‘壹’ 幸福感是由什么决定
新妈妈最渴望的改变是延长产假和弹性工作制。“中国母婴风向标——中国妈妈幸福指数”系列调查报告对全国两万多名网友妈妈进行生存状态与生活方式调查。结果发现,孩子受教育情况、工作压力、丈夫支持成为影响妈妈幸福感的主要因素。宝宝2岁时和小学后妈妈幸福指数较低在这次调查中,三个月共收集到21322个有效妈妈样本,从全国各地妈妈们的反馈看来,新妈妈的幸福指数线呈波浪式。宝宝刚出生时,初为人母的妈妈幸福感最强烈,随着宝宝逐渐长大到爱动调皮的2岁,照顾宝宝的责任和担子越来越重,妈妈们的幸福感有所降低。3岁以后,宝宝开始上幼儿园,生活上逐渐脱离妈妈的全方位照顾,得以喘口气的妈幸福感有所回升。但是,宝宝开始上小学前,妈妈们又开始了操心,幸福感骤然回落。三成职场新妈妈认为自己活得很累除了妈妈幸福指数的调查,这次同时公布的还有专门访问了2700名职场妈妈的调研,内容涉及她们对生活的满意度,对回家做全职妈妈的选择,以及对重返职场的看法与担忧等,结果显示,工作压力和经济压力,成为影响职场妈妈幸福感的两大重要因素。在谈到自己对目前生活的看法,有两成职场妈妈觉得生活过于平淡,两成职场妈妈则相当不满,只有15%的职场妈妈感到非常幸福。值得关注的是,超过一半的受访职场妈妈都曾经想过为了宝宝辞职,而最终并未付诸行动的原因主要来自经济压力。由于生活成本提高,32%的新妈妈即使在重返职场后,仍然感到薪酬无法满足需求。34%的职场妈妈们发现自己经常无法集中精神,还有31%的职场妈妈表示自己“活得很累”。弹性工作制和延长产假提升幸福感那么,有什么办法可以提升妈妈们的幸福指数?职场妈妈们给出的答案有各种各样,其中,希望单位给妈妈们“弹性工作制”和“延长产假”并列排名第一。希望“适当减少工作量”紧随其后。一位妈妈在接受采访时说:“产假回来,感觉自己并没有受到特殊待遇,所有的工作量和其他同事一样,这让我一下子无法适应。但又不可能说自己干不了,干不了就换人,这对新妈妈来说很残酷。” 其实,职场新妈妈们也在努力地让自己重返职场,在重新适应职场的“秘密武器”方面,妈妈们给出了各种尝试,比如花更多的时间和同事在一起,多做家庭功课提升业务能力,通过运动、唱歌来调整心情,但妈妈们普遍反对加班,因为这会占用她们和宝宝的相处时间。(稿件来源:解放牛网)
‘贰’ 请你谈谈对幸福理解
一、明确幸福的含义
幸福观是人们对幸福的根本看法。幸福观是人生观的一部分,与世界观、价值观密不可分。用形式逻辑的欧拉图来表示:世界观是最大的圆圈,包括人生观和价值观两个圆圈,人生观和价值观是交叉的;幸福观是人生观的一部分,幸福观和价值观是交叉的。
单纯追求某一方面的幸福,都可能导致人生的不幸;获得幸福的重要方法是学会“三乐”:自得其乐(侧重创造幸福),知足常乐(侧重平衡幸福),助人为乐(侧重传递幸福)。
‘叁’ 你认为一个能让幼儿获得幸福感的幼儿园应该是怎么样的
能让幼儿获得幸福感的幼儿园应该是怎么样的?
1.能帮助孩子培养友谊
幼儿园最可爱的是什么?当然是孩子!那么更可爱的是什么呢?自然是他们的友谊,同时这种友谊对孩子的独立性,自信心和自尊也很重要。因此,幼儿园的小朋友在老师的指导下,建立和谐友爱的友谊,让害羞、开朗的孩子成为朋友,这样的幼儿园不幸福吗?
5.能帮助孩子理解多样性
我们的世界是一个多元化的世界,在生活中我们经常能看到其他国家的人,甚至能看到很多和自己不同的人。如果幼儿园能够帮助孩子理解多样性,能够让孩子知道自己和他人的相同点和不同点,能帮助孩子理解人与人的差异,这样的幼儿园不幸福吗?
6.和孩子做朋友的老师
老师可以算孩子的第二个父母,如果他们是开放,友好,值得尊重和知识渊博的,同时能和孩子建立良好关系的,那么您绝对可以选择这个幼儿园,毕竟,这个幼儿园将成为他们的第二个家庭。
‘肆’ 初中数学题化简详细步骤
、就加减而言
1、化减为加,或将减法看作加负数,再用交换和结合律
2、观察有没有互为相反数相加,或有相反的意义的整式相加,得0,化简
3、观察有没有同分母的数或整式
4、观察有没有容易通分的数或整式
5、观察是否存在小数相加化为整数
6、将同号交换结合
二、就乘除而言
1、化除为乘,再用交换结合和分配律
2、观察有没有0的因数,有的话,一下子得0
3、数负因数的个数,即数负号,奇数个保留一个负号,偶数个不保留任何负号
4、观察有没有互为倒数相乘,或有互为倒数意义的整式相乘,得1,化简
5、观察分母是否可以约分
6、观察是否存在4X25,8X125之类的简便运算
三、四则混合运算:
1、注意可否运用乘法分配律的逆运算.ac+ab=a(b+c)
2、注意是否可以运用对换除数和被除数,取答案的倒数.a/(b+c)化为(b+c)X1/a的倒数
3、将乘除看作单项式,先化简单项式
四、综合运算:严格遵循其法则
选算小括号,中括号,大括号
再算乘方
然后乘除
最后加减
‘伍’ 为什么我们要在工作中获得幸福感
挖掘感激之情
这个观点来自于阅读理解:作家Kandice Cole说的一段话,我开始工作之前的每一个早晨,我都对我的工作为我提供的机会和资源表示感谢。这有助于我专注于重要的事情,因此我既快乐又富有成效。没什么可以解释和辩驳的,感恩工作,感谢老板的薪水和机会,快乐就行。
每天设定一个工作意图
每天早上我做的第一件事就是设定当天的意图 - 具体方法可以用到各种APP应用程序,如Simple Habit和Calm,现在的APP,只有你想不到的,就跟淘宝买东西一样,但凡你想得到的,淘宝上都能买到,APP应用也一样。通关一个简单APP,简单快捷的方式就可以做到这一点。我从我的Todo list列表中只选择了当天可以实现的两到三项工作,然后立即开展。每周花一次时间来编制一个TODO List,并努力实现和完成,逐渐积累,你可以获得一些值得期待的东西,让您更加专注。
与同事建立积极的关系
在工作的每个组织中,我们都优先考虑并培养至少一两个密切的、基于信任的关系。工作关系,尽量不穿插其他因素,可以让我们保持坚定,帮助我们成长,在需要时为我们提供有用的建议,而且还能见证我们自己的错误和成功。在我的大部分工作日里,我感到高兴,因为我知道他们的支持,我有他们的鼓励和共同的成功。毫无疑问,其中一些人将成为我们终身的朋友和导师。
适当添加一个微锻炼程序
锻炼身体,提升自己的幸福感,这些是哦自身职业生涯长寿的关键。微信计步器挺好,打开你的微信运动,和朋友们分享一天的走路步数,挺好的。曾经开玩笑说,我开车呢上下班,但每天基本保持在一万到一万五的步数。我觉得,我们很多企业,可能还真缺少一种运动设施,比如在茶歇厅边上放置一个桌球台,老板办公室嫩一个高尔夫,会议室边上安排一个乒乓球台。这些都是很好的,但我们大厂有大厂的优势,每天10000步,基本适合和满足锻炼标准。
走出去,下车间,到现场
距离我们的办公楼不远处有一个小型厂内公园。在办公室和电脑对战一上午之后,简单的食堂快餐之后,我尝尝会使用15-20分钟的午休时间沿着公园散步,一边听我最喜欢的播客(喜马拉雅上许多感兴趣的课程!),然后完全呼吸。这是放松身心,放松身心,然后回到办公室,就会感觉精神焕发。
阅读你的粉丝邮件和留言
大概从2008年成为新浪资深博主之后,我常常会收到一些读者邮件和留言,09年微博起来,基本隔两天就有一大堆的留言可以阅读,其中包含感谢我的帮助。当我度过艰难的一天时,我会仔细研究这些消息,它会让我想起为什么我会这样做。它重新激活了我,让它更容易回到磨损状态,在那一刻感觉不那么像磨刀一样!
赞美别人
特殊性对于提高工作中的快乐有很大帮助 - 例如,当赞扬他人采取行动或者取得的成绩的时侯,你会得到的反馈:
更可靠,更难忘
可能会向他们展示他们不知道的天赋
在这次互动期间及以后,带出更好的一面
学会赞扬别人的习惯会增加他人的幸福感。但在我们大多数人中间,真的很多还不会或者还没有领会到这一点的魅力哦。不吝赞扬,其实道理很简单,即便三十岁的你,还是喜欢得到赞扬的那种感觉!
走出你的舒适区
在魔都工作的两个月各我最大的体会就是发现我喜欢在快节奏、充满挑战的环境中学习新事物并成长。但是,我现在的工作并不总是那么令人兴奋,有时我不得不去完成那些平凡琐屑的任务。提高我的快乐和保持动力的最好方法是尽快处理我最喜欢的那些,然后寻找机会参与我的专业领域之外的项目。这不仅可以增加我的快乐,还可以让我获得新的技能并建立新的联系。
‘陆’ 幸福幼儿园儿童幸福指数表现在哪些方面
幸福指数大概包括这几个方面:吃得好,玩得好,学得好,有伙伴陪伴。
幸福幼儿园的标准:
1.副园长具备学前教育专业大专以上学历,符合《幼儿园园长任职资格》要求和园长“岗位能力要求"。查证访谈正、副园长均
符合学历、资格、能力要求副园长有学历、任职资格、岗位能力之一。
2、保教人员配备保证两教一保,满足工作需要。计算考察保教人员配备达到两教一保(不提供午餐、午睡服务的农村园保育员不少于50%)保育人员配备达到50%以上达到两教半保以上,但有人员不胜任岗位工作保教人员配备低于两教半保。
3、专任教师均具备幼儿教师资格,50%以上达大专学历。查证计算专任教师100%符合资格要求、50%以上达大专学历专任教师80%符合资格要求、50%以上达大专学历专任教师70%符合资格要求或达大专学历者在40%以上专任教师60%以下符合资格要求或大专学历不足
‘柒’ 幸福天使幼儿园,幸福天使幼儿园怎么样
3—6岁是幼儿发展的关键期,幼儿园对幼儿的影响很大,家长到底应该怎样为孩子选择幼儿园,我们采访了原北海幼儿园园长康得瑛老师。康老师说,家长为幼儿选择幼儿园时,主要看孩子在幼儿园中能否获得全面发展。康老师说,家长在给孩子先择幼儿园时应走出以下误区: 1. 不顾路途远,不怕价格高,想办法进一级一类幼儿园。国家依据幼儿园的规模,设施,管理水平,师资水平,保教质量,卫生保健全面评估将幼儿园划分为一级一类,一级二类,二级一类等。一级一类为最好。一级园虽然好,但也不是家长的惟一选择标准,家长应该综合考虑,路途远近也应该是很重要的考虑因素。 2. 不要把学外语当做首选条件。学习外语不是幼儿园的必修课。《幼儿园教育指导纲要》中也没有相应的规定。条件许可可以学,条件不充许也可以不学,不是非学不可的。家长会说英语,孩子学习英语效果会更好;家长不懂英语,孩子学过后多半会忘记,效果不是很好。在我国还没有形成幼儿园、小学的阶梯式的英语教学模式,学会更好,不学也没有什么不好的影响。
‘捌’ 石家庄幸福城和兰园哪个好
通过对比周围的学校医疗和配套设施以及商场还是认为幸福城比较好。
‘玖’ 幸福园怎么样好不好值不值得买
楼盘名称:幸福园
别名:佰家益·幸福园
楼盘位置:鳌头高平镇106国道旁
开发商:广州市佰家益实业发展有限公司
产权年限:70年
建筑类型:塔楼,
其他交通方式:走华南快速,进入京港澳高速后,行驶37.4公里,进入城鳌大道西,行驶9.1公里,进入龙潭大道,行驶7.8公里
规划信息:其占地面积为18920平方米,容积率,绿化率35%,共4栋楼,停车位
周边配套:幼儿园:童乐幼儿园;
中小学:高平镇泰小学;
综合商场:桥宏商店、棠记商店、龙潭肉菜市场;
医院:龙潭医院;
银行:农业银行,中国工商银行,农村商业银行;
邮政:中国邮政;
其他:儿童康体设施、社区文化室。
内部配套:儿童游乐场、会所
(所载信息仅供参考,最终以售楼处信息为准。)
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‘拾’ 谈谈你对幸福的理解
一、明确幸福的含义
幸福观是人们对幸福的根本看法。幸福观是人生观的一部分,与世界观、价值观密不可分。用形式逻辑的欧拉图来表示:世界观是最大的圆圈,包括人生观和价值观两个圆圈,人生观和价值观是交叉的;幸福观是人生观的一部分,幸福观和价值观是交叉的。
人们对幸福看法具有多样性。幸福实实在在--乐观主义的幸福观;幸福少于苦难--悲观主义的幸福观;幸福就是浮云--虚无主义的幸福观;幸福在于享乐--享乐主义的幸福观、剥削阶级的幸福观;幸福在于奉献--马克思主义的幸福观、无产阶级和劳动人民的幸福观。
科学的幸福定义应当全面反映幸福概念内涵的普遍性。幸福是主体需要得到满足、人生价值得以实现的生活状态和心理感受。无论什么人在谈论什么是幸福,都是在强调幸福具有肯定性、正向性;不会把否定的、负向的生活状态和心理感受(即不幸或痛苦)直接说成是幸福。幸福快乐和不幸痛苦是相对而言、对立统一的。
1、人生是幸福快乐和不幸痛苦的辩证统一
幸福是与不幸或痛苦相对应的范畴,它们之间具有对立统一关系。首先,幸福与不幸或痛苦是相互区别的。面对两种对立的生活状态,一个人把其中一种状态认定为幸福,就意味着把另一种状态视为不幸或痛苦。其次,幸福与不幸或痛苦是相互转化的。转化既需要客观条件,更需要主观努力。
2、幸福是客观条件和主观感受的辩证统一
幸福既是一种人生状态,需要客观条件。幸福也是一种主体感受,需要调整心态。忽略任何一个方面,都不是全面的正确的幸福观。
3、幸福是自觉选择和实践创造的辩证统一
幸福需要客观条件,因而幸福需要选择和创造。人类的发展史也是选择道路、追求幸福的奋斗史
二、追求幸福要处理好三大关系
1、个人幸福和人民幸福的关系
要在为人民谋幸福的过程中追求个人幸福。一个人如果只追求个人幸福,人生的路就会越走越窄。
2、自己幸福和亲人幸福的关系
最亲热的人是朋友和同志,最亲近的人是父母,最亲爱的人是配偶,最亲惜的人是子女。要把自己的幸福和亲人的幸福结合起来,要把诚心献给朋友和同志,把孝心献给父母,把热心献给配偶,把关心献给子女,把信心留给自己。
3、单项幸福和多维幸福的关系
幸福是和人的本性密切相关的。人性的三大方面(自然属性、社会属性和精神属性)决定了幸福的三大维度:
__┏道德幸福(社交幸福)━━利他幸福
幸福┫心理幸福(精神幸福)━┓
__┗生理幸福(物质幸福)━┻悦己幸福
单纯追求某一方面的幸福,都可能导致人生的不幸;获得幸福的重要方法是学会“三乐”:自得其乐(侧重创造幸福),知足常乐(侧重平衡幸福),助人为乐(侧重传递幸福)。