公务员幸福指数是多少

❶ 为什么都说二三线城市的公务员幸福指数最高

网友一：

刚毕业那会我在三线城市做过公务员，我来谈谈我的看法吧。当时的单位是山东的一个内陆城市，经济总量排名末四位吧，所以我很有发言权！

我先说说缺点吧，工资低是硬伤，当初我刚入职时工资是1996，过了试用期后工资2500左右，虽然房价3500左右，但是工资真心不高。蔬菜、房子价格虽然低，但是手机还是全国统一价，当初想买个小米都得节省几个月才行。

除此之外，我并不觉得三线城市公务员有什么不好，工作轻松，城市小，工作一年后出门总能遇到认识的，就好像在自己屯里一样，生活气息很浓。

再说一个可能挨骂的事实，在三线城市当公务员，社会地位确实挺高的，不管是有没有业务往来，与别人打交道，总会感觉到别人对你的尊敬。

如果不是离家远，我真的希望能在那里落地生根，现在我考到了沿海城市，工资虽然高了，但是压力大了，房价涨了，有时候还是蛮怀念小城市的公务员生活。

网友二：

三线城市的公务员，可以说是全中国幸福指数最高的职业。

我有个朋友告诉我说，他说在他的老家，能够谈得上比较好的职业无非就是公务员、事业单位、银行和少数的国企等，能够过上不错的还有少部分的当地生意人。

不管是在小县城还是在省会城市，非常难以找到比公务员、事业单位、银行等同等待遇的职业。

三线城市就业环境不好，提供不了更好薪资待遇的工作，所以体制内的工作成了人们的首选。

因为经济发展相对滞后，三线城市的人思维观念相对来说也比较滞后，他们对公务员为首的公职类工作认同感比较高。

尽管你做生意，或者是在企业月收入能有几万，但三线城市的家长对公务员的认同感更高，公务员的铁饭碗称号在他们的心中可谓是根深蒂固。

他们的孩子考上公务员，他们就觉得一辈子就稳定了。

网友三：

本人五线城市公务员，08年考进去，一直到现在，我来说说吧。

好的地方：

1.公务员压力小，尤其是对比北上广深企业职工。工资撑不死饿不着。在我们这个城市，我工资到手3500左右，放到社会上算是中等工资。

2.公务员社会地位高。有个熟人好办事，地方越是小，地域越往北，这种现象越明显。

3.公务员符合父母期待。现在考公务员这帮孩子的父母一般都是60年代以后生人，在他们的认知中，公务员就是铁饭碗，甚至是金饭碗，没有比这更好的工作了。

不好的地方：

1.公务员的工作绝不是人们想象的一张报纸一杯茶混一天的工作。公务员，基本上是一个萝卜一个坑，一个人负责一摊工作，岗位不调整你就得一直干这一堆活。大部分人工作都很忙，尤其如果碰上重大活动，加班加点更是常事。

春天防火、夏天防汛，冬天选举，没有加班费，还得干好，干不好出了问题第一个就问责具体工作人员。

2.公务员的工作舒适区太大。公务员的工作是常态化的，新接触一项工作半年到一年内就能熟练，以后这类活都可以这么做了，就像流水线上的工人。

如果一个人不想进步，那么可能三十年都做一样的工作，他自己也觉得挺好。如果自己没有强烈的成长意愿，在进入体制十年后，动力会越来越小，逐渐的平庸下来。

网友四：

我也来说说吧。

我的家乡大概能勉强算一个四线城市吧，我大学13年毕业的时候，几千人的考试很幸运的考上了我们这儿的一个地方商业银行。

当时全家人开心的不得了，而且银行的薪水也真的很不错，但是一年多以后我还是辞职考到了机关事业单位，原因很简单，不合适，地方商业银行的薪水高，但是对存款的要求很高。

作为一个普通人家的孩子，我去哪揽日均上千万的储蓄存款呢？太难实现了，一人在银行，全家齐动员是我当时真实的写照。

后来考到机关事业单位了，虽然也非常忙，但是这种忙就是可以通过自己努力来完成任务的那种忙了。

公务员考试确实很难考，但是我们不能否认公务员还是最公平的招考了，我个人觉得比公务员更公平的考试只有高考这一种了。

考公务员的原因还有一点，就是因为我父母都是企业的，98年的那次大下岗让他们太难忘了，他们觉得机关事业单位绝对不会出现这种情况的。

对了，我的工资大概是不到四千元钱吧，普遍只有我银行工作同学的二分之一吧。千军万马考公务员，谁让咱们都是那没背影的一员呢？

至少我周围考上的没有有背景的，靠的都是自己硬学。

网友五：

三线城市和一二线城市最大的区别就是社会性就业的机会比较少，即使就业了，待遇也不怎么好。

与之相比，公务员工作的稳定性、收入的可保障就显得要优越的多。

另外，越是发展相对滞后的地方，人们的观念越是保守。

至今依然有很多人只认为公务员、教师、医生等有编制的工作才是正式工作，其它的工作都不正式，所以在家人安心、找对象、社会声誉等方面，这些地方的公务员也具有极大的优势。

所以前几年有两个相反的潮流，一个是逃离北上广，另一个是逃回北上广。

就是因为虽然在房价压力下一部分年轻人放弃了在大城市打拼的梦想而回到三线城市，可以一段时间之后发现，在这些城市拼爹，还不如在大城市拼实力来的公平。

网友六：

我是一名粤东北的基层乡镇公务员，因为学的是护理，又是男的，就业的时候挺纠结的。

大学一毕业，回到广东，去广州的一所三甲医院面试有编制的岗，没聘到。要回家的晚上，我姐夫看到了粤东西北招聘乡镇公务员的信息，就让我报了名。

后来经过一番功夫，好不容易是考进去了，算是端上了你们所说的所谓的铁饭碗。

进入单位第一年我进入了镇计生办，计生办的活，怎么说呢，就是检查来了，活就帮不过来了，平时就是完善一些人口计生系统。

其实也挺好的，说实话，不是很累，虽说检查来的时候，确实有的受的。

第二年，放开二孩政策，领导决定让我调离计生办进入民政办工作。一年来，活就没停过。得亏我平时加班加点，没办法，生力军就我一个，日子也算过得充实。

澄清两点:

一、那些网上说什么光年终奖就5、6万的，我是没见到过，两年来我把每一笔收入都记录在案，很负责任的说，一年包括了住房公积金，满打满算也才6万多。难道说我当了假公务员？

二、还有说什么公务员考试很黑什么的，我的经历让我不得不相信公务员考试还是公平的。

❷ 公务员考试：考上了冷门单位的公务员，工作后过得怎么样

公务员考试中有热门单位和冷门单位之分，有些考生在考试的时候，愿意选择热门单位，这就意味着想要通关的竞争很强，但是，考上之后，工作环境和工作待遇往往都更好。也有一部分考生，更愿意选择冷门职位，因为这意味着在考试时，遭遇到的竞争相对更小，更容易端上铁饭碗。那些考上冷门职位的公务员，究竟过得怎么样呢？现在，就让我们一起来探讨一下这个问题。

协调办事差，容易受歧视

冷门机关和热门机关的差别就在于，前者协调办事的能力可能相对较差。很多时候，身为冷门公务员机关的一个干部，真的很能够体会那种人轻言微的感觉，说话办事，可能别人都不一定会理睬。

不受关注，幸福指数高

当然，冷门的公务员机关往往也意味着幸福指数更高，这是因为，这些机关不受关注，承担的职能职权也比较少，加班加点的时间也少，因而，比其他一部分行政机关干部职工过得更幸福。在公务员机关中，热门机关的党员干部加班加点的时间相对也更多。但是，冷门机关的干部职工，更容易按时下班。

❸ 公务员的生活幸福指数如何

日前中国科学院心理研究所与智联招聘联合发布的《2012年度中国职场心理健康调研报告》却显示，职场个人幸福感排名中，政府机关排名倒数第一，排名倒数第二的是民营企业，这与公务员报考的热度极不相符。据悉，本次调研在2012年12月展开，历时1个月，采取网络问卷方式，共收到9072份数据。

❹ 正科级公务员退休后，一个月可以拿到8千吗

正科级公务员退休后，一个月能否拿到8000元，得看是哪里的公务员，全国各地公务员工资收入差距太大，无法一概而论。简而言之，就是珠三角、长三角等经济发达地区的正科级公务员退休后月拿8000+元很普遍，而中西部等经济相对不够发达省市的正科级公务员退休后是拿不到8000元退休金。

二是经济发达地区多是些大中型城市，政府的行政行为更为规范，社会监督更为到位，公务员想要借助地位和权力办点私事难度更大、风险更高。就拿小孩入学的事来说，发达地区的公务员多需要通购买学区房的方式来实现送小孩上相对较好的学校的目标，而中西部省市的公务员，很多却没有这个烦恼，总能找到门路搞定这个麻烦，而办其他事情也是如此。

❺ 公务员工资不高，为什么却说他们是幸福感最高的人群

因为公务员社会地位高，工资也还算可以，工作相对比较轻松，所以说他们是幸福感最高的人群。如果你在一个经济不怎么发达的地方当公务员，那就是幸福感最高的一类人了。在这里公务员的社会地位一般比较高，而且如果有人求你办事的话，还能得到一个人情，你以后办事也会方便很多。在小地方当了公务员之后，生活会非常稳定，没有什么重大变故的话基本上一辈子都不愁吃穿。

如果你喜欢为人民服务，那么当公务员应该挺适合你。但是你也要有能力，才能在部门混得下去，才能成为幸福感最高的公务员。

❻ 公务员和教师的“四个不一样”，你都清楚吗

大学本科毕业，究竟应该把考公务员作为优先项呢，还是应该把考教师作为优先项？很多大学应届毕业生往往显得犹豫不决，这其实是因为对这两种工作的性质、工资待遇和工作强度等，都非常陌生的缘故导致的。下面，小编就带你来认识公务员和教师的“四个不一样”，看完之后，相信你更容易做出选择。

工资待遇不一样

公务员和教师的第一个区别，首先就在于工资待遇不一样。看到这个问题，很多人会问小编，不是说教师的工资要向公务员看齐吗？实际上，从各地的这个提法中你就知道，至少在现阶段，教师的工资还是低于公务员的。如果教师的工资已经等同于公务员，甚至超过公务员，根本就不会有谁会提出教师工资要向公务员看齐。即便教师工资真正向公务员看齐，但是，公务员的提拔晋升更快，也就意味着涨工资的幅度和节奏都会快于教师。

幸福指数不一样

教师和公务员，在幸福指数上也是不一样的。一般而言，教师的幸福指数可能相对更高，公务员的幸福指数则相对更低，这是因为，公务员在今天的中国，加班加点已经成为了家常便饭，很少有公务员能够“保全”双休日的。作为教师，一般情况下既能保住双休日，也能保住寒暑假，这就意味着要是每一年的休息日更多，幸福指数更高。

❼ 公务员的幸福指数

因人而异。不同单位不同岗位不同的人都会有不同的幸福指数，重要的是调整好自己的心态，做好自己的本质工作，才会身心健康。

❽ 幸福指数高的职业有哪些

我认为幸福指数高的职业有教师，公务员和种粮大户等种类。

1.教师。教师这一职业是自我认同感特别高的职业，我本身就是师范专业出身的，自己在成为教师之前都是完全了解教师的本职工作，并乐于为教师这个职业奉献终身的人，国家目前对教师的待遇越来越好了，最近几年有望提升到公务员的基本工资，很多前辈教师们对此也很满足了。当我询问他们的时候，他们都说自己虽然很累，但看到孩子们能成长，自己也非常开心。关于教师的工资，很多地方尤其是农村的工资并不高，但老师的幸福感很多时候来源于学生和家长的肯定。我做实习教师的时候，学生们十分可爱的到办公室给我送自己手写的贺卡，那一刻我觉得自己幸福感爆棚，很多东西决不是用钱能够衡量的，教师这一职业就是最鲜明的例证。

❾ 国税局的幸福指数高吗

个人认为挺高的
一般科员的基础工资也是比当地最低工资标准率高，所以每次公务员基础工资上调必定会跟随着当地最低工资标准上调。这会带来一好一坏的影响，一是企业员工的薪资可能有随着上涨，注意是有可能。二是必然带来物价的上涨。
因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好?不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。