人力二级和中级经济师哪个难

① 会计中级和人力资源二级哪个含金量高

会计中级
就职称考试来说，当然是会计中级难度大。中级会计（会计师）的含金量是比较高的，得到社会公认敬伏，在会计行业仅次于注册会计师。人力资源中级（经济师）是所有中级考试中算比较容易的，含金悄销量比人力资源（二级）低，后者才是人力资源行业的主流认证资格。启稿游

② 中级经济师和二建哪个难度高 考哪个证更好

二建比中级经济师数冲告难度更高，两个考试属于两个不同的方向。考试内容判颂是不同的，没法比较，考生想要从事哪薯明个方向就可以考哪个证书，适合自己的就是最好的。

中级经济师和二建难度哪个大

中级经济师《经济基础知识》与《专业知识和实务》两个科目试题全部为客观题。其中，中级经济师《经济基础知识》考试题型为单选题、多选题；《专业知识和实务》考试题型为单选题、多选题、案例分析题。

二级建造师《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目试题题型为单项选择题、多项选择题；《专业工程管理与实务》试题题型为单项选择题、多项选择题、案例题。

从考试题型上来看，中级经济师更好考一些。中级经济师有两个科目，并且基本全都是客观型题型，两年内通过2科即可。

中级经济师和二建的报名要求

二建：

凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员。

中级经济师：

1.高中（含高中、中专、职高、技校）毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6.具备博士学位。

③ 中级经济师,人力资源、财政税收哪个好过

人力资源比较好考，没有过多的计算，都是理解记忆的东西。财政税收肯定涉及到很多的计算。不过根据你的专业性质还是建议你考取财政税收的经济师，毕竟考下来还需要单位聘用的，财税的和你比较对口。

④ 中级人力资源经济师和人力资源二级哪个更难考

可以帮助你顺利的拿到三级人力资源管理师和人力资源岗位培训，岗位培训就是你参加工作的一个有效的敲门砖。

三级人力资源管理师和人力资源岗位培训考试的难度系数是都不大的，其实还是要根据自己的能力来决定的，只要自己擅长，其实就是不难，如果自己不擅长的话，那么哪一个对于自己来说都是难的，根据个人的情况决定。
三级人力资态和谨源管理师是以全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
三级人力资源管理师考试程序如下：
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机棚念构报名；
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
人力资源岗位培训的培训课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习，掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能，了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧，能胜任企业人力资源助理岗位工作，增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。
其实三级人力资源管理师的报考条件相对来说是比较高的，有很多人都不符合三级人力资源管理师的条件，但是无论你是否符合三级人力资源管理师，都可以到三才来参帆基加培训，符合三才的招生需求的话，那么就可以顺利的拿到三级人力资源管理师的岗位培训。

⑤ 请问人力资源二级和人力资源方向的中级经济师哪个比较有用啊

人力资源庆者二级是职业资格证，人力资源方向的中级经济师是职称，两者的应用不拍空同。如果是去私企，那考人力资源二级比较好；誉贺薯如果去国企或事业单位，考职称比较好。

⑥ 中级人力资源经济师和人力资源二级哪个更难考

经济师人力资源专业难度分析：
中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群：
适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生
经济师工商管理专业特点：
是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。
经济师工商管理专业综合评价：
简单部分：
工商管理对于没有基础的考生来说相对比较好接受，因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含迹慎的意思，虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算，但是考试不会涉及，基本没有什么计算题，所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说，选工商管理会比较好。
难：
上面说了，经济师是宏观的科目，所以要考的内容还是比较多的，需要记忆的东西比较多，在考试的时候建议你一定要多多审题，工商管理的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来，改动一个字，成为选择题的卖喊干扰项，范围太大，防不中州野胜防。多做模拟题，虽然我说正本书的考点防不胜防，但是主要的题目还是有点大方向的。
适合人群：
想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。

⑦ 中级经济师工商管理和人力资源管理哪个好考

以下是中级经济师工商管理和人力资源管理两个专业考试从多个方面的对比分析：
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1、从专业特点及难度来看

（1）人力资源管理
①整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。
②贴近于实践，易于理解，容易入门。
③实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。
④考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，有一定难度。

（2）工商管理
①整体难度不大，大部分是理解记忆性内容，专业性不是很强，知识也比较通用。
②计算题相对较少，偏向于生产、物流、企业管理等方面的知识讲解。
③案例分析题考查思路、章节相对比较固定，容易拿分。
④历年经济师考试中，工商管理专业的通过人数是相对较高的。


2、从适合报考人群来看
（1）人力资源管理
适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。

（2）工商管理
适合没有基础但是想考经济师，大学学习商业经济类专业、相关管理专业或者从事物流、电子商务、管理相关工作的考生。
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3、从考试内容来看
（1）人力资源管理
教材内容共19章。主要考核组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等内容。

（2）工商管理
教材内容共11章。主要考核企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、 企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营等内容。

综上所述，这两大专业的考试难度都不算大，是中级经济师考试的10个专业中相对比较简单的前两名。所以好不好考主要还是看大家自身的兴趣爱好、工作经历等。

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⑧ 中级经济师工商管理和人力资源哪个好考

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑
1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？

人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不郑此晌具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。

如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn

2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证喊锋书效用是否相同？

（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。

企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。

（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。

新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得扒绝相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

⑨ 二级人力资源师与中级经济师（人力资源）哪个有用哪个比较容易考

两个资质的适用范围不同，没有冲突，难度和重要性基本相同，属于中低级。

经济师为职称，二级人力资源经理为职业资格证书。

人力资源，比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称，建议考取中级经济师。

1，二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。

理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。

考核合格者，由国家劳顷逗动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

2，“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。

按专业可分为人力资源管理含行、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济（民航、铁路、水路、公路）、邮电经济、谈乎哗房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。