❶ (一)教师的职业幸福感是什么
教师的职业幸福感很简单它就在课堂上学生闪亮的眸子里,就在活动中学生成长的心灵里,就在探究中学生发展的智慧里,就在学生成功路上沉甸甸的收获里。
❷ 教师的幸福感从哪来
第一,来自于教师的自我成长。教师职业目前待遇不高,吸引的优秀人才有限。但教师职业由于是承担教书育人的责任,崇高的使命要求教师必须尽快成长,学校也会通过岗前培训、在职培训、专业技能培训、教学竞赛以及教师之间的听课评课等多种激励手段,促使教师在自己的职业岗位上迅速成长。职业的特殊性,促使教师必须进步,尽快成长,并努力追求卓越,向精英看齐。
教师一旦在自己职业领域的一个方面,取得进步,获得提升,都会让自己欣喜,产生幸福感。比如,在个人人格完善、道德修养上有提升,就会得到学生真诚的尊重;在专业知识领域有了独到的见解,课堂讲述就会变得深入浅出,生动有趣,应对自如;在教学技能上有突破,就会在教学竞赛中脱颖而出;在教学研究或者科学研究上有深入的钻研,要么能发表有分量的论文,要么可以申请到一定的科研项目。总之,教师这个职业只要你付出了,就可以获得自我成长,并能得到相应认可的职业。在这个职业领域里,只要你有上进心,你就可以持续不断地进步成长,让你产生源源不断的成长的快乐和幸福。
第二,来源于学生的成长。教师之所以愿意不断地自我攀登,自我成长,就源出于学生的成长。眼见着学生期盼的眼神,看着学生一天天长大,一点点获取知识,提高认识,增长才干,提升个人的道德人格境界,陪伴在其中的教师,看到了自己在学生成长中的点滴作用,教师的幸福感也会油然而生。
教师的幸福感还来源于学生的信任。学生一般对自己信任乃至崇敬的老师,都是“亲其师,信其道”。良好的师生关系一旦建立,学生对于老师给出的做人道理会信服,对于老师传授的知识学起来也格外轻松愉快。在学生成长的过程中,很多老师还会欣喜地看到,自己的形象或投射在孩子们身上:自己的口头禅孩子们经常使用,自己的习惯性动作,也会被学生模仿着,甚至于还有极少数学生会无意识地模仿着老师的笔迹……一切的一切,都让教师感到,自己在另一个人的成长中是有影响力的,自己付出再多也深感幸福。
教师正是领略了学生的信任,感受到了自己的学生的影响力,所以,很多老师都极尽可能地呵护学生,保护学生,甚至为了学生,付出一切都是在所不惜的。谭千秋、张丽莉都是舍命救学生的光辉典范。
最美教师张丽莉
第三,来自于学校和主管部门的认可。教师这个职业是最古老也是最传统的职业,教师的成长,会得到学生的好评,同行的认可,学校的表彰或上级教育行政部门的表彰,最高的还要受到教育部的表彰。
近年来,为了鼓励教师的不断进步,学校和教育主管部门,设置了不少的荣誉称号:“优秀教师”、“教学能手”、“教学竞赛”获得者、“教学标兵”、“师德标兵”、“教学名师”……教师一旦获得了相关的认可,就会大大激发教师的职业幸福感。
当然,教师获得精神激励,就可以在一定程度上激发教师进步的动力,但要教师队伍更加稳定,并能吸引更多的精英加入到教师行列中来,就需要相关职能部门在给优秀教师颁奖的时候,除了给予精神激励,还要有一定的物质奖励,让教师的付出得到一定的物质回报。毕竟,在今天这个时代,教师也是要养家糊口的,职业的崇高并等同于物质上一定要固守清贫。市场经济时代,正确的分配方式应该是,付出多的,理应有相应的回报。在不远的将来,教师的薪酬待遇如果能大幅提升,相信教师的幸福感也会大幅提升的。
❸ 教师的教育幸福感来自哪里
教师幸福感首先来自于学生的成长和进步。教师们有可能付出了很多,但同样也会收获更多。教师们可以从学生那里获得一种满足、收获一份感动、收藏一份纯真。这种体验,本身就是一种幸福,也是只有教师才会拥有的一种财富。
其次,教师幸福感来自于付出与收获。教育是一项充满爱的事业。教师对学生充满爱,学生也会用爱来回报。教师的幸福感还来自在自身的专业成长。这种专业的成长,不仅是专业知识的成长,应该包括专业精神、专业修养、专业知识和专业技能等方面。
教师有着耀眼的光环:
教师是太阳底下最光辉的事业,人类灵魂的工程师,教师承担着传播知识、传播思想、传播真理的历史使命等等。但有的人当了教师,对于三尺讲台、两袖清风、一身粉尘,日复一日的工作,也许会心生倦怠,也有的教师从教一生,无怨无悔,心中充满幸福和满足
对教师这一职业而言,教师的幸福感就是教师在从事教师职业的过程中产生的一种心理体验和感受。不断探索教育真谛,思考教育现象这个过程在有些人看来是那么的艰辛,但真正爱教育的人品尝的不是艰辛,而是幸福。一种通过与学生的交往学生使教师不断享受教育带来的源源的幸福。
❹ 作为教师你的职业幸福感来自哪里呢
教师有着耀眼的光环:教师是太阳底下最光辉的事业,人类灵魂的工程师,教师承担着传播知识、传播思想、传播真理的历史使命等等。但有的人当了教师,对于三尺讲台、两袖清风、一身粉尘,日复一日的工作,也许会心生倦怠,也有的教师从教一生,无怨无悔,心中充满幸福和满足
对教师这一职业而言,教师的幸福感就是教师在从事教师职业的过程中产生的一种心理体验和感受。不断探索教育真谛,思考教育现象这个过程在有些人看来是那么的艰辛,但真正爱教育的人品尝的不是艰辛,而是幸福。一种通过与学生的交往学生使教师不断享受教育带来的源源的幸福。
❺ 教师的职业幸福感来源于何处
教师职业幸福感来源于学生
我不知道教师是不是太阳底下最光辉的职业,但我知道真心爱教育的教师会真正爱自己的学生。有这样一句话:“学生幼小的心灵好比是荷叶上的露珠,晶莹剔透而又特别需要小心翼翼地呵护,若稍不小心,这露珠就会滚落,破碎。”那孩子需要什么呢?需要我们的关心与尊重。的确,学生存在“好”与“差”的差异,因此我们更要因材施教,对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。
有人说即使你倾注全部的心血,现在的孩子也不懂得珍惜,不知道感激,有的老师也时常会抱怨。但事实上做小学教师,还是经常会有小小的感动,因为,孩子懂得感恩,他们的点滴行为会让老师很满足。每年教师节的张张贺卡,每次感冒时的杯杯热水,每次难受时的句句问候都令我感动,让我难忘,他们总会用自己力所能及的形式传达自己的心意。 老师有所付出,学生才会有所回应,而学生的爱是满足教师幸福感需要的重要途径。与成人之爱相比,学生的爱更显得真挚和纯洁,更接近爱的本质。这就是为什么孩子的爱能有那么大魅力的原因。
当然,教师的幸福感还来自于学生的进步。教育是一项充满激情、关爱和生命体验的活动,是师生双方共同成长的过程。 教师们可以从学生的进步中获得一种满足、一种成就。一种欣慰。这种体验,本身就是一种幸福,也是只有教师才会拥有的一种财富。
❻ 教师职业幸福感的主要特点有哪些
精神性是教师职业幸福感的显着特征。教师及其劳动的崇高地位决定了教师职业幸福感的精神性。教师职业幸福感的精神性还表现在教师劳动及其报酬的精神性,教师的报酬也不止于物质性的,学生的道德成长、学业进步等都能成为教师劳动的报酬。二是关系性。教育是培养人的社会实践活动,它是通过师生交往互动而实现的。教师一方面希望倾其所有、无条件地把自己的所知教给学生;另一方面,当教师从学生身上看到自己的劳动转化为学生成长这一成果时,自身也能从中体会到人生价值与精神愉悦。师生之间的精神交流、情感融通给予师生双方的愉悦和快乐是任何其他职业所难以感受到的。
师院的·?
❼ 谈谈对教师职业幸福感的理解
教师的职业是一个很伟大的职业 它既能教书育人 又能 为国家培养出 很多有用的人才 自己也有着不小的收获 和国家给了很好的待遇 是让人羡慕的一个职业 也是有责任感的职业 也是人类唯一一个最重要的职业
❽ 教师职业幸福感的表现
这个问题提得真好。
有人说,教师像燃烧的蜡烛,照亮了别人,却毁灭了自己。但我要说,教师在燃烧,但不应该像蜡烛燃烧形骸,而是燃烧永不熄灭的生活激情;点亮的不仅仅是学生,还有自己的人生之路。教师要给学生以幸福,自己应先成为一个幸福的人,一个能够感受幸福、创造幸福、传递幸福的人。
我们做老师的,最大的幸福应该来自学生。就像艺术家在观赏自己创作的满意的艺术作品,就像农民看到丰收的庄稼,作为一个教师,当看到自己的学生取得了优异的学习成绩,获得了精神的成长时,我们的幸福感就像获得丰厚收获的劳动者一样,因为我付出了,我收获了,我的价值在孩子身上得到了体现。
上学期开学前几天,考上北大的一个毕业生回到母校,看望小学时的两个恩师,说起该同学小时候的事,两位老师是如数家珍,班主任老师一个个地报出当初那个班孩子的名字和如今考上的大学,满脸的骄傲与自豪,语文老师还在朋友圈晒出了当初那个班孩子们的照片,这分明是在晒幸福,晒为人师的幸福啊!
好多年前,我教过一个智商只有50的孩子,每次我外出学习,他天天都会来我的办公室门口转,为的是看看我回来没有,若看到我回来了他也不表达什么,就只蹦跳着去班级告诉同学们“张老师回来了”。虽然这个孩子每次考试都不及格,但是我仍然感激他,他让我感觉到做老师的责任,感觉到被别人所需要,这是多么幸福的事情。我的父亲直到去世前还后悔因为要转户口而让我念了师范,他觉得若让我读高中此时一定会有更好的发展更好的生活,每每此时,我都安慰我父亲说,我现在不是挺好吗?要是我做了别的可不一定能做这么好。也确实是如此,尽管生活很清贫,尽管地位不够高,但是我在我的教师职业中享受到乐趣,感受到职业的幸福和生命的尊严,这不是最重要的吗?
其次,教师的幸福感还应该来自于我们自身的专业成长。当我们精心设计的一节公开课得到别人的认可,当我们熬了几个晚上写出一篇教学论文,当我们精心修改数遍的文章变成铅字,当我们得到某个骨干教师的称号,当我们得到一张“优秀教育工作者”证书……老师们,你能说你没感受到成功的乐趣,没感受到幸福吗?
我很欣赏新东方俞敏洪先生说的一段话:“人的一生总需要有点理想光辉,理想的光辉就像太阳一样,你迎着太阳走,光明总在前面引路。每个人都希望追逐财富名声地位,这些东西就像我们在太阳底下的影子,你要去追逐影子永远踩不到头上,你迎着太阳走,影子就会跟着,所以财富、名声、地位都是理想的副产品,你只顾追逐理想,其余的会跟着来到。”
这句话一点不难理解,就是说你确立目标追逐理想,那么房子车子以及名声地位随之就会跟着到来。对于我们一线教师来说,我们的理想是什么?我想最朴实最真实的就是做一个好老师,成为名特优老师。当你成了名特优老师,你就会知道真的不仅仅是个虚的名号。
那么究竟怎样的老师才是好老师?这个没有定论,更没有尽头,即使我已经成了特级教师,我仍然觉得自己不够好,做一个好老师是我们所有人的目标,但是没有最好,只有更好,我们永远在路上!
还有一句话,追求我们的教育理想,从什么时候开始努力都不迟。李吉林老师说她的成长是从评上特级以后才开始的,于永正老师从39岁才开始慢慢起步。所以从现在开始,哪怕你已经40岁,50岁,只要你有梦想,只要你有追求,理想之光都会伴你前行!
当然没有谁的成功是偶然的,天上不会掉馅饼,于永正老师说:“成名要靠自己,靠超出别人十倍、百倍的付出。“是啊,每一种成功的背后都有一个咬紧牙关的灵魂。那课堂上的挥洒自如,背后不知道有多少难眠之夜。成长需要机遇,但机遇决不能依靠等待。于无声处,于不为人知处,默默努力,静静成长,机会总会对你倾心眷顾的。
祝愿老师们都能挺直幸福的脊梁,过上幸福、完整的教育生活。@芹梦轩 @仪征之声 #教育微头条# ?#我要上头条# ?#教师#