如何从政治经济学角度理解劳动力

① 请问如何区分劳动和劳动力的意义 政治经济学的简答题如解啊

劳动力有广义和狭义之分.广义上的劳动力指全部人口.狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口.在实际统计中,考侍隐陪虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数.二者的关系是：
社会劳动力资源总数=劳动年龄人口+劳动年龄之外实际参加劳动人数-劳动年龄内不可能参加劳动人数.
劳动力（labour power）,人的劳动能力,蕴藏在人体中的脑力和体力的总和.物质资料生产过程是劳动力作用于生产资料的过程.离开劳动力,生产资料本身是不可能创造任何东西的；但是,在物质资料生产过程中,劳动力发挥作用,除了必须具备一定的生产经验和劳动技能或文化科学知识外,还必须具备一定量的生产资料,否则,物质资料生产过程也是不能进行的.劳动者在生产过程中运用自己的劳动力和生产工具,作用于劳动对象,既可以创造出物质财富,也可以不断提高自己的劳动技能.在不同的社会中,由于生产资料和劳动力结合的方式不同,劳动力的使用状况也不同.在资本携迅主义社会中,资本家占有生产资料,并通过购买商品的方式占有劳动力,迫使劳老蠢动者进入生产过程与生产资料相结合,为他们创造剩余价值；在社会主义社会中,劳动者是生产资料的主人,劳动力与生产资料在生产过程的结合与资本主义社会不同,在社会主义市场经济体制下,通过劳动力市场,使劳动力与生产资料的结合不断优化.
劳动力是商品,它和其他商品一样具有使用价值和价值.劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的.劳动力商品的价值包括三部分：维持劳动者自身生存必须的生活资料的价值,用以再生产他的劳动力；劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值,用以延续劳动力的供给；劳动者接受教育和训练所支出的费用,用以培训适合资本主义再生产需要的劳动力.劳动力商品的价值还受历史和道德因素的影响.
劳动力结构性短缺是指某个时间段内某个行业或者说某个领域的劳动力需求无法供应.例如:近几年来我国的IT业在迅猛发展,而为了跟上其他国家的IT业发展步伐,我国急需大批该领域的劳动力,而前几年我国一直无法供应该领域需要的劳动力.这就是劳动力结构性短缺的一例.
劳动力或劳动适龄人口：年龄处于适合参加劳动的阶段,作为生产者统计的人口.人口学一般以16岁-64岁期间的人口为劳动适龄人口.中国一般规定男子16岁-60岁期间、女子16岁-55岁期间的人口为劳动适龄人口.劳动适龄人口在人口中的比重,称为抚养指数,表示每个劳动适龄人口的负担程度.

② 政治经济学中劳动力用A表示，它的全称是什么啊

一般劳动用L表示(Labor)，可能马克思认为劳动力是资本家的活化资产Asset.

拓展资料：
政治经济学是以历史的生产关系或一定的社会生产关系为研究对象的经济学，即是对社会生产关系及其发展规律生产和再生产中人和人的关系作为自己研究对象的学科。
经济学的代表人物分成了两派。一派是科学实事求是的实践家，他们聚集在经济学自由主义的最深刻的因而也是最成功的代表巴师夏的旗帜下。另一派是以经济学教授科学研究的人，他们追随约·斯·穆勒，辩证综合理论，维护社会稳定。德国人在经济学科学时期，也同在它的古典时期一样，始终是严谨的科学研究者。
广义看，政治经济学，是研究生产、购买及出售、以及法律、社会习俗惯例，以及政府之间的关系的一门独立学科。起源于道德哲学，主要受到18世纪发展起来的政治、社会经济发展阶段的影响。政治经济学作为经济学范式是与一般经济学、人类经济学相对而言的特殊经济学。
弗里德里希·恩格斯说明：“政治经济学，从最广的意义上说，是研究人类社会中支配物质生活资料的生产和交换的规律的科学。生产和交换是两种不同的职能。没有交换，生产也能进行；没有生产，交换——正因为它一开始就是产品的交换——便不能发生。这两种社会职能的每一种都处于多半是特殊的外界作用的影响之下，所以都有多半是各自的特殊的规律。但是另一方面，这两种职能在每一瞬间都互相制约，并且互相影响，以致它们可以叫作经济曲线的横坐标和纵坐标。
卡尔·马克思强调：“政治经济学不是工艺学。”“生产也不只是特殊的生产，而始终是一定的社会体即社会的主体在或广或窄的由各生产部门组成的总体中活动着。科学的叙述对现实运动的关系，也还不是这里所要说的。生产一般。特殊生产部门。生产的总体。”

③ 劳动经济学劳动力的主要特征有哪些如何正确理解劳动力资源的稀缺性

劳动经济学劳动力的主要特征有哪些？如何正确理解劳动力资源的稀缺性

（1）劳动力需求无弹性 （2）劳动力需求弹性小于 1 （3）劳动力需求弹性等于 1 （4）劳动力需求弹性大于 1 （5）劳动力需求弹性无限大
首先，劳动力资源的稀缺性就是相对于社会和个人的无限希望和需求或是愿望的层面上来说，属于相岁答对的稀缺性。
再有，劳动力资源的稀缺性有着绝对的属性。
随着市场经济的发展，劳动力资源稀缺性的本质是因为消费劳动力资源的支付能力和手段的稀缺。
现代劳动经济学产生于劳动资源的稀缺性与成本的存在，其研究物件正是这种客观存在所决定的
劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学。劳动经济学作为经济学的一门分支学科，和政治经济学、生产力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联络，和社会学、心理学、人类学、伦理学、政治学等学科也有一定的联络。
方法
劳动经济学的研究方法主要有两种，即实证研究方法和规范研究方法。
1、实证研究方法是：认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法，其重点是研究现象本身“是什么”的问题。
2、规范研究方法是：以某种价值判断为基础，说明经济现象及其执行应该是什么的问题。
规范研究方法由于经济执行过程中存在着种种障碍，使互惠交换不能实现。主要障碍有：资讯障碍、体制障碍、市场缺陷。

如何理解劳动经济学的研究物件，劳动力的含义与特征

劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学。也是研究活劳动这一生产要素投入的经济效益以及与此有关的社会经济问题的经济学科。其核心是如何以最少的活劳动投入费用取得最大的经济效益，包括微观经济效益和巨集观经济效益。
研究的主要内容有：劳动和劳动生产率理论；劳动力管理理论；劳动组织理论；劳动报酬和劳保福利理论；劳动计划理论及劳动经济史等友历。
劳动力的含义与特征：
是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动。
自觉性、目的性和创造性是人类劳动的本质特征

劳动力资源稀缺性的增加对我国的经济影响

劳动力资源的稀缺对我国经济的影响是有利有弊的。
一方面，劳动力资源的稀缺将会导致我国企业的成本增加，产品价格上升，国际竞争力下降，出口减少，还有会导致物价上涨，投资和消费需求减少。总之这一切都不利于经济增长和人民生活水平提高。
另一方面，劳动力资源的稀缺导致的经济困难会倒逼我国经济增加方式的优化调整，改善经济结构，企业也会改进技术，提高产品质量，提高核心竞争力，生产科技含量高和附加值高的产品，增加国际竞争力和知名度。所以从倒逼机制上看这对我国经济的长远发展也是有利的。

与自然资源相比,劳动力资源的主要特点有哪些

与自然资源相比，劳动力资源有哪些特点？
第一、劳动力资源是一种能动的资源。
第二、劳动力资源的再生产周期较长。
第三、劳动力资源是一种有生命周期的资源

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什么是劳动力资源

又称人力资源或劳动力，是智力劳动或体力劳动能力的总合。指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。

劳动经济学：影响劳动力流动的因素有哪些

影响生产要素需求的因素：1、市场对产品的需求以及产品的价格；2、生产技术状况；3、生产要素的价格；4、边际生产力指在其他条件不变的情况下，每增加一个单位生产要素的投入所增加的产量。边际生产力递减规律：一个要素投入量不断增加，而其他要素不便，可变要素的边际产量在一个时期内可以增加或保持不变，但最终还是会递减。

西方经济学中，劳动和劳动力的区别

劳动力是人的劳动能力，劳动是劳动力的使用过程。
劳动没有价值或价格的概念，
工人出卖的是劳动力，所以劳动力具有价值和价格。
劳动力可以再生

④ 如何理解劳动力价值在运动过程中上升和下降的趋势呢

首先劳动只有一个过程,具体劳动和抽象劳动是同一过程两个方面,具体劳动生产使用价值,抽象劳动生产价值.
抽象劳动不仅生产出新价值,同时还把生产资料的价值转移到新产品中去了.
其次,劳动力是商品,它只在市场上才存在,也就是说劳动力的价值存在于流通领域.
是劳动力的使用价值转移并创造价值.

所以你说的"具体劳动"只生产使用价值,并把原材料的自然属性转移到产品中.
你说的"劳动力"就像商店的商品,被资本家买来的可变资本,用来创造剩余价值的特殊商品.

劳动价值论最初是由古典经济学派创立的，但是由于他们的方法论上的错误，导致了古典经济学的两个难题：即价值规律同资本与劳动相交换的矛盾；价值规律同有机构成不同的等量资本获得等量利润的矛盾。马克思通过对这两个矛盾的研究与揭示，从而最终地完成了劳动价值论的深刻变革过程。其理论创新一是区分了劳动力和劳动，克服了古典经济学的第一个矛盾，二是发现了剩余价值在资本主义社会的转化形式，创立了生产价格理论，从而克服了古典经济学的第二个矛盾。

一、方法论变革

马克思对劳动价值论理论的变革，同他特殊的研究方法是分不开的。与以往的经济学家不同，马克思从社会、历史的角度出发，对政治经济学的全部范畴赋予了新的内容。马克思转移了古典政治经济学的视角，其劳动价值论乃至整个经济学的创立，都是在社会性这一研究视角内进行雀空和完成的，他在经济学上的成功，也是由于他这种立足于社会现实的研究方法的结果。

马克思是以科学的社会视觉来构造劳动价值论的。从商品的物质属性中抽象出内在的社会关系来，把商品的使用价值理解成自然关系，价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。马克思还用社会性视角分析了劳动生产率与使用价值、价值的变动关系，分析了价值形式在历史上的演化历程，证明了商品的交换是卖者让渡使用价值获得价值，买者让渡价值获得使用价值的过程。在物与物的交换的外壳下，隐藏着人与人交换劳动的关系。马克思从社会性视角出发，构建了劳动价值论。

马克思在《资本论》的一开始就声明：该书的主题是揭示“资本主义生产方式以及和它相适应的生产关系和交换关系”。这就昭示了马克思与古典经济学家的不同之处，他要研究特定社会历史发展阶段和特定生产关系下进行的生产，要研究特定社会历史关系下的经济运行规律，要研究特定社会生产关系本身发生、发展和灭亡的规律，所以，马克思研究了资本主义的政治和文化上层建筑，把整个资本主义社会形态作为活斗山生生的东西表现出来，深化了马克思主义的社会结构和历史学说。

二、“人本”立场

马克思的劳动价值论是“以人为本”建立的。马克思认为，价值的实体是劳动，在商品价值决定和价值的计量问题上，马克思“以人为本”，分析了人的劳动过程的二重性，找到了商品价值的真正源泉，从而把劳动价值论建立在科学的基础之上。

马克思的“人本主义”思想是“劳动者”为本的思想，在劳动价值论中他充分肯定活劳动创造价值的同时，以劳动力商品作为分析的钥匙，通过分析劳动力成为商品条件的论述，和劳动与资本买卖关系的表面上平等，实际上不平等，指出了劳动力商品特殊效用价值，寻找到了剩余价值的真正源泉，充分赞扬了劳动的意义和劳动者的意义。

三、价值观变革

劳动价值论的价值目标。劳动是人为满足自身需要而进行的活动，又是人类自身发展的必要条件和手段。马克思认为，劳动是人的基本的、有目的活动，是人创造社会财富，不断完善和发展自身机能的过程。马克思提出了人自身发展的三个阶段，从而揭示人的自身发展的过程是与劳动分不开的。因而，劳动的意义不仅在于创造财富，满足人生存的需要，更重要的是在于它是人自身发展的必要条件和手段。

马克思的《资本论》是研究资本关系的，这部巨着，通过对价值的极端形式——资本的形成、资本的产生、资本本质的分析，最终揭示出资本不过是物，但在资本主义社会，依附在它上面的人与人的关系，使它成为“万能的统治者”，是万恶的资本主义把人变成了资本的奴隶——资本家是人格化的资本，工人是能创造价值的机器，所以资本主义是“以物为本”的社会。

马克思贯彻其“人本”的思想，在其经济学中站在无产阶级立场上，对资本主义制度进行了批判。资本主义相对于以前的社会是一种历史的进步，但是，资本主义的空岁中巨大物质财富是在人与物本末倒置的社会机制下创造出来的，马克思通过揭示资本的本质，指出了在资本主义社会物的关系掩盖了人与人的社会关系，商品的形成，使人产生对物的崇拜，这个本末倒置的社会不仅剥夺了劳动者发展人的本质的权利，而且，也是人性的倒退，是“物支配人”。所以，资本主义是对人性的压抑，它在物的价值不断增值的同时使人的价值不断贬值。

而社会主义公有制的建立，消灭了人剥削人的制度，劳动者成为生产资料的主人，社会的主人，自己的主人。资本家将消灭，作为生物的人，他们将被改造成自食其力的劳动者。人被称作为社会的、生物体的人被当作目的和被重视。社会主义建立“以人为本”的经济运行体制，这个机制运行的必然结果就是人的全面发展和社会的巨大进步、财富的极大丰富，为向共产主义社会过渡创造良好的物质条件、社会环境和人文环境

⑤ 如何理解劳动力成为商品

是马克思主义政治经济学的一个重要范畴。劳动力是劳动者劳动的能力，是潜藏在于人身体中体力和脑力的总和，是马克思主义政治经济学的一个重烂侍要范畴。劳动力成为商饥枣吵品基本条件是：
1、劳动者有人身自由，拥有对劳动力的所有权，它只是将劳动力的使用权在一岩携定时期内出卖给资本家。
2、劳动者既无生产资料，又无消费资料。

⑥ （政治经济学）劳动力是属于固定资本还是属于流动资本

劳动力是比较特殊的，如果是与生产直接相关的，就算做流动资本；不直接相关的，应该算作固定资本，比如非生产类管理人员。
固定资本，指用于购买机器、设备、工具、厂房等耐用的劳动资料的那部分资本，属于不变资本的一部分。它的物质形态全部参加生产过程，虽然受到磨损，但仍然长期保持固定的物质形态。它的价值不是一次全部转移，而是在生产过程中随着磨损一部分一部分地转移到新产品中去。经过商品销售，这部分转移过来的价值又变为货币形式收回，以备更新它本身的物质形态。
动资本指生产资本中用于购买原料、燃料、辅助材料等劳动资料和用于购买劳动力的部分，包括全部可变资本和一部分不变资本。与固定资本对称。流动资本包括国债、可在全国银行间同业市场流通的其他债券、自营股票、银行存款和现金（含交易清算资金）；已被用于回购融资的国债和其他债券不得计入流动资本。
其划分依据是看资本占用的形式。是相对固定的还是流动的。
举个例子：
首先，假设你在江南开了一个皮革厂，首先你买了机器、设备、厂房、工具这些，你把商品生产出来，卖出去，换成钱，它们依然还在，机器还是那个机器，厂房还是那个厂房，只不过就是用的旧了一点而已，这就是固定资本。你看，平时我们是不是经常管房子、电脑、办公用品这些叫做固定资产?就是因为他们不会随着生产而被消耗掉。
流动资本中，比较好理解的就是购买原材料的资本，这部分的资本会随着生产被消耗掉，比如你开的皮革厂，皮革就是流动资本。当你把皮革做成皮包，卖出去换成钱，皮革也就没有了，它被消耗掉了。如果你还想再继续生产，那你需要继续购买新的皮革。

⑦ 什么是单位劳动成本如何从政治经济学的角度理解它

单位劳动成本(Unit Labor Cost) 指每单位产出的劳动总成本，其计算方法是用员工平均工资除以这些员工的产出水平。

业（单位）因劳动力、劳动对象、劳动手段、雇佣社会劳动配激力而支付的费用以及资金等，生产要素的投入构成劳动力成本是劳动核算体系的主要组成部分。劳动力成本掘察是指企业（单位）因雇佣社会劳动力而支付的费用。

(7)如何从政治经济学角度理解劳动力扩展阅读

根据国际劳工组织(ILO)的规定，劳动力成本的范围大于工资，不仅包括以货币形式表现的工资和薪金，还包括以物培散袜质或非物质形式表现的福利，如实物发放、社会保障、技术培训等。劳动力成本是劳动者所有报酬之和。研究产业竞争力，除劳动力成本之外，还要考虑劳动生产率。

劳动力总成本包括四项基本内容:职工工资总额、职工福利基金、职工保险金和公积金等等。

⑧ 政治经济学，工人出卖的是劳动力还是劳动的问题

劳动不是商品，劳动是工人把劳动力的价值转移到商品上去的行为或者过程，所以工人出卖的只是自己的劳动力衡氏派而不是劳动，劳动力才是商品。
劳动作为生产要素之一，在资本主义生产条件下有两项义务，1，把自身的劳动力的价值转移到商品上；2，把资本的原始价值及其有咐贺核碰偿使用的附加价值转移到商品上。这样，商品的总价值增加了两块：劳动力的价值和资本的有偿使用的附加价值，于此，商品的基本价格就确定了。然而，商品到最后使用者的手中还要加上一系列的附加值，例如：交易费用、运输费用、仓储费用等等，它的总价值远不止生产环节的成本价加费用。
如果资本和土地是归劳动者所有，那么资本的附加值就直接归劳动者所有了，他可以利用它扩大生产及扩大再生产，剩余价值依然存在，但不存在剥削了。