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‘贰’ 泰康人寿保险幸福有约险种有什么收益
泰康人寿保险幸福有约的益处是”跨过200万的“门槛”,除了获得相应的保障之外,还可以得到一把入住泰康养老社区的钥匙。
泰康人寿推出“幸福有约终身养老计划”,成为我国第一个保险产品与养老社区相结合的综合养老计划。“幸福有约”计划是一款高端养老年金产品,缴费起点为200万元人民币,分为趸缴和十年期缴两种,消费者可以根据自己的需求,选择在65岁或70岁时开始按月领取年金。
购买“幸福有约”一年期缴或10年趸交保费200万即可获入住养老社区的资格,此外,该产品还可以附加终身医疗保险、终身重疾保险、高额定期寿险和高额意外保险。
拓展资料
泰康人寿保险企业文化
坚持以人为本亲和诚信
优秀的企业文化是现代企业竞争制胜的关键,是企业发展战略和管理理念的浓缩和精华。泰康人寿倡导“以人为本、亲和诚信”的独特企业文化,树立“创新、奉献、分享、公平”的企业风尚。
构建“公开、公正、公平”的用人机制,营造“开放、学习、专业”的主流学习文化,提倡“教育是最大的福利,管理是严肃的爱”,致力于不断提高员工的专业化水平。
推行“制度文化、风险文化、诚信文化、执行文化和绩效文化”五大文化建设。
泰康人寿注重在公司各项活动中提升企业精神,使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心,使员工自我价值与公司价值的实现联为一体,共同提升。
‘叁’ 最近总听人在说“泰康幸福有约”,有了解的吗
“幸福有约终身养老计划”为客户提供了全面的养老解决方案,也为客户提供了一个未来养老生活安排的选择权。客户年轻时享受保险理财服务,通过泰康卓越的投资实力获得资产的保值增值,积累充足的养老储备;年老时既可选择入住社区享受高品质养老服务,也可选择使用保险金自由安排养老生活。无论选择哪种方式,客户都能够实现“富足而退”的愿望,快乐、优雅地老去!
“幸福有约终身养老计划”开创性地将金融产品、服务产品、建筑产品有机结合在一起,满足了人们的终极保障需求,体现了保险的终极人文关怀。
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‘伍’ 泰康人寿幸福有约保险计划
泰康人寿推出“幸福有约终身养老计划”,成为我国第一个保险产品与养老社区相结合的综合养老计划。“幸福有约”计划是一款高端养老年金产品,缴费起点为200万元人民币,分为趸缴和十年期缴两种,消费者可以根据自己的需求,选择在65岁或70岁时开始按月领取年金,目前已在北京市场由个险渠道销售。“幸福有约”和其他养老产品的最大区别在于,跨过这200万的“门槛”,除了获得相应的保障之外,还可以得到一把入住泰康养老社区的钥匙。按其规划方案,养老社区内配套设施完备、服务周到,但高额的保费,也让很多人望而却步,称其为“有钱人的游戏”。
巨大的市场空间,加上潜在的盈利回报,保险产品挂钩养老社区的这种养老新模式一时间成为市场的热点。社会各界虽然对养老社区模式较为认可,纷纷表示一旦成功将为险企带来持续、稳定的利润,却也没有忽视其背后隐藏的风险。中国平安素有金融业“急行军”之称,而其养老地产却一直停留在论证层面,始终观望不前。开工没有回头箭,中国平安的“慢半拍”的最主要原因,恐怕主要还是出于对养老社区盈利前景莫测难料的考量。
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‘陆’ 泰康幸福有约值得购买吗
当然值得购买了,泰康保险集团的幸福有约包含的内容非常全面。可以说“幸福有约”开启了中国高净值人群全新生活方式,提供全生命周期专属健康财富规划。专业贴心的私人服务团队,让高净值人群尊享私人健康、私人礼遇、私人律师、私人收藏、私人家业、私人旅行等服务,尽显尊贵。
‘柒’ 幸福之约的意思是什么
幸福之约意味着两个人或更多人在情感和生活上的美好约定,它象征着对未来的美好憧憬和共同追求幸福生活的承诺。这个约定可以是关于婚姻、家庭、友谊或任何让人们感到快乐和满足的关系。
在婚姻中,幸福之约通常表现为夫妻之间的承诺和忠诚。它不仅仅是一纸婚书,更是两颗心灵的相互承诺和守护。这种约定意味着无论风雨如何,双方都会携手共进,共同面对生活的挑战,分享彼此的快乐和悲伤。正如一句老话所说:“执子之手,与子偕老”,幸福之约就是两个人携手走过一生,共同创造幸福的故事。
在家庭中,幸福之约则是家庭成员之间的关爱和支持。这个约定涵盖了父母对子女的抚养和教育,子女对父母的孝顺和尊重,以及兄弟姐妹之间的互助和团结。这种约定让家庭成为了一个温暖的避风港,让人们在疲惫和困惑时能找到支持和依靠。
在友谊中,幸福之约则是朋友们之间的忠诚和信任。朋友是我们生活中不可或缺的伙伴,他们陪伴我们度过了许多难忘的时光。幸福之约意味着无论朋友们身处何方,他们都会相互关心和支持,共同度过人生的起起伏伏。这种约定让友谊变得更加深厚和长久。
总的来说,幸福之约是一种情感上的承诺和约定,它让人们在生活的各个方面都能感受到幸福和满足。这种约定不仅仅是一种形式上的承诺,更是一种心灵上的契合和共鸣。它让人们相信,在人生的旅途中,有人愿意与你携手同行,共同创造美好的未来。