‘壹’ 体制内单位,是办公室主任提拔快,还是人事科长提拔快呢
办公厅主任和人事科长,包含财务科长,别名“人才办”,是一个企业间距一把手近期的三个部位,也是一个企业最重要的三个部位,终究公共财物是单位一把手最关心的事儿,只需这个职位负责人把握好啦,一个单位出不了什么样的问题,特别是5年一次的常规巡视,基本上可以无忧无虑。
办公厅主任由于工作职责缘故,承担办文做事办会招待,通常是一个单位与一把手触碰数最多的职位。最重要的是,办公厅主任把握上情、了解下情、掌握外情、了解本情,了解全局性业务工作,可以与领导保证紧密联系,协助领导干部献计献策。办公厅主任作为重要领导干部真正的自己人、知心人,紧要关头,领导干部一定会偏重于办公厅主任。相比之下,人事科长业务职能过度单一,并没有太大的着力点,因而难以公布成绩,还很容易出现问题替领导干部背黑锅。现实中,小编所属行政机关近8年之内,破格提拔了3名正职副处级干部,无一例外全部都是办公厅主任。并且据统计,大家最少4个兄弟单位的副处级干部,均是由办公厅主任立即提拔任用。总体上反映了办公厅主任相对性人事科长,的确更具破格提拔的优点。