A. 对共享经济的看法
共享经济的本质是一句话即弱化拥有权,强调使用权。无论是资源还是技能,对于拥有者而言因为私有化而没有得到充分利用,如今得到更广阔的价值。共享经济的使用者注重的是高质量低价格的服务,使用者更愿意只为资产使用的时间买单。即共享经济的本质在于,物权的拥有权和使用权的分离。
B. 你怎么看待共享经济
在共享经济形势一片大好的时候,对其“另眼”看待,就是要冷静面对,在抓住机遇的同时避免盲目行动,看到美好前景的同时也不能忽略存在的问题。
共享经济先进模式结合我国人口红利,爆发出强大的能量,就像飓风一样,迅速在各个领域风靡,互联网公司以及传统企业,都试图搭乘这道风,打造出一个新的巨头。
共享经济拥有三个特点: ▷通过互联网搭建共享平台 ▷本质是暂时转移闲置物品的使用权; ▷表现是达到资源的重复有效利用。然而,却很少有人注意到随之而来的风险……正因为共享经济如此火热,我们才要看到那些比较隐晦的但又不可忽视的问题,才能更好地促进共享经济的发展。因此我们要“另眼”看待共享经济,看到其存在的问题与不足。
1、使用者安全问题
共享经济中,闲置资源所有者把使用权暂时让渡给使用者,这时,使用者便有了资源的使用权,由于所有者在让渡前没有对闲置资源进行完善的审查或管理,使得闲置资源可能对使用者造成危害。这样的例子比比皆是:今年4月30日,达达众包外卖配送人员持刀威胁女顾客;5月2日晚,深圳一名24岁的女教师搭乘滴滴顺风车返回学校,在路上司机对女乘客进行抢劫,之后将其残忍杀害;随后又爆出南昌一名在达达兼职的“摩的”司机,因为抢客发生争执,用匕首刺死同行。 这些关乎人命的案例让我们痛心,虽然事后平台公司给予了赔偿补助,但留下的创伤却永远都在。 另外,关于经济纠纷的案子,平台一律推卸责任,固然有法律不健全的原因,但平台就没有责任吗?该严格审查的没有审查,该监督的没有监督,才会发生惨案。尽管类似的事件在日活跃用户几千万的平台上出现的概率极低,但一旦发生,其后果是非常严重的。而且,从事件的情形来看,任何一个普通用户,都有可能成为事件中的“主角”,这一点非常可怕。
2、企业外部员工考核问题
共享经济使得众包模式得到了迅速发展,使企业获得了巨额利润。所谓众包模式是指一个公司或机构把过去由员工执行的工作任务,以自由自愿的形式外包给非特定的(而且通常是大型的)大众网络的做法。
众包可以为企业节约大量资金,但同时也带来了一定的风险。众包所带来的大量的企业外部员工的审核,就是一个相当棘手的问题。对于企业外部员工,企业很难进行直接管理,但其良莠不齐带来的损害却会给企业和用户造成很大影响。另外,众包之后带来的服务品质的问题、追究责任的问题等都很难解决。
3、法律审查问题
戴维·温伯格在《知识的边界》里提到:传统的权威失去了力量,而新的技术、新型的权威机制,却还没有完全成型。面对各种新兴平台的出现,法律必然滞后,而平台方面,最大的底线在于不违法,在法律的准则下稳步前进,这样的企业很难负起社会责任,它们只追求盈利。
从因共享wifi而导致的银行卡密码被盗,到用户乘坐专车被伤害等事件的出现,我们可以明显看出这些平台的法律审查存在漏洞。当然,我们相信,滴滴会对司机进行身份证等相关资质的审查,但是对用户是否审查?审查是否严格?