深圳幸福汇公司怎么样

Ⅰ 湖南科技学院怎么样

湖南科技学院还不错，从办学成果来分析，该校多次获得相关荣誉，从师资方面来说，该校师资力量丰富强大。

1、办学成果

2004年至2016年，湖南科技学院获校级及以上教学成果奖共73项，其中1项国家级一等奖，2项省级一等奖，3项省级二等奖，11项省级三等奖。

2018年至2019年，湖南科技学院获省级教学成果一等奖2项，二等奖2项，三等奖5项 。

2、师资力量

截至2021年11月，有教职员工1247人，3个省级优秀教学团队，其中专任教师934人、外聘教师138人，专任教师中具有博士学位248人、硕士学位567人，正高职称114人、副高职称258人，双师双能型教师266人。

入选国务院政府特殊津贴、湖南省政府特殊津贴、“湖湘青年英才”支持计划、湖南省“121人才”工程人选、湖南省首批智库青年拔尖人才、湖南省学科带头人、湖南省青年骨干教师、湖南省芙蓉学者讲座教授、湖南省青年芙蓉学者1人、湖南省“芙蓉教学名师”1人等。

办学历史：

湖南科技学院办学始于1941年，前身为湖南省立第七师范学校，后历经零陵师范学校、零陵师范学院等时期；1971年创办专科教育，并历经零陵地区中学师资培训班、湖南师范学院零陵分院、零陵师范专科学校、零陵师范高等专科学校等校名；2002年升格为本科院校并定名为零陵学院。

2004年更名为湖南科技学院；2013年通过教育部本科教学工作合格评估 ；2017年进入湖南省“十三五”硕士学位授予单位立项建设单位（第三批）；2019年高水平通过教育部本科教学工作审核评估。

以上内容参考：网络-湖南科技学院

Ⅱ 深圳市幸福人生电子商务有限公司怎么样

深圳市幸福人生电子商务有限公司是2015-03-05在广东省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于深圳市龙华区民治街道新牛社区民治大道与工业东路交汇处展滔科技大厦C座1608。

深圳市幸福人生电子商务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300326631611X，企业法人罗汉卿，目前企业处于开业状态。

深圳市幸福人生电子商务有限公司的经营范围是：一般经营项目是：避孕套、成人用品、情趣内衣、成人玩具的销售；经营电子商务。（法律、行政法规禁止的项目除外；法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营），许可经营项目是：。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为4713595万元，主要资本集中在 5000万以上 和 100-1000万 规模的企业中，共13481家。

深圳市幸福人生电子商务有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。

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Ⅲ 幸福公寓怎么样好不好值不值得买

楼盘名称：深圳幸福公寓

别名：幸福城润园（四期）|幸福城三期|幸福城商业大厦

城市：深圳

楼盘位置：清湖地铁站D出口（和平路与清泉路交汇处）

开发商：深圳市永晋盈投资有限公司

产权年限：50年

建筑类型：高层,塔楼,

公交线路：龙华汽车站: B693路、654路、M392路、794路、M393路、K384路、332路、M263路、M354路、M269路、M225路、M282路、866路、M372路、B645路、E1路、B647路、B648路、M239路、E9路、M424路、E16路、M243路、624路、M408路、高快巴士10路、668路、312路、882路
龙华文化广场: 612路、M393路、B731路、B792路、M353路、M225路、M282路、635路、324路、B815路、M421路、M408路、352路

其他交通方式：由东环二路与和平路交汇处出发，沿和平路向东北行驶700米，位于右侧100米左右至幸福公寓。

规划信息：其占地面积为12139.94平方米，容积率，绿化率30%，共1栋楼，停车位地下三层总共308个，车位比：1.16

周边配套：综合商场：星河ico、大润发、华润万家、瑞丰园购物广场
医院：龙华人民医院、深圳宝安区龙华医院、武警广东边防龙华医院、龙华人民医院清湖社区健康服务中心
银行：农业银行、浦东发展银行
酒店：希尔顿酒店、维雅德酒店、新宝城大酒店、维也纳酒店
其他：雅尊会所、富康人俱乐部、金逸国际影城、华夏太古影城、华臣高尔夫俱乐部等

内部配套：商业：自带商业mall（包含3万㎡华润万家）
其他：小区园林、会所等

（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）

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Ⅳ 深圳家政公司哪家好

深圳的家政公司有很多，判断一家家政公司口碑好不好，是否专业靠谱可以从以下几个方面进行考察：

1、查看资质

查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。

2、选择合适、靠谱的

选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，深圳新力量家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担

3、多交谈

与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。

4、深圳新力量家政是具有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系的正规家政公司，相对来说更好一些。

Ⅳ 女上司关心我超出了正常范围，怎么办

能得到女上司的额外关心，至少能说明一点，你是一个很优秀的男人。从这个角度上来讲，这也算是一件值得高兴的事。但高兴归高兴，还是得解决这件事。

女人是感性的动物，这点在管理下级这件事上也不例外。有时候，看似“过分关心”，其实不过是女上司的一种管理手段而已。 就像有些懂得利用自己女性魅力的女孩子，在找男孩子帮忙的时候，有时候会故意做出一些亲密的动作，比如拉拉胳膊，撒撒娇什么的。这时候，有些没啥恋爱的宅男会以为人家对自己有意思，就屁颠儿屁颠儿的跑去帮忙了，其实是中了人家的套儿。如果你的女上司，对你没做什么过分暧昧行为、明示或暗示对你有好感，很有可能这是她管理下级、驾驭下级的手段。

这时候就要分情况对待了。

第一种情况：双方都没有家室，郎有情，妾有意 。这种情况最好了，干柴烈火，一点就着，就正常男女交往呗。如果公司有规定，同事之间不许谈恋爱，那就只能搞地下恋情或其中一方离职了。

第二种情况：双方都没有家室，流水有意，落花无情。 这时候你就需要谨慎一点了，万一惹恼了上司，更有可能就得卷铺盖走人了。你可以委婉的告诉女上司自己暂时还不想谈恋爱或者撒个小谎“自己有女朋友”。只要不激怒对方，一般不是太蠢的上司应该不会再为难你。

第三种情况：双方或者任何一方有家室。 前面两种情况，无论怎么处理，发生点什么，都可以理解为正常的两性关系。然而，只要双方存在一方都家室，性质就不同了。不论你有意无意，都不要玩火，因为“玩火者必自焚”。 这时候你需要做的是，在给上级一定尊重的基础上，适当保持距离。 第一，做好自己本职工作，不给女上司抓住自己把柄的机会。第二，除了公事，私下里尽量不要接触。第三，委婉地拒绝。

不知道你这个范围，是啥样一个范围？说的有点模凌两可，一般来说，上司关心你超出了范围，是对你有意思，大多数情况下，其超出的范围是在工作方面之外，主要是生活和 情感 方面，如询问你的家庭情况、婚姻情况（有没有结婚、夫妻感情如何），甚至会涉及到一些个人比较私密的生活，包括夫妻生活、情侣生活等。

这是 情感 的询问和关怀，言语关怀，会体现出她经常找你聊天，体现出对你的好感、问寒问暖，没事就约你出去吃饭聊天、谈心，跟你说知心话，甚至会顺超出男女之间正常关系的话。

在单位，跟你交流和安排工作时的语言，她会很柔和，看你的眼神也不一样，有爱意，或者轻言细语，充满女性柔情。

具体行动方面，可能就会给你买东西，经常献殷勤帮助你、提拔你、夸赞你，甚至带你去参加一些个人朋友圈子活动，或者出差时，会把你带上，严重的， 旅游 的时候，也可能会把你捎上。

总之，女上司对你的关怀，都是在工作之外，是非同寻常、不正常的，要么她对你有意思，想跟你谈恋爱结婚（未婚状况），要么就是觉得你高大帅肌肉男，是她的男神，想玩你、把你当成她的马子。

针对这种情况，如果你们单身，如果你对她也有好感，可以继续发展，深入了解，如果彼此真心喜欢，进一步发展成恋人关系，也未尝不可。

如果你跟她深入了解，她就是一个花心之人，就是花痴，仅仅是耍你、玩你，那么，请远离，当做什么都不知道，装傻，除非她已经影响到你的工作，你可以考虑拒绝，或者选择离开。

反过来，如果你们都已经结婚了，或者，你们一方结婚，那就自尊自爱、洁身自好，不要玩火自焚，如果越轨，也是对彼此婚姻和家庭的不负责，渣男渣女，也是不道德的，一旦产生了感情、发生了关系，世上哪有不透风的墙呢，传出去，被同事鄙视和指指点点，也会让人不耻，被同事说是道德败坏， 社会 评价体系也必然降低，且自己的家人，特别是妻子（老公）知道，必然导致婚姻危机到来，甚至失去家庭和婚姻。

所以，女上司喜欢你，一定要把握好分寸，理智地去处理，切不可玩火自焚，需三思。

女上司，关心我，超出正常范围。三个问题汇成一个难题？我可以回答以下看法供你参考。

英俊的男主遇上了一个“好色”的上司，本应该庆幸。因为一个入职不久的小年轻能得到上司的关注，可以预示自己在职场上将来可以顺风顺水，可以飞黄腾达。是好事。因为一般人学富八斗，实践经验满满的人也不一定入职后立即引起上司的关注。

第二个问题因为你提到了“关心”，而不是“关注”。所以你开始感到上司对你的关注己出现异常，也看出了你同样对异性的关注很有天性的敏感。女上司瞧你的眼神是“含情脉脉”的？女上司招见你时常会走近你拉你手，或帮你温馨地整理职装？或者有意无意地用她那柔柔的手指在你脸颊上慢慢地划过？

其实，告诉你，这一切都是正常的。一是在公司。二是外面就有大批同事在场。三是关键问题：你是否已婚？你上司是否己婚？俩人都己婚，这只能称得上欣赏。没有大惊小怪的。因为有许多职场上的女强人往往性情豪爽，她肯定比你年岁大一点，看到眼前这个稚嫩的美男人都很欣赏，就如男人喜欢欣赏美女属正常一样，她欣赏你也很正常，是“姐姐”欣赏“漂亮的弟弟”那种欣赏！

当然如果你还未婚，上司己婚。这些举止也属正常。她也许正在试探你的性格，因为她也许还有一个待阁的妹妹让她操心？如果上司己在近期离婚待嫁，那么她对你进行合理的主动的试探更属正常了。

俩人都是单身不应对此类问题大惊小怪。现在“姐弟恋”也在中国很有市场。女子事业有成，唯缺爱情，挑一个“小鲜肉”作自已的可心伴侣，听话、健美、纯情这是她们的首选条件。找这种男人比找同自己一样事业有成的中年男人令这种女强人更感兴趣。

如果，你己有可心的女友了，可以在此时巧妙的向上司暗示自己已有女友。如果没有女友而不喜欢上司，也可以暗示自已“己有女友，准备结婚”。没有人会去认真核实的。

第三个问题，你己明确表示“超出了正常范围”。这是因为你在前期没有向女上司及时暗示，似乎怕女上司不悦，对自已不利而造成的越来越被动的尴尬局面出现了：上酒店开包房，相约去她家做客，假日约你同出 旅游 等等。既然你不愿意，你一定要直言告之了。否则，有了关系再讲此事可能会引起上司的反感而大怒了一一一因为你玩弄了她！

如果事情发展到第三个地步，上司能理解，你的问题也没有了。如果上司己真心投入己久，己经到了离不开你的时刻，那么，你要么辞职，要么就顺势而行吧！你自已决定。

问题己经讲清，仅供参考。成熟女人有成熟的味道。少女有少女的味道。你决定。

首先，恭喜你！你艳福不浅，只要努力一下，可以少奋斗几十年！这可是女大三，送江山的大好机会，可喜可贺！

话又说回来，你没说明你的婚姻状况，也没说对方的婚姻状况以及双方的年龄问题。我们外人很难替你出主意。

不过，从你的书面语言来看，可以说明，你是不想接受对方的特别关照，明白人都知道，要是你接受了这特殊的待遇，哪里还会跑来这里提问，估计现在早就抱得美人归了。

对于你现在的处境，直接拒绝也不太好，不仅容易伤害到对方的自尊，也容易影响到自己的工作，也有可能是你自作多情。总之，你要是觉得这样下去不太好的话，那就找个机会，跟对方说自己有对象了，真有对象，那就约女上司一起吃个饭，让她看看你的另一半，要是没有对象，可以找个亲戚朋友什么的糊弄一下，不给对方机会，也不会伤及同事之间的感情。

还有就是，早点找新东家，换地方。

我只能帮你到这里了，请问，你们那里还招杂工什么的么？我会做饭，会拖地板，会搬砖，会修水电，会开车，练过几年的拳脚，会使用各种办公文档，写作速度一小时马马虎虎两三千字，最快可以达到五六千字，可以做会议纪要，会修电脑，会使用OA系统……

本不擅长类似问题，听问题，如果是一拍两合的事情，那当然不用发问题了，除非是赤裸裸的炫耀或者是陷入泥潭伸手求助的。

如何聪明的把好感转化为工作中的助力，在工作中碰到此事，就是你安然处之，也会受到身边同事的非意和排挤。

所以，设定范围并有意提醒，譬如吃饭可以，看电影不行；交流可以，谈恋爱不行等，纯粹做个参考。

关键之处，还是要表达出自己独立工作的强烈想法，你又在公司混职场，又不能把自己的desire表现出来，那也只会让她把你视为从属了。

没了自己的边界，越界是迟早的事啦！！

我是老鸟

——分享职场生活干干干干货

针对你提出的问题，要客观分析。

1.女领导对你的关心，超出了正常范围，要辩证看，她是只对你这样，还是对其他员工也是如此，现实中不乏有人些，心太好，对员工关心的多，关心的过了。如果她对很多人都这样，你就不用担心，这只是她个人的习惯。

2.如果只是对你个人这样关心，要么这要看你的身份和能力，要么你是新人，她关注多，关心多，要么你是业务骨干，她要依靠你。

3.如果上述情况都不是，可能是喜欢你，如果你们都没结婚，戓许可以尝试发展，未必不是一段好姻缘。如果一方已婚，则需划清明确界限。如果对方确有非份之想，又身份不合适，如果企业大，可以申请调岗，转岗，如果小，则可另行选择企业，毕竟天下之大，定有你容身之处。

4.当然也可能是你过于敏感，产生的错觉，这样最好，虚惊一场。好好工作吧。

希望回答，对你有帮助。

好问题。

我能否根据你这简短的问题做出几个大胆的判断

1、你是男的，女上司看上你了。这里又可以延伸出三种可能，一种是你和女上司都未婚；二种是你结婚了，女上司未婚；三种是你未婚，女上司结婚了。

2、你是女的，这个分两种。一种是女上司把你当女儿了，第二种，女上司取向有问题。

这个叫做完全分类，我把大部分可能性都考虑到了，是不是可以当“福尔摩斯”了。

言归正传，在职场，肯定会碰到类似这种办公室桃色事件。

我认为主要原因有两个：

1、现在工作时间普遍较长，经常加班，所以很多时候，和同事相处的时间，要远多于和家人相处的时间。

这就导致了很容易在办公室发生一些故事。你的女上司想跟你发生超友谊关系也就不足为奇了。

2、可能你的女上司家庭生活并不幸福。她需要寻找 情感 寄托，而你恰好是她喜欢的类型，如果她是个自控能力强的，可能会对你止乎礼。但大部分人是无法正常把控自己的感情的，所以你一定要慎重对待。

作为正常男人，要说一点想法没有，那只能是半个男人（太监）。

但如果你有女朋友或者老婆，要学会拒绝。

特别这个人是你的女上司，如果把持不住，恐怕带来的会是无尽的烦恼。

处理的不好，家庭、事业、名誉都会毁于一旦，得不偿失的事情不要做！

这种事情怎么办其实没有固定答案，真正的答案在你自己的心里。

问问自己的内心深处，其实你就已经有了答案了。

要是我说建议的话，我建议是找个单独的机会，把话挑明，不能模棱两可，给对方留念想。

但这里有个问题你要很注意，千万不要自作多情，如果你的上司只是有一点出格，并没有表现出太多东西，不能凭着主观臆断就觉得怎么样。

如果你把这个事情搞错了，你以后在公司可就没法混了。

这事儿看人，因人而异。我没遇到这等好事儿，我一发小扎扎实实有这么一档子事，好些年前的陈年旧事，说给大家伙听听，权当一乐。

发小长得面善，不是小鲜肉那类的，怎么形容呢？就是低眉顺目那种，很腼腆，不爱说话，即内向又向往火热的激情，心特别细，细的我们老怀疑这主儿是不是投错胎了。跟我们百无禁忌啥话都敢说，一遇到不熟的，完蛋，三棒子打不出一个屁来。

发小自学计算机成才，编程什么的玩的溜顺，他们公司几个热卖的小 游戏 ，有不少这家伙别出心裁的新意创举。心血来潮时，小打小闹黑过几个成天捉弄他的同事邮箱，貌似还窃取过那几个人的 游戏 账号， 游戏 里面的什么值钱的装备被他卖的精光，说是当年在红色联盟有个不俗的身份，不知真的假的。就是感情方面一直不顺，前前后后跟不少女的相过亲，不是他挑三拣四，就是人家嫌他木讷，一直单身。

发小的上司是个女的，三十大几的离异女性，跟他大小差不多。估计是发现我这发小善解人意会体贴人，要么就是用顺手了，要么就是想把如此高手拢为可以向高层讲条件的筹码，总之是开始了一系列撩他的动作。 发小有回吞吞吐吐说，女上司单独请他唱K，一男一女在不大的小包间里又是啤酒又是倾情唱那些情哥哥情妹妹的靡靡之音，结果被女上司一把搂得紧紧地，没来由也没预兆把他亲的喘不上气，吓得这孙子一点没咒念，愣是没起兴。女上司没得逞。

那个女上司乘兴而来败兴而归，估计有点女性的恼羞成怒，之后便时不时鸡蛋里面挑骨头，有事没事总找茬治他，那阵子，我这发小加班到半夜是常态，跟我们约饭，那一脸的没精打采，跟那事儿做的太频被掏空了似的，没点血色和光泽。

那天突然打来电话，没头没脑问，女上司点兵点将让他随她去广州搞测试，是不是阴转晴的迹象？唉，人这脑子要是短路了，真特么让人无语。我肯定是给了他什么建议，发小走的两天还是三天，一个电话也没有，我都记不住他是出差还是在深圳没明没夜加班呢，这小子突然就出现在我家，看到他背着双肩背，我这才恍然，哦，出差回来了。

我要喝酒，高度的那种。发小说的很决绝，我没敢多嘴，赶紧调制了几样冷菜，小心翼翼伺候着酒水。几杯热辣的白酒一下肚，发小自个全撂了——三天两夜的广州之行，除了第一天正常工作外（也就这一天，发小完成了所有测试），接下来的48小时，他说他终于摆脱了快枪手别号，甚至还咬牙切齿说，那女上司小爷以后叫她往东不敢往西。

我这发小果然给力，没多久就搬到女上司那儿跟人家同居了，领没领证说不清，反正是张罗了一次教堂婚礼，我们随了份子，这会儿，老大都能打酱油了，老小是一对双胞胎，还是龙凤胎。

性 的范围？

不主动，不拒绝，不负责

Ⅵ 深圳幸福海岸将来发展如何，这小区成交非常快是真的吗

您好，很高兴为您解答幸福海岸小区相关问题。

幸福海岸由深圳市福中福房地产开发有限公司打造，有大地产开发商的加持，幸福海岸值得信赖，加上幸福海岸的物业是由深圳市开元国际物业管理有限公司管理，品牌物业更是买的放心，住的安心，幸福海岸未来发展也是值得期待，很有升值想象空间。

幸福海岸的地理位置优越，选址在宝安玉律路南与创业路交汇处超然落成，共开发6栋，而且幸福海岸的绿化也非常多，绿化率达51.0%，幸福海岸成为很多人购房者的选择，现在均价是82963元/平米，对价格比较满意的话，最好到实地瞧一瞧

以上信息，仅供参考。希望能帮到您！

Ⅶ 宝安幸福港湾尚品居怎么样了

好。
1、宝安幸福港湾尚品居位于深圳市宝安区西乡大道与兴业路交汇处，距离市区只有5.6公里，交通便利，是一个很好的小区。
2、宝安幸福港湾尚品居周边具有中小学校，医院等基础设施，基础设施齐全，是一个很好的小区。

Ⅷ 当公务员好不好

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
报考基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员考试科目：

1. 《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程：
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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