⑴ 什么叫规模经济和规模不经济
1、规模经济(Economies of scale)是指通过扩大生产规模而引起经济效益增加的现象。规模经济反映的是生产要素的集中程度同经济效益之间的关系。
2、规模经济产生的原因:
(1)专业化,从亚当·斯密的着作开始,人们认识到分工可以提高效率。规模越大的企业,其分工也必然是更详细的
(2)学习效应,随着产量的增加,工人可以使熟练程度增加,提高效率
(3)可以有效地承担研发费用等
(4)运输、订购原材料等方面存在的经济性
(5)价格谈判上的强势地位
3、规模不经济产生的原因:
(1)管理效率低
(2)生产要素价格与销售费用增加
(3)外在竞争激烈,环境污染严重,交通拥挤。
拓展资料:
实现规模经济的对策建议
企业在追求企业规模扩大,取得规模经济的同时也应该注意到这样的一个道理,即:要想上规模,先得上管理。要解决发展中的规模不经济问题,实现规模经济,应从以下五个方面人手:
(一)需要企业的领导者从观念上认识到管理的重要性,在企业规模扩大的同时,着重加、强企业的管理建设,弄清企业处于什么阶段,然后有针对性地进行企业管理变革,以适应企业发展的需要。
(二)企业要做大规模,就必须把企业的运作建立在可复制的科学规范的管理平台上,建立一套适合本公司行业和企业特点的管理模式,培养一批职业经理。
(三)进行业务流程再造,整合与企业相关和可能相关的一切资源,构建流程通畅的价值链,建设资源高效共享的产业结构,尽一切可能最及时最全面最准确地满足客户的需求和潜在期望,为利益相关人创造最大利益,通过对企业和产业流程的梳理、精简,来实施流程化管理。
(四)建立现代人力资源管理体系,为企业上规模提供源源不断的人力资源。
(五)采用新型的组织结构,如矩阵式组织结构,在企业内部形成竞争机制,以提高公司在市场上的竞争力。
(六)从社会上聘请专家为公司出谋划策。当然,规模不经济产生的原因还很多,比如政府对规模的偏好,会对企业造成一定的影响;盲目追求有形资产的扩展,把有限的资金都花在圈地、盖房、招工、引进流水线上,忽略了技术升级、市场拓展、人才整合和企业文化建设。