❶ 做好经济社会发展工作,民生是指南针
1. 民生福祉是经济社会发展的根本目的。我们推动经济社会发展，是为了满足人民群众对美好生活的需要。
2. 要将人民安居乐业、安危冷暖放在心上，解决群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会治安等实际问题，抓落实，让群众看到变化、得到实惠。
3. 民生与内需、发展密切相关。改善民生可以调动人们发展生产的积极性，增进社会消费预期，扩大内需，催生新的经济增长点，为经济发展、转型升级提供强大内生动力。
4. 做好下半年经济工作，要全面把握民生和发展相互牵动、互为条件的关系，为经济发展创造更多有效需求，使民生改善和经济发展有效对接、良性循环、相得益彰。
5. 民生包括人民日常生活事项，如衣、食、住、行、就业、娱乐、家庭、社团、公司、旅游等。广义上的民生概念强调民生问题的重要性和综合性，狭义上的民生概念主要关注民众的基本生存和生活状态，以及基本发展机会、能力和权益保护。
6. “十四五”规划《建议》对增进民生福祉，改善人民生活品质提出了一些重要要求和重大举措，包括就业、收入、教育、文化体育、健康、养老和社保等方面。
❷ 浅议县域经济工作如何抓落实干到位
“天下大事必作于细”，落实是一切工作的归宿。实干就是能力，落实就是水平。一个地区发展的快慢取决于落实的成效，而抓落实能否到位，取决于对具体工作的要求和规范，只有切实强化落实意识，才能努力提升抓落实的能力和水平。抓落实既是工作作风问题，也是工作方法和领导艺术问题，还是一个领导者的政治责任感问题。那么，究竟如何抓落实、干到位呢？ “善谈者未必善为”，推进县域工作不仅要“善谈”，更要“善为”，要把推进县域工作变成上上下下共同的自觉行动。抓落实、干到位，要从以下五个方面着手： 加强领导抓落实。工作好与坏，关键取决于领导班子是否坚强有力，领导干部是否以身作则。领导班子坚强有力，领导干部真抓实干，即使条件差、底子薄，也照样出成绩、出典型；领导班子软弱涣散，领导干部平庸无能，条件再好，也无所作为。各级领导班子和领导干部要树立强烈的抓落实意识，带头扑下身子抓落实，带头破解发展难题，把实干的汗水洒在工作一线，把良好的威望树立在群众中间。要强化督查，坚持重点督查、随机督查和定期督查相结合，对任务紧、时效强的工作，要不间断督查。要把督查作为一种经常化的工作手段，“两办”和督查部门要充分发挥职能作用，及时督查，及时汇报通报督查结果，对初次督查未达到工作要求的，要进行通报批评，限期补上；连续两次未达到要求的，县委、县政府对主要责任领导严格实行责任追究。 强化措施抓落实。因循守旧、循规蹈矩，干不成大事业，敢于突破、善于创新，才会有大作为。要根据形势的发展变化，结合实际，勇于破除旧观念，突破旧传统，打破常规思考问题，多换角度认识问题，善于接受新事物，研究新情况，解决新问题，探索新路子。谋划工作要尽可能地把情况分析得更透彻一些，把困难估计得更充分一些，把措施考虑得更周全一些，制定的措施不仅要有很强的针对性和可操作性，而且要有力过硬。凡是安排部署的工作、认准的事，就要坚定信心，下死决心，敢于直面矛盾、迎难而上、攻坚克难，动真格、出重拳，解难题、办硬事、打硬仗，用有力过硬的措施扫清障碍、排除阻力，推动落实。 突出重点抓落实。抓住工作的中心和重点，带动其他各项工作的开展，是一条行之有效的工作方法。在经济社会发展任务日益繁重、工作千头万绪、竞争压力倍增的今天，尤其要掌握抓中心、抓重点的工作艺术和工作方法。各级干部要坚持“有所为、有所不为”，全年重点是哪些、阶段重点是什么、突破点在哪里，都要心中有数、胸有成竹。在抓重点工作上，要坚持做到干部配备侧重重点工作、主要精力用于重点工作、财力支持优先重点工作、奖励处罚体现重点工作。同时，对重点工作要坚持高起点、高标准、高质量，要有大气魄、大手笔，体现超常规、创一流，敢想敢干、敢为人先，敢与强者争、敢与大者比，敢和别人叫板、敢跟自己较劲，跳出宁县，着眼全市、全省，甚至全国，抓典型，出亮点，创一流。 严明纪律抓落实。凡是县委、县政府安排部署的工作，绝不允许找借口、搞变通、降标准，更不能左顾右盼、坐失良机，必须有一种坐不住的危机感、等不住的紧迫感，做到有令必行，雷厉风行，掷地有声，快捷高效，说了算、定了干、马上办，按时限、按标准要求无条件落实。无论是领导干部，还是一般干部职工，都要认真履行工作职责，坚守工作岗位，蹲点的干部就要住在点上，包村的干部就要守在村上，坚决不允许脱岗溜岗，做到人到、心到、力到、成效到。各级各部门都要严明工作纪律，对工作不负责任的干部职工要严肃处理，问题严重的要上报组织处理。 看重结果抓落实。工作成效是抓落实的最好证明。虎头蛇尾不叫落实，维持现状也不叫落实，应付交差更不叫落实。抓落实就必须有突破、有创新、有亮点，有摸得着、看得见的成果。我们就是要以各项工作是不是干到位，是不是全面或者超额完成任务，是不是位次前移，是不是在全县、全市乃至全省抓出了典型、创造了经验，来看班子、看干部、定优劣、定奖罚。成效显着的干部，就是会抓落实的干部，就是有能力的干部，就要委以重任；工作一般化的干部，就是平庸无能的干部，就是不称职的干部，就要“调整座位”。（作者单位：宁县县委）
❸ 如何抓好全县经济工作
针对全县减收因素多、债务沉重、新增支出大的客观形势，仪陇县委常委、常务副县长任明同志在全县财税工作会议上指出，财税工作涉及千家万户，与各级各部门和人民群众的接触广泛而紧密，财税部门的形象在某种程度上代表着党和政府在人民群众中的威信，财税部门务必戒骄戒躁，切实抓好“五项”工作，为建设革命老区经济强县做好财力保障。
一要抓好财源建设。各级各部门要按照全县经济工作会议的安排部署，以构建结构合理、效益稳定的财源体系为重点，在继续抓好工业主体财源的同时，狠抓第三产业，壮大现有财源，扶持新型财源，积极培育多元化、有后劲的财源群和税源群。
二要抓好税收征管。要充分调动征收部门的积极性，认真抓好金城、新政等重点地区，新政航电、龙岗气田、招商引资企业等重点税源的征管，坚决完成目标任务。
三要抓好预算执行。各乡镇、各部门要认真按照省、市、县关于各级党政机关行政性开支实行“四压”、“三停”的要求，优化支出结构，坚持勤俭节约，精打细算，量入而出，反对铺张浪费。
四要抓好专项资金监管。要在前一阶段“小金库”治理工作的基础上，规范并严格执行财务会计管理制度，健全财政资金运行内控机制，切实加强对财政专项资金特别是灾后重建等项目资金的管理。要严格执行规范津补贴政策，全面兑现事业单位绩效工资，全面清查、坚决取消不合理的实物分配和福利支出，切实规范收入分配秩序。
五要抓好政府债务管理。严格执行上级政策要求，全面加强政府性债务监管，防范债务风险。要对近几年来财政安排的化债资金进行专项跟踪检查，剖析存在问题，加强整改落实。
同时，要继续加强目标管理考核，定期和不定期地开展对财源建设单位、财税征管部门、收入入库情况、财务管理等进行督查，严格实行责任追究。
今年以来，垦利县积极抢抓实施国家战略的重大历史机遇，按照“全县抓经济、重点抓工业、关键抓投入”的思路，把工业强县作为加快发展的“第一战略”，着力抓好五方面工作，全县工业经济实现了平稳较快增长。
一是着力抓项目促增长。坚持把项目作为推动工业经济发展的首要任务来抓，积极帮助企业论证项目，为企业实施项目搞好服务，目前全县共实施工业项目64个，总投资212.4亿元，完成投资40.7亿元,占年度计划的33.9%。其中，投资过5000万的项目47个，过亿元的项目27个，过5亿元的项目14个。
二是着力抓运行促增长。积极实行县级领导和职能部门联系帮扶企业制度，加强工业经济运行分析调度，多次召开县政府常务会议、县长办公会议，听取工业经济运行情况汇报，就一些事关工业长远发展的关键问题进行研究，特别是在元旦、春节、五一期间，加大了对企业调度的频次，确保了工业经济持续稳定运行。
三是着力抓衔接促增长。面对今年原材料价格波动较大等情况，垦利县高度重视煤电油运的衔接，帮助企业及时解决生产经营中遇到的问题，确保企业原材料供应不中断。为了给企业最大限度地提供资金支持，年初，专门召开了全县政银企座谈会，邀请国家、省、市金融界的领导参加座谈，分析当前的金融形势，安排今年的相关任务，在会上36家企业分别与市内18家金融机构签订了贷款协议，协议资金50亿元，目前已落实资金14.28亿元。
四是着力抓外贸促增长。始终坚持“外贸、外资、外经”并举方针，努力发展外向型经济，提升全县对外开放水平。密切关注橡胶轮胎、石油机械装备、纺织等外贸出口重点企业和骨干企业的生产经营，定期深入企业调查研究，认真分析外贸形势和市场动态，帮助企业研究结构调整、市场开拓等方面的措施。
五是着力抓激励促增长。为调动全县广大企业加快发展的积极性，垦利县不断加大对企业的扶持力度，使有贡献的企业家真正在社会上有地位、在物质上得实惠。年初召开的全县经济工作会议上，对纳税100万元以上的企业家、连续两年固定资产累计投入2亿元以上的企业和2010年度被认定为市级以上企业技术中心的企业进行了奖励，共奖励资金874万元。