怎么唤醒对幸福的认知度

A. 揭秘“知情意行”：你的心理活动四部曲！

心理活动是人类思维和行为的重要组成部分。本文将为你揭秘“知情意行”这一心理活动的四部曲，帮助你更好地了解自己的心理活动。
🔍认知世界
知”是开启认知大门的关键。我们通过记忆、意识、感知觉等方式，感知世界，形成观念。这些都是我们认知世界的窗户。
❤️情感和情绪
情”是情感和情绪的代表。情绪的魔力，从主观体验到生理唤醒，是心灵的颜色和温度。
💭思维模式
意”是思维模式的舞台。每个人的思维都是独一无二的，展现着我们的个性和智慧。它塑造了我们的观念和意志。
👣行动表现
行”是对前三者的完美呈现。我们的行为是心理活动的外在表现，也是我们对世界的回应。
🎓教学智慧
在教学中，“知情意行”更是教师传授给学生的宝贵财富。知识、技能、情感态度价值观，通过教师的引导，让学生在成长的道路上坚定前行。

B. 如何提高大学生幸福感

如果永远和别人攀比，那么就永远不会产生幸福感，因为总有人在某些地方比你好，总有人比你快乐，幸福感来源于艰苦奋斗，努力之后得到的收获，不论收获是大是小，都是自己从失败和挫折当中获取的，因此，只要我们确定自己的目标，不断的进步，我们就能不断地获得真正的幸福感

C. 高情商的人不会做的10件事

高情商的人不会做的10件事

01、他们不会认为他们对某种情况的思考和感觉就是事实，也不会对最终结果做出任何假设。

02、他们的情绪源头不来自外部。因为他们知道，自己才是一切体验产生的最终原因。

03、高情商的人可以张开怀抱，接受生活中的所有体验。他们知道任何一件事都是好坏参半。

04、他们不认为感到恐惧代表自己走错了路。恐惧意味着原来的信念或未被治愈的创伤阻碍了你(或者更确切地说，这些创伤正在被唤醒，等待着疗愈)。

05、他们知道幸福是一种选择，但没有必要时时刻刻追求幸福。在这种不与自己对抗的状态中，他们找到了满足。

06、他们不允许自己的想法被别人左右，不断梳理自己的信念，反思自己的初衷，以此来确定当前的参照标准是否真的适合他们。

07、他们知道，绝对的冷静并非高情商的表现。他们有能力控制自己的情绪反应。他们不会压制情绪但他们能做到有效地管理情绪。

08、他们知道，感受不会杀死他们。他们已经培养出足够的毅力和认知，知道无论发生什么事情，哪怕是最糟糕的状况，都只是暂时的。

09、他们不会轻易和别人成为亲密的朋友。他们对所有人都很和善，但只会对少数几个人真正敞开自己的心扉。

10、他们不会把糟糕的感受和糟糕的生活混为一谈.允许自己有一些“糟糕的”日子，并接纳一个完整的人生。

D. 幸福人生的四个重要基石

幸福人生的四个重要基石：

      健康的体能；

      积极的情绪；

      持续的专注；

      信念与意义。

地球上的各种生物在几十亿年的进化过程中，逐步形成对外界环境变化的应激反应（或反射）的本能，如变形虫是单细胞动物，没有高级多细胞动物所特有的神经系统，对外界刺激的反应只能靠细胞质。变形虫遇到食物时，它会伸出伪足去吞食食物，遇到酸性物的刺激时，它会变形收缩以尽量避开酸性物。这可以看作是原始生物趋利避害的一个重要本能。

追求幸福是每个人的生活动力，这是一个明显的真理。如果不去或不能追求幸福，生活就毫无意义。

古希腊的哲学家、科学家亚里士多德认为：追求幸福是所有人生活的最高目的，这么说是非常显然的，因为在希腊人看来，没有别的词比幸福更好了。幸福就意味着某种最高的境界，有了它之后，人生就圆满了，就不需要别的东西了。那么真正的问题就在于这个幸福到底是什么？这也正是人们的分歧所在。有些人会认为，满足自己的欲望，让自己快乐，就是幸福的；有人会认为赢得荣誉，受到别人的赞赏是幸福的；有人认为挣很多钱就是幸福的；也有人认为进行哲学沉思是最幸福的。

美国着名心理学家马斯洛认为：人的需求可分为五个层次，从下至上依次为生理，安全，归属与爱，自尊和自我实现。当低层次的需求满足后，人们会自动转向高一级层次的需求。

我国着名的社会学家郑也夫教授则认为，人类有三种基本的需求：舒适，牛逼和刺激！舒适就是排除了生理上的痛苦，没有饥饿、寒冷、性欲的长期饥渴；牛逼是人的第二种需求，指超越他人，对成功的渴望，是人类生理欲望的升华；刺激则是人的第三种需求：指的是情绪上的唤醒，尽管人们追求舒适，但并不满足于平静闲适的生活，而是渴望经历意外，挑战和惊喜的唤醒度更高的体验。郑也夫认为，这三种需求是长期并存的，并不是只有一种占主导的地位。

老何觉得，郑也夫提出人的需求模式（即舒适，牛逼和刺激的需求）虽然不一定普遍被社会主流所接受，其实与复旦大学李晓煦老师的愉悦的幸福，心流的幸福和意义的幸福都是从不同的角度去思考人生的需求和幸福，与马斯洛的五个层次的需求理论也大同小异，与弗洛依德的本我的需求（如生理和安全），自我意识的需求（爱和被尊重）和超我的需求（被社会认可的自我实现）有不少相近之处。

最近，老何在得到课程中学习了张遇升老师的《怎么成为精力管理的高手》，张遇生老师从生理需求，心理需求和精神需求的视角提出了幸福人生的四个重要内容：健康的体能；积极的情绪；持续的专注和信念与意义。老何认为这是幸福人生不可或缺的四个重要基石，也是实现幸福人生的四个必经途径。非常值得各位朋友认真学习和思考。

张遇升老师是医疗平台杏树林的创始人。他毕业于协和医学院和约翰·霍普金斯大学，帮助过很多企业家提高自己的精力水平。他把这套精力管理的科学方法，总结成了一个金字塔模型。那这个金字塔具体是由什么构成呢？

你好，我是张遇升。欢迎来到《怎样成为精力管理的高手》。

精力好的人是什么样的一个状态？你可能接触过这样的人，或者你自己就是这样的人：

每天总是精神焕发、目光如炬，走起路来箭步如飞；

做起事来聚精会神、效率过人，工作事业就像开了挂一样；

心态乐观豁达，遇到困难也不焦虑。

这种人在岗位上一般都是能手或者是领导。我们说的管理你的精力，就是想让你成为这样的人。

精力好是不是天分呢？

在古代有一位非常有名的精力旺盛的人，甚至“精力”这个词都是因为他而出来的。这个人是谁呢？叫匡衡。

你可能不太熟悉这个名字，但是“凿壁偷光”这个典故你肯定听说过。凿壁偷光的主角就是匡衡。

“精力”这个词最早出自《汉书·匡衡传》，原文是这么说的：

衡好学，家贫，庸作以供资用，尤精力过绝人。

什么意思呢？

就是说匡衡家里很穷，白天帮人在地里种田，没时间看书，到了晚上还要去借，你也可以说偷邻居家的烛光来读书。最后，他成为了西汉的宰相。可见他的精力是非常充足，超过了一般的人。

你可能会想，精力好是不是天分？

我可以明确地告诉你，不是。

因为我自己以前就是精力不好的人，但是通过精力的管理，达到了现在的状态。

所以只要你学会了精力管理科学的方法，变成自己的习惯，就一定能成为这样的人。就好像在健身房练肌肉一样，你只要掌握了训练的方法，那块肌肉就一定能长出来。

怎么管理精力

该怎么做呢？精力管理有一个金字塔模型，很好地解释了它的构成。如果你理解了这个模型，你就知道我们应该怎样去有计划地改善自己的精力了。

金字塔模型第一层——体能

如果说汽车只需要一种燃料，那就是汽油，或者现在也有电动车，就是电。但是人的精力却是由四层构成的。

第一层是体能，在金字塔的最底层。

精力的产生和体能是密切相关的。可以说体能是精力的基础，好像就是汽车发动机的马力一样。

为什么体能好的人精力会更旺盛呢？

因为现在的医学发现，体能好，尤其是心肺能力特别突出的人，大脑的供血、供氧、供糖都会更好。所以大脑的工作效率也高，长时间地工作更不容易疲劳。

举一个例子，你知道全世界出产世界五百强CEO最多的学校是哪一个吗？不是哈佛、耶鲁等世界名校，而是美国陆军军事学院，就是我们常说的西点军校。

后来有人研究过这个问题，访谈了很多西点军校毕业的大企业CEO，问他们西点的哪些培养对他们后来的工作最有帮助。这些毕业生提到最多的是四点：

第一是对于战略的学习；

第二是纪律性和团队意识；

第三是对于目标感的培养；

第四是西点对于学生的体能训练要求很高，这为他们后来应对繁重的工作打下了非常坚实的基础。

所以说好的体能是精力充沛的基础，它是我们金字塔的最底层。体能和我们的健康状况、饮食选择、运动习惯、睡眠质量都有关系。我在后面的课程里会从这四个方面给你相应的提升方法。

金字塔模型第二层——情绪

情绪对精力的影响，你应该不难理解。比如说早上起来遇到一件特别开心的事，心情大好，一天都觉得自己精力充沛。

但是如果早上起来遇见一件不爽的事，觉得很窝心，一天都觉得不爽，干什么事都没有心情。 现在心理学有大量的证据证明，情绪对人的记忆力、认知力、决策力都有影响。

有一次我跟一个朋友讲，积极的情绪的重要作用。他反问我，他说：“不对，你看那么多的天才都很疯狂。梵高、贝多芬，这些人一辈子情绪都不稳定，经常都抑郁，为什么还创造出这么多伟大的作品？是不是负面情绪有时候也有作用？”

我不知道你有没有同样的问题，但还真不是这个道理。后来历史学家对这些人的研究发现，他们的确情绪的波动很大，有时候很亢奋、很正面，但很快又变得很低落、很抑郁。

但请注意， 他们产出最高、创造力最强的时候并不是处于波谷，而恰恰是处于波峰，处于他们正面情绪非常高涨的时候。

换句话说，虽然他们经历了很多情绪的波动，但是真正有效率、有产出的时候还是在情绪最好的时候。

所以我说积极正面的情绪是精力输出的保障。

打个比方说，体能好比汽车发动机的马力，而情绪就好比发动机的火花塞。没有积极的情绪，再足的马力也启动不了。

金字塔模型第三层——注意力

注意力能够让我们的精力有一个有效的输出，创造出有效的结果。

好比汽车行驶的道路，不管你的马力多强、火花塞有多好，如果不行驶在正确的道路上，是到不了终点的。

所以提出过心流理论的心理学家米哈里曾经说过，注意力是我们拥有能够自主控制的最重要的资源。

它如同我们的大脑与外部世界建立的一条通道，能够塑造世界，也反过来塑造我们自己。没有注意力的精力就好比是空转的发动机，无法输出能量，人的意识也没有办法得到成长和塑造。

举例来说，我在试听里面讲到的那位黄同学，其实对我帮助最大的是注意力的训练。我自己一直是一个注意力缺乏的人，能够专注在一件事情上的时间非常短。以前看书的话十多分钟，我就想干别的事了。如果你有类似的问题，你一定知道我在说什么。

我以前还自己老用“我可以多线程工作”来安慰自己，说我可以同时做几件事，效率很高。但后来和这个黄同学比较，我发现，如果我同时做几件事，其实做的都是简单和被动的事。比如说回回邮件、看看文章。

但是如果遇到特别重要而且有挑战的事，往往就只有拖延。比如说我做得到这门课，或者我要思考企业发展的一些战略性问题，或者我要考虑和别人进行一个重要的谈话。这种事情往往都做不好。

所以说，我如果没有进行注意力改善的这种刻意的训练，或许今天你也听不到我来给你讲这门精力管理的课了。

金字塔模型最顶端——意义感

这是从英文sense of meaning翻译过来的，也就是我们生活的意义到底是什么。

意义感是人活着最高的追求，是驱动我们做事的底层逻辑，是人生的操作系统，是精力的最终源泉。

为什么有意义感的人精力更充沛呢？我给你讲一个我的朋友李晓峰的故事。李晓峰是我混沌大学的同学，钛度科技的创始人。

如果你是一个游戏爱好者，玩过《魔兽争霸》这个游戏，你很可能听过SKY这个名字，SKY就是李晓峰的网名。SKY是卫冕WCG魔兽挑战赛的世界冠军，人称“人皇”，也就是他玩人族玩得最好。

我跟SKY聊过他的成长经历，他跟我一样，以前居然是学医的，但后来成了职业游戏选手，还成了世界冠军，我觉得太神奇了。所以就问他，你是怎么做到的。

他跟我说， 职业游戏选手这个训练和任何的职业运动都不相上下，每天要训练十多个小时。机械地重复一些动作， 比如说敲打键盘的速度，点鼠标的速度，每分钟几百次，很多时候都练得想吐了。他有几年的时间几乎就是睡在训练室里面，醒着的时候都在训练。

绝大部分的人根本坚持不了，他有一个弟弟跟他一起去训练，后来就退出了。所以说玩游戏的人全世界有几千万，但是能成为世界冠军的极少。

这让我想起，读大学的时候可能你跟我一样，也爱在宿舍里、网吧里打打游戏。但是打完以后更多的时候是觉得很空虚，精神头也不好，根本无法坚持。

但是为什么SKY能够十几年如一日地做这件事，挨过这么高强度的训练，最终成为世界冠军呢？答案是， SKY在游戏当中找到了意义，找到了他生命能量释放的方向。

他说当他第一次碰到鼠标和键盘游戏的时候，他完全被震撼了。他觉得游戏这个东西完全就是为他所创造的，满足了他从小到大想成为大侠、剑走天涯的愿望。后来他成为了职业选手，代表战队、代表国家出战，更让自己有了意义感。

现在他自己推广普及游戏竞技运动，能够帮助有天赋的青少年走上职业选手的道路，觉得这更有意义了。而游戏对于我来说只是一个发泄情绪的途径，根本没有任何的意义。

所以尼采说：

“知晓生命的意义，才能够忍受一切。”

有意义感的人，就像航海的时候能够看见灯塔，开车时能看见路标，会在生命中迸发出巨大的能量，产生持久的精力。

医学上甚至发现，生活中有意义感的老人，患阿尔茨海默综合征的风险比没有意义感的要低58%。很多老人甚至大脑出现了病理性的改变，但却一直不发病，没有症状。

所以在我们精力管理的金字塔模型里面，意义感是最顶端的那一部分。

金字塔讲完了，我小结一下，你可以记住一个公式：

好的精力=充沛的体能+积极正面的情绪+随时可以聚焦的注意力+明确的意义感

就是这么简单。

听到这里，我想你一定十分心动，也觉得特别神奇，原来精力管理就这么简单。但我要告诉你，这听起来简单，做到却不容易。

不过你不要担心，这门课的目标就是要帮你掌握这些方法，并且建立这些习惯。后面的几讲，我会分别从金字塔的这四个方面告诉你如何管理。

E. 为什么职场中的幸福感在下降

为什么职场中的幸福感在下降？其实从几个问题思考，这个就有答案了。首先你刚毕业工作的时候，一切都是新的，这时候你干劲十足，但是当你工作一段时间你觉得要提高收入，但是一直都不是很理想，慢慢的你的幸福感就下降了，随之也没有很好的升职机会。

经过上面的情况，你已经没有原有的激情和动力，所以你的幸福感就会慢慢消失，这些都是很正常的情况。