❶ 华夏幸福基业怎么样,待遇如何
本科4k+,研究生5k+,税前,另有补助。
❷ 华夏幸福基业
这是一个正在茁壮成长中的企业,实力还算可以,在地产界不算资历最老的也算比较老的那批了。98年在廊坊做了第一个项目,之后慢慢扩展到了北京周边,现在开始做系列住宅和工业园区了,手笔越来越大。我们总监就是从华夏出来的,老总确实是一个做企业的人,而不是单纯的开发商,比较重视企业文化和品牌建设,在北京周边还有一些土地储备,其它的就不知道了。
❸ 华夏幸福基业可以去吗公司对一个应界生来说怎么样
我来告诉你,我在华夏幸福工作不到半年就有离职打算,碍于职业生涯,勉强忍受了一年,目前准备马上离职,奉劝大家慎重考虑进华夏幸福这个公司,在这里你不会有技能或知识的增长,更不会有管理水平的提高,简言之这个公司的管理就是内阁制,几个大臣天天开些密谋会议,下面的人一概不知,集团管理层就是一坨烂泥,没有管理,只是移动的表格制作发行人员,制作的表格发出来让人看着就像屎一样恶心,同样的内容不同的格式翻来覆去。进华夏幸福容易,出来找工作你会发现自己已经和主流地产公司断片了。各位,一定要慎重!慎重!慎重!
❹ 华夏幸福基业的待遇及公司各方面情况
一.待遇:具体可参考该网址:网页链接
二.其他方面:
华夏幸福基业股份有限公司,成立于1998年,是专业的开发区投资运营企业集团,致力于为企业提供各种工业、物流及商业设施,以及完善的投资、生产、商务、政务及生活配套服务。
华夏幸福基业投资运营的开发区包括:位于天安门正南50公里的固安工业园区,位于国贸正东30公里的大厂潮白河工业区,以及位于八达岭长城脚下、官厅湖畔的京北生态新区?怀来等等。
投资运营开发区是华夏幸福基业的核心业务,战略规划能力、投资建设能力、招商引资能力是华夏幸福基业的三大核心能力。
❺ 华夏幸福基业的公司制度怎么样
这是一家房地产公司,我就是毕业后通过校园招聘进入这家公司的,工作三年了。个人感受是这家公司的对应届生很重视,这很难得。校园招聘流程非常正规,进入公司后会有系统的培训——入模培训(归属活动、职业基本技能)、启航培训(军训、融入性活动、公司制度流程培训)。上岗后每个应届生还会有一位职业导师,表现优异的话还可以参加公司的“精英培养计划”。具体公司结构等信息你可以去官方网站查询,或者电话公司总计,直接转校园招聘部门即可。
❻ 华夏幸福基业怎么样,待遇如何
这个单位很好,发展不错,关键本科生的起步工资也比较高。我有个同学就在那工作,生活的很小资,羡慕。
❼ 华夏幸福基业可以去吗公司对一个应界生来说怎么样
整体上讲,华夏运营模式很好,2013年房地产排名第20。待遇方面不克扣,是一家不错的企业。
当然,由于发展速度很快,很多流程制度以及对职业经理人的使用方面存在巨大的缺陷,这也是难免的。
我们找工作无非考虑几个方面,例如发展前景、岗位匹配度、薪酬待遇、家庭因素等等,薪酬是一个重要方面。华夏的薪酬在业内还是蛮高的!
❽ 华夏幸福房地产怎么样
问题一:华夏幸福基业这个公司值得去么 我以前在华夏工作过。而且就是在固安。整体上讲,华夏运营模式很好,2013年房地产排名第20。待遇方面不克扣,是一家不错的企业。当然,由于发展速度很快,很多流程制度以及对职业经理人的使用方面存在巨大的缺陷,这也是难免的。我们找工作无非考虑几个方面,例如发展前景、岗位匹配度、薪酬待遇、家庭因素等等,薪酬是一个重要方面。华夏的薪酬在业内还是蛮高的!
问题二:华夏幸福房地产建筑工程质量怎么样? 作为设计方参与过华夏幸福的一个公建项目 感觉他们管得很细 因为是上市公司 对项目管理的方方面面都有自己事无巨细的评价体系 有时候过于程式化很繁琐,但至少比市场上很多没规矩的甲方要专业一些,注重所有工程问题的落实。房地产项目未接触过
问题三:华夏幸福是房地产还是什么,这么有钱吗 幸福的种子总在不经意中播种,在它开花结果时,那种幸福的味道便会与你一路同行!那种感觉像冬日的阳光,更像香甜可口的糖果,暖暖的!甜甜的!
过春节时,有吃饺子的习俗,如果能在饺子里吃到硬币,那更是福上加福!因此,每到新年,我就把所有硬币都交给妈妈,而妈妈只包三四个,说:“包的少能吃到才叫有福气呢!”
今年过年,也是如此!早上一起床,我最期盼的可不是“收”红包!也不是吃饺子!而是饺子中的硬币!我等啊盼啊!一锅香喷喷的饺子终于好了!我心想:哈哈!今年硬币非我莫属啦!
开始吃饺子了!“一个,两个……七个。”看到老爸老妈都吃到了硬币,而我还没吃到,我不禁生气起来!真是的,这饺子故意和我作对吧!我越想越生气,干脆不吃了!就在这时,妈妈递过一个饺子,说:“再吃一个,一定有硬币!”我不情愿、慢吞吞地咬了一小口!“啊!真的有硬币呀!”看着我笑,妈妈也笑了起来!我想:这是天意呀!硬币和我这么有缘真没办法!哈哈!此时我的心情真是“拨开乌云见太阳!”不吃饺子的念头立刻烟消云散!
还差一枚硬币没人吃到,我的眼睛一直盯着妈妈和爸爸的碗!这时,我突然有了一个惊人地发现:妈妈把每个饺子都夹掉一块,发现没有硬币就自己吃掉,哦,我终于明白了……
此时,我被妈妈的举动深深的感动了!突然觉得,饺子中吃到硬币有福气只是一种迷信的说法,饺子中妈妈对我浓浓的爱才是最最真切、最宝贵的!
妈妈为我播种了幸福!让我体会到了生活的快乐,我必将象妈妈那样把幸福传给身边的每一个人,让他们一生也伴着幸福同行!
问题四:华夏幸福房地产现在全国市排名前十吗 不是前十,是刚刚处于10名或者11名的样子,而且你说的排名前十不能光靠销售额来定,有时口碑,品牌也是很关键的,华夏幸福目前来说还算不上全国知名,即便是处于15名左右的金地集团也比它出名
问题五:大家谁知道这个开发商怎么样啊:大厂华夏幸福基业房地产开发有限公司,买房子靠谱吗 华夏幸福基业发展很快,产城模式还是不错的,大厂只是他的一个区域。企业不错,但具体房子还是要看具体地段、配套、购买用途、个人实力……
问题六:华夏幸福基业和旭辉地产对应届毕业生来说,哪个更适合 5分 我感觉华夏不错!你对旭辉了解不?
问题七:华夏幸福基业对于应届毕业生来说怎么样?有了解的吗?谢谢 5分 我了解
问题八:“中建地产“和”华夏幸福基业“ 两家房地产开发商哪个更好? 5分 在镇江就有,不过华夏幸福基业刚刚到镇江,户型啊什么的都没有出憨呢,中建地产就在离它不远的地方,卖的还不错呢,具体你可以上网搜搜,镇江的房 产( 超市)网 站
问题九:华夏幸福孔雀城优点 您好!
1.品牌开发商-华夏幸福
华夏幸福是成立于1998年,经过16年挺进大北京市场2013年中国房地产排行榜中销售金额达到17位,销售面积达到第14位与万科保利同列名企阵营。2013销售中国房地产公司品牌价值TOP10、2012年度中国企业社会责任奖、2012年度中国企业社会责任奖
2.地理位置优越
永兴路与北凤道交口处,算是北部新城核心位置了
3.配套齐全
医疗:爱德堡医院(直线距离约600米)
购物:明珠超市永兴店(直线距离约800米)、小区内部规划有10万平米商业
教育:社区自带幼儿园、18小(直线距离约800米)、7中(直线距离约2.3公里)
公园:丹凤公园,自然公园,社区公园内包含2个公园(亚瑟王公园、雅特丽公园)
会所:社区自带2个大会所
4.交通便利
自驾走采育出口,40分钟即可进京;
小区门口500米内设有两个公交站点,翟各庄站和丹凤公园站,有1路、10路、11路、26路四辆公交车经过
5.一级资质物业-华夏物业
华夏物业作为物业(集团)公司核心业务之一,涵盖住宅物业、商业物业、工业物业等产品类型。作为物业(集团)公司最早的业务模式,地产物业先后布局河北、北京、天津、山东、辽宁、江苏六省八市,服务项目60余个,管理面积逾740万平方米,服务业主40000户,员工人数3300余人。凭借规范化管理和专业化服务,地产物业先后荣获“全国物业管理示范住宅小区”、“河北省物业管理优秀住宅小区”、“河北省园林式住宅小区”等30余项荣誉称号。
6.平层大户型
大面积户型设计,舒适度极高
7.安全系数较高
采用的多种安防技术,均用于国家级重点博物馆安防系统中。
例如在小区的主次出入口,孔雀城大公馆专门设立管理大堂,采用对客对讲、生物识别等智能化系统设备,从而对进出入人员进行有效管理。这样的专属安防管理大堂,在中国国家博物馆等多个国家机构率先使用。
望采纳,谢谢
问题十:都是造价岗,华夏幸福地产集团和中建钢构,分别怎么样? 哪个公司名气越大 你选哪个 房地产集团应该好些 钢结构面太小了 求采纳
❾ 华夏幸福基业这个公司值得去么
华夏幸福基业这个公司值得去么
我以前在华夏工作过。而且就是在固安。整体上讲,华夏运营模式很好,2013年房地产排名第20。待遇方面不克扣,是一家不错的企业。当然,由于发展速度很快,很多流程制度以及对职业经理人的使用方面存在巨大的缺陷,这也是难免的。我们找工作无非考虑几个方面,例如发展前景、岗位匹配度、薪酬待遇、家庭因素等等,薪酬是一个重要方面。华夏的薪酬在业内还是蛮高的!
华夏幸福基业是做什么的?
华夏幸福基业是海家专业的产业园区投资运营企业集团,事业的重点在于产业园区投资运营,以及房地产开发等业务。专案主要分布在北京和河北等地。
华夏幸福基业是做什么的?
华夏幸福基业股份有限公司,成立于1998年,是专业的产业园区投资运营企业集团,致力于为企业提供各种工业、物流及商业设施,以及完善的投资、生产、商务、政务及生活配套服务。产业园区包括:位于天安门正南50公里的固安工业园区,位于国贸正东30公里的大厂潮白河工业区,以及位于八达岭长城脚下、官厅湖畔的怀来生态新城等等。
由中国区域经济学会、《经济观察报》联合举办的第二届“中国最具投资潜力开发区”评选活动中,固安工业园区再次荣膺 “最具投资潜力省级十强开发区”;第二届“中国最具投资潜力经济园区评荐榜”,大厂潮白河工业区荣膺中国最佳特色园区、专业园区单项奖——中国最具CBD潜质经济园区。2010年,八达岭孔雀城荣川第七届地产年度风云榜“2010年北京地产最值得期待楼盘”称号;孔雀城系列产品在2010第十届中国房地产发展年会中荣获“中国最具人气楼盘”
华夏幸福是房地产还是什么,这么有钱吗
幸福的种子总在不经意中播种,在它开花结果时,那种幸福的味道便会与你一路同行!那种感觉像冬日的阳光,更像香甜可口的糖果,暖暖的!甜甜的!
过春节时,有吃饺子的习俗,如果能在饺子里吃到硬币,那更是福上加福!因此,每到新年,我就把所有硬币都交给妈妈,而妈妈只包三四个,说:“包的少能吃到才叫有福气呢!”
今年过年,也是如此!早上一起床,我最期盼的可不是“收”红包!也不是吃饺子!而是饺子中的硬币!我等啊盼啊!一锅香喷喷的饺子终于好了!我心想:哈哈!今年硬币非我莫属啦!
开始吃饺子了!“一个,两个……七个。”看到老爸老妈都吃到了硬币,而我还没吃到,我不禁生气起来!真是的,这饺子故意和我作对吧!我越想越生气,干脆不吃了!就在这时,妈妈递过一个饺子,说:“再吃一个,一定有硬币!”我不情愿、慢吞吞地咬了一小口!“啊!真的有硬币呀!”看着我笑,妈妈也笑了起来!我想:这是天意呀!硬币和我这么有缘真没办法!哈哈!此时我的心情真是“拨开乌云见太阳!”不吃饺子的念头立刻烟消云散!
还差一枚硬币没人吃到,我的眼睛一直盯着妈妈和爸爸的碗!这时,我突然有了一个惊人地发现:妈妈把每个饺子都夹掉一块,发现没有硬币就自己吃掉,哦,我终于明白了……
此时,我被妈妈的举动深深的感动了!突然觉得,饺子中吃到硬币有福气只是一种迷信的说法,饺子中妈妈对我浓浓的爱才是最最真切、最宝贵的!
妈妈为我播种了幸福!让我体会到了生活的快乐,我必将象妈妈那样把幸福传给身边的每一个人,让他们一生也伴着幸福同行!
华夏幸福足球队的老板做什么专案
华夏幸福足球队的老板叫王文学,主营房地产行业。
华夏幸福足球队成立历程:
2010年5月28日,河北中基足球俱乐部在河北省石家庄正式成立,由河北省足协和中基地产集团共同建立,球队以2009年参加全运会男足乙组预赛的河北省全运队为班底组建。
2015年01月27日,华夏幸福基业股份有限公司正式宣布收购中甲球队河北中基足球俱乐部,并更名为河北华夏幸福,聘请塞尔维亚名帅安蒂奇为球队主教练。河北中基俱乐部的股东将100%股权转让给廊坊京御房地产开发有限公司。该公司的母公司,正是上市房地产企业华夏幸福基业股份有限公司。
终于知道为什么华夏幸福那么有钱了
经营的好效益好,
就会资金雄厚,
这个是无可厚非的,
要相信这一点
华夏幸福基业发展如何?
我三年前在天津大学毕业到华夏幸福基业工作。不太清楚你的职位目标,只能说说整体情况这家公司对对毕业生是很重视的,待遇也很不错。。这家公司是主要以开发、投资产业园区为主的综合开发公司,1998年成立的,是专业的产业园区投资运营企业集团,致力于为企业提供各种工业、物流及商业设施,以及完善的投资、生产、商务、政务及生活配套服务,与传统的民居房地产商有很大不同。
在公司工作这么长时间,感觉这家公司管理很人性化——气氛比较宽松,注重团队合作,领导对下属很亲和,不会有太多不必要的压力。公司也很重视校园招聘和应届生培养与职业生涯规划,你在面试前可以多做准备。
华夏幸福基业属于什么行业,地位如何?
成立于1998年,是专业的产业园区投资运营企业集团,致力于为企业提供各种工业、物流及商业设施,以及完善的投资、生产、商务、政务及生活配骇服务。截至2010年,该公司员工总数超过 2500人,具备建设部房地产开发一级资质。
华夏幸福住宅总年薪
“中国经济生活调查2013-2014”报告排出二十强的中国城市幸福感(分省会城市和地级市),南京,其中前二十名分别是:海口,长沙,太原,南京,天津,合肥,重庆,呼和浩特,杭州,西宁, *** ,秦皇岛,河北,湖南永州,伊春,安徽黄山,浙江湖州市,滁州市,绵阳市,上饶,江西,安徽亳州。
中国据介绍,“中国经济生活大调查”统计的联合中央电视台和中国邮政集团公司国家统计局,从2006年起推出,发放家庭,消费10万,每年的明信片问卷调查的100000中国巨集观经济的感受和投资行为和期望,人民生活困难和快乐,在期间每年两会公布调查结果。昨日公布的有关调查资料的“幸福”的调查报告显示,健康的人变得快乐反超收入的第一要素,人民幸福的影响,“支点”。从收入的55.53%,48.91%,健康状况,婚姻状况,或32.09%的感情生活以前的水平,转向了48.0%的健康状况,收入水平的38.5%,社会保障34.2%。
中国调查的幸福是相对较弱(多选不开心,很快乐)的人群,影响幸福感的主要因素:健康状况,收入水平,婚姻或感情生活,和他们的家庭的困难主要表现在收入方面,医疗,养老,住房等 *** 政策借力开心点,或许应把重点放在改善和解决上述问题。
中国“中国最幸福的人”是什么样的?报道称,最幸福的人在过去的特点是:在10多万家庭年收入,有房有车学士学位,并结了婚。调查发现,最幸福的人已经悄然改变20万元以上,研究生学历,未婚的人,他们的家庭年收入,但有恋人。最能影响他们的幸福感不再是收入,而是健康。
中国调查报告还显示了一个有趣的现象,男性比女性更快乐留下就走了。 26-35岁的未婚没有情人的人群中,选择幸福的感觉和幸福的女性受访者比57.73%的比例,远高于男性受访者的37.57%的较高占比。
为什么龙湖的人那么讨厌华夏幸福
那是根据赛程安排做出来的,都会补上的。
❿ 国内银行哪家银行待遇比较好
最近有好多人来问:哪家银行待遇比较好?
其实整体上银行薪资属于中等偏上,因为薪资的影响因素有很多,每个地区每个岗位薪资都会不同,所以会出现网上不同人评论银行薪资也都不相同的情况。
今天就从往年经验、过来人叙述等信息当中,客观地为大家揭秘:工中农交建邮储六大银行,薪酬待遇哪家强?
一、中国银行
行内正式员工超28万,在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。薪资体系分13级,分级定薪。
薪资:本科约4000元/月(三级学历,依次递增,幅度1000元左右),另发放一个月工资标准的奖金,转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。
福利:法定福利+额外福利(六险一金),住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月,行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。
各类补贴:
租房补贴:1800元/月×12月=21600元(最长不超过4年);交通费:750元/月×12月=9000元;餐费:400元/月×12月=4800元;防暑降温费(6-9月):1200元/月×4月=4800元;节日费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节):1200元/月×7月=8400元。
小编说:中行的薪酬待遇较为透明,但各地薪酬水平差异显着。不过总的来说,各类福利杂七杂八加起来一年能多拿4、5万的现金,满满的都是诚意啊~另外中行是很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识,并且也有内部从支行升总行的机会。
二、中国工商银行
中国工商银行是是中国五大银行之首,中国最大的国有独资商业银行,虽然别看他是国有银行的“老大哥”,但是听说他的薪资比起其他兄弟姐妹来说,有些相对偏低:
薪资:薪酬体系分为25级,基础工资因级别而异,一般第一年的基础工资是3000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。
福利:六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假
还有绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖(几千不等)
小编说:这时可能有小伙伴要问了,为什么“宇宙行”薪资反而有些低呢,小观觉得可能是由于他们的员工较多,且工行庞大的业务规模、完善多元的业务体系、宽阔的职业发展渠道、丰富的业界资源,都是其你可以利用学习的优势。学干货,增技能,圈人脉,拓视野,工行给你的,可比工资条上的多得多哦。
三、中国建设银行
建设银行内正式员工超35万,薪资体系分12级,分级定薪。(总行负责人年薪约200万,一级分行行长年薪约100-150万)
薪资:即使在同一系统,不同城市、不同地区的建行员工收入水平仍然有所差异。如四川省某建行支行的普通柜员月薪在3000元左右,但省行机关年薪则超过10万元;再如深圳支行,第一年月薪5600元,第二年7000-8000元,好的支行则超过10000元。总体而言,建行系统内不同支行之间待遇差别较大,一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动。
福利:六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费+通讯补助+带薪年假+体检+书报费。
小编说:建设银行的薪资一般是根据入行年限决定的,每年加薪次数比较稳定,总之,报考建行的同学首先要选好合适的岗位和地区,上岸之后要沉下心来好好发展,建行并不十分看重新员工是否出身名校,入职后的发展主要看个人能力。
四、中国农业银行
作为国有五大行之一,在同等薪酬的条件下,农行的工作强度和工作压力相对较低。
薪资:农行员工在转正前与转正后差距十分明显。据相关资料显示,转正前农行的基本工资在3000元左右,转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+过节费。转正员工平均月薪为6500元/月,房补1500元/月左右。当然不同城市待遇会有区别。
福利:住房补贴(约1500~1800非普遍)+六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费(约500~3000)+通讯补助+带薪年假+体检+书报费;绩效奖金+年终奖(柜员2万~3万)+季度奖(7~8千)
小编说:六大行中,同等薪酬情况下,农业银行的工作压力最小,工作较舒适安逸,当然,有利就有弊,农行的晋升难度相较比较大;如果有同学对于薪资要求不是很高,希望工作清闲一些的推荐选择中国农业银行哦~
五、交通银行
由于交通银行实行秘薪制,因此在薪酬福利方面我们获取到的信息相对较少,只能从一些老员工的口述中知晓一二。
据交行老员工阐述:
“薪资方面,每个部门薪资不同,职能部门的话,每月基本工资:3K~8K,平均5000元左右,年底预估拿个五倍月薪。运营部门的话,普通员工每月基本工资3-4K,奖金的话,主要还是看绩效的,上下浮动会比较大,另外每年不固定的会有些激励活动,工作压力相对较大,奖金也比较乐观。
福利方面,每月餐补车补班车每天点心牛奶等等,每半年有一些旅游费学习费成长费。”
小编说:作为一家总行在上海的全国性银行,交通银行能跻身进入六大行之列,说明其自身实力也是相当雄厚的,而且其内部的奖励机制听说也是非常完善的,感兴趣的同学可以报名哦~
六、中国邮政储蓄银行
邮储银行是中国最年轻的大型零售商业银行,拥有近4万个营业网点,占我国银行机构网点的六分之一,现有员工将近17万,服务用户达5.6亿。
邮储银行的工资待遇在六大行之中也有些偏低,平均月薪4000元左右,但是,邮储有良好的晋升空间,再加上近几年才成为六大行之一,其发展前景还是被很多人看好的,随着进一步发展,相信邮储银行的工资福利会逐渐有所提升的。
小编说:邮储银行作为六大行的“新人”,各项规章制度正在不断完善中,系统也在不断升级中,从业人员的素质也在不断提高换代中,相信邮储会是一个非常NICE的潜力股哦~
总而言之,银行的薪酬问题不能只局限于数字的对比,也不能一概而论。毕竟这个数字会随着很多因素影响,比如说地区间经济差异、营业网点业绩差异、不同岗位、不同岗位职级、不同学历背景等等~总体来看,银行都是一个不错的就业选择,希望大家抓住这次春招机会,一举上岸哦~