A. 和男友感情一直是平淡的,该如何提升亲密关系中的幸福度
如果你觉得两个人的感情太过平淡,可以多找一些具有正能量的事情来做,以此来增进两个人之间的乐趣,也能提升两个人的幸福感,除此之外就是走出自己的舒适圈,去接触一些新鲜事物,做一些挑战,这也能让两个人的生活出现变化,不过前提是你要有足够的抗压能力,不要半途而废,否则当你不断的面临失败时,会形成一定的负能量,反倒会影响两个人的关系。
如果你实在找不到增进感情的方法,也可以把精力都放在事业和学习上,通过努力赚钱来达到经济富裕,这样也会减小两个人的压力,与此同时你还可以买一些平时喜欢的东西,做到取悦自己,只要你高兴了,也能把这种情绪传递给你的另一半。
B. 幸福的婚姻生活在于双方的付出,应该怎么去处理夫妻关系才能让婚姻长久
首先,两个人一定要同心协力,相互荣辱与共,可以互以对方为支点,互补互助,互不嫌弃。其次,两个人必须知道彼此之间的各种点各种底线,关注点,痛点,泪点等。适当的保持距离,或者给予必要的关注与守护。再次,两个人之间一定有事情要当天化解,不要留着矛盾过夜,更别翻旧账,过去了的事情,该放下就放下,该忘记就忘记。因为家是个讲爱的地方,不是讲理的地方,所以不要凡事斤斤计较,争个你死我活。
勤俭持家,无论多么富有,勤俭持家很重要,它也是中华民族的传统美德。互敬互爱,永远把对方记挂在心,常做到知冷知热,常同对方交流沟通。要做到以上几点并不难,难的是常做常新。只要做好以上几点,夫妻之间才不易产生矛盾,生活才过得更加幸福美满。婚姻更加长久。
C. 怎么处理夫妻之间的关系
第一,不要相互伤害,要相互成全
夫妻之间,不要相互伤害和相互诋毁,最怕的是接受负能量,累积负面情绪,一旦积攒不必要的伤害和折磨,会让彼此的矛盾被激化,会让夫妻之间变得复杂化,从而让夫妻关系陷入僵局。
两个人最重要的是需要相互成全,而不是彼此拆台和频繁战争。在生活当中,多一些爱与关怀,多一些嘘寒问暖,少一些冷嘲热讽,才能拉近彼此的距离,才能不断提升爱的浓度和温度。
第二,不要彼此消耗,要珍惜感恩
两个人在生活中,不要过分消耗对方的情感和触碰对方的底线,这会让两个人累积隔阂和矛盾。要多多心怀感恩的去在意和关照对方,不要总是忽略对方的存在,如果让对方时常感觉你不把自己当回事,久而久之,就会很寒心。
只有经常感念对方的好,感恩对方的付出,彼此才会用一颗真心善待对方,才能让彼此之间的感情更浓郁,让两个人的关系更瓷实。
第三,不要赶尽杀绝,要留有余地
夫妻之间在一起相处和生活,总会有摩擦和矛盾,舌头没有不碰牙的时候,过日子原本就是锅碗瓢盆交响曲,这是很难避免的事情。
但只要彼此学会体恤和宽容,做事时给对方留有余地,不对对方赶尽杀绝,给对方保留一些面子,懂得做事留有余地,给予对方多些尊重,就会获得对方的谅解,就会不断改善夫妻关系,增加夫妻感情,并让这种关系更加的容恰与和谐。
D. 怎么处理好情侣之间的关系
爱你,不是你伤害对方的理由,别举着爱的旗号,来解释自己自私行为,这样的话,爱你的人只会离你越来越远。爱一个人你需要做的是想对方需要什么,而不是将你认为对她好的强加在她身上,这样对方迟早会受不了的。
两人相处时,老是去算计自己爱多或爱少,付出多或者付出少,算到这一步也就该算还有多少日子可以走了,不要太计较了,活在当下,现在开心不就好了。
没在一起时什么都是好的,可是在一起了,经常相处,各自的缺点自然就冒出来,于是很多人会失望,感觉受到了欺骗,或者认为这不是自己想要的生活。其实,金无赤足,人无完人,两人相处时别老盯着对方的缺点,越在意就会放大缺点,形成矛盾。多思安忍让和宽容,会让彼此感觉到舒服和幸福。
E. 如何处理人际关系,才能让自己生活的更幸福
人际关系是走好人生的关键,也是实现人生目标的重要途径,人际关系处理的好坏不仅关系到你的家庭生
活幸福美满,而且关系到你的事业是否顺利,心情是否舒畅,身心是否健康。处理好人际关系不但要有丰富的 人生阅历,而且要有一个正确的思路和熟练的交往技巧。为使广大网友更好的走好人生道路,我们不妨探讨一下这个问题,人的情感是通过交往而来,经过交流达到互相了解,沟通思想,融洽感情.
而交流沟通侧必须具备三种手 段,
一是朋友同事之间要经常走动,通过相互走动加深情感,通常情况下走动的越多情感越深。
二是要善于言 谈这是交流情感的重要形式,言谈即需要丰富的知识又需要熟练的语言技巧,交谈时要根据情况灵活多变确 定话题,遇到什么样的情况就说什么样的话,见到工人聊机器,碰到农民聊种地,遇到女性聊穿衣,参拜老人 啦过去,领导接见谈工作提建议,这样,你就容易接近朋友,并有共同语言,同时,言语要真诚实在,不能大 吹大擂,说谎扯皮,给人一种信任感。
三是要善于帮助他人,对于朋友的家庭生活和工作事业等方面的困难能帮的侧帮,能办的的侧办 应尽力而为。
在与朋友交往时应小事不计较,大事讲原则,不高敖自大,平等待人,善取别人之长,这样,别人就觉的 你守信用,易接近,你才有好的人缘和朋友。
笔者曾经见过这样两种人,有一种人走一处打一处,走一处坏一处,看其表面人显得非常聪明,听其语言道理讲的也很深刻,尤其是个人小账算的异常清楚,杂头小事异常明白,点滴利益都不相让,一句话语都不容,牵扯到个人利益即刻翻脸。
另一种人则是盲目高傲自大,过于自信,总觉的本事比谁都大,善于挑锡别人的短处,从来看不见别人的优点,世上唯我能,别人都不行。
这两种人是不会有好的人缘和朋友的,一生一世也作不成大事,究其原因主要有两条,一是精明过度,结果使其相反,世界上没有总是占便宜的人,也没有总是吃亏的人,小事占先,大事吃亏,大事得益,小事必屈。有得就有失,有失就有得,小的不失大的不来,这是一个历史规律,过度精明实际上是一种糊涂,聪明反被聪明误就是这个道理。
二是自觉本事比别人大的人,实际上是一种无能的表现,人不可能样样都懂,件件都会,他人再差也有优秀的东西存在,别人的的东西学不到,你那里来得大本事,本事只不过是一些皮毛而以,因此骄傲自满自以为是的人即没有人缘也作不成大事。
郑板桥老先生曾有有一句名言,难得糊涂,这句话的核心内容就是小事糊涂,大事明白,糊涂里面包含着极大的聪明和智慧,人不能因一点一滴的小事,而影响重大事务的进程,人生如打仗一样,为了实现远大目标,需要绕过那些小的绊脚石,不因眼前的点滴利益,而组绕你前进的步伐,处理人际关系也是同样,应避小就大,凡非重大问题能侧,能让侧让,俗话说得好,让人一步自来宽,从眼前来看,让可能使某些利益受到损害,但是你换来的却是一条光明大道。要尊重他人,多取别人之长,少论别人之短,这样你就能有一大朋友帮助,自己就有足够的能力来实现人生目标。
对待同事朋有应光明磊落,说话要讲求信用,不能欺骗同时和朋友,更不能以损害他人利益为手段而达到个人某种目的,损害他人利益的人是不会有知心朋友的,而且最终要落个粉身碎骨的下场。对待朋友要忠诚,不要因同事朋友遇到某种逆境而另眼相看,自己得意之时而趾高气扬,目空一切,忘记同事朋友。人必须有善心,有善心的人,才具有宽广的胸怀,包容他人的精神。
总之,只要我们正确理清思路,熟练运用交往技巧,就一定有一个好的人际关系,人生目标也一定能顺利
实现。
你一本书《〈卡内基人际关系〉》
1 真诚地关心别人
2 经常微笑
3 聆听 鼓励别人多谈自己的事
4 谈论他人感兴趣的事
5 衷心让他人觉得他很重要
草原雄鹰 回答采纳率:31.6% -07-21 16:13 低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀一、在姿态上要低调 在低调中修炼自己:低调做人无论在官场、商场还是军事斗争中都是一种进可攻、退可守,看似平淡,实则高深的处世谋略。谦卑处世人常在:谦卑是一种智慧,是为人处世的黄金法则,懂得谦卑的人,必将得到人们的尊重,受到世人的敬仰。大智若愚,实乃养晦之术:“大智若愚”,重在一个“若”字,“若”设计了巨大的假象与骗局,掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术,实际上是精于算计的隐蔽,它鼓励人们不求争先、不露,让自己明明白白过一生。平和待人留余地:“道有道法,行有行规”,做人也不例外,用平和的心态去对待人事事,也是符合客观要求的,因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。时机未成熟时,要挺住:人非圣贤,谁都无法甩掉七情六欲,离不开柴米油盐,即使遁入空门,“跳出三界外,不在五行中”,也要“出家人以宽大为怀,善哉!善哉!”不离口。所以,要成就大业,就得分清轻重缓急,大小远近,该舍的就得痛割爱,该的就得从长计议,从而实现理想,成就大事,创建大业。毛羽不丰时,要懂得让步:低调做人,往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。在“愚”中等待时机:大智若愚,不仅可以将有为示无为,聪明装糊涂,而且可以若无其事,装着不置可否的样子,不表明态度,然后静待时机,把自己的过人之处一下子说出来,打对手一个措手不及。但是,大智若愚,关键是心中要有对付对方的策略。常用“糊涂”来迷惑对方耳目,宁可有为而示无为,万不可无为示有为,本来糊涂反装聪明,这样就会弄巧成拙。主动吃亏是风度:任何时候,情分不能践踏。主动吃亏,山不转水转,也许以后还有合作的机会,又走到一起。若一个人处处不肯吃亏,则处处必想占便宜,于是,妄想日生,骄心日盛。而一个人一旦有了骄狂的态势,难免会侵害别人的利益,于是便起纷争,在四面楚之中,又焉有不败之理? 为对手叫好是一种智慧:美德、智慧、修养,是我们处世的资本。为对手叫好,是一种谋略,能做到放低姿态为对手叫好的人,那他在做人做事上必定会成功。以宽容之心度他人之过:退一步海阔天空,一时风平浪静。对于别人的过失,必要的指责无可厚非,但能以博大的胸怀去宽容别人,就会让世界变得更精彩。二、在心态上要低调 功成名就更要保持平常心:高调做事是一种责任,一种气魄,一种精益求精的风格,一种执着追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事,也要代表自己的最高水平,体现自己的最好风格,并在做事中提高素质与能力。做人不要恃才傲物:当你取得成绩时,你要感谢他人、与人分享、为人谦卑,这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物,看不起别人,那么总有一天你会独吞苦果!请记住:恃才傲物是做人一大忌。容人之过,方显大家本色:大度睿智的低调做人,有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待,实际上也是一种低调做人的态度,这种态度会使人没齿难忘,终生感激。做人要圆融通达,不要锋芒毕露:功成名就需要一种谦逊的态度,自觉地在名利场中做看客,开拓广阔心境。知足者常乐:生活中如能降低一些标准,退一步想一想,就能知足常乐。人应该体会到自己本来就是无所欠缺的,这就是最大的财富了。不要太把自己当回事:不要把自己太当回事,才不会产生自满心理,才能不断地充实、完善自己,缔造完善人生。谦逊是终生受益的美德:一个懂得谦逊的人是一个真正懂得积蓄力量的人,谦逊能够避免给别人造成太张扬的印象,这样的印象恰好能够使一个员工在生活、工作中不断积累经验与能力,最后达到成功。 淡泊名利无私奉献:性格豪放者心胸必然豁达,壮志无边者思想必然激越,思想激越者必然容易触怒世俗和所谓的权威。所以,社会要求成大事者能够隐不发,高调做事,低调做人。对待下属要宽容:作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分想念下属,让其有施展才能的机会,只有这样,才能人尽其才。简朴是低调做人的根本:在生活上简朴些、低调些,不仅有助于自身的品德修炼,而且也能赢得上下的交口称誉。三、在行为上要低调深藏不露,是智谋:过分的张扬自己,就会经受更多的风吹雨打,暴露在外的椽子自然要先腐烂。一个人在社会上,如果不合时宜地过分张扬、弄,那么不管多么优秀,都难免会遭到明枪暗箭的打击和攻击。出头的椽子易烂:时常有人稍有名气就到处洋洋得意地自夸,喜欢被别人奉承,这些人迟早会吃亏的。所以在处于被动境地时一定要学会藏锋敛迹、装憨乖,千万不要把自己变成对方射击的靶子。才大不可气粗,居功不可自傲:不可一世的年羹尧,因为在做人上的无知而落得个可悲的下场,所以,才大而不气粗,居功而不自傲,才是做人的根本。盛名之下,其实难副:在积极求取巅峰期的时候,不妨思及颜之推倡导的人生态度,试图明了知足常乐的情趣,捕捉中庸之道的精义,稍稍使生活步调快慢均衡,才不易陷入过度偏激的生活陷阱之中。做人不能太精明:低调做人,不耍小聪明,让自己始终处于冷静的状态,在“低调”的心态支配下,兢兢业业,才能做成大事业。乐不可极,乐极生悲:在生活悲欢离合、喜怒哀乐的起承转合过程中,人应随时随地、恰如其分地选择适合自己的位置,起点不要太高。正如孟子所说的:“可以仕则仕,可以止则止,可以久则久,可以速则速。” 做人要懂得谦逊:谦逊能够克服骄矜之态,能够营造良好的人际关系,因为人们所尊敬的是那些谦逊的人,而决不会是那些爱慕虚荣和自夸的人。规避风头,才能走好人生路:老子认为“兵强则灭,木强则折”、“强梁者不得其死”。老子这种与世无争的谋略思想,深刻体现了事物的内在运动规律,已为无数事实所证明,成为广泛流传的哲理名言。低调做人,便可峰回路转:在待人处世中要低调,当自己处于不利地位,或者危险之时,不妨先退让一步,这样做,不但能避其锋芒,脱离困境,而且还可以另辟蹊径,重新占据主动。要想先做事,必须先做人:要想先做事,必须先做人。做好了人,才能做事。做人要低调谦虚,做事要高调有信心,事情做好了,低调做人水平就又上了一个台阶。功成身退,天之道:懂得功成身退的人,是识时务的,他知道何时保全自己,何时成就别人,以儒雅之风度来笑对人生。四、在言辞上要低调不要揭人伤疤:不能拿朋友的缺点开玩笑。不要以为你很熟悉对方,就随意取笑对方的缺点,揭人伤疤。那样就会伤及对方的人格、尊严,违背开玩笑的初衷。放低说话的姿态:面对别人的赞许恭贺,应谦和有礼、虚心,这样才能显示出自己的君子风度,淡化别人对你的嫉妒心理,维持和谐良好的人际关系。说话时不可伤害他人自尊:讲话要有分寸,不要伤害他人。礼让不是人际关系上的怯懦,而是把无谓的攻击降到零。得意而不要忘形:得意时要少说话,而且态度要更加谦卑,这样才会赢得朋友们的尊敬。祸从口出,没必要自惹麻烦:要想在办公室中保持心情舒畅的工作,并与领导关系融洽,那就多注意你的言行。对于姿态上低调、工作上踏实的人,上司们更愿意起用他们。如果你幸运的话,还很可能被上司意外地委以重任。莫逞一时口头之快:凡事三思而行,说话也不例外,在开口说话之前也要思考,确定不会伤害他人再说出口,才能起到一言九鼎的作用,你也才能受到别人的尊重和认可。口出狂言者祸必至:是不是因为物欲文明的催生所致,如今社会上各类职业当中都有动辄口出狂言的人。耻笑讥讽来不得:言为心声,语言受思想的支配,反应一个人的品德。不负责任,胡说八道,造谣中伤,搬弄是非等等,都是不道德的。不要总是报怨原单位:跳槽属于人才流动,是当今社会很正常的一种现象,并不为奇,而且跳槽者屡屡能在新的团队里找到适合自己的位置,创造更佳的业绩。如果这一步还没有达到,你就急急忙忙地大耍“嘴功”,以贬低老团队的手段来抬高自己在新团队的人缘和地位的话,那你就大错特错了!说话不可太露骨:别以为如实相告,别人就会感激涕零。要知道,我们永远不能率性而为、无所顾忌,话语出口前,考虑一下别人的感受,是一种成熟的人处世方法。沉默是金:沉默,并不是让大家永不说话,该说的时候还是要说的。就像佛祖那样境界的人,也还是会与人说话,传授佛法,适度的语言本身也是一种沉默。五、在思想上要高调给自己一个希望:不论你遇到了多揪心的挫折,都应当以坚持不懈的信心和毅力,感动自己,感动他人,把自己锤炼成一个做大事的人。保持向上的:我们需要,需要开拓,让我们从现在做起,兢兢业业,开拓创新,扎扎实实做好本职工作,在平凡的工作中燃烧。自信是高调做事的秘诀:信心对于做事成功者具有重要意义,成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。人一旦有了这种欲望,并经由自我暗示和潜意识的激发后形成一种自信心,这种信心就会转化成一种“积极的感情”,它能帮助人们释放出无穷的热情、智慧和精力,进而帮助人们获得财富与事业上的巨大成就。别让借口“吃掉”你的希望:无论什么时候,我们都不要为自己寻找借口,只有尽职尽责,勇往直前,不找借口,才能实现理想,创造辉煌人生。丑小鸭也能变成白天鹅:一个人有希望,再加上坚不拔的决心,就会产生创造的能力;一个人有希望,再加上持之以恒的努力,就会达到目的。点燃希望之火:一颗充满希望的心灵,具有极大的创造力,这种创造力会激发人的潜能,实现人的理想。成功需要付出代价:从古到今,凡成事者,成大事者,莫不受尽磨难,在磨难中完成自我教育,如此也水到渠成地成就了事业。主动去做应该做的事:只有气服懒惰,积极进取的人,才能不断成功,不断取得好成绩。 不要轻言放弃,坚持就能成功:抱定任何都不放弃的信念,即使在一片懊悔或叹息、宽容或指责的氛围中也要坚持。是的,任何时候都不要放弃,无论条件多么的困难,只要能坚持到底,成功就一定属于你。学会自己鼓励自己:能自己鼓励自己的人就算不是一个成功者,但绝对不会是一个失败者,你还是趁早练练这“功夫”吧!永远保持好心情:突破困境的方法,首先在于要肃清胸中快乐和成功的仇敌,其次要集中思想,坚定意识。只有运用正确的思想,并抱定坚定的精神,才能从逆境中突围。激发自己的潜能:倘若你和一般失败者面谈,你就会发现:他们之所以失败,是因为他们从来不曾走进足以激发人、鼓励人的环境中,是因为他们的潜能从来不曾被激发,是因为他们没有力量从不良的环境中振作。不要畏惧贫穷和困苦:行走于人生丛林中的每个人都应该记住,如果你正在遭受困苦,这并不是完全是件坏事,“天将大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为”。因为老天要把重任交给你,必先磨炼和考验你!发掘出自身的强项:当巨大的压力、非常的变故和重大责任压在一个人身上时,隐伏在他生命最深处的种种能力,才会突然涌现出来,使他成就大业。坚定生活的信念:困境可以检验一个人的品质。如果一个人敢于直面困境,积极主动寻求解决问题的办法,能在任何不利的环境中始终充满热情,坚定对生活的信念,那么他迟早会成功。把挫折当成垫脚石:在生活中,有的人被挫折打倒,有的人却把挫折当成垫脚石,不断前进。只要我们正视坎坷,永不放弃自己的追求,生活的艰辛将被我们踩在脚下,生命将会永放光芒!对生活充满热情:有了热情,就能把额外的工作视作机遇,就能把陌生人变成朋友,就能真诚地宽容别人。有了热情,就能充分利用余暇时间来完成自己的兴趣爱好。有了热情,就会抛弃怨恨,变得心胸宽广。有了热情,就会战胜困难,取得成功。六、在细节上要高调注重细节,从小事做起:看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人,不仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细的过程中找到机会,从而使自己走上成功之路。工作中没有小事:点石成金,滴水成河,只有认真对待自己所做的一切事情,才能克服万难,取得成功。认真对待每一次训练:那些在平时训练和准备过程中认真对待的人则相反,由于一直接受了度的模拟训练,他们更容易在关键的比赛中表现出镇定的心态,因为在他们心目中,这无异于平时的一场简单的比赛和训练。悄悄地为他人做点好事;试着去真心真意地帮助别人,当这一切完全发自你的意愿时,你将会感觉到这是件多么快乐的事,你的心灵就会得到回报—一种和平、安静、温暖的感觉。敬业精神+脚踏实地=成功:敬业,不仅仅是事业成功的保障,更是实现人生价值的手段,有的人在生活中,总是不满意目前的职业,希望改变自己的处境。但世界上绝对没有不劳而获的事情,人们的成功无一不是按部就班、脚踏实地努力的结果。相信自己,正视开端:任何大的成功,都是从小事一点一滴累积而来的。没有做不到的事,只有不肯做的人。想想你曾经历过的失败,当时的你真的用尽全力试过各种办法了吗?困难不会是成功的障碍,只有你自己才可能是一个最大的绊脚石。扎实的基础是成功的法宝:如果一味地追求过高远的目标,丧失了眼前可以成功的机会,就会成为高远目标的牺牲品。许多年轻人不满意现在的工作,羡慕那些大款或高级白领人员,不安心本职工作,总是想跳槽。其实,没有十分的本领,就不应有些妄想。我们还是多向成功之人学习,脚踏实地,做好基础工作,一步一个脚印地走上成功之途。实干才能脱颖而出:那些充满乐观精神、积极向上的人,总有一股使不完的劲,神情专注,心情愉快,并且主动找事做,在实干中实现自己的理想。不为薪水而工作:想要获得成功,实现人生目标,就不要为薪水而工作。当一个人积极进取,尽心尽力时,他就能实现更高的人生价值。要征服世界,先战胜自己:要想成功,就要战胜自己的感情,培养自己控制命运的能力。用心做事,尽职尽责:以积极主动的心态对待你的工作、你的,你就会充满活力与创造性的完成工作,你就会成为一个值得信赖的人,一个老板乐于雇用的人,一个拥有自己事业的人。对待小事也要倾注全部热情:倾注全部热情对待每件小事,不去计较它是多么的“微不足道”,你就会发现,原来每天平凡的生活竟是如此的充实、美好。
F. 怎么处理好两个人之间的关系
想要有一个好的生活首先得先解决好家庭矛盾,那么如何高效地处理家庭矛盾呢?其实要解决家庭矛盾首先应该先处理好好夫妻的的关系,因为很多家庭矛盾其实说到底都是夫妻间的矛盾,所以当两个人的关系处理好了,夫妻相处融洽,那么很多问题都会变得很简单,一些小问题甚至直接都不用提自然而然的就解决了,反之如果不能处理好夫妻关系,那么很多简单的问题可能都能引发家庭地震,甚至上升到两个家族之间的争斗。
热恋的时候大家对于很多问题会选择忽略,但是当两个人在一起生活以后,在日复一日的材米油盐的下激情终究会有被磨灭的那天,当两个人回归到普通生活以后,那么如何间相处融洽就显得尤为重要。
那么在家庭生活里面,如何融洽相处呢?对方究竟需要些什么,又渴望些什么,这些都是你要明白的,所以只有对症下药,才能高效快速地解决问题。
尊重对方
首先,你是不是希望每个人都能尊重你,应该每个人都是这样想的,但是现实生活中基本上不可能实现,这有很多因素决定,有些因素我们无法控制,但是有些我们可以掌控,就比如我们自己,我们可以从自己做起,去尊重别人。
但人都有一个特点,就是对于自己的亲人不太尊重,因为那些过于容易得到东西,很多人都不会去珍惜,对于那些无条件对自己好的亲人施加了很多伤害,所以很多人长大以后对自己曾经给家人的伤害都心怀内疚,有内疚至少知道错了,也算浪子回头,但是很多人缺永远意识不到。
在外面对外人,却常常笑脸相迎,回到家就把情绪发泄到自己的丈夫或妻子身上,仅仅因为他们是你的家人,就该忍受你的臭脾气,就该挨打受骂吗?虽说要相互扶持但也不是就要做你的出气筒,你的坏情绪随意发泄的地方,对于他们你想想,你真的尊重过嘛。
不要因为是亲近的人就可以随意对待,越是亲近的人越要尊重,越要用心去对待,你尊重对方,对方也会尊重你,当你给足了对方面子,对方也不会让你下不来台。
学会尊重对方,这样才能让两个人相处更加融洽,虽不是做到相敬如宾那么好,但是该有的尊重还是要有的,这样才能让婚姻生活更加美满幸福。
包容对方
有句话叫“人无完人”,因为是人都是会有缺点的,就连圣人也一样,如果你什么事都要挑出来讲一讲,硬是要争个谁对谁错,那么只会让对方越来越害怕与你交流,害怕回家,你的唠叨真的让人恐慌,所以在夫妻相处中,学会有选择性的包容一些东西就显得尤为重要。
有个说话叫做”夫妻相“,这个说法是怎么来的呢?因为婚姻生活其实是一个求同存异与相互磨合的过程,在相互的权衡与妥协中,两个人很多说话和做事的方式会变得很类似,这在外人感觉来就是你们很有“夫妻相”。
所以说呢,人肯定在所难免有点小毛病,它需要时间去磨合,很多问题其实在以后你看来就会觉得不是什么大问题,就算有些问题对方就是改不掉,但只要不是原则问题,它无伤大雅就没什么问题,忽略不就好了嘛,自己也不用去想这些烦心事,对方也轻松愉悦。
而且您就能保证你是完美的吗?当你在不停指责对方的时候,有没有看看自己是否也有不足,古人还知道"吾日三省吾身",但现在的很多人却只会要求别人。
在婚姻生活里学会包容真的很重要,它就像润滑剂,让你们的情感与生活不会卡壳,不用总是盯着自己的得失,学会包容方能让你们的关系更进一步。
关心问候
不管前面的尊重呀还是包容其实都是有点被动的属性,很多时候我们想要让夫妻感情更好,你得更主动才行,做一些”讨好对方“的事,俗话说话伸手不打笑脸人,对于关心和问候我想没有人会不喜欢吧。
就像现在很多比较高级的场所,那里的服务生真的是对人的服务可以说是到了无微不至的地步,对于这些服务生,我想你也不会有任何为难的心思,因为别人真的已经做到了让你不好意思的地步。
同样的在婚姻生活这样的方法也很有用,没事多关心与问候一下对方,但是很多人不光没有行动反而还往坏的方向发展,很多人在婚后一段时间后就开始嫌弃对方,女的嫌弃自己老公没本事啦、没钱啦、不顾家不够爱自己……,男的嫌弃自己妻子丑呀、胖呀、唠叨和管得严……,反正就看不顺眼,整天就是在相互的嫌弃对方。
曾经不是两个那么相爱的人吗?怎么现在i变成这般模样,你们是彼此最亲密的人,这才多久难道对方就这么让你难以忍受吗?
生活开始都是不容易的,一个新的家庭更需要两个人的共同努力,你们的相互关怀与关心问候可以给对方无限的动力去奋斗。
成年人内心最是孤独,很多人自己一个人也可以活得很好,那为什么大家还是想找个伴呢?其实大家最渴望的,无非是身边有个知冷知热的人。
G. 夫妻之间如何相处才能让一个家庭更和谐、幸福
婚姻的长久,离不开夫妻两个方面的能力:有效沟通、化解矛盾冲突。其中沟通又是最基础最重要的一项能力。那么夫妻之间要沟通什么,什么时候沟通,怎样沟通呢?
1. 沟通什么
(1)说得多,不如说得好
谈到沟通,不少人误以为必须把心里的想法和感受全部讲出来让对方知道。其实夫妻双方必须过滤说话的内容,对伤害夫妻关系的话就不要说或者少说为号。
夫妻相处长了,对于配偶的喜好应该有一定程度的了解,某此话题是对方的禁忌,别再去触碰这个话题。如果丈夫的学历不高,对有关学历的谈话比较敏感,做妻子的就不要以此为话题,以避免伤到丈夫的自尊。如果丈夫的收入较低,就不要每天谈钱,谈钱一是显得俗气,另外无形之中增加了丈夫的心理负担。
(2)要坦白,不如留点余地
常见的婚姻误区是:夫妻之间必须绝对地坦白,不可有个人隐私。说话毫无保留,结果却使得对方产生负面情绪,负面情绪累积多了,将不利于婚姻关系。
例如:妻子说:“我今天遇到你以前交往过的陈小姐,她还是那样的迷人。”丈夫说:“她本来是很迷人,像她这样的女性不多,我想很多男性都会喜欢她。”这位丈夫很坦诚地把他的想法讲出来,恐怕会让妻子怀疑他仍旧怀念着旧情人,将使夫妻关系蒙上阴影。
2. 何时沟通
许多人只顾自己的情绪,一吐为快,却忽视了听者是否听得进去。当一个人心中郁闷的时候,将不再有心思去倾听配偶的诉说,反过来也会使诉说者因不受重视而心生不满。所以夫妻双方相互沟通之际,最好选择双方心平气和的时候,才能产生好的结果。
3.怎样沟通
(1)沟通时,倾听比说更重要
在沟通时,许多人往往急着表达自己的意见,忽视了别人在说什么,而各说各的,使沟通效果大打折扣。倾听是指站在对方的立场上,用心去了解对方所表达的意思。在沟通中,语言只占有三分之一的分量,更多的信息是来自表情和肢体语言。因此不要只听对方说什么,还要观察对方话语里蕴含的意义,注意到其手势、表情、声调、身体语言,当一个人心口不一时,往往可从中感到真正的含意。然后对于所听到、观察到的,给予适当而简短的反应,例如:“原来如此……”“是……”以及点头,让对方知道你在听,也会让对方感受到被尊重。
(2)接纳
不论你听到什么,不管对方的表达内容是对是错,先别急着辩驳或去指正,试着去承认对方的真实感受,才能够使他愿意放下防卫,弱化个人的坚持,进而聆听你所说的话。认可对方并非代表同意对方的观点,只是表示你能够体会到他的个人感受。
假若丈夫表示:“我受够了你老是对我挑三拣四。”若你回答:“我不是挑剔你,只不过是想要告诉你如何正确地保持干净罢了!”这一番听起来无伤大雅的话,可能会引来一次争吵,因为这句话否定了另一半的实际感受。若能认可对方的感受而回答:“我看得出来我的唠叨、挑剔令你心情不好,真的很抱歉让你这么难受”,另一半惟有感到你接纳他之后,才会愿意聆听你的心声。另外,通过观察另一半传达的信息及其背后的真正用意及深为愁苦的烦恼,才能逐渐接纳对方。
(3)澄清
学习在沟通过程中给对方反馈,将你所听到的告诉他“你的意思是……”“你是说……吗?”可避免因听错而产生不必要的误会。
(4)运用以我开头的语言
许多人常喜欢用“你。。”开头的语言来沟通,“你不准这样……”“你难道不能……”“你以为家里只有你一个人吗?”这容易让对方感到受威胁,而引起反抗心理,或者激怒对方而引发矛盾。
若运用以“我。。。”开头的语言,后面接感受的词汇,比如“我觉得……”“我认为……”则无攻击性,让听者有较大的心理空间来思考你所说的话,而且用“我”当开头,表示说话者自己负起这次沟通的责任;若用“你”来叙述,则把过错丢给听者,容易激起听者的负面情绪。
例如:“我很难过,因为我原本以为我们早就约好今天要一起吃饭的。”就会比“你每次都说要忙公司的事情,到底是公事重要还是我重要!”让对方更清楚地了解你的感受,而不是遭受批评而已。
(5)表里如一
当你内在的想法与表达出来的信息一致时,一方面可能让你照顾到自己内在的需求,不会委屈、压抑情绪或有戴面具的感觉,另一方面让配偶知道你到底要什么,才能重视你的问题。这样的沟通,才能顾及双方感受。例如:有些配偶表面上回答:“没关系、都可以、看你想怎么做”,实际上内心另有其他想法。