学历和经济工作哪个好

① 在职场中，工作经验和学历哪个更重要

职场中的经验和学历；
个人认为，职场激悔岩经验和学历同等重要，都是升级的重要指标。
（一）职场经验
职场经验指工作经验。它与职场人士的工作时长和工作内容等高度相关。一般而言，职场人士工作时间越长，工作经验明御越丰富。
（二）学历
学历指职场人士的学历层次、毕业学校及专业。学历层次越高，毕业学校越好，专业与工作的匹配度越高，职场人士更具优势。
就目前的职场现场而言，学历是求职的门槛。那么，在工作中，学历就不重要了吗？
显然不是的。学历往往是升级的重要指标，高学历往往有着优先晋升权，且学历工资较高。同样地情况下，领导都会选择高学历的职场人士。如果你是领导，前樱也会做出一样的选择吧？此外，部分高级岗位必须是由高学历的职场人士担任，如果你的学历不达标，是很难到达这一岗位的。
但是，这并非否认工作经验的重要性。企业是以盈利为目的的机构。归根结底，还是要看你能给它带来多少价值。工作经验丰富往往意味着更多产出，意味着能创造更多的价值。然而，工作经验与学历相比没那么直观。
因此，职场中经验和学历都重要，只不过侧重不同的方面。我们要结合自身的实际情况，寻找自身的短板究竟是经验还是学历或者说其他部分，对症下药。
综上，这不是到了唯学历论能力的时代。学历也是能力的一部分。如果你想要证明自己优秀，学历也得优秀。

② 工作经验和学历，对刚步入社会的年轻人来说，到底哪一个最重要

现在我国需要工作岗位的人越来越多，因为本身我国的人口就一直在增长，而且由于科技一直在进步，所以许多曾经的需要人的岗位都被机器所替代了。这样一来，人类的就业形势就更严峻了，人们因为学历越来越高，不少公司的应聘标准也因此变含游得更高，这使得现在的年轻人们也就更难找工作了。许多公司可能在发布招聘启事的时候那个条件们槛就相当得高，致使许多人都没有资格去应聘。

所以在年轻人刚刚找工作的时候，学历是最重要的，也是因为这个原因，不少人选择考研继续读书。自己可能高中因为某些原因没有考上自己理想的大学，之后看到社会的残酷，担心自己以后会应聘不上工作。在这种念头的驱使下，他们开始考研，想以此提高自己的学历等级，这样一来，步入社会之后也会更有优势。

③ 工作几年后跳槽，工作经验水平和学历段位哪个更重要

如果你工作几年后跳槽，小编觉得相较于学历段位来说，工作经验水平更加重要。学历对于刚毕业的学生来说是比较重要的，他们需要通过学历达到一些公司的招聘要求，然后才能够进行下一步的面试；但是工作几年之后，大家也都成为社会的老油条了，经验也比较多，而公司在招收非应届学生的时候看中的一般都是大家自身的阅历和见识，还有工作经验。

真正的职场高手并不在意自己每个月能够赚到多少钱，而是会努力让自己变得越来越出色，让自身的实用价值被别人看见，这才是真的成功，酒放的越久越香，经验积累的越来越多，自然也有很高的利用价值。

④ 在工作中，学历和工作经验哪个重要

我个人认为学历不过是个符号，它根夲品不出一个人的素质和能力，真实水平人品更不靠边。只有他人在实际工作上的发挥和表现才能认定他人的聪明才智！友友认为呢？

当然是学历重要，学历代表着一个人的受教育程度，而工作经验是每一个想干好活的员工都会掌握的工作技能，任何企业都会看重你的学历证明，而忽视你的工作经验，毕竟任何一个人只要想做好本质工作，迟早都会掌握工作经验的。

有工作经验可以做一名优秀的生产员工，而高学历可以让你成长为一名优秀的管理者，这绝对是不能相提并论的，有高学历的员工可以在工作中总结工作经验，而有工作经验的员工却不能在工作中提升学历，这就好比学历可以提升个人自身价值，而工作经验却很难达到这种目的一样。所以我还是劝年轻人在该读书的年代，别着急去选择赚钱，好好读书才是最重要的，这叫磨刀不误砍柴工。

好在现在政策好，我们也可以边工作边报考学历了，那些因为年轻时耽误了学习的伙伴们，现在也可以报考成人学历，并且全国学历网可查，国家认可。最近我都报考了一个大专，你们可别落后哦！

学历只能证明你的理论知识丰富，而工作经验是在实践过程中积锋旦累的，单纯的理论知识，没有经过实银裂扰践的验证，价值不大。所以，我认为工作经验重要。

一、理论知识的作用。理论知识可以为实践作一定的指导，但不能照本宣科、纸上谈兵，有的人读书很厉害，可参加工作以后，不能把理论与实践相结合，不切实际，夸夸其谈，工作能力还不及一个有工作经验的人。

二、实践能够检验真理。工作中，我们可能会遇到，同一个岗位类别，在不同的公司，都会出现不同的流程和要求。这是因为公司在管理过程中，对岗位进行了优化，便于更加符合公司具体情况，便于实施，提高效率。所以，工作经验是很重要的。

三、正确看到学历和工作经验。学历只是你学习结果的证明，仅仅证明你在理论学习方面有一定的积累，学历是你入职的敲门砖。而工作经验才是助你走得更高更远的宝贵财富。所以，不要因学历高而骄傲，不要因学历高看不起别人，只有虚心向老同志学习宝贵经验，把所学的理论知识与实践相结合，你才能总结更加优秀的工作经验，为你的职业生涯奠定基础。

在工作中，学历和工作经历哪个重要？时代不同、时段不同、工作不同、个人不同，答案大不同！

1.在改革开放之初的二十年里，具体说来就是20世纪末的二十年，那时候的大学教育是精英教育，绝大多数时候，学历比经历重要！

2.进入21世纪，大学教育转为平民化，大学录取比例已经超过80%(见下表)！这时候，在工作中，当然是工作经历比学历更重要！

3.对个人而言，刚步入 社会 时，学历是敲门砖，用人单位基本都会有学历要求！而且，学历要求是基本要求，是门槛！这时候，学历更重要！当个人具备了一定的工作经验和能力后，这时候好的工作经历比学历更重要！

4.当然，学历不等于能力和素质，更不等于素养！好的工作经历是财富，不好的工作经历是启示！在 社会 上立足和发展，经历更重要！

总之，学历没有不行，有了学历没能力更不行！能力是要工作中累积的！

我认为两者不可偏废，结合起来最好。

1、当今 社会 是知识经济 社会 ，新的 科技 革命正在兴起。我国经济结构正在升级换代，劳动力密集型产业逐渐被技术密集型产业代替。身处这样一个时代，光靠有单纯的经验，没有学历和专业知识将寸步难行。比如，如果你不会使用网络技术，出行和日常生活就很不方便，尤其你更不会适应网络技术下的办公环境，工作中你就是一个瞎子聋子和缺胳膊少腿缺大脑的残疾人。

2、只有学历，没有经验的积累，在职场上也是一个短板。既包括专业知识、技术的实践经验，也包括适应职场环境的经验。比如，一个刚毕业的大学生，虽掌握了先进的技术理论，但没有操作经验，也不可能把先进技术转化成财富；不适应职场环境，再大的本事也是枉然。源禅只有把专业知识、技术与实际结合，把理论变成实践，变成实际操作经验，才能完成职场上能力的质变。

3、学历+经验+敬业，才是职场的成功之道。一个缺乏责任心和敬业精神的人，即使有再高的学历和资历，也不会取得任何成就。当下有的年轻人恰恰缺乏敬业精神和工作激情，贪图享乐，不思进取，自私自利，更没有家国情怀。这种现象无论对个人成长进步，还是对一个单位的发展，都是有害的。当今职场哪个成功人士缺乏敬业精神？因此要引导鼓励这样的年轻人要改变不良表现，牢固树立敬业精神，努力实现自己的人生价值，切实把自己的知识经验转化成实际成果。

大家好，我是大童小爱，很高兴来跟大家探讨这个问题： 在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我认为在工作中，学历不能代表能力，前期还没有实践能力，应该说是工作经验比学历更重要。

一、工作经验是在常年累月的工作中积累出来的经验，是经过多次论证出来，是随着市场变化行之有效的方法。而学历在前期只是代表有受过这个学历的教育，还没有转化成工作经验。

二、现在 社会 竞争激烈，时间就是效率，许多用人单位，都是急招有工作经验的人才来缩短培训的时间，除了某些特殊的科研行业需要高学历的人才，基本上很多单位都是急招有工作经验的人才来挑大梁。

三、学历虽然在应聘的时候有优势，但是最终还是要靠工作能力来体现自身的价值，这个时候工作经验就能体现出来它的重要性了，市场跟技术都是在千变万化，只有过硬的工作经验才能适应这种变化，学历暂时还没有经过磨练与实践，前期是没办法跟有工作经验的人比拼的。

当然，也不能说学历不重要，能取得高学历的人，都是学习和适应能力比较强的人，他们得学习能力和心里素质又是当今 社会 比较重要的资源，只是前期他们没有比有工作经验的人更吃香，工作一两年后，还是这类高学历的人比较吃香。 只是在前期中，工作能力会比学历重要一些。从当前的考研热可以看出来，高学历与有能力人会是最吃香的一类人。

如果必须二选一，我认为工作经验重要。

学历高，还需要转化为工作经验才能把知识变成能力。

文凭不代表水平，学历不代表能力。

这里不否认读书的重要性，不否认高学历人才的学历能力。这样的人一旦熟悉了工作，形成工作经验，会比低学历者更容易出成绩，更容易进步。

但是，如果现实当中招聘，一个学历高，一个有工作经验，二选一，我会选有工作经验的人。理由？高学历没有被实践证明有能力，那么有没能力的风险，且学历转化为能力需要一个过程，在此之前，暂时用不上。而有经验的人招来就用，成本低，风险小。

如果不是二选一，最好是兼顾学历和经验。总体来说，学历高一些，更有培养前途和发展空间。

我认为同等重要。原因有三。

一是高学历能够找到一个好单位。

图解，高，实在是高

从现实看，唯学历还是招人单位的首选，象现在的“双一流”（原来的985、211）学校毕业的学生还是比较受用人单位的青睐，有的非“双一流”莫属，特别是技术含量高的单位更甚。

有高学历的人，接受新事物快，理解能力好，专业水平高，这是事实。如果你是这样的人，学历就是你的资本。这是对刚参加工作的人说的。

以前的说法是，学好数理化，不如有个好爸爸，但拼爹的时代已经过去，坑爹的倒是不少。

我现在的说法是，学好数理化（指文凭），走遍全天下，加上好爸爸，啥也不用怕。

学历对于找工作和刚参加工作的人非常重要，因为招人单位大都还是老观念，学历高约等于水平高，因为还没工作，用人单位并不知道你经验有多少。

所以，唯学历是用人单位的不二之选，既在情理之中，也是现实需要。

图解，这都是经验

二是经验丰富能把工作做的更好。

工作经验不是与生俱来的，它来自于你后天的实践总结，来自于工作中的教训，它是用痛苦和辛苦换来的。

只有在工作中向书本学习，向他人请教，向实际付出，才能积累到经验，求得来真经。

如果没有求真务实的精神，脚踏实地的干劲，善于总结的头脑，工作经验也很难说丰富，也丰富不起来。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。经验来自于想问题脑力，看事物的眼力，干工作的脚力，只有脑勤多思考，眼勤多观察，手勤多写记，腿勤多干活，才能积累经验，丰富见识，增长才干。

对于已经参加工作的人，工作经验是宝贵的财富，缺少工作经验，就象是无头的苍蝇，到处碰壁，碰的头破血流，还没长经验，就会在工作中盲目蛮干，无论你干了多少工作，到头来都是一场空。

为此，工作经验对于参加工作的人的确是金钥匙，敲门砖。

图解，相辅相成

三是二者相辅相成。

高学历并不代表高能力，但在实际工作中，高学历积累经验的时间值可能更短，成长的更快，进步会更大，得到领导赏识的可能性更高。

有高学历并不是说工作经验就多丰富，但高学历的人，认识问题，分析问题，解决问题的能力相对来说更好些，经验的积累成本可能更小。

固此，学历和工作经验是相捕相成，不能单拿出来说，也不能混为一谈，它是两个概念。

学历是文凭，经验是能力。学历只代表你学到了多少，经验代表你得到了多少。

总之，学历和工作经验在一定程度上同等重要。

在这个高学历满天飞的时代，学历看似没用，其实也是初入很多行业的敲门砖。比如现在大多数地方招聘都是全日制本科学历起，这就把一些函授、成考、自考，本科以下的人拒之门外。

但在我看来学历只是初入行业的敲门砖，从长远看工作经验更重要一些。有了丰富的工作经验，自我价值就会提高，人就会升值，自然附加值就会更大。

很高兴回答这个问题！

我认为学历和工作经验更重要，但是如果必须二选一，我认为，工作经验更为重要。

学历只是证明身份的一个东西，学历锻炼你的思维方式，较高的个人素质和职业素养，无论是工作表现，遵守各项规章制度方面，和与人交流上，都有较好的优势，学习能力也很强。

工作经验更为重要是因为无论你学历多高，在工作中，工作经验可以让你避免很多的错误，较为轻松的胜任工作，这是学历没有办法让你做到这一点的。

学历是一块敲门砖，工作经验是如何使用这块敲门砖。综上所述，学历和工作经验我认为工作经验更重要！

⑤ 工作经历和学历，你认为哪个更加重要

我认为学历更加重要，现在很多企业招聘都对学历有要求！可以说学历已经成为了进入好企业咐歼的衡信冲一块敲门砖。如果没有学历支撑，即便你有在丰富的工作经历，也会被阻挡在面试的门前！而且高学历能够为后期个人职业发展带坦闹来更多便利条件！

⑥ 提升学历和找工作哪个重要

一、求职机会更多
我们身处在这个社会，一个好的工作机会是可遇不可求的，想要获得更多的工作机遇，一份高学历是不可或缺的，你妄想进入好企业工作，那你就要继续学习深造，提升自己的学历，提升自身的竞争力。每年的毕业季，找工作就是学生和家长们最头疼的事，自身不优秀，连人才市场都挤不进去。
就目前的就业趋势，平均十个工作单位，如果你是本科生，那这十个工作单位都会录用你，如果你是专科生，就只有三个单位录用你。作为专科生，你会比本科生少七个发展机会，由于学历，你失去了更多理想工作。当然，这种情况也不是必然的稿颂，许多学历并不起眼的人也同样创业很成功，但是在当今社会的大趋势下，学历越高就证明工作机会更多，发展速度更快。
二、晋升加薪
现在的企业对员工的要求越来越高，员工们为了企业兢兢业业拼搏了那么多年，付出了自己青春和热键仿郑血，就为了有朝一日能成为管理者，最后却因为自身学历不高，在众多能力相当的竞争者中晋升出局，你真的甘心吗?例如在制造业中，他们的福利待遇相对不错，但是晋升机制苛刻，没有本科学历，只能到主任的职位即时你能力再强也无法越过制度的制约，所以提高学历是万分必要的。
据不完全统计，绝大多数的企业的薪资待遇，都会根据学历规划不同的规章制度，甚至有些企业的启始薪资都会跟学历挂钩。许多单位提拔干部和领导都会参考学历，基本条件就是本科以上的学历，而且很多单位(如：学校、法院)都会大搏规定员工，在一定年限内要考取本科的学历，不然在人事变动中会导致直接下岗，即专科学历即使找到了适合的单位，也会因为学历的原因下岗失业。
三、拓展优化交际面
俗话说“物以类聚，人以群分”。在现代社会，人脉也是一笔巨大的财富，参与学习我们的课程，不仅能提升学历，还能有效的扩展自己的交际圈，优化自己的人脉交际，从而提高自己的交际层次。在家靠父母，出门靠朋友，交际圈大了，你的机会就会越多，所以提升学历至关重要。
四、提升自身综合素质和增强竞争机会
有人说：学历不能等于能力。而今已经是知识经济社会了，很多能力出众的人都有一份漂亮的学历。学历就是你学历过程的肯定，经过学习，你才有丰富的知识储备，机会总是留给有准备的人，你要不断的学习，才能有更多的机会，丰富提升自身的知识面，增强自己的竞争砝码，当机会来临时，你心里的底气也会十分的充足。

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⑦ 职场的经验重要还是学历重要

对于入职者来说，学历比经验更重要
如果我们只有初中或高中文化，找工作时可能就没有这种困扰，因为我们所能从事的工作都是社会最底层的。但如果有一天我们去了北上广深等大城市，我们就会发现，学历会比经验更重要，企业在招聘员工时，会直接列出招聘要求，而学历是最重要的的一项衡量指标。

可能有人会说，光看学历有什么用？大学学的那些东西在实际应用当中有多少能够用到？除却一些特别专业的领域之外，大多数情况下，不还是靠经验支撑么？怎么能够说学历比经验更重要呢？

其实问题就出在“敲门砖”上，学历就是敲门砖，学历并不能证明一个人的能力，也不能代表一个人未来发展的高度，但它却能帮我们敲开一扇大门，敲开一碰虚尺个展示自己能力的大门。哪怕我们经验再丰富、能力再出众，没人给你展示自己的舞台，你也一样没有机会发展。但如果我们有了敲门砖，别人给了我们发展的平台，只要我们稍微努力一下，获取的成就就比普通人高很多，而这就是学历比经验和能力更重要的原因。誉大


对于门内的人来说，经验比学历更重要
其实把学历与经验放在一起比较，这是不公平的。学历是我们通过系统性学习的一种证明，其本身就可以间接证明自己的能力，但这种能力不是绝对的，这相当于一种资质，有资质的人和没有资质的人，本身的起跑线就是不同的，放在一起比较是不公平的。

如果想要分出谁更重要，要么是两个相同学历、不同工作经验的人一起比较，或者是两个处于同一岗位的人、不同学历的人、具有相同工作经验的人一起比较，这才有可能确定学历与经验哪个更重要。

当一个人有了学历、有了敲门砖以后，哪怕他没有经验，实际上他的起点已经比有工笑高作经验、但没有学历的人高很多了。

但如果是在同一岗位上，同一个环境下，从工作效率、质量、进度上讲，工作经验要比学历重要得多。

⑧ 大专毕业是提升学历还是找工作好

大专毕业是提升学历还是找工作好？在这个快速发展的社会中，高学历已经成为每个求职者的标配。对于一些专业毕业的学生来说，只能在社会的夹缝中生存，但是也不乏有发展的很好的同学。那么，专业毕业到底是选择就业还是提升学历呢？正方观点：毕业了当然要直接就业啊
从幼儿园上到大学，人生最辉煌的20多年都在校园里度过，终于熬出了头，才不想继续上学呢，我要赶紧投入社会人的怀抱！！！
反方观点：提升学历才能够更好的就业
就业不是逃避学习的理由，就算现在就业能干什么呢？只能是等级最低的重复劳动，还是要继续学习的呀！好不如趁有机会赶紧提升学历，也是为了以后就业的时候更有竞争力！
关于就业有话说：
建议广大同学先去看看自己相关专业的工作的酬薪福利和公司要求，再看看同专业本科生和研究生的薪资福利个工作环境。
就业是影响每个人一生的事情，不是工作努力就一定会有回报，越好公司或者集团越看重员工的学习能力，你连学历都无法保证，怎样保证你的学习能力呢？
现在大学扩张，专科院校的扩张规模很大，每年有大量的专科毕业生。现在年轻人容易感到迷茫，除了爱情、友情，还有就业工作的事情。很多专科生也感到迷茫，不知道是要选择毕业直接工作，还是应该考专升本。有这样迷茫的专科生无疑是上进的，他们也在为自己的未来做规划。
众所周知，现在大学生就业竞争激烈，很多毕业生找不到一份心仪的工作。专科生的学历水平算是比较低的，与那些本科生相比，差距比较明显。很多岗位要求本科以上学历，把专科生拒之门外。一些公司单位也招聘专科生，但工作都属于基层一线，工资待遇还比较低。
现在社会还是非常看重学历的，学历是找工作的敲门砖。那专科生要不要考“专升本”呢？答案是不确定的，因为每个人情况不同，每个人的未来规划也是不同的。如果你的学习能力比较强，愿意读书学习，那就不妨考专升本，提高自己的学历。还有一些学生想要考公务员，那本科学历就是必须条件，专升本也是唯一的机会。
如果你想考研究生，也是要先考上本科，读两年本科就可以再考研究生了。还有一些学生看重学历，想要提高专业知识水平，专升本就是一个好机会。当然，也有一些学生志不在学习，个人能力也比较强，愿意出去打拼工作，不考专升本也是可以的，只要好好加油工作，也许未来发展也不错。
而且现在社会的机会很多，很多行业和领域都没有学历要求，只要你能力突出，就可以成为独一无二的优秀人才，还可能赚大钱。就比如销售行业，很多专科生口才很好，善于人际交往，业绩非常好，月薪上万都是正常知裂简的。
新媒体时代的带来也给人们带来更多机会，很多俊男靓女脱颖而出，通过视频源码、直播等形式，变成网红，收入更是算是高薪阶层。很多专科专业属于技术类，其实学历也没有那么重要，很多企业就看技能。很多专科生技能已经合格了，一毕业就被一些企业预定了，虽然工作比较辛苦，但工资待遇也是非常搭裤高的。再读两年本科作用并不是很大，反而浪费增长实践经验的两年时间。
现在社会的压力很大，无论是专科生还是本科生就业压力都比较大。学历在一些行业和企业很重要，是敲门砖，找工作的时候难免遇到学历上的要求。但这个社会的机会真的很多，能力成了后期事业发展的关键。所以专科生可以根据个人情况，决定要不要专升本。但个人未来发展的前途还是要看个人能力，学习期间注意培养专业技能，平时还要注重综合素质的培养，尤其是人际沟通能力、创新能力等。相信努力的人运气不会太差。

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⑨ 学历和工作经历哪个重要

    1、学历最重要：因为在hr眼中没有学历就是渣渣（我就是），根本不给你面试机会。而且没有学历，没办法融入一堆高学历的圈子

    2、工作经验可能很重要：因为每个人的工作场景不一卜弯样，可能你觉得你处理的问题很厉害，但是在一些大场景下型漏闷就显得微不足道搜岁。比如高并发问题，1000qps和100000qps的场景是不一样的。

    3、职业规划很重要：技术更新很快，要做好随时被淘汰的准备。

    

⑩ 找工作时，你认为学历和经历哪一个更重要

我认为是学历，学历是工作的敲门砖。毕竟有了学历这块敲门砖，才能够获得面试的机会。因为没有学历，说社会经验，很多人觉得口说无凭，别人并不好判定你的能力到底够不够，能不能胜任这份工作。很多企业在收到简历后会先进行第一报的筛选。看这个人的学历是否够，然后再进行下一轮的面试。有了敲门砖，剩下面试时，看的就是你的能力和工作经验。如盯锋果这个时候你的工作经验不行，也有可能直接被刷下。但是要找到好的工作，工作经验也非常的重要。

除非你能在这个行业做到顶尖。让很多企业直接过来挖你。这个时候企业更在乎的是你的经验能力。或者通过别人介绍的，知道你有能力胜任这份工作，就不会去在乎学历，但是如果还想再往上升的话，可能就会受到学历的影响。 也要区分要找什么类型的工作，有轮则森些工作要求的就是经历，特别是一些技术类的，面试时直接就可以看出有没有能力，能不能胜任这份工作。