⑴ 如何提高老师幸福感
现代的教幸福感还是比较低的，之所以如此是由多种原因所致。特别是现在的社会对教师的要求是非常柯刻的，基本上要求教师当成神一样。其实提高教师的幸福感也不是什么难事，主要有以下几方面。
一提待遇。教师也只是一份职业，是为养家糊口。不要总跟教师讲奉献，饭都吃不饱能怎么奉献。教师也是人，也需要钱，也必须要有钱。物质基础是首要，因此提待遇就成了教师幸福感的首要条件。待遇好了，收入高了，幸福感肯定就增加了。
二提地位。教师的地位一直以来都不高，甚至可以说是最低的。谁都可以对教师指手划脚的，谁都可以辱骂教师。尊师重教流于表面，流于形式。提高教师地位也会增加教师幸福感。
三减负。教师工作并没有外行人说的那么轻松自在，特别是现在的教师。除要完成教学工作外还要做大量的其他无关工作。如扶贫，迎检，安全，巡河，交通等等，只有你想不到的，没有什么不关教师事的。因此切实为教师减负，也能增加幸福感。将所有没关教学的工作一律取消，让教师只专注于教师工作，幸福感自然就上来了。
四保障教师安全和合法权益。近年来，伤师杀师频发，对教师的人身安全保护不够，对教师的合法权益也难保障。面对这样的问题，特别是未成年人伤师杀师最后都是不了了之。如何能保障教师人身安全。因此，要加强保护教师人身安全和合法权益。
五取消考试，不排名。考试也是教师之痛，大部分人都将学生成绩好坏归究于教师。其实不然，成绩好坏完全是学生的事，也是学生的问题。现在法律规定不能公布学生成绩，也不能让学生排名。但是教师就必须排名，而且是越来越严重。评价教师基本上就是以学生成绩为标准。取消考试，取消教师以学生的成绩排名，教师幸福感肯定会好。
提待遇和地位，保权益，减负和取消考试排名，教师的幸福感肯定大大提高。只有做到这几点，基本上教师肯定是幸福的。