幸福来敲门男主是如何通过面试

Ⅰ 有一部电影。地点在美国，主角是一名黑人男子带着一个儿子，男主通过自己的努力加入了一个大公司。

这部电影叫做《当幸福来敲门》。主角是威尔史密斯，非常出名的黑人演员。片中儿子的演员就是现实中威尔史密斯的儿子。影片取材真实故事，主角是美国黑人投资专家克里斯·加德纳。影片讲述了一位濒临破产、老婆离家的落魄业务员，如何刻苦耐劳的善尽单亲责任，奋发向上成为股市交易员，最后成为知名的金融投资家的励志故事。

(1)幸福来敲门男主是如何通过面试扩展阅读：

2003年，美国加德纳理财公司执行长克里斯·加德纳白手起家的故事，在ABC频道的《20/20》新闻节目中播出后，许多制片公司就不断去电表示对他的故事相当感兴趣，《当幸福来敲门》的执行监制马克柯雷门（Mark Clayman）也是这波电话潮的其中之一，后来马克以真诚直接的态度使克里斯点头。

马克回忆道：“我太太和我并不是《20/20》的忠实观众，不过我们刚好看到这段报导，其中讨论了克里斯如何面对许多令人讶异的难关，成为游民。其中有一幕他和他儿子一起重返捷运站，并且分享他是如何使用洗手间里的水槽来帮他洗澡。由于我们当时有个才一岁的儿子，我们都因而为之动容落泪。我不只将他的故事视为是由贫转富的故事，也将之视为是一个动人的父子故事。我转向我太太说，我得弄到这故事的版权，这是适合威尔·史密斯的大好角色。”

史密斯欣赏意大利导演盖布瑞·穆契诺独特的电影风格，特别指定由他执导《当幸福来敲门》，史密斯说：“我看过盖布瑞前两部意大利作品，深受他能够明了并以电影语言描述情绪上错综复杂的特性所吸引。”

为了找到适合演出克里斯五岁儿子的演员，制作团体面试了上百名儿童演员，后来孤注一掷，认为史密斯那七岁大的儿子正是合适人选，监制詹姆斯·莱西特（James Lassiter）认为请来没导过英语电影的意大利导演是场赌博，但是让杰登·史密斯饰演克里斯托弗则是下更大的赌注，要是杰登没有演好，媒体就会落井下石，说史密斯搞裙带关系。

史密斯则自豪说没有这样的顾虑：“一开始有点令人担心的是，身为他的父亲，在我们一起演出的场景里，我会不会难以专注于我的表演。不过结果完全不同，当我看到杰登的眼中充满小克里斯托弗在那一刻所经历的痛苦和愤怒时，那更增添了真实性，因为我真的觉得身为父亲，我令他失望，那让我心中情绪激荡。”

Ⅱ 美国电影幸福来敲门英文读后感

The Pursuit of Happiness,当看到这个名字的时候,我就想到了这个故事一定是个幸福的结局,能一眼看穿的剧情也许本身就不怎么精彩。但对于处于事业的彷徨期，进退都不知道方向的我来说,此刻却给了无尽的激励.该片的原型是来自于03年的一档<20/20>节目中Chris Gardenr的真实故事,影片讲述了克里斯如何面对令人难以置信的困难,如何克服事业失败,妻子弃他而去、无家可归的困境,并最终获得成功的人生故事,这不仅仅是一个从贫穷走向富有的故事,也是把他的经历看成一种实现自己梦想的成功案例.以激励这一代身处安逸而在梦想边缘徘徊的我们.虽然该片还有很多的瑕疵,但这些都并不影响人们对它的正面评价,就chris而言,他是一个敢于面对现实,勇于承担家庭责任的好丈夫.是一个时刻保护着自己的孩子并努力为之创造幸福和快乐的好父亲.一个面对逆境从不气馁,为幸福而努力奋斗的好男人.就此情节来说,这是一个令人感动的父亲与儿子之间故事,也是一种在逆境中所展现出来的伟大与勤奋的缩影,在看完此片后,我就问了自己一个非常自然的问题:我也能做到那样吗?我也能像chris那样去经受和面对那么多的苦难与不幸吗?我想起了多吉平措的名言：面对艰难困苦，懦弱者被磨去棱角；勇敢者将意志品质磨砺得更为坚强。在现实面前，或许他就是那位勇敢者，而我却成了懦弱者。克里斯的成功不仅仅是他的勤奋和阔达的胸怀，更重要的是他能认清整个事件的本质，不轻意做决定，一旦做了决定就一定会努力，不轻言放弃，哪怕前面的路再艰险，都得从容面对，对克里斯的成功，我作出的概括如下:能明确自己的人生目标,没有目标的人生，就像断了线的风筝，找不着重心。目标是对于期望成就事业的真正决心。如何去建立目标，不能凭空遐想，那样有些不切实际，也不能过于沉寂过去固有的人生定位，适时对自己的人生做出重新在规划，要立足于生活基本点，因环境而不断的改变，才能真正的走向成功，克里斯最初的梦想是通过推销所谓的“时间机器”来达到自己的人生目标，但最终他发现这是一个错误，这种不能适应当代社会的产品销售不仅不能改变自己目前的困境，反而是一步步的把自己推向失败的深渊，只有换一种方式，才可能是他唯一改变目前这种穷困潦倒生活的唯一办法，通过对经纪人的了解，结合自己的实际情况，他最终确定了自己的职业目标-----股票经纪人，在他看来，他具有成为经纪人的两大要素：数学和人际关系，数学方面，他能以最快的速度拼出魔方；而人际关系方面他虽然目前并不具有，但他相信可以通过较好的沟通力建立起不错的人际关系。这也是他相信自己成能为合格经纪人的前提。善于抓住机遇,高尔基说过,普天之下,善于利用时机者始能得到。机遇是上帝创造的，期待的机遇并不等于创造的机遇。一个人的成功有一半是机遇，一旦失去了机遇，那将终身遗憾,抓住每一个时机,去证明自己的能力,是实现自己目标的起点,chris正是抓住了这么一点,在路上巧遇托斯特尔先生时,用玩魔方的方式向他展示了自己能力.并最终得到了托斯特的赏识,成为他进入实习生的有力推动者.在我看来，在人生的道路上通过自己的努力会等到机遇，但最美妙的机遇也有捷径，作家梁晓声曾经道出一些幸运儿成功的绝密，他说：有的人搭上机遇的快车，顺风而行；有的错过于它，终身遗憾；有的一生都未能实现，默默地埋藏自己才华。所以当机遇敲门的时候，不要犹豫着该不该起身开门，否则它就去敲别人的门了。对于遇到的困境果断的做出决定当断不断，反受其乱。观念思维决定人生，选择决定成败。在漫漫人生路上，如何去选择，真可能让人举棋不定，但有限的时间总不会给我们太多的思维空间，有些时候，我们必须果断的作出决定，如果克里斯在面试时因为穿着无法取得招聘人员的认同而不知所措，他将不可能得到实习的机会；如果克里斯在得知实习期间没有一分工资，且录取率仅为1/20时，不能做决定是否来参加实习培训，他永远也不可能成为一名股票经纪人。虽然思考犹豫是必然的,但我们应当更加果断一些,大胆一些,等觉得准备好了,机会可能已经不属于自己了,尽可能减少错失良机带来的遗憾,加强这种紧迫感意识!因为机会总是会在我们犹豫不决中溜走。在逆境中的自我肯定和自我安慰这部电影让我想起了鲁滨逊的荒岛余生，在那样的绝境中，任何人都必须先解决心理问题，调整好自己的心态，才能有下一步行动，这就是鲁滨逊虽身陷绝境，但他还是找到了活下去的理由。和鲁滨逊一样，克里斯在从被房东清出家门的那种失落，到睡地铁口时那种感受恐龙时代生活的自我安慰，也说明了他能在极短的时间内完成心理调整，为他能在这个城市中顺利的生存下去打好了心理基础，他的这种自我安慰也是值得肯定的。人际关系是克里斯成功之关键,作为一位经纪人，人际关系非常重要，想成位一位优秀的经纪人，就必须处理好他同上司，同同事之间的人际关系，最重要的是还得跟客户搞好关系，因为是经纪人而不是学生，身处职场中，人际关系和销售业绩同等重要，没有好的人际关系我们就不可能做出好的业绩，同样有好的业绩，和领导的关系搞不好，也任然无法获得成功。从实习开始，克里斯就不断的建立自己的人际关系，在上司面前，他常向弗雷姆传递自己的问侯，甚至借钱给弗雷姆，即使自己赶着去见客户，他也会去帮弗雷克斯泊车，在平日紧张的学习中，他也不会忘记帮同事们做一些琐事。而在客户方面，他也懂得用不同的方式和客户建立起良好的人际关系，如上门拜访，电话致谢等。正因为他在人际关系和销售业绩方面的出色表现，得到了大股东弗雷姆的认同，于是，同获最高分成绩的两个人中，他获得了成功。做最好的自己，无疑是从自己出发，以自己为出发点去看去想一切问题，这个咋一看似乎很易让人以为是一种狭隘自私的偏驳观点，其实不然，看完这部电影后我知道了这种说法是鼓励人去用一种积极的态度去面对自己的人生，一切尽在自己掌握。客观的看待自己，看待如何去选择属于自己的成功并为之去拼搏。克里斯让我明白，选择对于每个人来说都是自由的，弗兰克说过：任何极端的环境里，人们总会拥有一种最后的自由，那就是选择自己的态度的自由。其实我们任何人,只要有梦想,只要有足够的意志和决心,都能创造属于我们自己的人生,改变我们的地位.我相信，只要我们不断努力,我们就一定能取得成功。我记住了克里斯的那句话：别让别人告诉你，你成不了才，即使我也不行，如果你有梦想的话，就要去捍卫它，那些一事无成的人想告诉你你成不了大器，即然有理想的话就要去努力实现。（Don't ever let somebody tell you can do something, if you get a dream,you gotta protect it.people can't do something themselves,they wanna to tell you you can't do it.if you want something,go get it.period）最恶劣的事态总有一天告一段落，或者逐渐恢复原状；只有想信自己，一切才皆有可能，Nothing is impossible.http://www.adwife.com/hougan4057/

Ⅲ 求<当幸福来敲门>的读后感!!!!!! 急用 中文

克里斯•加纳（威尔•史密斯饰）用尽全部积蓄买下了高科技治疗仪，到处向医院推销，可是价格高昂，接受的人不多。就算他多努力都无法提供一个良好的生活环境给妻儿，妻子（桑迪•纽顿）最终选择离开家。从此他带着儿子克里斯托夫（贾登•史密斯）相依为命。克里斯好不容易争取回来了一个股票投资公司实习的机会，就算没有报酬，成功机会只有成功机会只有百分之五，他仍努力奋斗，儿子是他的力量。他看尽白眼，与儿子躲在地铁站里的公共厕所里，住在教堂的收容所里……
他坚信，幸福明天就会来临。
教会我们要勇敢的面对生活中所遭遇的种种困难，勇敢的去挑战！

Ⅳ 面试时，面试官问“你有什么想问我的吗

面试时，当面试官问【你有什么想问我的吗？】，该如何回答？

1问一些关于自己的问题

不管面试的感觉好坏与否，对方作为一个长者，有必要获取一点人生的经验，比如我有什么问题么？哪些地方值得改进么？我的一些困惑和缺点如何去学习呢？这样的问题对于自己来说是最值钱的，也是最能够带来成长的，其实能够展现一个务实的态度。

如果面试官悉心指导那肯定是赚了，如果是有话直说，那也有助于你了解自己在这次面试中的表现，提高自己的面试技能了；

2把没回答好的问题送回去

在专业+压力的面试中，往往很多问题会非常极端，但是却能够触及问题的本质，如果觉得自己回答的不好，或者想要更好的去获取知识，把刚才的问题返回来讨论，是一个最好的选择。同时也有助于自己去复盘刚才回答当中，不理想，不够自信的细节；

3问问团队和行为风格

选工作就是选领导，跟对的人自然做对的事。面试过程里一般聊得比较多的都是业务问题，比如事情怎么做，遇到问题怎么推进。但是很多时候限制做事，或者影响发挥的有很大一部分来自团队，比如说接口方不合作，领导沟通不通畅，同事之间的思维不匹配这样，所以问清楚一个团队的做事风格，自己会负责什么样的业务，也是对自己的一个交代。现实生活里，因为入职以后发现不合适的案例非常多，但是这样的试错成本也是空前高的，对个人的自信和职业道路伤害也非常深。

4聊聊生活里的事

如果面试本身只是干涩痒痛，那如何对对方，工作或者整体有一个把握呢？答案其实是问问生活，比如对方的工作习惯，生活爱好，理念和社交的一些属性，就好像交朋友一样，你很快能找到一些熟悉或者陌生的面，那么你去判断面试，团队属性和岗位匹配度的时候，可以思考的面就相对要多一些，有利于权衡。

首先你需要明白面试官的出发点：

1.对于公司与职位的了解程度

2.对公司和职位的热情度

3.由你的问题了解你的需求和性格

从这三方面看你的价值观是否与公司相符

可以提出的问题：公司的规划、运作形式（表现自己的认真）、公司文化氛围、公司对员工的培训机会、该岗位对员工的技能需求（了解信息，适时表现自己）、发展机会（体现自己的自我期待以及对岗位的喜爱）

不可提出的问题：切忌不能提出已经说过的问题（面试时太紧张一下子想不出问题问题没关系，思考一下然后在提出，思考不足容易不仅会让自己表现不好，也容易让面试官觉得自己毛毛躁躁）、薪资问题、加班问题

下面说一说面试需要注意的点+问题：

（一）保持礼貌

礼仪是个人、组织外在形象与内在素质的集中体现。不管是在日常生活还是面试中，都应该表现出良好的素养。在面试中，你的礼貌会让你收获面试官的好感，是一门加分项。在入场时，轻轻敲下门，保持微笑，缓缓走进坐下（假装很淡定，很自信）。

（二）语言逻辑

面试过程，就是要表现自己，让面试官了解自己，因此语言逻辑能力也是面试时应该要注重的一个问题。对于考官提出的问题，不要急于回答（急急忙忙不仅会让自己思考不足，想不出好的回答，也会让面试官觉得自己毛毛躁躁）。思考保持在一分钟内，然后保持适当音量，缓缓说出自己的答案，可以使用总分总的形式，使用首先，其次或者第一，第二等让自己的表述能清晰的表达。

（三）穿着

外表也是面试中的一份加分项。在电影《幸福来敲门》中，男主因种种原因，上身穿着一件背心，下身穿着西裤去面试，能力突出的他让面试官很满意，但他的穿着却让在座的面试官都皱起眉头，最后靠着幽默才化解了这个问题。（适当表示自己的幽默也是一项很好的加分点哦，毕竟大多人都很严肃）因此保持干净清爽十分重要。

常见问题：

（一）如何做好自我介绍

首先说说自己的基本信息：姓名、毕业学校、个人技能、实习经历、团学经历等

其次说说自己与该岗位相关的技能和经历（可适当展开，通过经历来再次突出自己的性格特点和技能）

最后表达自己对岗位和公司的向往

（自我介绍保持在3-5分钟内，基本信息不必展开，面试官感兴趣的地方他自然会提问）

（二）你为什么选择我们公司/这个岗位

第一，先说说自己对于公司/岗位的了解（基本信息、运作模式、发展前景）

第二，说出适合公司/岗位的原因（技能、性格、适当通过经历来突出自己的优点）

最后，表达自己对公司/岗位的喜爱

面试中还有许多问题需要注意：

1.你觉得你最大的优点是什么？（可说说自己的经历）

2.说说你最大的缺点？（不要真的说缺点，在缺点中转换成优点）

3.工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

4.谈谈你对跳槽的看法？

面试中会遇见许多猝不及防的问题，这时候也不要惊慌，可以适当思考后再进行回答，回答不出来也没关系，表达一下你的歉意，告诉面试官说这个问题你还没考虑过。

Ⅳ 当幸福来敲门电影简介

《当幸福来敲门》电影叙述了一位债务缠身、媳妇背井离乡的穷困潦倒业务员，怎样刻苦耐劳的善尽单亲义务，奋发图强成为了股票市场操盘手，最终变成着名的金融证券家的励志故事。

《当幸福来敲门》改编于黑人项目投资权威专家查尔斯·卡尔夫2007年出版发行的同名的个人传记。这是一个典型性的美国式励志故事。作为一名单身父亲，卡尔夫一度遭遇连自身的物质生活也难以化解的窘境。

在最艰难的阶段，卡尔夫只有将自身仅有的资产背在身上，随后一手拿着尿不湿，一手推着婴儿推车，和儿子一起前去无家可归者收留所。确实无处容身时，爷俩只有到生态公园、地铁站洗手间那样的地区留宿。

出演维诺·阿诗丹顿并不经常会出现在这里类文艺电影中，本次是遭受改编于真正人物传记的台本触动，才决定参演男主，并亲自出任制片人工作；

他还叫来以《冲击效应》爆红的黑人女星谭蒂参演。由于十分赏析加布里尔·穆奇诺导演的电影《最后一吻》和《同床异梦》，维诺·阿诗丹顿邀约加布里尔·穆奇诺来导演这部影片 。

Ⅵ 电影幸福来敲门主人公是怎么取得成功

坚持 永不言弃

Ⅶ 你看完《幸福来敲门》后有何想法

这其实是一个丑小鸭的故事。一颗天鹅蛋，掉进了鸭子窝，历尽艰辛，最终依然成为天鹅的故事。电影的情节在一个不经意的地方，其实早已做了铺垫。在主角成功前，主角已经说了，自己数学非常好。玩魔方非常有天分。然后主角找到了适合自己的路。然而，这个前提是，数学非常好。这部电影其实并没有谈到梦想。因为当经纪人开始的时候根本就不是主角的梦想。主角也只是想要体面的工作和更好的生活。并没有提到什么梦想。所以，说来说去。这部电影讲的其实是，坚持下去，根据自己的特长，找到合适自己的路。然而，你首先要有自己的特长。

Ⅷ 《当幸福来敲门》这部电影到底好在哪

《当幸福来敲门》是由加布里尔·穆奇诺指导，威尔·史密斯、贾登·史密斯、桑迪·牛顿等主演的美国励志电影。本片发行于2006年，是根据真实故事改编的。原型是美国黑人投资专家克里斯·加纳德。威尔·史密斯凭借在该片的精湛演技获得了2007年奥斯卡最佳男主角提名。

但在一次半夜父子两人无处可去时，半夜只能去一个公共厕所睡觉，没有床只能用报纸铺地。外面传来敲门声时和谩骂声时，他无助到只能去捂住儿子的耳朵，用力的捂住，这一刻他再也止不住自己的眼泪，他不知道这种生活还要持续多久，但他能做的只有坚持。

终于实习期结束了，不管结局如何，他终于撑下来了。当经理叫他，他知道该面对的终究会到来，他开始紧张起来，强撑着走进办公室，并开起玩笑“我觉得今天应该穿衬衫来，毕竟是最后一天”老板也回复到“明天也穿过来，好吗？因为明天是你的第一天入职”这一刻他瞪大双眼，说不出话，尽管已经努力克制住眼泪，但和老板握手时脸上还是出现了泪痕。这一刻幸福终于敲响了他的门。从公司出来后，他走在人群中他不停的鼓掌，为自己的坚持不懈，为自己努力鼓掌。

经过多年奋斗克里斯也成为知名投资专家，故事结束的时候，克里斯原型也出现在影片中。

如果你现在处于低谷，希望这部电影能给你力量，助你打破困境，相信眼前的一定无法阻止你为梦想跨出的每一步。我们无法预测未来，但不管生活多遭，都不要放弃，因为想要幸福来敲门，是需要不断追求的！

Ⅸ 急求《当幸福来敲门》以营销方式写观后感。

说来巧 我们这周也有这个作业。。。下面是我写的，不知道合不合适你用 我们要求是1000+

电影的背景是1981年的美国旧金山，正是全美经济处于不景气的当头。影片里透过总统里根在电视机里的一段讲话作背景介绍，里根说：“前几天我会见了一个记者，他要我对当前的经济状况做一个‘全面的审计’”他说：“你们不会喜欢的，我也不喜欢。”因为当时美国面临的是将近800亿美元的已经失控的债务。
励志题材的故事大概都是这个模式：窘迫的处境，艰难的奋斗，没完没了的倒霉事，然后出现一丝机遇……最后迎来一片曙光。苛求这样的片子出新出奇是没有意义的，我们会因为奋斗的人最终获得成功而感到欢欣鼓舞，正是因为我们自身很难做到坚持不懈。
主人公CHRIS最终在竞争激烈的证券公司成长成为一个专业的投资人，下面简单说说片中的几个细节。

（9min）CHRIS偶遇一位在他当时眼里很成功的人时，克里斯提出两个问题，你是做什么的，你是 怎么做到的。当得到确定的答案后，克里斯实际上以离成功更进了一步。学会复制别人的成功，从别人的经历中借鉴可取之处永远都是成功的捷径。
（24min）CHRIS无时无刻不在为自己创造机会努力争取面试的机会。包括亲自上门递交申请书，故意说自己与负责人同路而坐上同一辆的士絮叨自己的特点与长处，这让他有机会卖弄了一番他在家玩的烂熟的魔方。一方面，CHRIS努力为自己争取机会、创造机会。另一方面，生活上的知识面为他把握住机会起到了决定作用。虽然说是有一定的运气成分，但是不可否认，在销售过程中，知识面的广度决定了的你与客户能够有多少话题，话题越多，能够直捣客户的兴趣所在，就能更近的拉近与客户间的距离，也就能获得更多的机会。所以，一名优秀的销售人员要不断地丰富自身的素质，在各个方面，各个领域。
（43min）“如果你是考官，你会因为什么原因而去录取一个衣服上沾满油漆的人？”“He must’ve had on some really nice pants.”面试时，就好比是推销自己。销售的过程中，客户很可能会摆出一副高高在上的样子，说出一些带有讽刺性的话语，如何应对，怎样更好的应对，是非常关键的。巧妙的回答能够避其锋芒，摆脱尴尬，大多数的客户都会有抵触戒备心理，当这种情况发生时，一个巧妙的自嘲或是利用语术摆脱窘境，能够很好的拉近与客户之间的关系，就在这么一瞬间，你便可以用你的人格与智慧将其征服。
（55min）在和儿子打篮球的时候，CHRIS说：“你有梦，你就要去保护它……你想要什么，你就去努力得到它”。对于销售来讲激情与行动都是必不可少的内在和外在素质。
（62min）当每天还要被为办公室经理端茶送水，出门买外卖等等琐事缠身的时候，CHRIS也会想：“我感觉我可以做一些更有价值的事情。”每个人在不如意的时候都会这么想，我可以做些更有价值的事情，但是目前，还是把这些做好吧。CHRIS每天要去接孩子放学，于是要比其他竞争对手更努力地争取时间去联系潜在的客户。他说他不会停止挂电话，不会去饮水机喝水——所以也不用去上厕所，他拼命地挤出每一分钟去与他人竞争。残酷的竞争，是在经历的每一分钟里体现出来的。
（74min）看球赛。对克里的拜访并没有成功，但却为CHRIS带来了与大客户同时去观看球赛的机会在 VIP 看台上，克里斯接触了平时难以拜访的目标客 户群体。为接下来的跟进做足了基础。抓住任何机会扩大人脉资源，这是迅速打开局面关键捷径。

又是一部经典的影片，剧情中夹杂着许多销售技巧，表现的淋漓尽致，期待下次的鉴赏。