绩效经济效益指标有哪些

① 绩效目标申报表中的效益指标有哪些

①产品销售率。它可以反映产品生产已实现销售的程度。
②资金利税率。它可以反映企业资金运用的经济效益。
③成本利润率。它可以反映单位生产投入所带来的利润额，即降低成本的经济效益。
④净产值率。它可以反映企业物化劳动消耗的经济效益。
⑤全员劳动生产率。它可以反映活劳动的使用效益。
⑥流动资金周转率。它可以反映流动资金的周转速度和使用效率。

② 最常用的4大衡量绩效财务指标都有那些

最常用的4大衡量绩效财务指标有：

（一）财务效益状况

基本指标：净资产收益率，总资产报酬率

修正指标：资本保值增值率，销售利润率（营业利润率），成本费用利润率

（二）资产营运状况

基本指标：总资产周转率，流动资产周转率

修正指标：存货周转率，应收帐款周转率，不良资产周转率，资产损失比率

（三）偿债能力状况

基本指标：资产负债率，已获利息倍数

修正指标：流动比率、速动比率、现金流动负桥册余债比率、长期资产适合率、经营亏损挂帐比率

（四）发展能力状况

基本指标：销售（营业）增长率、资本积累率。

(2)绩效经济效益指标有哪些扩展阅读：

财务绩效的体现：

(1)盈利能力。考核的立足点是经济增加值(EVA)和销售(利润)增长率。用EVA代替以往用权益报酬率、总资产报酬率、每股收益等指标，评价企业盈利能力更能反映资本净收益和资本增值的状况，是企业绩效评价指标改进的发展趋势。用销售收入(利润)增长率指标来衡量企业成长性。

(2)营运能力。它可以促进企业加强资产管理，提高资产使用效率，增强赢利能力。主要评价指标有：存货周转率、应收账款周转率和固定资产周转率。

(3)偿债能力。它的强弱是企业经济实力和财务状况的主要体敏滚现，也是衡量企业经营是否稳健的重要尺度。主要指标有资产负债率，流动比率和速动比率。

(4)抗风险能力。是指企业抵御经营中各种姿告不确定因素带来的不利影响的能力，可以从抗经营风险和抗财务风险两方面设置指标。

③ kpi考核三大指标是什么

KPI考核三大指标是：效益此慎指标、运营指标、客户满意度指标。

1. 效益指标

效益指标主要衡量的是员工的工作成果和业绩。这通常包括销售额、利润增长率、个人业绩达成率等。这些指标能够直观地反映员工在工作中所产生的经济效益，是企业增长和发展的关键驱动力。通过对效益指标的考核，可以激励员工更加关注企业的盈利情况，提高工作效率，从而实现企业的战略目标。

2. 运营指标

运营指标主要用于评估员工在内部流程、工作效率和质量控制方面的表现。这包括工作效率、产品合格率、流程执行度等。这些指标能够反映员工的工作过程和质量，对于确保企业日常运营的稳定性和高效性至关重要。通过考核运营指标，可以促使员工优化工作流程，提高工作效率，从而提升企业的整体运营效率。

3. 客户满意度指标

客户满意度指标是评估员工在客户服务、顾客关系维护以及市场响应方面的表森败敬现。这包括客户投诉率、客户满意度调查得分、服务响应速度等。在现代企业中，客枯指户满意度直接关系到企业的声誉和市场竞争力。通过对这一指标的考核，可以促使员工提升服务水平，增强客户黏性，从而为企业赢得更多的忠诚客户。

KPI考核的三大指标是相互关联、共同构成了一个完整的考核体系。企业通过设定明确的KPI考核指标，能够引导员工关注企业战略目标，提高工作效率，从而提升企业的整体绩效。

④ 效益指标有哪些

效益指标主要包括经济效益指标、社会效益指标和环境效益指标。

一、经济效益指标

经济效益指标主要衡量企业在生产经营过程中的投入与产出的比例关系，以及企业的盈利能力。这些指标包括但不限于：

* 销售收入：反映企业销售规模和市场占有率。

利润率：表示企业盈利的能力，包括净利润率、毛利率等。

资产收益率：衡量企业资产利用效空桐率，反映企业运斗首坦用资产获利的能力。

投资回报率：反映企业投资效益，衡量企业利用资金进行投资所获得的经济效益。

二、社会效益指标

社会效益指标主要衡量企业对社会的贡献以及自身的社会声誉。这些指标包括但不限于：

* 客户满意度：反映企业产品和服务满足客户需求的能力，是衡量企业社会声誉的重要指标之一。

社会贡献率：衡量企业对国家、社会所做的贡献，包括税收、就业等方面的贡献。

品牌影响力：反映企业在市场上的知名度和影响力，是企业软实力的重要体现。

三.环境效益指标

环境效益指标主要用来评估企业在生产经营过程中对环境的保护以及其对环境的贡献。这些指标包括但不限于：

* 节能减排效果：反映企业在生产过程中的能源消耗和污染物排放情况，是衡量企业环保表现的重要指标。包括单位产品能耗、污染物排放量等。

环保投资回报率：衡量企业在环保方面的投资所产生的效益，反映企业环保工作的效率。

生态恢复与建设贡献：企业在生态环境保护与建设方面的芹拦投入和贡献，如绿化投入、生态补偿等。这些指标有助于评估企业在可持续发展方面的表现。

以上各类效益指标共同构成了企业绩效的全方位评价，有助于企业全面了解自身运营状况并寻求改进方向。