最幸福的工作有哪些

Ⅰ 什么样的工作最幸福知乎

工作不太累，强度不高，但是能实现自身的价值。工资不高也不低，能够养活一家三口。这样的工作幸福感最强。既能实现事业上的突破，也能照顾家庭。完美。

Ⅱ “铁饭碗”中，哪个工作的幸福指数比较高

“铁饭碗”中，有些工作的幸福指数比较高，比如教师、医生、公务员，幸福指数最高的是军队文职。

其实，我们衡量一项职业幸福与否，应该是根据个人的实际情况，有些人当公务员也当的非常不开心。在工作中，工作环境和工作氛围决定我们幸福与否，当然薪资高低也会决定我们是否幸福，它都是我们幸福指数的一个衡量因素。所以以上言论也只是一个参考而已，大家不需要太过认真。只是说这些职业单从它的薪资和待遇以及社会地位来讨论的话，会是比较不错的职业。

Ⅲ 最幸福职业排行榜出炉

“我不知道，我从来不考虑这个问题。”莫言说，“我现在压力很大，忧虑重重，能幸福么?我要说不幸福，那也太装了吧。刚得诺贝尔奖能说不幸福吗?”
在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，莫言是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”。
2012年10月9日早晨，河南新乡。数千名职工举着已故新飞电器董事长刘炳银的照片，聚集在公司总部门口，高喊“新飞危急”要求涨薪。据了解，厂方已经连续10年没为工人涨过工资，目前一线工人月收入只有千元上下，比新乡当地2000多元平均工资水平还低了一半。
直到10月12日下午，新飞电器在总部召开新闻发布会，资方宣布接受劳方包括涨工资在内的八大诉求，这一事件方才平息。那么，收入是影响工作幸福感最重要的因素吗?
《小康》调查显示，“收入”确实是影响职业幸福感最大的因素，“个人能力的体现”位居次席，“福利”列第三，“个人兴趣的实现”排在第四位，接下来依次是“职场人际关系”、“工作给自己带来的社会声望”、“领导对自己的看法”、“单位实力”、“单位名气”，等等。
而在去年的调查中，排行第一的是“个人兴趣、能力的实现”，“收入”位居第二。
北京师范大学心理学院副教授、心理学博士张西超对收入居调查榜首的现象持不同态度。他认为，在不考虑主观个体差异的情况下，收入对工作幸福感会产生影响，但并不是最核心的影响，在他看来，工作中受尊重的程度所带来的幸福感应该高于收入。
“在这里，睡饱才到岗，有事就闪人，大餐洋酒全免费，烤肉趴体嗨翻天，美甲美发师随时恭候，还可以带宠物上班，巴厘岛、热带雨林随心畅游!……”
在新浪微博2012年10月份的热门微博中，这条主题为“正能量办公室”的图文微博吸引了足够多的眼球，短短两天时间，就有了六万余次的转发，这其实是国内一家精油护肤品牌阿芙位于北京798艺术区附近的办公室。
在网友的艳羡和质疑声中，该品牌首席培训师赵沛萱说话了：“真以为阿芙是养老的地方呃。我们玩起来最不靠谱，工作起来最不惜力，只想找免费吃喝，混吃等死，没梦想没激情的人请慎投简历。你会被淘汰得很难看。”
与去年相比，今年中国公众的工作幸福感有了较大的提升。67.7%的受访者认为自己在工作中得到了幸福感，而在去年，这个数字是61.1%。
张西超认为，主观因素对幸福感的影响很大：“比如说很自信的人、比较乐观积极的人，比较宽容、懂得感恩的人，他们都是比较幸福的。”
“除此之外，工作幸福感还与工作单位的支持有关系，比如说上司、同事提供的专业支持;与工作性质也有关系，比如说要持续付出体力劳动的、工作压力非常大的、任务比较重比较着急的，不同的工作性质会给人们带来不同的感受;工作幸福感还与管理层的决策、个人的发展空间有关系。此外，组织氛围、办公环境、卫生程度、植物的摆放等，也都对工作幸福感有影响。”张西超说。
针对此结果，张西超有自己的看法，在他看来，像快递员这种低风险、身体参与度比较高的行业，劳动者自身的职业幸福感应该相对较高：“有一个给北京师范大学的师生们送快递的人，大家都称他为老曹，他的幸福感极高，今年还当选了全国劳模。”
张西超拿老曹打比方，证明“身体参与度高的职业，就算薪酬不高，也一样很幸福。”
2012年春天，32岁的北漂青年老吴从收入稳定的事业单位跳槽了。
他到了一家软件公司，工资跟以前的单位相差不大，但他一入职单位就为他配置了一台iPad3和一部iPhone4S，不过，吸引他跳槽的根本原因，还是单位老总向他承诺的数目可观的年终奖。
面对“单位哪项福利能够提升您的幸福感”这个问题，大多受访者选择了与薪酬相关的三项福利，它们分别是：年终奖、带薪年假和绩效加薪。
时至今日，年终奖已经成了求职者对单位的“期望与要求”中仅次于收入的一个重要选项，它在“最能够提升工作幸福感的福利”中排行老大也不足为奇。带薪年假从某种意义上反映了公众对于生活品质有了更高要求，他们期待在一段时间的辛苦工作后，能得到几天有保障的假期来休养身心。而绩效加薪则是对员工努力的嘉奖。
看来，单位福利还是“实在”一点好。杭州娃哈哈公司就曾为其他企业做出过表率：2010年，杭州娃哈哈一改过去直接把房子分给员工的做法，批量买下杭州的经济适用房，然后再分配给员工。“这样，人员很稳定，流失率相当低。”杭州娃哈哈集团有限公司董事长、总经理宗庆后称：“公司买下的房子约3000多元/平方米，当分配的时候，公司补贴1200元/平方米/人，如果夫妻都是娃哈哈员工，合计补贴就是2400元/平方米。”
和排行前三位的年终奖、带薪年假、绩效加薪相比，百分率排在倒数第一的志愿者服务假(4.2%)显得那么微不足道，这也从一个侧面反映了中国内地民众对于社会活动的热衷度较低。
虽然工作没有高低贵贱之分，但在现实生活中，公众觉得公务员最幸福，为什么公务员最幸福，公务员工作稳定、社会地位高，公务员吃的是“皇粮”、旱涝保收，每年的百万大军参加“国考”，也从侧面证明，公务员对求职者来说，吸引力可见一斑。
现如今就业的压力比较突出，公务员作为一个职业，稳定性高，加之传统文化中“官本位”思想的影响，在传统和现实的双重压力下，使得公务员自然而然变成了“香饽饽”。公务员犹如围城，是否最幸福，无疑要问问他们自己，恐怕现实与公众的期望或多或少存在差距。特别是部分在基层工作的公务员，也许他们不仅不认为自己幸福，恐怕还会有所抱怨。在转型期的当下，各种矛盾集中爆发，基层公务员面临着维稳、发展的双重压力，既有上级考核，又有群众期待，还有对未来事业的期望等等，压力自然不小。《人民论坛》杂志曾对全国各地一百多名官员心理健康问题进行的调查显示，80%以上的官员，特别是基层官员普遍存在较大的“心理压力”，《中国公职人员健康白皮书》披露，领导岗位公职人员的体检异常率高达98.5%，可见，公务员并不认为自己很幸福。
作为人民的公仆，公务员也没有叫苦的理由，无论是“真幸福”还是“被幸福”，至少在公众眼中都认为公务员是幸福的。“最幸福的公务员”是期望，更多的是鞭策，只有公众切身感受到幸福，公务员才会真幸福，只有人民的幸福指数不断提高，公务员才不会被幸福。

Ⅳ 幸福指数高的职业有哪些

我认为幸福指数高的职业有教师，公务员和种粮大户等种类。

1.教师。教师这一职业是自我认同感特别高的职业，我本身就是师范专业出身的，自己在成为教师之前都是完全了解教师的本职工作，并乐于为教师这个职业奉献终身的人，国家目前对教师的待遇越来越好了，最近几年有望提升到公务员的基本工资，很多前辈教师们对此也很满足了。当我询问他们的时候，他们都说自己虽然很累，但看到孩子们能成长，自己也非常开心。关于教师的工资，很多地方尤其是农村的工资并不高，但老师的幸福感很多时候来源于学生和家长的肯定。我做实习教师的时候，学生们十分可爱的到办公室给我送自己手写的贺卡，那一刻我觉得自己幸福感爆棚，很多东西决不是用钱能够衡量的，教师这一职业就是最鲜明的例证。

Ⅳ 有没有什么家庭幸福感高的职业或者工作推荐呢

家庭幸福感高的职业或者是工作应该就是夫妻店了吧，为了自己的小店，夫妻两个一起努力，一起拼搏，这个应该是家庭幸福感最高的了。

Ⅵ 什么工作最快乐世界上十大最快乐的工作

我认为做自己喜欢做的工作才最快乐，因为这个时候自己的心情是非常美好的，并且做这个工作也会让自己的心情特别的开心。

1. 首先最好的一个工作应该就是公务员的这个工作吧，因为这个工作是非常稳定的，待遇也是非常好的，退休之后的待遇也是非常好的呀。

2.还有一个就是老师的工作吧，因为老师这个工作也是非常稳定的，各方面的情况也是很好的呀。

3.医生的这个工作也是比较不错的，因为现在很多人都是离不开医生的，只要是学好一个医术肯定是非常不错的一种选择。

4.厨师这个工作也是很好的呀，因为很多人是离不开厨师的，所以这个工作也是非常好的。

5.理发师的工作也是非常快乐的一个工作，因为在理发的过程中肯定能够抒发出来自己的这种情感。

6.园艺师的这个工作也是非常好的呀，因为园艺师就是会把自己的这个园艺工作做得很好的。

7.工程师的工作也是非常受欢迎的，因为工程师是一个特别伟大的职业，能够为城市增添很多色彩。

8.律师这个工作也是一个特别受到别人尊敬的这个工作，所以我认为也是非常快乐的一个工作。

9.公司高管也是一个很好的工作呀，因为这样的一个工作也会让很多人产生一种比较向往的这种申请。

10.有一个就是技术人员的这个工作也是非常不错的，就是工作环境有一点不好吧，但是工作待遇也是很好的。

Ⅶ 十大最幸福职业排行榜 你入对行了吗

俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郎。不管男女对于自己的职业都非常重视，毕竟一个好的职业不仅能够让自己丰衣足食还能让我们轻松的享受生活。一起来盘点下十大最幸福职业排行榜 你入对行了吗?
01
保险承保人是目前由女生员工主导的一个群体，她们是分析信息以确定你的保险资格以及保险是如何影响你的人，根据你的历史记录，确定保险的合理价格范围是她们的工作。
02
会议及会展策划员这项工作通常要求员工在会议中心或酒店的现场工作，以确保所有的事情都能达成一致。预计到2024年，这一职位的需求量将会增长4%，这对于任何想要谋生的人来说都是一个好消息。
03
一般的广告促销经理需要负责制作促销广告，如优惠券、传单、竞赛、赠品以及任何能引起人们关注的商业广告。几乎所有的行业中都设有这个岗位，以促进的企业发展，并获得更多的利润，这个岗位主要是由广播电视公司、报社、出版商和作者所要求设立的。
04
心理学家在女生最吃香的十大职业当中排名第七，她们通常通过治疗心理疾病与客户合作，并且无法提供处方药。
05
人力资源经理的职责是协调和规划业务的管理目的，监督并负责招聘和雇佣新员工，与公司高管就业务职能进行咨询，是管理人员和员工之间的纽带。
06
税务师这个职位也被称为会计师和审计师，它可以帮助企业管理财务收入，也可以在政府和平民之间进行沟通。现代的税务师使用软件简化他们的工作，但他们过去必须用纸和笔手工完成他们的工作。
07
顾问可以在多个不同的领域工作，他们与小组和个人一起工作，以给顾客提供情感和心理上的支持，要成为一名顾问，你必须有强烈的同情心。在顾问的帮助下，人们可以做出正确的决定，以确保他们体验到最好的生活质量。
08
社会工作者非常类似于咨询师，他们与团队和个人一起工作，帮助他们度过人生的问题，社会工作者在开始他们的工作之前经历了许多年的教育，在独自进入行业之前，他们必须要经过长时间的工作培训。
09
小学和中学的教师中大多数是女生，这些老师必须具备教育行业所要求的学历，并且必须能够理解青少年的行为。
10
在我国，护士是最重要的一项“粉领”工作，10个护士中有9个是女生，护士在各种卫生保健领域工作，学校、精神卫生防治中心、医院等都需要护士。
特别提示
小伙伴们有你们自己的职业在里面吗？其实不管哪个职业只要认真努力干总会有一片天地。

Ⅷ 日常生活中，什么样的工作最能让人感觉到幸福

有没有一种感觉，我们做一份工作，总是是新鲜开始，以厌倦结束？要换以前的我，也会跟你一样回答“不工作最幸福”、“提前退休最快乐”、“一夜暴富能解百忧”……但现在的我，不这么想了，因为我体验过长时间不工作的感受，那种无所事事，虚度生命带来的生命无法承受之轻，与忙碌加班的感觉一样糟糕。

而在实际情况中，我们怎么选能让自己产生心流的工作呢？而且很多工作是做不到就想放弃，做熟了就会厌倦，怎么才能持续沉迷其中乐此不彼呢？可以造就心流的活动中必有挑战，且挑战应该是动态的，即当挑战与你的技能匹配时，有了心流。当挑战的目标大大高过你的技能时，将产生焦虑，此时应降低挑战目标。当你的技能高过设定的目标，继续持续这种活动将产生厌倦，便要提升目标，以求挑战和心流的持续。正是在技巧提高、目标上调的过程中，当事者感受到了成长的乐趣。此为幸福之真谛。”

人的精力都是有限的，与其把精力耗费在犹豫、怀疑、纠结、后悔、遗憾中，不如把精力汇聚成心流，全部灌注到一项你热爱的事业中，更不枉此生。

Ⅸ 现在，幸福感最强的职业是什么

我们每个人心中都有一个梦想。然而梦想不同，感触到的幸福感也随之发生变化。受思想、教育、家庭环境等影响，所感到的幸福也会有所不同。

如果让我来说，幸福感最强的行业莫过于教师。教师常常被人们比喻为辛勤园丁、黑夜的蜡烛、灵魂工程师等等。不信你看马云，他的理想就是做一名教师（仅代表个人观点）。教师是神圣的，能让你在教导学生中，满足内心的一份期望，收获满满的幸福感，其中就包括以下俩点。

因为我们的生活保障，是需要高收入来支撑的。《求是》杂志社旗下的《小康》调查显示，收入是影响职业幸福感最大的因素，个人能力的体现位居次席，福利列第三，个人兴趣的实现排在第四位，之后依次是职场人际关系、工作给自己带来的社会声望、领导对自己的看法、单位实力等等。61.1%的受访者认为收入是影响职业幸福感的最大因素。

与收入对应，大部分受访者认为，最能提升自己幸福感的待遇、福利是年终奖。此外，带薪年假、旅游度假、健康体检、绩效加薪等待遇、福利，也都能够对职场人的幸福感提升起到较大作用。

Ⅹ 中国最幸福职业前十名

自由职业者、教师、政府官员、艺术工作者、普通公务员、导游、民营企业家、健身教练、演员、创业者。