1. 怎样向领导道歉比较好
如果需要道歉，可以考虑以下方法：
1、直接向领导道歉：可以主动向领导道歉，承认自己的错误并表示真诚的歉意。可以表达：对不起，我意识到我的汇报方式是错误的，我没有按照公司的规定进行操作，导致了这样的局面。我深表歉意，并承诺以后会更加谨慎地处理类似的情况。
2、书面道歉信：如果无法当面与直系领导道歉，可以考虑写一封书面道歉信。可以在信中表达你的歉意，并且同样承认自己的错误，表示自己将确保以后不会再犯同样的错误。信的结尾应该表示自己对公司和领导的支持和忠诚。
2. 怎样向领导道歉才不会丢面子
1、及时承认错误，避免推卸责任。面对领导的道歉，应表现出诚恳的态度，避免显得不情不愿。
2、道歉时，可以说：“真的很抱歉，希望您不要放在心上，期待未来能与您有更多的合作。”
3、承认错误后，可以说：“对不起，由于我之前的疏忽给您带来了麻烦，我感到非常抱歉。希望我们今后能顺利合作，祝您生活愉快。”
4、在道歉时，可以说：“再华丽的语言也无法弥补我的过错，再灿烂的笑容也无法抚平您的愤怒，我真诚地向您道歉，希望您能看在多年友情的份上原谅我。”
5、对于给领导带来的困扰，可以说：“很抱歉给您造成了这些困扰，我们确实在这件事上犯了一个错误，对此我们向您道歉。”
6、以个人名义向领导道歉时，可以说：“我首先以个人的名义向您致以最诚挚的歉意，如果还有机会的话，希望能再给我一次机会。我保证以后绝不会再有类似情况发生，并郑重立下此承诺。”
总结：尽力弥补错误带来的损失，并及时向领导汇报后续情况。这样可以弥补错误，同时展现自己的工作态度和能力，从而改善领导对自己的印象和态度。