‘壹’ 如何做一个幸福的老师
苏霍姆林斯基的理想是
让每一个学生终生都拥有幸福的精神生活。
因为教育是一个使教育者和受教育者都变得更完善的职业，而且，只有当教育者自觉地完善自己时，才能更有利于学生的完善和发展
，换句话说，没有教师的幸福感觉，就很难有学生的幸福感受。
一·加强自身修养，塑造师德，是一个老师必须具有的素。
作为一名教师，我认为应把师德放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。学高为师，身正为范，这个道理古今皆然。我们应时刻严格要求自己，力争做一个有高尚师德的人。为了给自己的学生一个好的表率，教师除了要加强自身修养外，最重要的是把热爱学生放在第一位，如果有了这种心境，那么师生之间就能处于一种和谐的状态。热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是学生，无论成绩好坏，都要一视同仁。对性格孤僻和单亲离异的学生，要更多给以热情帮助。教师的真诚学生是能感受到的。我们要坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我们坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。记得我带过的一个五年级，班里有一个叫庞学亮的孩子，他的前一个班主任对我说，这个孩子特别麻烦，上课捣乱不说，还老是爱往游戏机铺里跑，怎么说也不听，都抓到校长室好多次，家长都无可奈何的。当时我听了心里挺害怕的，担心自己管不好他。接了班后发现他果然很顽皮，上课老是爱打闹，不是拉前面女同学的辫子，就是扔同桌的课本。说了他几次都没有什么效果，后来我想他做在后面太闹了就想如果我把他调到第一桌来，我上课也好管一些。不知道怎么的至从我把他调到第一桌他反倒上课没有那么打闹了，也认真听课了。感到好奇有一次我把他叫到我的办公室去和他谈了好久，他才告诉我说其实他的眼睛已经有点看不清黑板，以前一直跟老是说换座位，而因为他常常上课坐不稳爱打闹。老师怕影响到其他的同学所以一直都没有掉成。我又问他为什么你不说你的眼睛看不清呢？他说怕别人说他学习那么差，眼睛还近视，多丢脸。
再后来我通过家访弄清楚他老爱去游戏厅的原因是他的父母中午都要忙着在山上干活根本就不回来，他的午饭都是自己在街上解决的，有时候父母忘了给钱他就只能饿一顿饱一顿的。我就跟他的父母商量中午让他住校，午餐在学校里解决，有时候我要是做了好吃的还会把他叫到自己的宿舍一起来吃。
二·走进课堂，研究课堂
，我会在课堂教学中感受到一个教师幸福成长的滋味；打开自己的博客，记录自己真实的教学过程、教育案例，分析提炼其中呈现的教学规律，积累一些有价值的教学经验，并与好友互相切磋，互相学习，用彼此案例的真实来互相感染，用彼此分析的理性来互相启迪，以彼此的互惠共商来达到共同富有。那时，我自己教育的智慧会被多倍放大，教学研究的能力会得到快速增长，教育叙事带给我的教学研究的幸福感会越来越多。每天再给自己留一点时间阅读，此时的我会归于平静，与伟人、名人对话，会穿越岁月的迷雾，锤炼教育的智慧，在阅读中寻找无穷的幸福。幸福教师应同学生一起分享课堂。课堂是教师生命最重要的舞台，一个懂得享受课堂的人，课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台。营造一个充满生命激情与活力的课堂，和学生一起思考、一起欢乐，你就会少了许多焦虑和烦恼。上课之前如果你认真而又细致地备好课，微笑着走进教室，投入而又熟练地传播知识，你会惊喜地发现孩子们也很投入，精力集中、思维活跃，个个都想表现自己，而这正是生命与生命的碰撞，心灵与心灵的交流。学会有教无类地接纳身边的每一个学生，对孩子多一份宽容，让学生学会做自己人生舞台上的主角，从学生幸福成长中获得幸福！
三·善待自己做一个身心和谐，健康的人
在教育远未普及、教育从业人员不多的年代里，教师作为少数拥有知识的社会人员时，往往被人们视为先知而备受尊崇，一度被抬到与天地君亲并列的高度。对教师与学生的关系，甚至有一日为师，终身为父的说法。而今科技发达、教育普及，知识不仅再由教师等少数人所独享，而且教师中的大多数中小学教师还处于知识分子的基础阶层。往日视同父子的师生关系早已失去存在的理由，取而代之的是民主的师生关系，朋友式的师生关系，伙伴式的师生关系。因此，在教师的社会角色定位上，我们应该从以下两个方面调整心态：1、
放下因巨大的历史文化惯性而留在我们心中的师道尊严的架子，学会以平等、平和、公正的方式与人相处，与人交流。事实上，一些最终酿成悲剧的教师与学生及其家长的人际冲突，很多都是因为我们的教师没有放下高高在上的威严，不敢承认自己的过错，自视高人一等，盛气凌人，不给学生、家长解释的机会，用语言暴力伤害学生、家长。高高在上的态度俨然变成了进攻性的武器。2、
如果准备以教师为终生职业的话，那么我们就应该放弃不必要的攀比之心，善于从自己的职业优势中寻找人生的乐趣。不与经商者比财富你财源茂盛达三江，我桃李缤纷满天下；不与从政者比地位居庙堂之高，高处不胜寒，的苦恼，我有采菊东篱下，悠然见南山的闲适（有寒暑假）；不与他人花天酒地，任凭你黄洋街上炮声隆，我自然不动，做自己该做的工作。我们要适时调整好心态，使心理在迅速变化的社会中保持平衡，这是我们维护身心健康的基础，掌握了心理平衡术，就相当于掌握了开启健康与幸福之门的金钥匙。
作为教师，要获得生活的幸福，还应在以下两方面调整个人的工作生活方式：1、自觉执行两规。即在规定时间内完成规定的工作任务，不要轻易地透支生命去做于己不利，于人未必有力的所谓奉献。2、积极适度休闲。要善于利用双休日，寒暑假和每天紧张工作之余的闲暇时间进行自我保健、游戏、娱乐、健身等活动，以调整身心、保持精神与身体的健康状态。没有健康的身体，去谈幸福是不可能的，脱离生存环境谈师德问题是没有意义的，脱离事业发展进行师德修养是不起作用的。保持心理的平衡和身体的健康只是善待自己最基本的要素，在专业知识上不断获得发展，在教学技能上不断取得进步，在道德层次上不断求得升华，使自己真正做到与时俱进，永不落伍，才是真正善待自己。
当我们从平凡得不能再平凡的教学生涯中感受到越来越多的乐趣的时候，当我们的内心的幸福溢于言表的时候，我们就能够用自己美好的心境，去创设学生的美好心境，用自己的幸福去营造学生的幸福。
‘贰’ 怎样做一名幸福的教师
幸福是什么？有人说，小时候，幸福是一样东西，得到了便幸福 ，长大后幸福是一个目标，达到了就幸福，成熟后幸福是一种心态，领悟了就幸福！所以说，幸福是一种生活状态，是一种人们对生活经验的感受，也是一种生活价值的体现。拥有职业幸福感是教育者最基本的职业素养，任何工作都不可能一帆风顺，总会有各种各样问题、困难和矛盾出现，会有烦恼和不快产生。只有自己去寻找工作的乐趣，感悟幼儿教师职业的幸福，才能在工作中成为一个快乐的人，就像有人说的一样，如果你把孩子看作是令自己心烦的人，那么你就会感到心烦，如果你把孩子看做是可爱的天使，那么你就会变成快乐的天使。因此，作为幼儿教师的我们要调适自己的心态，注意自身的心理保健，充满爱心，乐观阳光，在工作中做到以下几点：一、用欣赏的眼光获得幸福感幼儿教师工作，没有丰厚的待遇，没有崇高的社会地位，没有优越的工作环境，幼儿教师如何获得职业的幸福感呢？只有靠自己去体味、寻找工作中的乐趣。像一个慈母一样，在孩子的童声憧憬未来，在孩子绘画中放飞理想，在孩子的哭笑中寻觅真爱。在工作中，我们应该以欣赏、审美的眼光看幼儿身上的优点，而不是带着自己的有色眼镜来审视他们。在与幼儿的交往中教师只有放下自己的角色面具，以真实的自我与幼儿交往，和孩子打成一片，才会发现幸福和快乐就在自己身边。和孩子平等、真诚的交往，一起体验成长的足迹，会令老师体验到和孩子一起成长的幸福，你会发现幸福和快乐就在身边，你将获得满满的幸福感。二、用创造和爱来体验幸福感着名教育家苏霍姆林斯基还曾说过：“如果你想让教师的劳动能给教师带来一些乐趣，使天天上课不致于完成一种单调乏味的义务，那你就应该引导每一位老师走上从事教育研究的这条幸福的道路上来”。作为孩子的启蒙老师，我们更要以研究者的姿态全身心的投入到工作状态中去，用我们的创造热情和激情给孩子们创造舒适的环境和温馨的氛围，让幼儿在游戏中快乐地获得知识，懂得更多的道理。而幼儿们面对我们的创造性工作所反映出来的意识，也常常给我们带来以外的惊喜。师幼交往中，当教师给与孩子爱时，孩子也以一份真诚的爱来回报老师。《假如给我三天阳光》，作者海伦、凯勒受盲、聋、哑三重残障，七岁以前一直生活在无声无息、没有光明的混沌世界，直到遇到了生命中的天使——她的老师沙利文。沙利文用了毕生的时间，将这个无知、粗鲁、暴躁的孩子变成了勇敢、博爱的伟大作家。当有人问沙利文什么最幸福时，沙利文老师说：“爱！因为有爱，才能在黑暗的心中灌注光明，在残缺的躯体上播种健康，也才能收获久久萦绕心灵的真实幸福”。所以，作为教师，爱童真烂漫的一举一动、爱天真无瑕的稚言稚语，爱每一个顽劣的童心，爱张张小脸笑，那将是无予伦比的乐事，同时，也享受着“桃李满天下，百花吐芬芳”的幸福，这是其它任何一种职业都没有的收获；作为女人，爱父母、爱子女、爱家庭的同时，也收获着亲情的温柔、友情的温暖、爱情的浪漫，在博爱的心境里其乐融融，幸福的感受将美不胜收。 三、用一种平常心态来得到教师的幸福感“起始于辛劳，收结于平淡”。这就是我们幼儿教师的人生写照。是的，甘为人梯，吃也清淡，穿也素雅，而对大千世界，我们心怀淡泊，像春蚕、像蜡烛，在平凡的工作岗位上，用青春和生命谱写无怨无悔的人生，虽然平凡，但我们却背负着祖国未来的希望；虽然清贫，我们却托举着明天的太阳。我们幼儿教师过着平平常常，普普通通的日子，没有与日俱增的存款，没有一步一个台阶的升迁，但我们心里有一个追求：“为了孩子的一切，奉献一生我们无怨无悔”！因为一个人的生命是有限的，而我们的事业是常青的，我们的生命在孩子身上得以延续，我们的价值在教育工作中得以体现。做一名快乐幸福的幼儿教师，用自己的幸福感染周围人，使更多的人得到幸福，对人、对已，对社会都有益的。
‘叁’ 做一名幸福的教师
每位教师都想成为一名优秀的教师。可是由于种种原因，我们的优秀梦想会一次次受冷落。随着阅历的加深，我越来越感觉到，优秀与否是别人的评价，幸福与否是自己的感觉。只要能够做一名幸福的教师就很不错了，幸福比优秀更重要。
怎样才能成为幸福的教师呢?
首先要善待自己，做一个身心健康，快乐阳光的人。
有一次我和儿子走在大街上，孩子对我说：“妈妈，你看前面他们三个可像是一家三口。”我说：“他们就是一家三口啊。”孩子却说：“不对，他们是母子三人，因为我听见那个高个儿男的问那个女的妈叫妈。”我仔细一看，真的，大男孩儿长得比妈妈还要高一头儿，而那个妈还显得年轻漂亮。
老师们，当我们和同龄人站在一起的时候，我们是否会感觉到我们会比她们年轻一点点呢？
不知道大家怎样想，反正我是有点不自信。因为我们当老师的工作时间长，压力大，年近四十就已经两鬓斑白。我们确实应该利用闲暇之余进行自我保健，调整身心，愉悦精神了。我记得我读过一篇文章，题目就是《你的身材决定了你的生活层次》，我们学校里有一部分老师，包括我在内，都已经身体超重，处于亚健康状况。我们应该运动起来，拥有健康的身体，追求自己幸福的人生！
让身体健康，这只是善待自己一个方面，还有另外一个方面，就是要不断学习，丰富自己。根据我自己的亲身经历，我觉得阅读也是教师幸福的秘诀之一。
阅读是一种自我教育，没有什么比自己推动自己，自己提升自己更幸福的事了，而且成本低，方便快捷。很多老师都希望学校能够提供外出学习的机会，可我们学校人多，外出学习的机会非常难得，阅读教育名家的着作就可以弥补这一方面的缺憾。歌德说过：“读一本好书，就是在和一位高尚的人谈话。”书中精辟的见解和分析、丰富的哲理、风趣幽默的谈吐，都会使人精神振奋，耳目一新。边读，边画重点，边做笔记，和到现场去听报告没什么区别，都能够提升自己，完善自己。
在阅读中我们会遇到高人。正如刘禹锡所说“谈笑有鸿儒，往来无白丁”。遇到高人，向高人取经，充实自己，向高人学习，提升自己，我们也许不可能会成为高人，但一定会在阅读中成就更好的自己。
其二，善待学生，做一个慈母般的老师.
曾经有人这样解释什么是教育：教育就是一个不完美的人，引领着另一个或者一群不完美的人追求完美的过程。金无足赤，人无完人，我本身也是一个不完美的人，那我们为什么要强求学生完美呢？之前，当我看到学生在课堂上讲话，作业中出现错误，考试成绩不理想，我就会很生气，对犯错误的同学毫不留情面的严厉批评，原本不好的心情变得更加糟糕。从教时间长了，脾气也磨练的没有棱角了，仔细观察每个孩子都有自己的优点。学习不主动的同学打扫卫生很积极，成绩不好的同学跑得快跳得远，运动会上展风采。课堂上爱捣乱的同学非常热心，乐于助人。班上后几名的学生看见老师总是远远的打招呼，非常有礼貌。每一个学生都是可爱的。教师节，学生送来了康乃馨，春节时，孩子们打来了电话，发来了微信，想到这些点点滴滴，幸福之感，就像是手中捧了一束鲜花，蕴藏在花心里，荡漾在花蕊上
自然界中桃红柳绿，千娇百媚，每一朵花都有它的动人之处。学生如花草，每一个学生都是可爱的真实自然的生命，都有其存在的生命价值。我们要像欣赏花朵一样，去欣赏每一个学生，善待每一颗幼小的心灵，允许他们以自己的姿态生长，我们收获的就是面朝大海，春暖花开。
其三，善待同事，开辟一方适宜生存发展的乐土。
善待同事，可以多一些情意，少一些纠纷；多一些合作，少一些竞争；多一些赞赏，少一些埋怨；多一些关怀，少一些冷漠。善待同事，不仅是一种为人处事的态度，而且还是一门高深的学问。去年孙亚楠老师头发掉的厉害，出现了斑秃，我就把家里的皂角送给她；李巧玲老师两次外出学习，我就一个人担任两个班的语文课；看到学生跟陈聪丽老师顶嘴，我就主动上前批评教育。教师这个职业具有劳动的个体性和成果的集体性的特点，学校追求的是综合的育人效果，所以我们必须要有合作的精神和团队的意识，只有在与同事有效的合作中，才能够体现出我们的职业价值。所以也只有在教师团队中，我们才会感觉到工作的快乐。善待同事开辟一方适宜生存发展的乐土，和同事一起去追寻诗和远方
快乐本是感觉，幸福取决于心情。教师的工作性质更是如此。善待自己，让我们拥有健康的身体，身体是革命的本钱，是干好工作的必要条件。皮肤表露了我们的生活品质，修养体现在我们的身材上，性格挂在我们的脸上，心态，刻在我们的眼睛里。别人不会透过自己毫不在意的邋遢的外表去发现你优秀的内在，我们必须对自己好一点。
善待学生。你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛顿，你的讥笑里有爱迪生。多关注后进生，发现学生的闪光点，我们的眼里处处有风景。
善待同事。我们的身边，虽然没有魏书生，也没有钱梦龙，可是一初中的老师们每天尽可能的做好自己能做好的事，只管攀登不问高，埋头耕耘不问收获，坚持不懈，不断地向最好的境界靠近。他们都是我学习的榜样。
最后我用一首小诗来表达自己对教师职业的新的理解。
有人说/你是蜡烛/燃烧了自己/照亮了别人/我想说/如果你真的可以发光的话/你应该做一盏白帜灯/照亮别人时/也温暖了自己
有人说/你是春蚕/生命寂灭时/奉献才结束/我想说/春蚕吐出绵绵细丝/缠绕成温暖的房子/在那房子里/它长出翅膀/期待破茧而出的华丽
媒体喜欢表扬你挂着吊瓶上课的憔悴/喜欢渲染你将孩子丢在家里的无奈/在一些人心里/你必须对自己无情一些/我想说/如果病了/应该安安静静的在家休息
如果放学了/应该好好陪陪自己的孩子/做个幸福的教师/引导学生追求美德与真知/不要让回报与感恩的沉重/填满学生美丽的青春
从今天起/做一个幸福的教师/备课、讲课、神游世界/从今天起/关心家人和自己/我有一个愿望/群星闪耀时/老师已安然入睡/于是太阳升起时/老师一脸灿烂地走进教室
从今天起/做一个幸福的教师/那幸福的闪电告诉我的/我将告诉每一个学生/我们将一起远航/撑一支长篙/向青草更青处漫溯/那斑斓的星辉/洒在了追梦者的路上
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‘肆’ 如何做一名幸福教师心得
教师是人类灵魂的工程师。下面是小编整理的做个幸福的教师心得体会，希望对大家有帮助！
做个幸福的教师心得体会1
1、爱岗敬业的更深体会。
很多团队工作的地方都能看到“爱岗敬业“的口号，而真正体会其含义还是在这次学习中，当我们不是迫于其他外来因素，而是真正发自内心地去爱教育这份工作时，我们便真正的是爱岗了，而此时我们所要做的一切都是来源于内心，自然便会用心去爱学生，爱工作，爱所有与之有关的一切，再也不会觉得这些是负担，孩子天真的笑容、一节成功的课堂，家长一句由衷的感谢都是我们幸福的来源，这时我们已经很好地做到了敬业。而这句号召就会具体起来，那些具体的工作也变成一种了与学生交流的工具，于是所有的教学工作都由原来的被要求做变成了我要去做。
2、对“教育爱是一种行为能力”的折服。
同样是老生常谈的话题“关爱学生”，张红老师提出的“教育爱是一种行为能力”让我耳目一新并为之深深折服。当今教育都让我们发出了这样的感慨：现在的孩子怎么那么难教，为什么不像当初的我们那样听话？张红老师便解开了这个问题的关键：传统教育是一种权利教育，而现代教育则是一种能力教育，这就要求做为现代教师的我们不仅要提高教授知识水平的能力，还要学会用爱去教育学生以及去教育爱。
教育爱的伟大之处是爱的永远是别人的孩子，我们尊重每一个孩子，不放弃不抛弃每一个孩子，学生到学校需求的是关心，需要的是约束，正因为他们在一天天的成长，是不断发展中的人，所以一切皆有可能，我们赞赏他们的每一点进步，也会因他们所犯的错误而着急，正所谓，爱之深，责之切，教师因为深爱，所以厚望，因为厚望，而不允许学生犯错。而恰恰此时，做为老师的我一定要学会冷静地去倾听孩子的心声，站在孩子的角度去观察一切，并引领孩子的精神成长，让我们都越来越理性。从而去逐步达到教育的高标，实现幸福的人生目标。
3、终身学习，坚定一生的追求。
活到老，学到老，教师的职业更是如此，社会不断变化便要求知识的不断更新，学生的不断成长便提出了更高的智慧要求，因此终身学习便是一门必修课，而这种学习则具有个性化和自由化，多样性和灵活性。我们对
中国论文联盟学生发自内心的爱和道德情感要求我们要更多地了解他们，不仅是知识的接收，而更多的则是情感的沟通，将这种学习转化为自身的主观意愿，我们则会获得积极的体验。我选择了教师，就选择了奉献，选择了终身学习。
以上是我的几点深刻体会，在以的工作，我要将这种体会体现在实际行动中，做好每一个细节，用心去爱每一个学生，从教育中获得快乐，从而充实生活的快乐。
做个幸福的教师心得体会2
人生就是为幸福而来。一个人来到世间，没有哪个人不想让生活过得幸福、快乐、美满。从这个意义上讲，获得职业生活的幸福，是人生的价值和归宿。
我们做教育、当老师，每位教师中都有一个幸福指数，幸福感越来越影响到教师的工作态度、心理状态、价值取向和精神归属。由于学校是教书育人场所，其责任大、纪律严、任务重、工作忙，常常量超负荷、节假日加班加点、很难照顾家庭、时常面临社会、学生、家长等各方面对教育不理解的问题，因而许多教师的职业幸福感不明显。
教师的幸福是一种心情，是一种健康的生活态度，是对生活的`一种积极的感悟。学校教育，是传播人类文明的地方，也是创新和发展人类文明的地方，分享学校文化创新的幸福、分享人的生命成长的快乐、分享人类发展规律的成果，这本身就是一种别人难以体会的幸福。当我们走进学校、教室，来到学生中，与学生在一起，分享着人的生命成长的快乐、享人类文化创新的成果和人类发展规律的成果，这个得天独厚的职业生活就是教师职业独有的幸福之源。
做一名有幸福感的教师，我以为就是用心做教育是做自己想做的事，做自己喜欢的事情，以积极的心态对待教师这份职业。只有做自己想做的，做自己喜欢的事情，才能为拥有幸福打下良好的基础。作为教师，用心做教育，做好自己教育教学的事，才能自我提高幸福感。心理研究表明，常做五件事可提升自我幸福感。
一是经常联系周围的人。你的家庭、朋友、同事、邻居。特别是您的学生，把这些人当作你生活的基础，并且用心呵护。
二是经营好自己的个人生活空间。把节假日、双休日、晚自习还给学生和自己。一个人的职业生活图景，往往决定于你个人的生活态度、生活样式、生活情趣。经营好你自己的个人生活空间，既是个人生活幸福的需要，更是职业生活幸福的重要源泉。
三是留心周围。留心那些不经意的美丽，留心季节的更替，留心学生的成长与进步，享受生活的每一刻。
四是爱心奉献、与人为善。感恩的心态对待你生活中的人和事。与感恩相伴相生，学会宽容。感恩于学生、感恩于生活中、工作中，给予自己笑脸的每一个人，给予自己各种各样的服务的每一个人，给予自己各种各样的帮助的每一个人。同时无论对教育、对教学、对世事、对同事、对学生，都要宽容。有了宽容，就有了对话的空间；有了宽容，就有了调适的空间；有了宽容，就有了唤醒对方的空间；有了宽容，就有了等待对方转变的空间……
其实，幸福就是这么简单。
做个幸福的教师心得体会3
幸福是人生的主题，感到幸福的人，其人生总是快乐与阳光的。
作为一名教师、一名人类灵魂的工程师，你感觉自己幸福吗？据有关调查表明，近60%的中小学教师觉得在工作中烦恼多于快乐，70%的教师有时忍不住要生气。教师中较普遍存在着烦躁、忧郁等不良情绪，教师的幸福指数普遍较低。没有幸福感的教师，不可能教出有幸福感的学生，教师应努力提高自己的幸福指数。
自我调适，淡看各种荣誉。“荣誉”是好东西，我们都想得到它。对“荣誉”，我们可以去争取，但如果没有争取到，就不妨想开点。调整目标，保持恰当的期望值。教师既要高期望地要求自己，又要从实际情况出发，冷静地分析社会、学校、学生和教师自身的情况，实事求是地确立工作目标，把目标建立在经过努力可以达到的程度上。大目标确定之后，还要进行目标分解，设立每个阶段各方面的具体目标，经过努力，逐步完成各具体目标，不断体会到成功的快乐，这样自信心就会增强。还可以培养广泛的兴趣，爱好、兴趣广泛的人遇到不顺心的事时，较容易转移注意力，短暂的不快容易被其他高兴的事所代替。
享受课堂。课堂是教师生命最重要的舞台，教师要在这个舞台上努力演好自己，认真上好每堂课，用智慧的语言点燃学生的求知之灯。
热爱学生。教师日常交往、教育的对象是学生，教师要处理好与学生的关系，学会欣赏学生、包容学生、享受学生。教师要树立正确的学生观，要变换角度看待学生，要相信绝大多数学生是能教好的。同时，也要明白学生是成长中的孩子，有时犯些错误是难免的。教师应宽容学生的错误，努力用自己的教育智慧帮助学生健康成长。
提升自己。善于学习的人内心比较充实，教师要做一个善于学习的人，用各种有益的知识信息和先进的理念武装自己。通过不断学习，自身的素质提高了，教师才能更好地享受课堂、享受学生。
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‘伍’ 如何做一个有幸福感的老师
幸福是一种心境，幸福是一种体验。真实的幸福来自于真是独特的自我，保持心灵的宁静。着名教育家魏书生先生曾说过这样一句话：若把学生当成天使时，我们就会生活在天堂里；若把学生当成魔鬼时，我们就天天生活在地狱里。所以，作为教师要学会在繁杂的工作中寻找幸福的基因密码，寻找幸福的点点滴滴，寻找天天开心的理由，在日常的工作中克服职业倦怠，从学生和班级的成长中获得成就感，寻找自己作为教师的幸福感。 那么，如何做一个有幸福感的教师呢？下面，我提五方面的建议： 第一，做一个幸福的教师，首先要有一个良好心态。一位教育家曾说过“无论你的孩子怎样，你都要张开双臂地拥抱他，告诉他你是最棒的。”如果生命没有了赞美，那就会失去原有的许多光彩。教师工作不同与一般的工作,我们要及时地调整自己的心态，抛开烦恼，把自己真诚的赞美和宽容送给学生，于是我们就收获到了幸福。平时，我们要夸奖和表扬孩子们多一些，即使是调皮的孩子，我们也要乐于与他们做朋友，了解他们在生活中的烦心事，只要有进步就给予极大的肯定和表扬。 第二，做一个幸福的教师，要学会创设一个和谐的氛围。要营造和谐的氛围，关键还是调适好自己与学生的关系。班级管理在很大程度上是人与人心灵的直接的对话，为什么要让学生觉得远呢？远就意味着高高在上，意味着权威。身为教师要成为学生活动的平等的参与者，把班级作为和学生平等交流的地方：交流对班级发展的见解，交流对班级工作的有效落实，交流彼此的思想情感。就像和朋友交流一样自然。宽容不是放纵，亲密不一定无间，在纪律、制度允许的前提下尽可能把他们当作朋友，更何况我们的学生聪明懂事的，完全可以成为我们的好朋友。 第三，做一个幸福的教师，就要学会自我调控情绪。积极向上的情绪状态，使人心情开朗，轻松稳定，精力充沛，对生活充满热情与信心。学会自我调控情绪，让自己在愉快的环境中度过每一天。在工作中，难免会出现与学生剑拔弩张的情况，此刻，我们要做的就是自我情绪的调控。遇到这种情况我们可以深吸几口气，告诉自己首先要冷静，想说的话也先压在舌根下，思忖一会儿再说。心情烦闷时，和同事聊聊天，和朋友谈谈心或者适当的休闲娱乐、放松放松，这都是调节情绪的好办法！ 第四，做一个幸福的教师，就得学会一套有效的工作方法，尽可能地将自己的工作轻松化。我们可以尝试实行“民主自治班级”，这种管理模式为学生们提供了锻炼的平台，极大地调动了学生自我管理，自我教育的积极性，促进了他们在锻炼中提高了自信心和责任心，增强了参与意识、竞争意识，民主意识和主人翁意识。人人都享受到成功的喜悦，增长了才干。这正应了哈佛大学校长说的那句话：哈佛最引以自豪的不是培养了6位总统，36位诺贝尔奖获得者，最重要的是给予每个人以充分的选择机会和发展空间，让每一颗金子都闪闪发光。要做好教师工作，而且要让自己轻松一点，其实还要想方法得到更多的人的帮助，比如学校领导，同事，学生的家长等，集思广益必能使工作事半功倍。 第五，做一个幸福的教师，就要拥有一颗容易感动的心，尽情体验成功的喜悦。幸福、快乐都是一种很自我的感觉，感动的心是滋生快乐的温床，也许在常人眼里看来很寻常的小事，在易感动的人看来就是一种幸福，从中可以品出快乐的滋味。当早晨走进教室，听到琅琅的读书声，你应该高兴；当你看到学校常规评比活动，班级获得流动红旗，你应该高兴；当你看到经过师生的共同努力，被评为“五星级文明班级”是，你应该高兴；当你看到顽劣异常的学生也认识到要好好读书时，你应该高兴；当看到学生在随笔中对你的一句称赞，你应该高兴…… 最后，我相信老师们在以后的工作中，会以更积极的心态，更饱满的热情投入到工作中去，从中体会到工作的幸福，做一个智慧型的具有幸福感的教师。