天九幸福控股集团是做什么的

㈠ 谁在天九幸福控股集团上过班知道实情的客观评价下到底怎么样

是的，四六工作制，员工每周只上四天班，每天工作六小时。

候鸟式工作，全员享受候鸟式工作，每周只需到公司坐班一天。贤内助奖，工作满一年的集团优秀管理者配偶均可获得贤内助奖，每月或每年给予相应现金奖励。

祖业计划：让每位员工都有机会成为集团股东，拥有一份可以传承的祖业。至2019年，已有143位优秀员工成为了股东。天九爱心互助金集团2003年发起成立“天九爱心互助金”，员工有任何生活困难都可申请资助，成为困难员工的“及时雨”。

简介：

天九共享集团的“四六工作制”，除了扩大公司福利，与员工共享红利外，另一层面上更是用其他企业毫不具备的领先优势，来吸纳顶尖人才的加入。这更是天九共享集团的人才价值观：优秀的人值得拥有更好的财富与生活。这是对人才最大的尊重与致敬。

天九共享集团不仅从生活的维度上为人才扩充“满足感”，更从财富的维度上来为人才创造“成就感”。其创立的企业家孵化器，让员工告别打工，走向老板。

㈡ 天九幸福集团的销售，底薪是多少提成是多少公司具体是做什么的

底薪5000 ---- 刚进去属于孵化期 可以理解为非正式员工 这个时候底薪是4000 也就是满底薪的80%
提成是20%----- 孵化期提成是15%
至于做什么 如果 以前做过商会活动类销售的可能不用多说 简单讲 就是为企业提供项目对接服务 像投融资对接 给企业提供优惠的政策什么的 还有就是公关服务 健康服务 子女服务等等 有针对企业家的好几十种服务平台

㈢ 天九幸福集团与天九幸福控股集团是什么关系

天九幸福集团与天九幸福控股集团是同一家公司，天九幸福控股集团这个名称稍微有点长，国人都喜欢用简称，称呼起来朗朗上口，所以天九幸福控股集团就简称成为了天九幸福集团。

㈣ 天九幸福集团的销售，底薪是多少提成是多少公司具体是做什么的

底薪5000 元，刚进去属于孵化期， 可以理解为非正式员工 ，这个时候底薪是4000 元，也就是满底薪的80%。

提成是20%，孵化期提成是15%。

至于做什么， 如果， 以前做过商会活动类销售的可能不用多说， 简单讲， 就是为企业提供项目对接服务。 像投融资对接， 给企业提供优惠的政策什么的 ，还有就是公关服务， 健康服务， 子女服务等等， 有针对企业家的好几十种服务平台。

㈤ 天九幸福集团待遇怎么样

1、天九幸福集团有实践活动，做的最持久的员工，每年都搞幸福企业十件实事，每年十件、比如每年将会让所有员工出国旅游，有些是不用花钱的。这个活动的开展可以让员工之间增加感情，同时也能体现天九幸福集团给员工带来幸福感。

2、天九幸福集团终身员工制也是天九幸福集团福利待遇之一，凡是享受终身员工制待遇的员工，会有许多好处，比如：每月发放孝心红包、子女红包、探亲假、学习证书费用报销等，是否已经开始羡慕了呢，只要你有梦想、有能力，这些都会实现的。

㈥ 天九幸福控股集团销售员的工资待遇怎么样

具体如下：

1、天九幸福集团有实践活动，做的最持久的员工，每年都搞幸福企业十件实事，每年十件、比如每年将会让所有员工出国旅游，有些是不用花钱的。这个活动的开展可以让员工之间增加感情，同时也能体现天九幸福集团给员工带来幸福感。

2、天九幸福集团终身员工制也是天九幸福集团福利待遇之一，凡是享受终身员工制待遇的员工，会有许多好处，比如：每月发放孝心红包、子女红包、探亲假、学习证书费用报销等，是否已经开始羡慕了呢，只要你有梦想、有能力，这些都会实现的。

㈦ 天九集团与天九幸福集团是什么关系

天九集团与天九幸福集团是同一家单位，天九集团和天九幸福集团都是企业名称的简称。

天九集团的全称是“天九幸福控股集团有限公司”，一般企业名称的全称都比较长，在向别人介绍的时候显得很麻烦，所以企业对外称呼都是使用简称，比如：天九集团、天九幸福集团，简短易记，印象深刻。

(7)天九幸福控股集团是做什么的扩展阅读：

天九幸福控股集团有限公司始创于1992年，现有员工1000多人，是一家以服务华商、造福中华为使命，集金融投资、企业孵化、管理咨询等多种产业于一体的大型企业集团。

该集团热心慈善公益事业，发起并成功实施了“中非希望工程”和“感恩家乡义诊工程”两大慈善工程，为非洲捐建20多所希望小学，为国内捐建多家乡村免费诊所。2011年为慈善事业捐款一亿多元，荣登全国企业捐赠百杰榜20强。

金融投资是该集团的核心业务，集团下辖多支投资基金，投资领域涉及金融、房地产、高科技等多个领域，均取得骄人业绩，被誉为中国民间金融业的“黑马”。

该集团打造全球化企业服务综合平台，为企业提供一站式终身服务。首创企业家孵化器商业模式，成为众多民营企业的加速器。

㈧ 天九幸福集团对老员工有什么福利待遇吗

1. 天九幸福集团有实践活动，做的最持久的员工，每年都搞幸福企业十件实事，每年十件、比如每年将会让所有员工出国旅游，有些是不用花钱的。这个活动的开展可以让员工之间增加感情，同时也能体现天九幸福集团给员工带来幸福感。

2. 天九幸福集团终身员工制也是天九幸福集团福利待遇之一，凡是享受终身员工制待遇的员工，会有许多好处，比如：每月发放孝心红包、子女红包、探亲假、学习证书费用报销等，是否已经开始羡慕了呢，只要你有梦想、有能力，这些都会实现的。

㈨ 天九共享控股集团有限公司怎么样

简介：天九幸福控股集团，创办于1991年，是中国最大的企业加速器。在全国30个省会城市与副省级城市拥有83家全资子公司和控股公司，300家参股公司。企业使命：为企业加速，让伙伴幸福。天九致力于打造全球最大的连锁企业孵化器，10年内将帮助1000家连锁企业走向全国，走向世界。促进10万家优秀企业抱团发展，合作共赢。天九致力于打造中国最大的上市公司孵化器，10年内将帮助1000家优秀企业成功上市。
法定代表人：李忠和
成立时间：2010-08-13
注册资本：6715.11万人民币
工商注册号：110105013130758
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：北京市朝阳区北苑家园绣菊园7号楼3层301-3

㈩ 天九幸福控股集团好吗

天九幸福控股集团的好主要体现在以下几方面：
①、企业发展前景好，给员工提供了更多的发展空间和才华展示平台。
②、企业福利待遇好，拥有祖业计划、孝心红包、贤内助奖、员工终身制等。
③、企业工作时间好，天九集团每周只上四天班，每天只工作6个小时，个人时间充足。
④、企业对待员工好，让每位员工都可成为企业的原始股东，实现“有房有车有祖业，有闲有爱有尊严”的“六有”梦。”
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本人写作能力有限，只能为你总结这么多了，其实还是更多的好，等待大家去发掘。