① 在组织管理中,把人作为经济人来对待好一些还是社会人好些,为什么
当作经济人好些,因为从经济活动已经占据了人类社会生活的主导地位来看,人们都是“经济人”。人们的心理动机就没有求利以外的动机,而是说,这种动机有了最大的发挥其功能的空间。
所以,“经济人”概念并不是对人的全面描绘,而是对经济时代的人的特写。它确认的是经济时代的道德主体的最典型特征。
经济人从相互影响的互利行为中可以学到许多东西,换言之,不能把人性看作是不可塑造和改善的,其实它有着很大的可塑性。
针对经济人观点采取的管理措施
与“经济人”假设相应的管理方式是采取“任务管理”措施。简单地说,就是重视完成任务,而不考虑人的情感、需要、动机、人际交往等社会心理因素。管理工作重点在于提高生产率、完成生产任务,而对于人的感情和道义上应负的责任,则是无关紧要的。从这种观点来看,管理就是计划、组织、经营、指导、监督。
1、管理工作只是少数人的事,与广大工人群众无关。工人的主要任务是听从管理者的指挥,拼命干活。
2、在奖励制度方面,主要是用金钱来刺激工人产生积极性,同时对消极怠工者采用严厉的惩罚措施,即:"胡萝卜加大棒"的政策。
② 沈阳道义经济开发区的介绍
道义经济区规划面积107平方公里。蒲河以南以大学城和光电信息产业园为主,蒲河以北依托蒲河生态廊道,发展生态居住区。