护士健康体检有哪些

‘壹’ 护士证注册都体检什么

护士证注册体检项目全国统一。

项目有：

一般常规检查（含内、外、五官、眼科、升高、体重、血压）；

抽血查小肝功能、乙肝五项、血常规；

尿常规（女护士新入职者加查尿妊娠）；

胸片或者胸透；常规心电图检查；腹部B超检查不作为比查项目。

(1)护士健康体检有哪些扩展阅读

护士资格就是通过卫生部负责组织实施护士执业资格考试后拿到的证件。护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，于2001年开始正式实施的。

国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准。护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据。考试通过后相关部门会下发护士资格证书。

报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：

凡未取得护士执业资格者，按照《护士条例》，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括2009年在校毕业生），可报名参加护理初级（士）专业技术资格考试：

1.获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等职业学校护理、助产专业学历；

2.获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业专科学历；

3.获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历。 考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。

参考资料网络-护士资格证

‘贰’ 《护士入职体检需要哪些项目

护士入职体检，一般需要做血尿常规检查，传染病系列检查，B超胸部拍片检查，如果这些检查项目都是正常的，那就可以正常上岗的。尿常规检查，主要检查是否有尿蛋白，尿潜血，如果是有这些阳性的话，就有可能是肾炎或者肾脏疾病，就需要检查和治疗。

‘叁’ 护士一般入职体检都是查什么

体检常规内容主要包括三大部分：一是一般的体格检查，包括内科、外科、妇科、五官科的专科检查；二是功能检查，包括心电图、X光、B超（包括肝、胆、脾、肾和生殖系统）等影像学检查；三是化验检查，包括血、尿、便三大常规及血糖、血脂、肝肾功能、乙肝五

‘肆’ 新护士入职体检一般都检查什么项目

新护士入职体检一般都检查内外科检查，心电图检查，尿常规检查，胸透，血常规和肝功能检查等。

内科查验主要是医师开展轻按、听诊器查验心、肝、肺、脾、肾、胆襄开展系统查验。外科查验医师根据看、触碰查验皮肤、脊柱等是不是有变病。血尿常规检查血尿液检查。胸部透视也就是常说的X光查验，主要是肺脏身体状况开展查验。

要提示这些方案怀孕或早已怀孕的女人群，不必做拍胸片，这对小孩对身心健康有副作用。能够发觉贫血、发炎、活血出现异常、血液病和肝、脾的变病及暂时性感染。

(4)护士健康体检有哪些扩展阅读：

护士入职体检介绍如下：

护士的健康标准要求无精神病史，无色盲、色弱、双耳听力障碍，无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍，身体健康。护士的入职体检项目包括血常规及肝功能，双肺透视，心电图，尿常规，内科肝脾触诊、外科检查身体发育情况。

执行医嘱及护理技术操作；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

‘伍’ 护士资格证注册体检需要哪些项目 护士资格证注册体检需要的项目介绍

1、全国统一的项目有：一般常规检查（含内、外、五官、眼科、升高、体重、血压），抽血查小肝功能、乙肝五项、血常规，尿常规（女护士新入职者加查尿妊娠），胸片或者胸透，常规心电图检查等。

2、自通过护士执业资格考试之日起不超过三年的可以首次注册，注册后(护士执业证发证时间)每五年办理护士延续注册变更执业地点的办理护士变更注册考试成绩单发下来后，就可以去注册《护士执业证书》申请表可以从卫生信息网下载，也可以去当地卫生行政部门复印。

‘陆’ 护士资格证体检都有什么项目

护士资格证体检项目有：眼、耳鼻喉、口腔、内外科等。

体检的常规内容主要有3大块内容：一般的体格检查，包括内科、外科、妇科、五官科等专科检查；功能检查，包括心电图、X光、B超（包括肝、胆、脾、肾；甲状腺和生殖系统）等影像学检查。

化验检查，包括血、尿、便三大常规及生化（内含：血糖、肾功、尿酸、钾、钠钙等基本微量元素）、血脂、肝功、乙肝五项、甲功5项、肿瘤标记物。

(6)护士健康体检有哪些扩展阅读：

办理《护士执业证书》提交材料

1、《考试成绩合格证明》原件及复印件1份

2、合格成绩单（滚考考生含连续两年的成绩单）原件及复印件1份；

3、有效身份证（正反面）原件及复印件1份；

4、《毕业证书》（护理及相关专业的）原件及复印件1份；

5、现执业单位所出示的聘用证明1份；

6、健康体检表（本辖区二级以上医院所出示的、有效期半年）；

7、近期免冠白底彩照3张（小二寸及申请表1张、体检表1张、证书1张）；

8、《护士执业注册申请表》1份。

‘柒’ 护士资格证注册体检需要哪些项目

全国统一的项目有：一般常规检查（含内、外、五官、眼科、升高、体重、血压），抽血查小肝功能、乙肝五项、血常规，尿常规（女护士新入职者加查尿妊娠），胸片或者胸透，常规心电图检查等。

自通过护士执业资格考试之日起不超过三年的可以首次注册，注册后(护士执业证发证时间)每五年办理护士延续注册变更执业地点的办理护士变更注册考试成绩单发下来后，就可以去注册《护士执业证书》申请表可以从卫生信息网下载，也可以去当地卫生行政部门复印。

(7)护士健康体检有哪些扩展阅读：

注意事项：

开考前1小时开始安检进场，尽量避免穿戴有金属制品的服饰，禁止携带手机、电子设备、背包等任何物品进入考场。

考生文具由考点统一配备，禁止携带手机、有电子储存功能的计算器和录放设备，以及其他无线接收、传送设备等电子产品进入考场、试室，不得将电子试题以任何形式传出考场。

考前20分钟凭准考证和本人有效身份证件进入试室，对号入座，将两证放在桌子左上角。有效身份证件，包括居民身份证、临时身份证、军队人员有效证件、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等在有效期内使用的证件。

‘捌’ 护士上岗证注册都体检哪些项目

护士上岗证注册体检主要项目是医院的常规健康体检项目，包括以下内容：

1、一般形态：主要检查身高、体重、胸围差、腹围臀围等，评估营养、形态发育等一般情况；

2、内科：主要检查血压、心肺听诊、腹部触诊、神经反射等项目；

3、外科：主要检查皮肤、淋巴结、脊柱四肢、肛门、疝气等；

4、眼科：检查视力、辨色、眼底、裂隙灯，判断有无眼疾；

5、耳鼻喉科：检查听力、耳疾及鼻咽部的疾病；

6、口腔科：包括口腔疾患和牙齿的检查；

7、妇科：已婚女性的检查项目，根据需要行宫颈刮片、分泌物涂片、TCT(超薄细胞学刷片)等检查；

8、放射科：进行胸部透视，必要时加拍X光片；

9、检验科：包括血尿便三大常规、血生化(包括肝功能、肾功能、血糖、血脂、蛋白等)、血清免疫、血流变、肿瘤标志物、激素、微量元素等检查；

10、辅诊科：包括心电图、B超(肝、胆、胰、脾、肾、前列腺、子宫、附件、心脏、甲状腺、颈动脉)、TCD(经颅多普勒超声检查，判断脑血管的血流情况)、骨密度等项检查。

(8)护士健康体检有哪些扩展阅读：

护士上岗证注册程序：

1、填表。

2、准备材料。护士执业注册申请者按提交材料要求备齐注册所需材料并按顺序装订成册，交给所在单位。

3、单位复核。各单位对申请者提交的材料进行复核，并由护理部主任或总护士长在《首次注册申请表》上签署审核意见并在提交材料的复印件上加盖意见。

4、录入信息。100张床位以上的医疗卫生保健机构配备护士注册信息管理软件（机构版）。并预录入护士注册信息。

5、交表送审。各有关医疗卫生保健机构在规定的时间内将本单位符合注册条件者的注册材料及录入的注册信息统一交送当地护士注册机关。

6、注册机关初审。各县（区）注册机关组织对申请注册材料进行审核，审核合格的，有关负责人签署同意意见，按照“《护士执业证书》填写说明”（见附件）编号并打印《护士执业证书》，核对打印后的《护士执业证书》，张贴照片。

7、上级主管部门再审。按逐级审核，层层把关的原则，各县（区）注册机关在规定的时间段内统一将首次注册材料和《护士执业证书》（正副本）送地市级以上卫生行政主管部门审核。

8、发证机关终审发证。

9、注册。各注册机关领回《护士执业证书》（正副本），注册机关主管部门在注册栏内填写注册年限如“2006-2008年”、或“2007-2008年”，并加盖“××县（区、市）卫生局护士注册专用章”。

‘玖’ 《护士入职体检需要哪些项目

一般入职体检项目都有一般检查，内外科检查，心电图检查，尿常规检查，胸透，血常规和肝功能检查。还可以按照每个单位的要求，加项，或者减项。

胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

(9)护士健康体检有哪些扩展阅读

报考资格

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2020年公务员招考目录为准； 

（五）适应岗位要求的身体条件。   

确定体检人员：按岗位计划数1：1的比例确定体检人数。考生总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占30%，专业考核成绩占30%合成，由高分到低分确定参加体检人员名单（四舍五入法保留到小数点后两位），总成绩相同的，按面试成绩排名先后确定。