① 为啥我国幸福指数全球最高
根据2017年联合国发布了全球幸福指数的调查结果,挪威高居第一,得分是7.54,表明挪威人对自己幸福程度的平均主观打分是10分中打7.54分,紧随其后的依次是丹麦、冰岛、瑞士、芬兰,得分也都接近于7.5分。全世界垫底的是中非共和国,得分只有2.69,往上是布隆迪、坦桑尼亚等非洲国家,处于战乱中的叙利亚位居倒数第四。中国人的幸福指数是5.273,位列79位,处于中游水平。
从结果来看,发达国家的幸福指数普遍比发展中国家高的多,但这并不意味着有钱就一定会幸福。根据中国多年的经验表明,影响幸福指数的最主要的因素是失业率和保障,而不是gdp的增长,在过去20年里,中国经济迅速发展,一跃成为仅次于美国的庞大经济体,但中国的幸福指数并没有随之腾飞,反而一直徘徊在中游水平。
房价飞涨,物价上涨,环境污染,每项都影响着中国人的幸福感。在我们的调查中发现,在幸福快乐来源方面,健康要占26.5%, 亲情占24.9%,工作11.7%,人际关系11.6%,收入9.8%,自由度7.3%。
从这些幸福来源数据可以看出:健康与亲情对于提高人们幸福指数的重要性。而收入只占幸福影响因素权重的10%左右。这说明,在单一的财富攀比中,人们以为收入很重要,但真正当人们全面地思考快乐幸福的影响因素时,都会感觉健康与亲情更加重要了。而疾病和工作压力则是目前社会中人们痛苦的主要来源。
经济发展是一个可以量化的指标,人们能够从财富的增长中获得一些幸福,但必然有其它方面找回来,比如说2008年,房价迅速攀升,尽管人们的收入也提高了不少,但总也赶不上房价上涨的速度,现在全民都在关注房价的问题,在这种情况下很难谈的上幸福指数的提高。
在报告中还专门分析了中国的情况,该报告称,在过去的40多年里,中国人的物质水平、生活质量和人均寿命都有了显着的提高,但就主观的幸福感而言,如今的中国人还不如25年前的中国人那么幸福。
比如同样是发达国家的美国在幸福指数的调查中排名同样也不高,有学者分析,美国的人均国民生产总值必须翻三倍,才能抵消其他因素对幸福指数的影响。按照美国的情况,不知道中国的幸福指数要达到应有的水平该付出多大的代价。
快乐是人类生活与经济发展的终极目标,是衡量经济发展成功的最高指标。幸福指数越高的国家,人们向往的程度也越高。瑞士,丹麦,荷兰等等,都是人们非常向往的地方。那里人们的幸福指数也领先全球。这些国家大多追求温馨、舒适的生活方式,开放,包容,诚信,平衡,贫富差距小。这些是他们获得很高幸福指数的基本原因。
② 中国人的幸福指数
2017年联合国发布的世界幸福报告显示,中国在155个国家中排名第79位。
该报告还分析称:中国人在过去40多年里,物质水平、生活质量和人均寿命都显着提高,但就主观的幸福感而言,如今的中国人还不如25年前那么幸福。
彭凯平 中欧国际工商学院访问教授、清华大学社会科学学院院长
在彭凯平看来,“不那么幸福的中国人”对幸福是有许多误解的:“幸福不是抽象的概念,不是简单的满足,也不来自于比较,幸福是一种澎湃的福流(flow)。”
那么什么是福流?幸福究竟是偶得,还是一种能力?小欧从彭凯平在中欧“博闻课堂”的4万字演讲录音中整理出4500字精华版,希望接下来的几分钟里,你也可以获得幸福的阅读体验。
中国人为什么不幸福?
今年3月20日,联合国再一次在国际幸福日这一天公布世界幸福指数报告,中华人民共和国排名第79位。这和我国的政治、经济、军事、文化和科学地位完全不般配。从报告来看,拖我们的后腿的都是心理要素:一是学心理学的人很少,二是社会公益心不强,三是社会信任度普遍不高。我觉得还有一个很重要的原因,就是中国社会对幸福有许多误解:
误解一:幸福是一种抽象的概念。
从科学角度来看,幸福有神经定位、神经递质,生理反应,行为表现,它有生活、生命、财富的价值,看得见、摸得着、做得出来。
误解二:幸福是一种满足。
“猫吃鱼、狗吃肉、奥特曼打小怪兽”,只要有吃有喝有玩有乐就是幸福——其实那是动物的本能,人的幸福要有超越满足的其他意义。
误解三:幸福是我比你活得好一点。
幸福不是比出来的,而是体验出来的,是一种身心灵愉悦的体验。
误解四:幸福是为人民利益牺牲自己。
为人民服务不是一种牺牲,为人民服务就是一种幸福,做人做事有善意的人往往能得到快乐兴奋的体验,牺牲只是偶然和意外,并不是一个幸福的条件。
③ 中国人幸福指数是多少
中国人幸福指数是69.84分。在来自156个国家的调查数据排名第94位。幸福指数评分标准从所有国家的人均实际GDP、社会支持、健康预期寿命、自由度等多方面进行评选,满分是10分。此次报告中,芬兰依然稳居榜首的位置,幸福指数为7.809,而丹麦、瑞士、冰岛紧跟其后,幸福指数都在7.5以上。
中国人幸福指数标准
中国的幸福家庭标准指数应该就是有车有房有存款。父母身体健康,儿女不一定成才,但一定会懂事。经常一家人出去外面旅游,见见世面。过着小康的生活。活得没那么疲惫,每天都比较轻松。一家人和和睦睦幸幸福福。几乎不怎么吵架。家庭和睦,幸福安康。
④ 大部分中国人的幸福指数是多少这个数字怎么计算出来的
现代人越来越关注幸福感,许久不见的老朋友,见面后问的常常就是:这些年过得幸福吗?我们都希望获得幸福,然而每个人对幸福的理解是不一样的。一个创业的人,事业有成就觉得幸福;学者认为能出成果就是幸福;老年人身体没大病、不孤独,就觉得挺幸福。因此,找到自己的幸福,是一门生活的艺术,也是一门学问。
什么是幸福
8月2日,本报记者采访了中国社会科学院社会学所博士后邢占军先生,他在幸福感的研究方面做了大量工作。他告诉记者,幸福感是一种积极向上的体验,可以通过心理测量来把握。
邢占军说,幸福感大致可以从三个方面来加以把握。首先是满意感:个人的基本需要是否得到了满足,最基本的是身心健康,衣食无忧。其次是快乐感:许多事情都能带给人快乐,一句心理学上的谚语这样说道:如果你想快乐一小时,打个盹;如果你想快乐一天,去钓鱼;如果你想快乐一个月,去结婚;如果你想快乐一生,帮助别人。而幸福感的较高表现是价值感,它是在满意感与快乐感同时具备的基础上,增加了个人发展的因素,比如目标价值、成长进步等,从而使个人潜能得到发挥。真正意义上的幸福感,与西方的享乐主义不同,享乐只追求享乐的过程,缺少更有价值的目标。
一个人要想弄清自己的幸福感是强还是弱,可以通过科学的测量来加以考察。例如邢占军提供的《中国城市居民主观幸福感量表》就从知足充裕体验、心理健康体验、社会信心体验、成长进步体验、目标价值体验、自我接受体验、身体健康体验、心态平衡体验、人际适应体验、家庭氛围体验10个方面对我国居民的幸福感加以度量。得分越高,表明幸福感越强。
不同的人有不同的幸福感
邢占军做过一个关于不同人群幸福感的调查,结果发现,在所调查人群中,青年人和老年人的幸福感最强,35—45岁的中年人幸福感最弱。因为这部分人群处于社会各个领域的最前沿,相对于老年人和青年人来说,他们的工作压力最大,是各种变动的直接冲击对象。在家庭中,他们是顶梁柱。这些都造成中年人的幸福感指数下降。
不同职业的人,幸福感也不一样。邢占军调查了8个群体后发现,幸福感最强的是国家干部,其次是知识分子和新兴阶层(包括私营企业主、外企管理人员、自由职业者等),排第三的是工人、农民和国企管理者,接下来是大学生,幸福感最弱的是城市贫困群体。在这项调查中,国有企业管理者幸福感偏低是比较出人意料的。邢占军说,这里面有社会原因。他举了一个例子:某专门制造大型机械的国企近期进行了改革,45岁的大李跟其他许多中层管理者一样,被免去了享受20多年的干部待遇,收入与部门整体收益挂钩。结果由于市场等因素的影响,他的收入大大降低,有时还不如一线的职工挣得多,这使他很尴尬,对社会的发展趋势出现了怀疑,更谈不上幸福了。
研究还发现,每个人衡量幸福感的标准是不一样的,别人都觉得一个人应该很幸福,他自己未必觉得。有一位40多岁的职业女性,在石油公司做财务,收入可观,爱人事业有成,孩子即将上大学,周围的人都很羡慕她。但她觉得并不幸福。原来,她总爱防范别人,也没有知心朋友,生活没有目标,整天感觉不舒服。邢占军说,外人看她什么都有,应该很幸福,但这位女性看重的却是人际关系和价值实现,这说明每个人衡量幸福感的标准存在巨大差异。有的时候,如果我们没有感到幸福,就应该反思一下目前的状况,这有利于重新认识自己,发现幸福。
财富和幸福没有太大关系
2004年中,芝加哥大学教授奚恺元对中国6大城市北京、上海、杭州、武汉、西安、成都进行了幸福指数测试。测试表明,6城市的幸福指数从大到小依次是:杭州、成都、北京、西安、上海、武汉;但在同一城市里,富人比穷人幸福。经济更为发达的北京、上海的居民,其幸福感比杭州、成都的居民低——之所以出现这一现象,主要是因为财富对幸福的影响是相对的:只有可以进行直接的比较时,富裕的一方才会表现出更强的幸福感。这说明,幸福与财富的确有关联,但是相关程度比人们想象的要小得多。
这样的调查结果与我们的生活经验是相符的。回想小时候的无忧无虑,再看看现在城市里快节奏的生活,虽然收入增加了,生活水平提高了,娱乐的东西也多了,但我们并不觉得比小时候幸福。这与当前人们的生活压力大、欲望过度扩张、身心失衡有密切关系。
学会追求自己的幸福
邢占军说,要找到自己的幸福,首先要怀着真诚的心,热爱生活,珍惜生活。其次,要建立符合实际的目标和期望标准。人活着要有目标,目标要高于现实,但又不可过高。能够激励自己,而不构成巨大压力的生活目标才是合适的。最后,要有平和的心态,要能正确对待挫折、正确对待他人。现代社会流动性大,人们的发展目标多元化,受很多因素的影响,对此要平心静气地看待,把握好现在,不必去忌妒别人。
对一些社会问题,我们也要平和地看待。对在社会发展过程中出现的腐败、污染等,要理性对待,要认清这些问题是伴随着社会发展而来的,也需要靠社会发展来解决。邢占军说:“这样,心态才会好,看这个世界的时候,才会觉得亮堂,生活才会充满阳光,充满幸福。”
⑤ 我国人民的幸福指数是多少
幸福指数5.1242020年3月20日,是“国际幸福日”,联合国发布了2020年《全球幸福报告》,从该报告的数据可以看出,中国人民的幸福指数是5.124,在来自156个国家的调查数据排名第94位。幸福指数评分标准从所有国家的人均实际GDP、社会支持、健康预期寿命、自由度等多方面进行评选,满分是10分。此次报告中,芬兰依然稳居榜首的位置,幸福指数为7.809,而丹麦、瑞士、冰岛紧跟其后,幸福指数都在7.5以上。
2、就业压力大
随着科技的不断发展,很多生产企业为了节省成本,都在实行改革,采用先进的技术或者引起先进的设备,这样可以大大节省人工的投入,可以节省成本,而中国每年步入社会就业的人不断增加,尤其大学毕业生不断增多,面对的就业压力就非常大。
3、工作时间长,工作强度大,假期少
中国人民吃苦耐劳的精神世界闻名,这是因为中国劳动者在工作时间上是很长的,很多人一个月只有两天休息,还有很大一部分人每天都在上班,而且平均每天的上班时间在10小时。很多人虽说是双休的工作,但经常在加班加点,工作强度很大。这样一年下来,中国人的假期真的少得可怜,别说出去旅游放松心情了,连回老家陪伴家人的时间都少得可怜,幸福感自然高不了。
4、公共基础设施不完善
公共基础设施不完善也是中国人民幸福指数偏低的一个原因。在中国,每逢节假日,火车、高铁一票难求,而自驾回家又堵成长龙,生活在城市里,平常上下班也都是堵得多。另外,在医疗、公共环境方面也存在很大的不足。因此,很多人不能安居乐业,幸福指数一直无法提高。
⑥ 中国人的幸福指数在世界处于什么水平
幸福指数世界排名79。
1、上学的压力很大
大多数人只有努力学习,才能为未来的发展找到更好的出路。只有取得更好的成绩才能进入更好的学校。因为上学压力大,年轻一代感觉不到快乐。
2、就业/工作压力
想找好工作,不仅要有过硬的个人能力,还要有良好的工作态度。加班是常事,大多数人在面对就业或工作的压力时,不会感到快乐。
3、生活压力很大
房租涨了,菜价涨了,工资却没涨。为了挣更多的生活费,人们不得不出去寻找更多的生计来维持生计。面对如此巨大的生活压力,人们不会快乐。
4、医疗压力
很多家庭平时过紧,怕家里有人突然生大病。一旦生病,需要很多钱,很多人一生的积蓄瞬间变成了医药费。面对如此巨大的医疗压力,谁能感受到幸福。
⑦ 中国人的幸福指数是多少
中国内地的幸福指数是51幸福感是一种心理体验,它既是对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断,又是对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断。它表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验。而幸福感指数,就是衡量这种感受具体程度的主观指标数值。“幸福感指数”的概念起源于30多年前,最早是由不丹国王提出并付诸实践的。20多年来,在人均GDP仅为700多美元的南亚小国不丹,国民总体生活得较幸福。“不丹模式”引起了世界的关注。
⑧ 何为幸福指数
幸福是人们对生活满意程度的一种主观感受。所谓幸福指数,就是衡量民众这种感受具体程度的主观指标数。幸福指数是对人们通常所说的幸福感的量化,是人们根据一定价值标准对自身生活状态所作的满意度方面的评价。幸福指数作为评价社会发展的一个重要指标,不仅体现了人民群众对社会发展的满意度,而且越来越成为各级政府决策的重要依据。
⑨ 中国人的幸福指数为多少
公布的没有真的。
具体的只有少数人知道,我是从来都站在大多数人民一边的,所以我不知道。
这个也算是完美回答,和最真实的回答了。
⑩ 家庭幸福指数标准
家庭幸福指数标准
家庭幸福指数标准,而从父母带娃出门的一个细节,也是可以看出一个家庭的幸福指数的。那就是有小孩子的家庭出门谁抱娃。接下来我来给大家分享家庭幸福指数标准、
五星指数的家庭:宝爸一手抱娃,一手兼顾其他
这样的家庭,可以说宝妈们那是绝对的幸福,因为宝爸不仅可以一人搞定孩子,还顺带兼顾了其他。而宝妈们就只需要美美的即可。这样的家庭,幸福指数可想而知。给个五星,也是毫不夸张的。
四星指数的家庭:宝妈、宝爸轮流抱娃,简言之谁抱娃都可以
幸福指数四星的家庭,暖暖给了宝妈宝爸出门时轮流抱娃的家庭。因为这样的家庭,说明宝爸平时在带孩子的时候也不全是甩手掌柜,最起码孩子还愿意让他抱。而宝爸也知道媳妇抱孩子累了,他去替代抱一会儿,好让媳妇歇一歇。所以说这样的宝爸也还是不错的。
三星指数家庭:宝妈喊着宝爸,你抱一会儿孩子,我累了
这样的家庭,宝爸就没四星指数家庭的男人有“眼色”了,因为在心疼媳妇这方面他压根不会主动。还是媳妇喊着让他抱,他才知道原来媳妇累了,所以就面前给个三星。
不过根据暖暖的经验,现实生活中往往这样的宝爸是占大多数的。所以说,宝爸们,没事的时候还是多反省些,毕竟出门抱孩子可是个体力活,而宝妈们的力气那也是有限的'。而为了媳妇们少抱怨,也建议老公们更加积极主动有眼色一些。
二星指数的家庭:宝妈全程抱娃,宝爸兼顾其他
这个星级的家庭,可以说在带孩子方面,宝爸基本就是全程甩手掌柜了。也正因为宝爸们很少参与到照顾孩子的问题上,所以孩子不让他们抱。到了出门的时候,就是宝爸们想要帮媳妇一把,奈何,孩子却不买账了。
不过这种家庭的宝爸,还是有些值得肯定的。最起码他们会在宝妈全程抱娃的时候,兼顾了其他方面的体力活,类似如开车、拿行李等等。
一星指数的家庭:宝爸自己顾自己,宝妈抱娃又兼顾其他
宝爸只负责顾自己,宝妈抱娃又兼顾其他。这样的家庭,幸福指数给个一星都是勉为其难。因为宝妈们太辛苦了,宝爸不仅在带娃方面不靠谱,在其他方面也同样不靠谱。而各种原因,宝妈却还要委曲求全,自己包揽了所有。所以说这种家庭里的宝妈别说幸福了,日子怎么过下去的都是未知。
1、家庭关系依据主体为标准可以分为夫妻关系、亲子关系和其他家庭成员之间的关系。家庭幸福是指在家庭生活中中,得到的满足感和感到生活有巨大乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快感受。家庭幸福指数是衡量这种感受具体程度的主观指标数。
2、家庭关系是指基于婚姻、血缘或法律拟制而形成的一定范围的亲属之间的权利和义务关系。家庭关系依据主体为标准可以分为夫妻关系、亲子关系和其他家庭成员之间的关系。一个家庭最初是由男女婚姻关系而构建,后来才衍生出父母与子女,兄弟姐妹等其它家庭关系。在家庭管理中包括的内容包有:家庭成员之间的关系;家庭关系和子女成长;婆媳关系;夫妻关系;邻里关系;社会人际交往方式。
3、世界上最快乐的事情就是家庭幸福和睦。不论是贫穷还是富有;是默默无闻还是名声显赫;是工薪阶层还是精英家庭,能拥有一个幸福快乐的家庭都是人们生活中非常向往的。现在很多人天天忙碌奔波就是为了让自己的家庭变得幸福快乐,所以家庭非常重要。而拥有哪些好习惯,家庭幸福指数更高了,据发现,有这三种习惯的家庭,无论父母还是子女都更容易幸福,更重要是家庭幸福指数高的家庭,孩子未来也更有出息与有成就。
4、有浓郁的文化氛围:文化才能真正改变人的气质与命运。家庭并不是物质单纯的堆积,它更是人类灵魂的栖息所。每个人对物质的需求毕竟是有限的,但是良好的文化氛围可以影响到自己和孩子,这种影响会如此的深远,一个人气质和精神都是金钱买不来的。文化的追求对家庭每个人未来的工作、生活会有言之不尽的好处。大多数家庭将重心放在了提升物质生活水平,却忽视了“书香门第”的塑造。一个人文化的积淀离不开学习,而学习又离不开家庭的文化氛围。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“家庭里别的可以少点儿,但不能没有书。高
5、经常回家吃饭,共同相处时间较长。幸福是什么? 幸福是有人等你回家吃饭。曾经看《一碗阳春面》那篇文章,讲述那个坚强的母亲抚养孩子,就是通过吃来鼓励孩子积极面对生活中的困难与挫折,而无论生活有多难,只要有爱,其实困难都不是真正的大事。最怕的是心没有在一起,家就散了。现代生活的节奏急剧加快,我们每个人都在与时间赛跑,为了忙着拼命挣钱,忙着官场追逐,忙着酒肉应酬。
决定幸福感的标准。
1、健康
健康是决定幸福感的最重要因素,因为人生最宝贵的财富就是健康。没有健康的身体,就算拥有再多的金钱、最高的地位,原有的优越感也只能被痛苦、绝望取代。当然,健康不单单指身体健康,还有心理健康、社会适应性和道德品质良好。人处在全面良好的健康状态,没有病痛的困扰和折磨,没有潜在的种种威胁和报复,人际关系和谐,能够让人更加轻松愉快地融入社会,也能让人更容易排遣不良情绪,人生道路顺畅,获得幸福的感觉自然就会更多。有钱没健康,一切都白忙!
2、收入
任何家庭都不是过得越穷越好,收入直接决定着一个家庭的生活质量。一般来说,收入高一些的人可能拥有更好的生活条件,为幸福生活创造一定的物质基础。收入低一些的人可能仅能满足温饱,难以追求更多物质方面的满足感。收入的组成并不单一,有工作收入,有兼职收入,还有投资收入。普通工薪族可以在领取工资外再合理进行理财投资或适当的业余创收,以获得更多的经济收入,改善生活水平,提高幸福感。
3、家庭
中国人十分重视家庭,合家欢乐、儿孙绕膝、天伦之乐、母慈子孝、夫妻恩爱、相濡以沫……这些成语都是用来形容家庭幸福的。家庭是每个人生活的避风港湾,是应对社会矛盾的力量支撑,拥有美满家庭的人,就是幸福的人。
4、爱心
爱心是关怀和爱护人的一种美好的思想感情。爱的方式有许多种:亲人关切的爱,夫妻贴心的爱,朋友帮助的爱,领导关怀的爱,甚至与陌生人之间爱心的传递,都能让人感到心情愉悦,增进幸福感。
5、拥有属于自己的住房
中国人一直用“安居乐业”来形容一种理想的生活状态,其中的“安居”无非就是拥有一套能够起居的住房,没有后顾之忧。在房价高企的时代,能够拥有属于自己的住房,不管是城镇还是农村,都是值得自豪,并感到幸福。
6、体现自我能力,实现自身价值
工作成果获得上级肯定,艰苦努力获得亮眼业绩,甚至成功办了一件小事情,都是自我能力和自身价值的体现,并可能由此充满幸福感。