1. 保险公司的收展部好不好
猫腻就没什么.但是收这么高的押金应该不太合理,一般都是300的押金.
收展部是中国人寿新成立的部门,做收展员和普通保险代理人差不多,只不过是公司给一些孤儿单给你去服务,客户要变更或者理赔都是由你去上门.如果你从这些客户资源里挖出新单业绩就给提成.底薪很少的,据我了解广州分公司招收展员给800一个月的底薪,不买社保,不算公司正式雇员,其实底薪就是给你的服务费.
如果没有什么社会资源,又不想太辛苦的做保险,可以去考虑一下.不过这个职位和代理人不太一样,你不能发展自己的团队,感觉上升空间不高.
以上个人意见仅供参考
2. 人寿保险收展部做业务员好吗
一般收展部的工作是接手离职业务员的孤儿单客户，被客户投诉业务员要求更换业务员的客户，名下无业务员客户的服务人员，具体怎么做要看客户的需求，如果客户要求办理业务肯定得和客户电话联系了然后去找客户。
但因为收展部具体定位不明确，有的地方会要求收展员有业绩任务与保险公司业务员相同或完全相同。但至少基本能力及权利方面是与业务员一样的。
如果你所在公司有各种系列的业务且说明可以做的话当然可以做，我所知道的平安的业务员就可以跨产、寿、养、证劵做业务，要看公司的规模及融合度
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3. 保险收展员工作怎么样
一、定义
保险收展员：是一种以售后服务为主，以展业为辅的人员，收展部收占70%，展占30%的比营销团队要更专业、要了解一个公司所有的险种及现在早已停止销售的产品的专业的高素质的队伍，且要努力打造成一种取代营销制的一种未来寿险的销售模式的一种专职部门。
保险营销员：是指取得中国保险监督管理委员会（以下简称中国保监会）为保险公司销售保险产品及提供相关服务，并收取手续费或佣金的个人。
二、职责
保险收展员职责：
1、续期收费服务事项
2、协助客户办理信息变更
3、协助客户办理生存金领取
4、协助客户办理红利领取
5、协助客户办理理赔服务
6、解答客户的询问、讲解条款
7、协助客户办理联系地址、电话等通讯方式的及时变更事宜
8、为客户进行保单整理、递送保单存折
9、以客户需求为导向，向客户提出完善风险保障的建议，帮助客户完善其风险保障计划
10、提供理财类、风险保障类等产品和国内外医疗保障的最新咨讯
11、提供行业最新动态
12、重大节日、客户生日时的祝福13、与保险相关的其他专业服务。
保险营销员的职责是以保险这一特殊商品为客体，以消费者对这一特殊商品的需求为导向，以满足消费者转嫁风险的需求为中心，运用整体营销或协同营销的手段，将保险商品转移给消费者，以实现保险公司长远经营目标系列活动。
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4. 准备进保险公司去做收展员，不知道收展员好不好做，压力大吗，工资怎么样是做银保好还是做收展员的好
保险公司的收展员主要负责去收取保费，帮助客户办理一些后期问题，然后通过你的服务在进行展业。
在保险业无论什么职务几乎都离不开拓展业务这一项吧。
如果你有很强的销售技能，又肯吃苦。做好不难说吧，保险业的最低收入没保障，但提成收入还是很可观的。
总之，进保险业还是要慎重考虑的。
希望这个回答对你有帮助。
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5. 保险收展好不好做
不错，有底薪，考核要求也不高，时间自由，是自由职业者和兼职工作者都适合的工作，不过怎样也是营销，需要热情。 保险公司收展员说白了就是保险业务员不干了，留下来的孤儿保单就由收展员来进行服务，保费续收，新保单签单等服务，这个职位一般来讲是有底薪的，新签单也会有提成，应该说是半业务半内勤的工作
保险收展部是做什么的？
1、 收展部作为与客户接纳的服务界面，向寿险保单的老客户提供标准化，高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。
2、 收展部，顾名思义： 一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户（简称孤儿保单），缴收续期保费。 二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了。
3、 收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用。 职位描述： 为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。
什么是保险收展员?
保险代理人的生存困境，绝对不是保险行业的个例，而是保险行业的一个缩影！据统计世纪保网3年就接到多起关于虚假招聘的投诉，国内也有多家媒体进行报道。2007年，世纪保网曾对保险行业的虚假招聘做过专项调查，发现保险公司在招聘时，仅仅代理人岗位名称就有122种，其中新华人寿高达101种。有些岗位名称更是闻所未闻，比如：女性主管、业务策划助理、特许筹备部经理、应往届毕业生新秀计划、挑战高薪人员等。 保险代理人在整个保险行业的食物链中，处于行业的最底层。与保险公司的关系是不平等的代理关系：你不是我的员工，所以我可以不给你工资，社保、展业费用，不承担雇主的任何义务。但是你必须接受我的管理，所以你必须接受考勤、培训、管理和考核。如果不高兴，我可以随时开除你（当然我的说法会很文雅，不是开除而是解除代理关系）。
6. 在中国人寿做收展员怎么样啊，工资大约多少有前途吗
我同事做过人寿，其实也还可以！以后保险的行业很有发展前景的，工资前期肯定不高！完事都要靠自己努力呀！
个人认为收展员与普通营销人员相比有如下优势：
1、有所谓的底薪，保险公司称为津贴。
2、公司分配的客户资料，这些客户资料就是公司的孤儿保单。基于以上两点，作为保险行业的新手，我觉得从收展员入手还是比较容易上手的。由于全国各地可能适用的基本法不同，开始的底薪不太一样。我所在的城市开始3个月训练津贴为500元每月，转正后收展员职级为600元，然后收展主任800元，高级收展主任1200元，资深收展主任1500元。收展员以上职级，最多可以拿到底薪的150