，利用有利条件开展活动，同样能体现作为。三公司宜巴项目部团组织，在团干部的带领主抓下，以纪念“五四”运动90周年、建国60周年活动为契机，创作的小话剧《铁建情、宜巴颂》在宜巴高速公路指挥部“庆中秋、迎国庆”文艺汇演中取得了演出第一名、创作奖、组织奖等多项好成绩，并被推荐参加了湖北交通艺术团慰问宜巴高速建设者文艺演出，取得了很好的效果。
五是要围绕企业生产经营中心工作开展活动，才能务实不务虚。三公司宝汉项目上场后，面对有“西北第一高墩”之称的五里坡特大桥的多项技术难关，团组织及时开展读书活动，深入调研青年团员的知识结构和工作特点，以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及。在读书活动中，团员青年结合现场需要，研讨探讨技术难题，同时阅读了《细节决定成败》、《自动自发》等方面的书籍，弘扬了时代精神，促进了项目各项工作的开展，实现了广大青年团员在锻炼中成长成材。
三、作为一名合格团干部应与时俱进
一是开动脑筋，继续作为，把企业团的工作推进到一个更高的层次和水平。我们企业所处的经济社会发展环境和内部各种构成因素，都在发生着深刻的变化。团的工作要与时俱进不断创新，才能适应时代，适应环境，适应企业发展需要，适应广大团员青年的要求，所以，树立与时俱进的工作思想，确立与时俱进的工作思路，制定与时俱进的工作方法，显得尤为重要。
二是各级团组织横向纵向要沟通，发挥整体效能。从项目团支部来讲，各团小组是一个整体；从公司团委来讲，各团支部（团工委）是一个整体。整体的合力不容忽视。在开展具体工作中，既不能千人一面，也不能自唱自呤，而是要自觉树立“一盘棋”思想，展示优势，取长补短，互相借鉴，才能讲实话，办实事，达到实实在在的工作效果。这一点，对团干部提出了更高的工作能力方面的要求。
三是凝聚人心特别是发挥青年团员的作用，在企业发展中奉献青春。作为一名团干，要做到对每一名团员的各方面实际状况，都要了解个大差不差。只有这样才能在适合的时间和地点发挥好每一个人的优势，才能把温暖送给寒冷的人，把知识送给饥渴的人，把关爱送给孤独的人，把勇气送给观望的人。
总之，作为一名合格团干部，只有解放思想，与时俱进，善思能干，自然能成为一名合格的团干部，进而带出合格和优秀的团组织，干出合格和优秀的不俗业绩，从而奉献组织，奉献企业，奉献员工，奉献社会，在企业发展中展示作为，贡献自身的应有价值。

⑧ 怎样当好团干部

我在做着他现在这份工作时，曾经对当时的老团干们说过这么一句话：希望不要“多年的媳妇熬成了婆”，应一如既往地继续关心支持共青团的工作。所以，我只有义不容辞地来完成和云子交予的这项任务了。 回顾曾经在这个岗位上工作过的经历，我以为大致要有这样五条是当好团干部的关键： 一是努力学习。活到老、学到老，这话永远是正确的、也无论你在什么岗位。但对青年人来说，学习更重要，因为年龄轻、也因为阅历浅。学什么？学基础知识、学岗位所需要的各种知识、学时事、学法律、学历史、学音乐，等等。多学总是有益的。怎样学？向书本学，向前辈学，在实践中学，就是要持之以恒、关键在学以致用。知识多了，素质也就高了，看问题全面、和人交往的话题也就广了。 二是做好表率。我们常说，团干部是兵头将尾。团干部指挥团员青年，很多时候靠的是自己在群众中的威信。威信是靠个人的努力日渐积累的，它不是行政上赋于的权力。威信怎么形成？靠自己的带头作用，就是要求别人做到的、自己带头做到，榜样的力量是无穷的；靠自己的真才实学，学生时代要求班干部得学习好、工作了自然就得要求我们的团干部在岗位上表现突出。我们很难想象，一个什么都不如人、表现还吊儿郎当的人能指得动人家。 四是围绕中心工作。团工作，归根结底，是做党组织的助手、做青年的知心朋友。团工作一定要围绕“促本单位发展、助青年岗位成才”这样的主题来开展各种青年人喜闻乐见的活动。青年人好动、好学、喜欢多交朋友、希望自己能有一个美好的前程，我们在设计活动的时候就得充分考虑到这些因素。活动的标准，我们过去常说：要做让党组织满意、青年人欢迎、共青团能做到的事。多听听单位领导的意见、多听听单位青年的意见，我们肯定能找到很好的交点。搞活动，是共青团的强项，能不能留下几个让后人记得住的活动，就应该是我们团干部追求的目标。 五是做好基础工作。比如本单位的团员、青年状况，越细越好；比如本单位的主要工作情况，过去的、现在的和未来的；比如上级团组织的要求，还有其他团组织开展活动的情况，等等。这些都是我们开展工作的依据，也就是我们的基础。 总之，就是要不断提升个人素质，做青年人的朋友，发挥桥梁和助手的作用，为青年成长下功夫。

⑨ 浅谈共青团干部如何健康成长

思想政治工作在党的建设工作当中起到了引领发展，凝聚人心，鼓舞士气，推动各项工作发展的重要作用。当前，靖煤集团十二五发展规划已经确定，我们在集团公司的带领下，按照集团公司的要求，上下一致，齐心协力，为完成十二五目标、跨越式发展而艰苦奋斗。胡锦涛总书记在七一重要讲话中说到：我们党从成立之日起，就始终代表广大青年，赢得广大青年，依靠广大青年。青年团员作为党组织的后备力量，企业建设的生力军，在企业的安全生产中发挥着十分重要的作用，企业的全面持续发展，也得依靠广大青年，那么做好团员青年的思想政治工作，促进团员青年成才，对于加强基层团建、党建，加快企业发展，提高企业经济效益，进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。下面，就如何围绕企业发展，做好基层团员青年的思想政治工作谈一点粗浅的认识：一、长抓不懈，增强思想政治工作的渗透力思想政治工作是一切行动的保证，只有经常性、持续性的抓下去，才能实现新形势和新任务的要求，也才能有效的调动团员青年的积极性，达到思想政治工作服务于企业发展的目的。为此，要做到思想政治工作长抓不懈，我们要着重把握好以下几点，以增强思想政治工作渗透力。1、为基层组织开展经常性思想政治工作创造良好的环境。提高团干部的素质，增强开展思想政治工作的自觉性，是开展好思想政治工作的首要环节。日常工作当中，各级团组织和团干部要树立思想政治工作和生产管理两手抓的共识，以抓好思想政治工作，形成良好的合力，带动安全生产这个中心为目标。团员青年是企业的未来，是安全生产中的骨干力量，在企业建设中发挥着生力军的作用，把企业中团员青年的思想政治工作作为企业可持续发展不可缺少的一部分，把党建团建工作的立足点统一到如何调动青年职工的积极性上来，才能不断地保证企业建设中的蓬勃活力。2、做好思想工作形势分析，确定当前思想政治工作的课题和内容。思想政治工作要针对团员青年特点，建立好课题，一是宣传动员课题，把动员、鼓动、宣传好人好事，宣传先进青年、青年文明号，创先争优工作贯彻到企业发展的始终，达到调动青工积极性的目的。二是防范课题，就是经过思想形势分析对安全生产和日常工作中可能出现的问题进行预测，对以前发生过的案例时行宣教，达到警示防范的目的。三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题，采取普遍性教育和个别交流相结合的方法，实施教育和疏导。四是深入实际调查研究关心青年生活的课题，这是在实际工作中对基层领导的基础要求，也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。在实际工作中，还应根据具体情况，随时确定新课题和内容。3、树立良好的带头形象。青年是企业建设的生力军，是党组织的后备力量，同时又是企业党的建设、思想政治工作和企业文化建设中的最活跃的分子。要做好这个接班人，首先要加强自身的作风建设，一是要理想信念坚定。理想是奋斗的目标，对个人的发展和工作具有指导性作用，团员青年要健康成长成人才，必须通过不断地提高思想政治水平而树立正确而坚定的到理想信念，始终保持政治上的清醒和坚定；二是树立甘于奉献，艰苦奋斗的工作作风。党团工作是理论工作者，相对生产部门来说，往往看不到直接的效益，但并不能说就不重要，党团工作对安全生产起着重要的统领作用，所以我们要时刻保持一种埋头苦干、任劳任怨的工作精神，真正地指导安全生产工作；三是要严于律己，当得起表率。思想政治工作是做人的工作，大多政工人员又工作在领导身边，往往是广大员工群众人们关注的对象。因此，我们一定要严格要求自己，处处担当起表率，发挥先锋模范的作用，增强思想政治工作的感染力。二、有的放矢，提高思想政治工作的效力在团员青年中做好思想政治工作中必须注重有的放矢，目标明确。目标明确是实现思想政治工作经常性的具体体现，实践中把握思想工作的有的放矢应抓好以下几个方面：1、针对任务定内容，旨在提高团员青年的整体素质。目前，集团公司的安全生产的任务十分繁重，工作中要做到层层落实安全责任，针对目标定措施、定责任人，这就要求我们的思想政治工作，一要联系本单位安全生产的实际，把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来，按照“讲规矩、按制度、重责任、严管理”的要求，以科学发展观为指针，开展好创先争优活动，及时宣传先进，树立典范，提倡奉献和奋斗精神，在团员青年中形成人心向上的好风气；二要联系安全生产的实际，不断加强团员青年的培训教育工作，通过思想政治工作的带动效应，使团员青年都能加强安全意识，提高安全生产的主动性，积极主动查找、整改事故隐患，发现“三违”，处理“三违”，积极投身到安全生产工作之中；三要联系维护稳定的实际，了解团员青年思想动态，不断开展积极向上的主题教育活动，通过言传身教，在团员青年中间严格落实稳定发展的工作责任，及时掌握青年思想动态，理顺情绪，化解矛盾，促进企业的和谐稳定发展。2、针对易出现的问题，提前组织教育。要依据团员青年在生产中的思想形势分析提出问题，对在完成生产目标中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题做为政治教育的内容，用以保障思想建设健康发展。在开展日常工作之中，经常性地对团员青年进行职业道德以及社会主义“四德”教育，增强服务意识，树立良好的工作作风，加强职业道德建设。开展事故案例警示教育活动，通过典型的事例，提高思想警觉性，强化团员青年的安全生产意识。3、针对不同群体，根据工作特点，做深做细思想工作。不同年龄阶段、不同岗位、不同工作环境之间，团员青年的思想有所不同，面对的问题和困难也有所不同。根据思想政治工作要做到点子上，做到团员青年的心中，就必须掌握具体方法和正确处理几个关系：一是观察分析，讲求方法。团员青年年龄大小、知识结构、个人经历，男女性别等等，这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，思想问题所表现的形式也是不一样的，应细心观察，采取不同的方法，在实际工作中，如果生产进度上不去，团员青年在工作中积极性不高的时候，正是需要做好思想工作的时候，要通过召开座谈会、个别谈心等形式了解掌握情况，并针对不同情况，采取不同方法，解决思想和实际问题；二是处理好集体与个人关系的问题。在单位困难时、工作环境不好时，要坚持个人服从集体，一切为集体利益让步，以企业兴衰为已任，与单位同命运共呼吸，甘愿奉献，这时思想认识十分重要，一定要以高尚的思想情操引领个人工作；三是处理好主动做与被动做的关系。对于主动找上门来，找领导谈思想解决问题的，应热情接待耐心听，对于没有主动上门来的，不一定就没有想法。针对不同情况给予解释、批评、鼓励、宣教。对于提出的问题，要认真做好答复工作。在平时工作中还要主动做好不同层次人员的思想工作，在对团员青年教育中，重点做好支部宣教工作，强调团员青年模范作用，针对实际情况，组织学习教育活动，对团员青年要以表扬为主，肯定他们甘当先锋的精神，激发他们的工作热情，全身心投入到工作当中。三、做好思想政治工作要掌握灵活性加强思想政治工作是在新时期抓好基层团组织建设的重要举措，在具体实施过程中，还必须掌握好灵活性，才能真正创造一个生动活泼、团结宽松的学习工作环境。在开展思想政治工作中应注意把握几个环节。一是要表扬和批评相结合。以表扬为主，普遍教育和个别帮助相结合，以教育为主，肯定成绩与物质奖励相结合，以肯定成绩为主，正常教育和开展各种有益活动相结合。在实际工作之中，应根据实际情况，灵活地决定其具体方法，达到职工能听进去，并愿意去做的目的；二是要认真区别实际问题与思想问题的界线。在现实条件下，团员青年中存在着这样那样的实际问题，在调查研究基础上，确定解决的办法，而不能统归于思想问题。属于实际问题的能解决的尽快解决，暂时解决不了的，也要讲清道理。当然对一些属于思想问题的要做细致的思想工作，力求解决。三是要融入感情。温暖人、才能激励人，凝聚人、才能振奋人。当前，工作岗位上竞争激烈，社会环境价值趋向复杂，造成青年精神压力大，那么在工作中，应多一份呵护、多一份关心。在实践中，基层团组织要牢固树“职工利益无小事”的服务观念，从小事入手，开展积极向上的活动，建立青工档案，解决实际困难，感化青年。这样在团员青年中形成一种朝气蓬勃、奋发向上的文化氛围和团结友爱、互帮互学的人际关系，这是我们企业兴旺发展的需要。