A. 男人多少工资才算正常
这个首要看生活的地区，毕竟全国各地的消费水平、物价、房价都不一样，有的地方几千块就可以很滋润，有的地方一两万说不定也紧巴巴，这是没有可比性的。
正如有些朋友所说“35岁了，月薪才2万出头，没有其他的收入副业收入，日子过得紧巴巴，想要离职又怕找不到工作，不知道怎么办？”
如果说单看月薪两万，对于很多人而言好像已经是不少，但是收入跟行业和地域也有很大关系。
2万的月薪在很多四线、五线的小城市来说可以说是非常高的高薪人群，毕竟很多小县城里面的人均工资都不高，房价又没有那么高，可以买得起房、买得起车等等。
但是同样月薪放在北京、上海等一线大城市来说，可能除去房租、吃饭、消费就所剩无几了，不要说买房、买车了，那保证高质量的生活水平都辛苦。
同样的情况，对比出来的结果是截然不同的。
据国家统计局统计 2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元。
2018年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元。
2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资是东部93253元、西部75755元、中部68969元和东北65411元。
2018年城镇私营单位就业人员年平均工资是东部55230元、西部43842元、中部41047元和东北地区37071元。
一．薪资，不要竖比，要横看
在薪资待遇上，不要过于竖向去比较，这是根本没有可比性的。
你即使拿了2万、3万的工资，但是还是有的人是拿了20万、30万的工资。这样子竖向去比较，永远都是没有可比性的。
正如题主所说35岁的男人月收入达到多少算是正常水平，可以对比所在区域同行业岗位的工资，
如果是对比结果是已经超过同行业同岗位的薪资水平，就算正常，要是远超平均薪资水平的那肯定是非常厉害了。
还是拿2万举例子，如果行业同岗平均水平是1万5左右，相差不是很大，说明你所处正常水平，
要是行业同岗的平均水平只是5000、6000元，已经远超了这样的水准，那你是非常厉害了。
二．生活幸福指数
幸福是人们对生活满意程度的一种主观感受。所谓幸福指数，就是衡量这种感受具体程度的主观指标数。
幸福指数是对人们通常所说的幸福感的量化，是人们根据一定价值标准对自身生活状态所作的满意度方面的评价。
其实月薪标准在于生活幸福指数的标准。如果说5000块钱能够让你生活的不错，没有什么烦恼，那就可以了。
要是2万