军人幸福指数有多少

1. 军官职业化真的假的，哪年能实施啊

【关于军官职业化，公务员，事业编的政策分析】： 十八届三中全会以来，最重要的解读便是改革，经济改革，体制改革，军人职业化也写到纸上。很多人不明白何为军人职业化？ 思考点一：军人职业化意味着什么？ 军人职业化意味着作为一名军官，不必再担忧转业的问题，不必再担忧二次就业的问题，只要不是犯了错误而被从岗位上撤职，一个岗位就能干一辈子，由于部队干休所取消已是必然，所以退休后，移交至地方干休所，这就是军人职业化。 所以军人职业化其实意味着军官的生长周期，任职周期变长，即打破了部队军人年轻化的年龄结构，以后军人年轻化，只是对于士官战士而言，而军官则势必走向老龄化。 思考点二：军人职业化政策给军官个人带来的影响。 1裁军。 部队，特别是政治机关，非战斗机关臃肿，是目前饱受诟病所在，这也是前几天清退机关人员，被清退的机关人员重返院校学习业务的原因。 推行军人职业化，不可能将非战斗人员，闲散机关人员养一辈子，肯定一个萝卜一个坑，多余的走人，至少政策实行的初期如此。 确实需要的，招收非现役，合同制度。 2政治前途很，非常渺茫，这点是让人最受伤的 所谓的政治前途，大家都懂，无非是行政级别 随着军官老龄化的落实，三年一提的行政制度将取消，完全同目前公务员的体制相同，即机关的干事，就有可能干一辈子，而且升职的空间绝对微乎其微。 便宜了目前的营团职干部，比如说本来一名团政委干不上去了，他就可以在政委的职位上干上一辈子，不用想转业的问题。 想想这种后果哈，会被人压人压成什么样，你想晋升，必须等你的领导升职或者退休了。而军队的岗位本来比之于公务员就少之又少，全军军人才220万，军官数量更少了，裁军再裁掉20多万的军官后，（关于取消整合军区单位，属于其它政策，带来的影响暂时不做考虑）军官的岗位还能有多少？而且目前的军队有很年轻化，多数人只能熬着。 可想而知，晋升的空间甚至几乎为零，你可以选择离开，因为有很多人想进。当然，在部队相对于非常封闭以及非常讲政治的地方，有关系的人除外。将军的儿子永远都是能力非常突出，表现极其优异，可以提前调职。 3人员流动小进小出，军队院校的改革。 由于取消了转业，着实给国家和地方政府减轻了压力，几乎每个军官给部队效力都是一辈子，这就决定了人员绝对的小进小出。近两天人民网也发布了军官小进小出的相关文章，大家可以浏览。这势必引发军队院校的变革，比如对机械师而言，十几年之内，也许不用招收多少人了，高考招生势必减少。 现在某航空学院已经不再招收高考学员，专职于部队培训。从这点改革已经可见一斑了。 4军官等级变革 军官老龄化，与士兵，士官年龄拉开，同时地位高低将完全看职位高低，这将带来官兵等级更加分明，军衔的作用将十分明显，许多人一辈子都会是一毛二。 5两地分居 虽然不多，但依然存在，尤其是边远艰苦地区，驻地边远的，妻子为了工作而在市里或者老家工作，两地分居将是一辈子。所以广大战友们，婚姻慎重啊，在驻地附近找个妻子，会少去很多麻烦，也会增加很多幸福指数。 5军人工资的变革 是的，这是很多人最想看到的消息了，看到前面的种种变化似乎除了稳定，没有好的方面了。 是的，军官工资将会提高。至于提高多少，我也查阅了相关资料，比之于国外中尉的工资水准就已经过万，对中国而言，不太现实。因为中国永远不缺兵源，而且太高的工资，必然引起民意的不适应。所以像俄罗斯直接把军官的工资直接翻三倍的传奇在中国不会实现。 但军人作为一个危险性，辛苦性比较强的职业，工资肯定会长。我个人认为，对于最初层的中尉军官应该会从目前的4000增长至6000左右.当然对于技术军种的补助，肯定另算。我认为像机械师，应该是7000至7500左右，加上其他的伙食，房补补助，比之于地方的各种费用，还要交五险一金，军人工资的优势绝对的存在，这个水准绝对相当于地方上10000的工资水平，而且同时我们的物价消费多数是在三线城市。 但同时你要清楚，机械师，一干可能就是一辈子。 当然你可以成长为一名技术专家，工资随着你的技术等级的提高而增加。这肯定是很振奋人心的消息了。 部队战友们比公务员辛苦多了，公务员80%是市内，而军人80%是艰苦地区。涨工资真的太正常了。 6退休的改变 很多人想的是工资，其实我觉得，退休后的生活质量才更为重要。 可很多年轻人都忽略了这一点。最近在看《老有所依》，看的各种心酸。人到老必须靠自己，儿女神马的都是浮云。军官职业化以后，只要不犯错误，都能干到退休。这就意味着，从部队出来，部队的工资能把你养到死，工资水准当然同你的职位不同而有所改变，至于多少，这从目前的国内的退休政策，以及国外的政策都可以分析的出，本文不做深入讨论。 也就是说，作为即将步入老龄化，而到我们老的时候步入老龄高峰的中国，老有所依对军人而言，是有很大的优越性的。 目前，国家刚刚出台了男人65，女性60的近乎灭绝人寰的退休制度意味着，今天上班一族交的养老金神马的都是浮云，都被政府拿来养今天的老人，而你自己到65岁（女60）才能拿到养老金而且每月只有1-2000，当然这和你上班时交的多少成比例了，比之于军人的退休金，那简直是微乎其微。所以，稀少的军官是可以做到老有所依的。 这点无疑抚慰了我们劳苦一辈子的心灵。 军人的优势 就职业而言，一推出军人职业化，军官职业将成为，且几十年内不会再取消的铁饭碗，这势必会得到比公务员职业更甚的疯抢。 军人的工作更加稳定。而且你什么时候想出部队，绝对是打了报告就能走，因为有很多人想来。 军人的劣势 上面已经说明的很多了，还是想说，苦了军嫂。 因为好多好多的部队单位都离城市偏远，为了工作，和丈夫两地分居。美军军官的工资绝对的高工资，一个人可以养活20人，如果中国也是如此，军嫂就不必如此辛劳了，向军嫂致敬。 写的太多，不想写了，随便说说公务员和事业编人员 公务员和军人的不同在于，公务员为老百姓办事，受人民监督。军人为国家安全奋斗，不受人民监督，而是受党的指挥。 所以随着民声，公务员的铁饭碗将不复存在，公务员将改为应聘制，个人感觉，改动其实不是很大。只不过，你在岗位上不作为，民意测评，让你随时走人的可能性将会很大。 个人认为，几年之内，公务员将会出现末尾淘汰制，这就意味，养老的，喝茶的人肯定减少了。然而，公务员的退休将仍然是不可替代的。 事业编人员 全会上，事业编人员被取消了行政级别，其实这还意味着，很短的时间内国家会出台取消和企业编的退休双轨制，大家拭目以待，届时，事业编基本上和企业编没有区别。

2. 大部分中国人的幸福指数是多少这个数字怎么计算出来的

现代人越来越关注幸福感，许久不见的老朋友，见面后问的常常就是：这些年过得幸福吗？我们都希望获得幸福，然而每个人对幸福的理解是不一样的。一个创业的人，事业有成就觉得幸福；学者认为能出成果就是幸福；老年人身体没大病、不孤独，就觉得挺幸福。因此，找到自己的幸福，是一门生活的艺术，也是一门学问。

什么是幸福

8月2日，本报记者采访了中国社会科学院社会学所博士后邢占军先生，他在幸福感的研究方面做了大量工作。他告诉记者，幸福感是一种积极向上的体验，可以通过心理测量来把握。

邢占军说，幸福感大致可以从三个方面来加以把握。首先是满意感：个人的基本需要是否得到了满足，最基本的是身心健康，衣食无忧。其次是快乐感：许多事情都能带给人快乐，一句心理学上的谚语这样说道：如果你想快乐一小时，打个盹；如果你想快乐一天，去钓鱼；如果你想快乐一个月，去结婚；如果你想快乐一生，帮助别人。而幸福感的较高表现是价值感，它是在满意感与快乐感同时具备的基础上，增加了个人发展的因素，比如目标价值、成长进步等，从而使个人潜能得到发挥。真正意义上的幸福感，与西方的享乐主义不同，享乐只追求享乐的过程，缺少更有价值的目标。

一个人要想弄清自己的幸福感是强还是弱，可以通过科学的测量来加以考察。例如邢占军提供的《中国城市居民主观幸福感量表》就从知足充裕体验、心理健康体验、社会信心体验、成长进步体验、目标价值体验、自我接受体验、身体健康体验、心态平衡体验、人际适应体验、家庭氛围体验10个方面对我国居民的幸福感加以度量。得分越高，表明幸福感越强。

不同的人有不同的幸福感

邢占军做过一个关于不同人群幸福感的调查，结果发现，在所调查人群中，青年人和老年人的幸福感最强，35—45岁的中年人幸福感最弱。因为这部分人群处于社会各个领域的最前沿，相对于老年人和青年人来说，他们的工作压力最大，是各种变动的直接冲击对象。在家庭中，他们是顶梁柱。这些都造成中年人的幸福感指数下降。

不同职业的人，幸福感也不一样。邢占军调查了8个群体后发现，幸福感最强的是国家干部，其次是知识分子和新兴阶层（包括私营企业主、外企管理人员、自由职业者等），排第三的是工人、农民和国企管理者，接下来是大学生，幸福感最弱的是城市贫困群体。在这项调查中，国有企业管理者幸福感偏低是比较出人意料的。邢占军说，这里面有社会原因。他举了一个例子：某专门制造大型机械的国企近期进行了改革，45岁的大李跟其他许多中层管理者一样，被免去了享受20多年的干部待遇，收入与部门整体收益挂钩。结果由于市场等因素的影响，他的收入大大降低，有时还不如一线的职工挣得多，这使他很尴尬，对社会的发展趋势出现了怀疑，更谈不上幸福了。

研究还发现，每个人衡量幸福感的标准是不一样的，别人都觉得一个人应该很幸福，他自己未必觉得。有一位40多岁的职业女性，在石油公司做财务，收入可观，爱人事业有成，孩子即将上大学，周围的人都很羡慕她。但她觉得并不幸福。原来，她总爱防范别人，也没有知心朋友，生活没有目标，整天感觉不舒服。邢占军说，外人看她什么都有，应该很幸福，但这位女性看重的却是人际关系和价值实现，这说明每个人衡量幸福感的标准存在巨大差异。有的时候，如果我们没有感到幸福，就应该反思一下目前的状况，这有利于重新认识自己，发现幸福。

财富和幸福没有太大关系

2004年中，芝加哥大学教授奚恺元对中国6大城市北京、上海、杭州、武汉、西安、成都进行了幸福指数测试。测试表明，6城市的幸福指数从大到小依次是：杭州、成都、北京、西安、上海、武汉；但在同一城市里，富人比穷人幸福。经济更为发达的北京、上海的居民，其幸福感比杭州、成都的居民低——之所以出现这一现象，主要是因为财富对幸福的影响是相对的：只有可以进行直接的比较时，富裕的一方才会表现出更强的幸福感。这说明，幸福与财富的确有关联，但是相关程度比人们想象的要小得多。

这样的调查结果与我们的生活经验是相符的。回想小时候的无忧无虑，再看看现在城市里快节奏的生活，虽然收入增加了，生活水平提高了，娱乐的东西也多了，但我们并不觉得比小时候幸福。这与当前人们的生活压力大、欲望过度扩张、身心失衡有密切关系。

学会追求自己的幸福

邢占军说，要找到自己的幸福，首先要怀着真诚的心，热爱生活，珍惜生活。其次，要建立符合实际的目标和期望标准。人活着要有目标，目标要高于现实，但又不可过高。能够激励自己，而不构成巨大压力的生活目标才是合适的。最后，要有平和的心态，要能正确对待挫折、正确对待他人。现代社会流动性大，人们的发展目标多元化，受很多因素的影响，对此要平心静气地看待，把握好现在，不必去忌妒别人。

对一些社会问题，我们也要平和地看待。对在社会发展过程中出现的腐败、污染等，要理性对待，要认清这些问题是伴随着社会发展而来的，也需要靠社会发展来解决。邢占军说：“这样，心态才会好，看这个世界的时候，才会觉得亮堂，生活才会充满阳光，充满幸福。”

3. 在找另一半时，你对另一半的职业有什么要求吗

谈恋爱的时候，无忧无虑，可以什么都不考虑，只要有爱情就可以。

而一旦恋爱，套上了婚姻的外衣，我们就要考虑很多很多！

当你把对象领回家，亲朋好友第一反应问的莫过于：他是从事什么行业啊？

正如大家关心的一样，你的另一半除了我们所在乎的各种“心”，例如，包容心，耐心，孝心，爱心……之外，他的职业也同样重要！

那么，什么职业的男人，女人嫁了最幸福呢？另一半是什么职业，幸福指数往往更高呢？

【自由创业者】幸福指数：**或*****

如果你的另一半是自由创业者，那么恭喜你，你的另一半一定非常有闯劲，也非常有胆识！

自由创业者，代表着不安于只是每个月拿着工资，自由创业者往往更有追求！如果你的他是自由创业者，往往代表着，他是一个十分能吃苦，有着不服输的精神的人！你的另一半有着这么优良的品质，你的下一代也一定不会太差！

自由创业者，往往比较外向开朗，思维活跃这也就代表着你的婚姻生活也一定不会太沉闷！和他在一起的生活总是有趣且快乐的！

自由创业者的幸福指数往往与创业的趋势有关，越成功，越幸福！

4. 现在问人就是“你幸福吗”而且还要幸福指数。想问一下幸福最高指数是多少最低指数是多少

幸福指数＝收入的递增率/（吉尼系数×失业率×通货膨胀率）。可见理论上最低是负数，最高不封顶，但实际应该在1左右，数字越大幸福指数越高。

5. 人民幸福指数最高的朝代

北宋 其实那个年代的老百姓生活指数真的是历史上最好的了 最起码老百姓都吃得起肉 没怎么挨饿过 而且那个时代的国民收入和人均GDP也是中国所有朝代最高的 甚至现在都比不上 要知道其他朝代所蓄养的军队最多100万左右 而宋朝就算到了最弱的南宋时期都要200万大军 而且是职业军人 而不是像其他年代的那种屯田兵 光这一点就没有哪个国家能比得上了

6. 中国人幸福指数是多少

中国人幸福指数是69.84分。在来自156个国家的调查数据排名第94位。幸福指数评分标准从所有国家的人均实际GDP、社会支持、健康预期寿命、自由度等多方面进行评选，满分是10分。此次报告中，芬兰依然稳居榜首的位置，幸福指数为7.809，而丹麦、瑞士、冰岛紧跟其后，幸福指数都在7.5以上。

中国人幸福指数标准

中国的幸福家庭标准指数应该就是有车有房有存款。父母身体健康，儿女不一定成才，但一定会懂事。经常一家人出去外面旅游，见见世面。过着小康的生活。活得没那么疲惫，每天都比较轻松。一家人和和睦睦幸幸福福。几乎不怎么吵架。家庭和睦，幸福安康。

7. 我是一个部队的军人，请问我要结婚的对象能是离过婚的吗

这个不是什么问题？主要是还是你自己，是否准备好接纳这个女人了。
如果准备好，那就不是问题；
如果没有准备好，还是等准备好再结婚吧，别让这个女人的心灵第二次受到伤害。

女人离了婚难道就不是女人了吗？你喜欢她又有什么错呢？
我想你是太过在意别人的想法了！你要清楚和你过日子的人是她，不是你周围的人，如果他是那种值得你去爱的人，就算周围的人一开始有想法，但是过段时间就没事了，你的事情最多是别人饭后的谈资，过得怎么样，只有你自己知道，所以，你决定了就去做吧！

祝你们幸福^^

补充:那就更加问题不大了,你们以前就是大学同学,说明感情是有一定的基础的，不是盲目草率的爱上一个离婚女人，所以幸福指数是不低的。不过你仍要慎重考虑彼此感情的深浅，是否真的能够齐心面对以后家庭的、朋友对你们婚姻的指指点点。不要因为自己暂时没有女朋友这个理由做选择。其实缘分这个东西，你能感觉到...相信你的直觉吧...

最后，还是祝你幸福…

8. 我国人民的幸福指数是多少

2020年3月20日，是“国际幸福日”，联合国发布了2020年《全球幸福报告》，从该报告的数据可以看出，中国人民的幸福指数是5.124，在来自156个国家的调查数据排名第94位。幸福指数评分标准从所有国家的人均实际GDP、社会支持、健康预期寿命、自由度等多方面进行评选，满分是10分。此次报告中，芬兰依然稳居榜首的位置，幸福指数为7.809，而丹麦、瑞士、冰岛紧跟其后，幸福指数都在7.5以上。

2、就业压力大

随着科技的不断发展，很多生产企业为了节省成本，都在实行改革，采用先进的技术或者引起先进的设备，这样可以大大节省人工的投入，可以节省成本，而中国每年步入社会就业的人不断增加，尤其大学毕业生不断增多，面对的就业压力就非常大。

3、工作时间长，工作强度大，假期少

中国人民吃苦耐劳的精神世界闻名，这是因为中国劳动者在工作时间上是很长的，很多人一个月只有两天休息，还有很大一部分人每天都在上班，而且平均每天的上班时间在10小时。很多人虽说是双休的工作，但经常在加班加点，工作强度很大。这样一年下来，中国人的假期真的少得可怜，别说出去旅游放松心情了，连回老家陪伴家人的时间都少得可怜，幸福感自然高不了。

4、公共基础设施不完善

公共基础设施不完善也是中国人民幸福指数偏低的一个原因。在中国，每逢节假日，火车、高铁一票难求，而自驾回家又堵成长龙，生活在城市里，平常上下班也都是堵得多。另外，在医疗、公共环境方面也存在很大的不足。因此，很多人不能安居乐业，幸福指数一直无法提高。

9. 中国人的幸福指数是多少

中国内地的幸福指数是51幸福感是一种心理体验，它既是对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断，又是对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断。它表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验。而幸福感指数，就是衡量这种感受具体程度的主观指标数值。“幸福感指数”的概念起源于30多年前,最早是由不丹国王提出并付诸实践的。20多年来，在人均GDP仅为700多美元的南亚小国不丹，国民总体生活得较幸福。“不丹模式”引起了世界的关注。