‘壹’ 健康证和入职体检一样吗
法律分析：不一样的，体检的项目不同。健康体检主要分为入职体检、个人体检、团队体检、入伍体检;此外还有婚检，根据各行业的要求的不同，某些行业对人体的健康状况要求也不一样，比如，某些岗位不适合色盲等有先天性缺陷者工作，这使入职体检成了健康体检中的一个分类。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
‘贰’ 办健康证和做入职体检有什么区别吗
办健康证是到那都能证明你是健康的,入职体检只能一次证明你是健康的
‘叁’ 健康体检和职业病体检性质一样吗
您好！
这两个体检是存在一定的区别的。
1、体检的要求不同。职业病体检是我国法律要求强制执行的，所有接害岗位的员工都应该参加相应的职业病体检；而常规的健康体检应该是没有相应法律要求的，更多的是公司内部的要求。
2、体检项目的不同。其实体检项目的不同只存在于接触职业病危害因素的这一项而已。举个栗子，比方说一名员工工作的岗位存在噪音，那么他的职业病体检只是比常规体检多一个电测听。当然，体检项目是可以根据公司/个人要求进行增加或减少的。
3、体检的频次不同。常规体检一般公司会要求入职体检，这个对大部分公司来说是必须的；至于每年的健康体检，一般看公司的情况安排。而职业病体检，分为岗前、岗中和离岗三个方面，都是强制要求，且费用都需要由企业承担。
‘肆’ 从业人员健康证需要体检什么区别 区别介绍
1、性质不同：体检报告：是对身体进行检查，根据身体反应的数据而生成的具有一定格式的文档。健康证：是证书而非文件。
2、作用不同。体检报告：用于公司单位入职材料之一；用于正常健康检查结果的凭证。健康证：为保证广大消费者行使监督权，卫生监管部门应要求从事餐饮、理发、浴池等服务行业的人员在工作期间佩戴健康证。
‘伍’ 入职体检和健康证体检有什么区别
法律分析：健康证主要是检查是否有肝炎及肠炎等传染性疾病，以避免带病上岗传染给接触的其他人。主要目的是避免聘用有传染病的人，若有其他非传染累疾病也不在这健康证范围内。入职体检要依据各用人单位的要求，除了避免传染病外，一般单位还会查看心电和腹部超声，甚至还有要求更多的，主要目的就是聘用一个完全健康的人，避免入职后出现原来就有的疾病而影响工作。
法律依据：《公共场所卫生管理条例》 第七条 公共场所直接为顾客服务的人员，持有“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
‘陆’ 健康体检与入职体检区别
入职体检与常规健康体检的区别是什么
入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
入职体检两大特性区别常规健康体检
1.入职体检简单性
为节约成本，单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂，从而会大大影响数据的精确性。
2.入职体检片面性
单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目，并不是依据国际WHO的五项原则而设定的，因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。
总的来说，健康检查和入职体检是不能划等号的。而且，专家建议，体检一年一次，最好还是做全面一点比较好。所以，在入职体检的基础上可以自己加项，或者干脆选择更合适的体检套餐也是不错的选择。
‘柒’ 健康证和入职体检有什么区别
健康证与入职体检主要区别在于作用。健康证作用在于避免聘用有传染病的人；入职体检除了避免传染病外，聘用一个完全健康的人，避免入职后出现原来就有的疾病而影响工作。
【法律依据】
《中华人民共和国食品安全法》第四十五条
食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。
‘捌’ 入职体检报告和健康证有什么区别
入职体检报告和健康证，做检查的项目是不同的，还有健康证是各个单位通用的，但是入职体检报告只有你所在的公司承认。
‘玖’ 入职体检跟办理健康证有区别吗
入职体检是健康监护，中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》：
第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
健康证是某些职业（比如：食品、餐饮、厨师、服务业等）需要健康证明的岗位需要。