幸福度高的人该做什么

❶ 什么样的人幸福指数较高，有哪些提高幸福感的方法

我觉得生活条件比较好，并且知足常乐的人幸福指数比较高。提升幸福指数的方法也很多，比如在日常生活中给自己找多一点爱好。找一个陪伴自己的人。

日常生活中我们总是能够看到很幸福的人，有很多网友就特别疑惑哪些人幸福指数比较高。其实我觉得幸福指数比较高的是，那些生活条件还不错，而且能够知足常乐，会在生活中找乐子的人。那么如何提升幸福感呢？我觉得方法有很多主要有以下几种。

最后我觉得最重要的一点就是在日常生活中一定要学会给自己平凡的生活添加一点调味剂。生活是很平淡的，除了上班可能就是柴米油盐酱醋茶。我们应该要学会在自己的生活中带一点浪漫，让自己的生活不光平淡而且还有趣。比如我们可以发展一些兴趣爱好，让自己的生活充满欢乐，比如我们可以找一个陪伴自己，爱自己的人和他一起分享这个世界上的美景和美食。

❷ 从事什么行业的人幸福感更高

想说爱你不容易，作为有一千多万从业人员的会计行业，有非常庞大的从业群体。据相关数据调查显示仅有12%的投票人表示对自己的工作满意。认为基本满意的占52%。有36%的投票人对自己从事的工作不满意。满意度相对较高的岗位有政府审计、投融资和财会类综合管理工作。职位层次越高，对现有工作岗位的满意度就越高，幸福感越高。

影响幸福感的主要因素

收入

高居首位的当然是收入！因为钱虽然不是万能的，但是没有钱是万万不能的，收入的多少直接影响了在职人士对自己幸福感的判断。

个人能力的体现

我们为什么要工作？因为钱！怎么获得足够多的钱？这就要看个人能力。在职场中为什么很多人喜欢抱怨？大部分原因来自于他们认为自己的个人能力没有得到足够的体现。

个人的发展空间

个人发展空间大小也是影响幸福感的原因之一，而个人的发展空间也会影响大家对职业的追求。

职场的人际关系

人际关系影响大家工作的心情以及工作带来的满足感，如果工作每天都要面对一些琐事，耽误工作，最后要面临被淘汰，自然幸福感全无。

个人兴趣的实现

工作虽然不是兴趣，但是如果你带着兴趣去工作，不仅能提高效率，在工作的完饥败搏成情况上也会有提升。

最具幸福感的职业，会计也上榜！

熊猫保育员

包吃包住，枯大配车配宠物，没有领导，不用出差，不打卡，不加班，还能拿20万的年薪，这么好的工作就是熊猫保育员。每天和滚滚相处，能保持一天的好心情。有这样轻松的工作瞬间幸福感爆棚。

自由职业者

自由职业者为什么最具幸福感？因为收入和闲暇时间是幸福感的保证。没有时间限制，不用打卡，没有领导管制，时间灵活安排，加上现在的自由职业者的收入明显高于一般的白领，所以，自由职业已经成为95后的新宠。

酒店试睡员

酒店试睡员被成为“史上最舒服的职业”？轻轻松松靠睡觉月薪过万。免费旅行，体验不一样的酒店。增长自己的见识，可以无拘无束。

职业旅行者

每一次旅行都有赞助商，不要自己掏钱，还能体验不同的风土人情，在旅行中也能掌握很多的野外生存技能，经常要翻山越岭锻炼自己的体魄。

教师

为什么很多人都非常羡慕老师？因为他们一年大概有3个月左右的带薪假期，可以过年过节也不用担心买不到车票。关键是老师和学生打交道，没有职场那么多的勾心斗角。

会计师

很多人一提到会计师，脑子里的第一反应是薪资高，工作高大上。但基层会计人并不同意这一点，因为他们的工作更多的时候还是比较枯燥的。从高顿财经研究院对的数据分析来看，会计行业职位越高，幸福感越强，有其实做审计、投融资和财会类综合管理工作的财务人。

随着近几年会计行业的改革，基层财务人员将转型为综合性的管理人员，所以，会计人的幸福感也会增强。当然证书在会计人职业生涯中的作用不用再赘述，拥有的证书级别越高，晋升到高级管理层的机会就越大，所以，在会计人还是要静下心来考证。

吾日三省吾身：白否？富否？没否？

曰：否！

好了，你该滚去学习啦！
我们时常见到很多家长为了孩子的学习成绩伤脑伤神，一旦孩子成绩不理想，别说孩子心里难受，就是家长也跟着万分难过。

其实，家长的内心并不难理解。也并不是每个家长都望子成龙，而是家长们希望自己的孩子能通过努力学习考取好的学校，就职一份理想的工作，为以后的生活减轻压力。

工作也分三六九等
可是家长们不知道的是，理想的工作却未必就是有幸福感的工作，有的工作工资很高，可是面临的压力也是成倍地增加，加班加点更是常态。

而不久之前，有关部门出具了一份排名，这份排名排出了“最具幸福感的职业”。而很多上榜的工作，其实是我们难以想到的。

“最具幸福感”的10大职业出炉
① 公检法、交通运输和法律工作获得前三甲

让人意外的是公检法部分竟然获得最具幸福感的工作的第一名，因为在大家眼中，公务员似乎才是最理想的工作。

如何找到一个适合自己的工作？

② 经营管理、互联网开发和计算机数据处理紧随其后

前三甲之后便是经营管理、互联网开发和计算机数据处理三个职位。

这三个职位工资收入高，对技术和专业的要求也非常高，可以说越是技术高，有能力，收入也就越没有上限。但是相对的压力也就更大一些。

中小学教育排名为第六位，在工资收入上有些差距，但是在职位自豪感上却远超过其他职业。

研究工作、媒体出版和医护工作排名并列第八名，虽然收入不菲，但是高强度的工作让人的幸福感大大下降。

由此我们不难看出，虽然家长们是为了孩子好，想让孩子找一份自己所认为的好工作，可是可能这份工作并不适合孩子，也烂祥可能工作的幸福感并不高。

如何找到一个适合自己的工作？
工作应该是孩子的兴趣所在

我们都知道，兴趣是努力向上的原动力。而在工作中也是如此。这份工作也应该照顾到孩子的兴趣，孩子是否对这份工作充满了兴趣和渴望。

工作应该和孩子所学的专业对口

虽然这个条件在现在看来并不是硬性条件，但是不可否认的，在一份工作中，专业对口会在工作过程中带来更大的便利，也能更快更好的适应到工作当中。

工作的各种福利是否符合预期

找工作是为了以后的生活能更有质量更有保证。这就需要工作给我们提供足够的物质上的支援。

总结
所以，找一份工作不容易找到一份适合自己的工作更是不容易。时间总是过得非常快，所以我们更应该早作打算，清楚明确自己的定位，这样才能事半功倍。