A. 企业提高经济效益的途径有哪些
1、提高产量和劳务量、增加品种
同样一个企业和一台机器设备,如果产量和劳务量提高,经济效益就可以成比例地提高。企业开工率不足,设备利用率不高,产量和劳务量少,经济效益就相应的降低。
2、提高质量、优质优价
质量功能的优劣直接影响经济效益。提高成品率、优质品率和新产品率,可以直接改善经济效益。
3、提高资金利用效率
节约资金是提高企业和社会经济效益的一个非常重要的途径。
4、提高能源和原材料的利用效率
在工业产品中能源和原材料费用占很大的比重(50%~90%)。所以,节约使用物资,尤其是紧缺的原材料和能源,提高它们的利用效率,对提高经济效益有很大的影响。
5、提高劳务的利用效率
交通运输是主要劳务部门。由于经济布局和运输调度不合理以及各种物资消耗定额偏高等种种原因,所以运输劳务量有很大的浪费。改进布局,合理利用调度,节约物资,减轻重量,就可以节约大量劳务量。
6、提高人力的利用效率
提高劳动生产率,节约活劳动,也是提高经济效益的一个重要途径。
7、提高自然资源的利用效率
把有限的自然资源利用好,提高利用效率,节约自然资源,发挥自然资源的最大作用。
8、提高时间的利用效率
时间就是速度,时间就是经济效益。缩短建设工期,缩短达产期,缩短生产周期,加快流动资金的周转速度,就能够提高经济效益。
9、调整经济结构和合理分配各种生产要素
提高经济效益的一个重要途径是调整经济结构和合理分配各种生产要素。价格是经济评价和利益分配的工具,如果价格不合理,既不能客观反映经济效益的大小,也不能合理的分配利益,使各方面积极性受到影响,最后都对经济效益产生不好的影响。所以,价格合理化是提高企业和社会经济效益的一个很重要的途径。
B. 如何提高自己的经济能力
1,利用专业优势,建立自己的人脉;
有的女人,本身是从事专业性的工作,比如:外语、会计、设计师等工作。那么,在未婚前,就要学会建立自己的人脉,与这些人打好关系。为将来离开职场,也有稳定的收入来源,奠定好基础。
2,不要满足现状,找机会多学技能;
有的女人,从事的是文职工作,比如:前台、文员、后勤,这些比较简单轻松的工作。虽然当下轻松,但不要满足现状,在压力没有那么大的时候,就要开始训练和学习专业的技能,比如:精通Word排版、Excel表格等,或者学习自己感兴趣的技能,比如:烘培、手工、摄影、舞蹈等。
在离开职场后,有一技傍身,自然也不愁收入的来源。如今自媒体发达,除了自己接活,还可以把每一个技能点拍成视频,就是自己的独家的赚钱武器。
3,养成储蓄习惯、学习理财知识,让钱来帮你赚钱;
女人通常对自己的钱包,敏感性不够高,消费时又不够理性。而不希望自己将来,失去工作时,陷入无钱可用的状态,那么就要慢慢养成储蓄的习惯,找机会学习理财的知识,让手中的钱来赚钱,让你的钱更值钱。
这里,可能会有一些商家的坑等着你,不要相信某些商家的宣传,比如能让钱翻倍的理财广告。所有超出财富增长速度的宣传都是虚假的,目的就是坑你的钱。真正的正确的理财方式,一定是你自己慢慢研究、慢慢实践得出来的。不要因为学习,一次性投入大量的金钱。
C. 如何提高经济效益
一、要提高对企业管理资源和经济效益关系的认识
就高校而言,长期以来,管理一直是企业工作的薄弱环节,企业的领导没有真正树立起提高管理的效能,向管理资源要经济效益的观念。要效益不要管理或重效益轻管理成了企业比较普遍的现象。最近几年,高校出现了一些因管理不善而导致企业资金周转困难、亏损严重、资不抵债、停产、半停产甚至破产的企业。究其原因,就是在管理问题上的认识落后,没有摆正管理和经济效益的关系,采取各种“急功近利”的做法,如偷工减料,偷税漏税等非正常手段人为地刺激企业经济效益的暂时提高,而不是通过有效的管理来实现。这样的企业,是以牺牲企业的社会效益和长远利益为代价,钻改革和政策的空子,是对经济活动的一种投机。一旦有关部门(如工商、税务、质检等)介入,企业最终要吃苦头。社会化大生产的实践已经充分证明,生产离不开管理。管理效能的好坏,对提高企业经济效益有着决定性的影响。
企业管理是社会化大生产的伴随物,是在生产过程中凝聚起来的,贯穿于企业整个生产活动之中。对企业所从事的各项经济活动包括计划、组织、指挥、调解和监督都离不开管理;合理利用企业的各种资源,减少各生产环节所出现的偏差和失误,最终达到取得符合社会需要的大于劳动消耗的经济成果的目的都要通过管理来实现。因此让管理为实现经济效益服务,就成为人们从事经济活动的准则。随着生产技术的进步,劳动社会化程度的提高,社会经济联系的广泛,管理与经济效益的关系日益紧密,已成为影响企业经济效益的重要因素。
二、管理是生产力的要素之一
现代科学表明,管理是生产力的要素之一,它起着放大生产力的作用。为了充分发挥管理的功效,现代管理者必须端正观念,适应市场经济的要求,合理配置生产力的各种要素,以取得最佳的管理效果。在现代生产和市场经济条件下,管理者必须改变计划经济时形成的旧观念,树立竞争观念、人才观念、时间观念、民主管理观念、现代经营观念等。管理能力是提高管理水平的首要条件。通常说管理落后,主要是指管理者的能力较低,如调查研究不充分,预测不科学,导致决策不符合主客观条件,难以实施;计划资料不足,计划不周,导致意外事故不断发生;指挥不当,导致职工的积极性不能充分发挥;组织不佳,导致相互推诿、扯皮;协调不好,导致摩擦丛生;控制不力,导致计划、指令流于形式。因此,管理者在提高自身素质的同时要结合管理岗位的具体需要提高管理者的管理能力和管理水平。以达到生产力各要素的综合效能的发挥。
三、管理是有形的、具体的管理
无论是生产管理、物质管理、财物管理、人事管理等都要面对企业实体,没有固定统一的模式,因厂而定,因时而宜,多层次并存。因此说管理是有形的、具体和实际的。作为系统而言,管理有它自身的客观规律性。认识和掌握了这个规律搞企业管理就会得心应手,就会取得最佳的经济效益。反之如果不按企业管理规律办事就会受到它的惩罚。一部分校办企业对管理的规律认识不够,管理机制不尽合理,没有处理好管理和经济效益的关系,结果出现了许多与企业生产管理规律相违背的现象。有的在生产结构上,搞自我封闭,使企业很大一部分固定资产闲置,发挥不了生产效率,造成资源浪费;有的在经营管理上,搞产品几十年一贯制,不重视市场调查,不注意开发新产品,产供销不平衡,产品积压,库存增大,影响了资金的调转和效益的增加;有的在劳动组织管理上,劳动力的组织配备和企业生产规模不相适应,盲目地扩大职工队伍,造成劳动力资源浪费,加重了企业的负担;有的人为地造成生产和非生产人员的比例极不合理,管理机构重叠,人浮于事,职责不清,使管理效能互相抵消,给企业管理带来了消极因素,影响了经济效益的提高;有的在民主管理问题上,企业领导缺乏民主意识,官僚主义严重,在企业经营决策、管理方式、分配形式等一些重大问题上不尊重职工和群众应有的权力,搞一人堂、瞎指挥,致使企业管理混乱、损失浪费严重。以上这些现象,必然会导致企业生产速度缓慢、经济效益低下。
要扭转这种局面,逐渐消除企业管理中的不合理因素,改革和加强企业的管理就显得尤为重要。要实现从落后的传统管理方式向科学的现代化管理方式转变,就必须在强化管理效能上下功夫,为形成合理、稳定、最佳的管理系统创造条件。要学会按客观规律办事,正确认识和掌握本企业生产运动的特点,寻求与之相适应的管理运行方式,应用最佳的方法、手段、最大限度地提高经济效益。采用先进的有效的管理方法和管理手段,发挥管理在生产上的导向作用,使生产资料、劳动力、资金等各生产要素布局合理,发挥出最大的效用;推广先进技术,降低生产成本,增强企业的自我消化和自我改造能力,促进生产的发展,使生产各环节互相配合,形成有力高效的管理网络,为实现经济效益服务;采取各种各样灵活形式,发挥民主管理对生产的能动作用,妥善地解决生产力和生产关系的矛盾,以生产经营为中心,建立一支高效、廉洁、懂经营、会管理的职工队伍。建立和完善各项企业规章制度,加强民主管理和民主监督,充分发挥人的主观能动性,为提高企业经济效益创造条件。
四、管理是一种资源
管理是一种能够提高企业经济效益的资源。这种资源因为具有非实物性和无法定量的特点而往往被人们所忽视,许多不懂得向管理要经济效益,不会开发综合管理能力的企业,在强调提高经济的有效途径时,总是热衷在增加投资,扩大基本建设,引进先进生产技术等方面做文章,很少考虑到管理这个重要资源。其实管理这个资源只要肯于发掘就一定能够开发出新的效益。同样条件的企业、决策正确、计划周密、材料充分、组织得力、措施得当,带来的经济效益是不同的。合理地配置企业的各种资源,最大限度地降低成本,提高产品质量和市场占有率,以最小的投入换取大的产出,以达到提高经济效益这一目的。因此说管理也是一种资源,管理也是生产力,只有加强企业管理,才能有效地把管理资源转化为经济效益。
D. 如何更好地促进中国的经济增长
加快转变经济发展方式,关键是要以科学发展观为指导,按照建设全面小康社会的新要求,努力做好以下工作。
要继续解放思想,牢固树立科学发展观。加快转变经济发展方式是我国实现经济又好又快发展的关键。要完成这项紧迫而重大的战略任务,首先必然打破一切教条主义、经验主义、习惯势力和主观偏见的束缚,把思想切实转移到以人为本、全面协调可持续和统筹兼顾的科学发展观上来,并以此为指导,明确基本思路,改革体制机制、制定政策措施。
要加大自主创新力度,提高经济发展质量。加快科技进步和提高自主创新能力,是我国发展战略的核心。要坚持走原始创新、集成创新、引进消化再创新的中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力作为中心环节,贯穿到转变发展方式的各个方面。为此,要健全科技创新体系,完善科技创新机制,并切实抓好科技领军人才的培养工作。
要坚持扩大内需的方针,着力增强消费需求的作用。要调整投资、消费、出口三者之间的关系,特别是增强消费对经济增长的拉动作用。为此,必然要千方百计增加城乡居民收入,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重;着力提高低收入者收入,逐步提高扶贫标准和最低工资标准;建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制;创造条件让更多群众拥有财产性收入。归根结底,要切实改善民生,保证发展成果由全体人民共同享有。
要推动产业结构升级,发展现代产业体系。要大力发展现代农业,繁荣农村经济;要坚持走中国特色新型工业化道路,大力推进信息化与工业化融合;加强基础产业和基础设施建设,加快发展现代能源产业和综合运输体系;着力发展现代服务业。
要统筹城乡发展,形成城乡经济社会发展一体化新格局。建立以工促农、以城带乡的长效机制,落实多予、少取、放活的基本政策。加大支农惠农政策力度和资金投入力度;加强农村基础设施建设和社会事业发展,加快健全农村公共服务体系;推进户籍制度改革;按照统筹城乡、布局合理、节约土地、功能完善、以大带小原则,培育以各区域大城市和特大城市为依托的城市群,作为区域新的经济增长极。
E. 如何促进经济增长
经济增长,狭义指GDP增长。增长属于宏观经济范畴。经济增长通常是指在一个较长的时间跨度上,一个国家人均产出(或人均收入)水平的持续增加。经济增长率的高低体现了一个国家或地区在一定时期内经济总量的增长速度,也是衡量一个国家或地区总体经济实力增长速度的标志。决定经济增长的直接因素:投资量、劳动量、生产率水平。用现价计算的GDP,可以反映一个国家或地区的经济发展规模,用不变价计算的GDP可以用来计算经济增长的速度。
增长政策也称作“积极财政政策”。国家可以采取扩张性的利息、税收、财政和汇率政策来增加经济增长,但是每一种政策的作用都有其局限性。而且这些政策在本世纪上半期资本主义发展中起到了很大的作用,提出这一理论的凯恩斯也被称为“资本主义的救星”,但是其作用越来越受到质疑。
1、调整利率政策
降低中央银行利率从而降低商业银行的存贷款利率。这一政策将鼓励公司贷款,这一部分贷款必将转化为投资或资金流周转,即消费。这一政策还可以降低通货紧缩的危险。经济学家非常害怕通货紧缩,因为它将会带来经济衰退,并且当利率增加到一定程度以后将导致市面上流动性不足的情况。当通货紧缩到来的时候,人们趋向于减少消费,因为通货紧缩的特征是价格降低,那么控制当前消费就有可能节省开支。但是降低利息又会增加通货膨胀或流动性过剩的危险。
2、税收政策
降低个人或公司税率。这种措施和降息一样会促进公司投资和个人消费。个人消费的增加又反过通过创造需求来促进公司的发展。但是这样做的危险是增加财政赤字。但是增加财政赤字不是必然的,因为税率降低了,但是经济增长了,征税的基数扩大了,关于它们之间的关系相见税收。
3、财政政策
增加国家财政开支。这一措施将会同时创造就业机会、需求、有时会吸引投资。首先政府开支本身就是投资工程项目,这些项目创造了就业和对其他行业的需求,这些从业者又产生了新的需求,以此类推,理论上可以创造数倍于政府投资本身的经济增长。这一政策相对于利息政策来说还具有如下优势:加息的时候人们会把多余的钱用于存款而不用于消费或者投资;而在增加财政开支的时候,我们确信增加的收入会大部分转变成消费以满足从业者的基本需求。另外人们处于个人应付经济危机也必须有足够的存款,具体数额根据国家具体的经济局势和社会保障情况各不相同。这一政策的缺点是扩大财政赤字,并且由于公共投资的目的必须明确,而且其效率经常受到质疑。
4、汇率政策
降低本国货币的汇率(低汇率政策,汇率,对低汇率政策的支持和反对意见,中央银行如何调节本国货币的汇率)。这个政策将会增加出口,因为本国商品在国际市场上的价格变得更加便宜。出口的增加将会使生产商增加投资和创造就业机会从而也增加消费。缺陷在于,本国上在国际上的价格最终是由生产商决定的,如果生产商同时提价,则不能起到相应的作用,并且进口商品的价格会相应变得很高。长期实施低汇率政策会导致通货膨胀。
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F. 如何提高经济效益
提高员工的积极性:
企业管理,从管理对象上看,分为人、物及信息,于是企业管理就具有了社会属性和自然属性两种特质。人是各种资源中唯一具有能动性的资源,企业的发展必须合理配置人、财、物,而调动人的积极性和创造性是资源配置的核心。
加强成本管理,提高经济效益:
随着市场经济的发展,市场竞争越来越激烈,一个企业要想在激烈竞争的环境下生存、发展,保持较高的赢利水平,必须树立成本管理理念,取得成本优势。也就是说,加强成本管理具有重要的作用与意义。
进一步提高企业科技水平,科学技术水平的提高体现在两个方面:
一是先进的技术设备、先进的生产工艺。企业具备了先进的技术设备、先进的生产工艺,才能提高劳动生产率,才能降低成本消耗,在相同的时间内生产更多的产品,进而提高经济效益。因此,企业要加大投资,购买先进的技术设备,引进先进的生产工艺;
二是企业劳动者的科学文化水平和技术水平。企业提高企业劳动者的科学文化水平和技术水平,才能提高劳动生产率,企业才能降低成本消耗,进而提高经济效益。
提高产品质量,树立良好的信誉和形象:
随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,随着我国促进企业提高产品质量的各项政策措施的不断出台,努力提高产品质量到了关键时刻,
首先我们要树立质量第一的理念,形成提高质量人人有责的风气,企业的发展一定要立足以质取胜,只有质量才是我们的根本。
其次,建立完善的质量责任体制。企业法人作为质量的第一责任人,实行质量一票否决制。
第三,建立严格的质量管理机制。质量管理必须严字当头;以市场为导向,加大科技投入,建立有效的质量创新技术。
G. 受疫情的影响,内循环经济为主后如何提振国内经济呢
提振国内经济一方面要提高国民消费欲望,保证中小企业的生存和运行;一方面加快国内产业的现代化转型,同时国内厂商要抓住机遇加快质量建设和品牌建设。
2020年受新冠疫情的冲击,第一季度国内经济建设发展基本叫停,大量行业出现了负增长,随着国内疫情的控制,国外疫情的爆发又导致出口外贸行业出现了严重的冲击,经济发展必须要转为内循环经济,依靠国内巨大的市场规模实现经济提振。首先就是要保证受冲击较大的行业能够稳住,相关企业要生存下来,保证就业、生产、盈利的有序进行,政府需要提供相应的政策和补贴,要扶持小微企业渡过难关。这一点从央视为武汉直播带货可以看出来,利用新兴渠道为灾后重建贡献力量是各方各界应当踊跃主动参与的。
H. 分工与交易怎样提高经济效率与社会福利
第一 ,分工可以提高生产效率 ,但分工的深化和发展受制于交易效率的高低。交易费用是影响交易效率的重要因素。
第二 ,企业网络有助于降低企业间的交易费用和企业内的组织成本 ,但它的存在与发展是企业内部分工深化和交易效率提高的产物。
第三 ,应规范交易秩序、促进先进交易方式的建立和引导企业形成企业网络 ,降低交易费用 ,提高交易效率 ,从而推动分工深化 ,进而提高地区生产效率
拓展资料:如何提高社会经济效率
一.第一,向正确的理念要经济效益。理念是人们行动的先导,做好任何一项工作,都需要正确的理念。提高经济效益是做好经济工作的核心。新常态下,必须具备正确的经济效益理念。经济效益是在环境得到保护和自然资源得到合理利用的前提下,人与自然物质变换过程中所取得的符合社会需要的标准质量的劳动成果与劳动占用和劳动耗费的关系。经济效益的核心是节约。它包括社会生产总过程的全过程全方位的节约:一是投资要克服长期以来盲目投资造成的浪费;二是要生产出高质量的产品;三是要以最低劳动占用和劳动消耗生产出低成本的产品;同时,保护生态环境是前提。
二.第二,向科技创新要经济效益。从科技发展史来看,科技对社会经济发展最大的作用就在于它能够提高资源的利用效率,也就是实现节约。一部科技创新史就是一部效率提高和资源节约史。但我们也要看到,我国科技创新的贡献还不高。发达国家的经济增长60%靠科技进步的贡献,而我国科技贡献率只有30%。经济新常态下要取得良好的经济效益,必须高度重视科技创新。一是要牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念。各级党委和政府要通过学习和培训使广大党政干部深刻认识科技的节约或效率功能,在生产和生活中高度重视节约问题。二是要建立有利于发挥科技节约功能的体制。最重要的是充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,就会促使市场主体心往节约上想,力往节约上使,市场的这种巨大能量会使资源的利用效率得到极大提高。三是建立有利于科技发挥节约功能的机制。如科技投资、融资、评价、转化等都要突出其对社会实际的节约功能,将效率放在首位。四是完善和落实有利于科技发挥节约功能的政策。五是建立有利于发挥科技节约功能的法制保障。要通过加强立法和执法使科技创新有法可依,使创新成果得到保护,使对借假科技创新为名出现违法行为的打击有法可依。
三.第三,向加强全过程节约管理要经济效益。党的十八大报告指出,要节约集约利用资源,推动资源利用方式根本转变,加强全过程节约管理,大幅降低能源、水、土地消耗强度,提高利用效率和效益。全过程节约管理,可以从不同角度进行考察,从马克思的资本循环理论来看,包括供产销三个阶段。首先是供应阶段,从全社会来看,也就是投资阶段,它是生产者根据社会需要将货币资本投入流通,购买生产资料和劳动力,为生产做准备的阶段。这个阶段的节约管理至关重要,市场对资源配置起决定性作用,在这个阶段是关键,即投资者的决策是否正确关系到产品能否卖得出去,价值能否实现,投资能否成功;否则,就会造成巨大浪费。同时,投资者购买的生产资料和劳动力的数量和质量配置也至关重要,它关系到生产过程的劳动效率和产品质量。因此,为了避免投资过程的浪费,投资者必须认真调查研究,不仅要看准产品的销售市场,还要看准原材料、机器设备和劳动力的供应市场。其次是生产阶段,即生产要素进入生产阶段,节约管理最主要的是,降低产品成本和保证产品质量。这是全过程节约管理的核心阶段,经营者必须通过一系列制度,防止生产要素的浪费,千方百计提高劳动效率和质量,使产品保质保量投入市场。最后是销售阶段。在这个阶段,产品进入了市场,对经营者实现经济效益同样至关重要。为此,经营者要在市场、交通工具、销售方式上进行科学选择和创新。
I. 如何促进经济发展
(一)提高自主创新能力,建设创新型国家。认真落实国家中长期科学和技术发展规划纲要,加大对自主创新投入,着力突破制约经济社会发展的关键技术。加快建设国家创新体系,支持基础研究、前沿技术研究、社会公益性技术研究。引导和支持创新要素向企业集聚,促进科技成果向现实生产力转化。深化科技管理体制改革。实施知识产权战略。充分利用国际科技资源。进一步营造鼓励创新的环境,培养造就世界一流科学家和科技领军人才,使创新智慧竞相迸发、创新人才大量涌现。
(二)加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级。要坚持走中国特色新型工业化道路,坚持扩大国内需求特别是消费需求的方针,促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变,由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变,由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。
(三)统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设。解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位,走中国特色农业现代化道路,建立以工促农、以城带乡长效机制,形成城乡经济社会发展一体化新格局。坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务,加强农村基础设施建设,健全农村市场和农业服务体系。加大支农惠农政策力度,严格保护耕地,增加农业投入,促进农业科技进步,增强农业综合生产能力,确保国家粮食安全。以促进农民增收为核心,发展乡镇企业,壮大县域经济,多渠道转移农民就业。提高扶贫开发水平。坚持农村基本经营制度。培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥亿万农民建设新农村的主体作用。
(四)加强能源资源节约和生态环境保护,增强可持续发展能力。坚持节约资源和保护环境的基本国策,关系人民群众切身利益和中华民族生存发展。必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置,落实到每个单位、每个家庭。加强应对气候变化能力建设,为保护全球气候作出新贡献。
(五)推动区域协调发展,优化国土开发格局。缩小区域发展差距,必须注重实现基本公共服务均等化,引导生产要素跨区域合理流动。要继续实施区域发展总体战略,深入推进西部大开发,全面振兴东北地区等老工业基地,大力促进中部地区崛起,积极支持东部地区率先发展。遵循市场经济规律,突破行政区划界限,形成若干带动力强、联系紧密的经济圈和经济带。加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展扶持力度。帮助资源枯竭地区实现经济转型。更好发挥经济特区、上海浦东新区、天津滨海新区在改革开放和自主创新中的重要作用。走中国特色城镇化道路,促进大中小城市和小城镇协调发展。形成辐射作用大的城市群,培育新的经济增长极。
(六)完善基本经济制度,健全现代市场体系。坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展,坚持平等保护物权,形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度,优化国有经济布局和结构,增强国有经济活力、控制力、影响力。推进集体企业改革,发展多种形式的集体经济、合作经济。推进公平准入,改善融资条件,破除体制障碍,促进个体、私营经济和中小企业发展。以现代产权制度为基础,发展混合所有制经济。
J. 如何让一个城市提升经济
城市的发展,在于对人力资源的吸引力,人力资源,包括所有人,从普通务工者,到高精尖科技专才。只要城市对人力资源有吸引力,它的发展就不会成为问题。因为有人的地方,才会产生需求,有需求才会有供给,有供给需要,才会有生产,有生产才会有就业,有就业才会有消费,有消费,经济才会发展。经济发展了,就会喜迎更多的人力资源到来,创造更大的市场需求。看看深圳三十年的发展,你就会深有体会了。作为一个普通市民,能为城市经济发展做什么?两个字,消费。赶快挣钱去消费,那就是每位市民可以做的。原因跟上述一样,消费产生需求,需求促进发展。