⑴ 解决中国的就业问题有哪些措施
解决我国就业问题的具体措施有：第一，保持较快的经济发展速度。据有关部门统计，国内生产总值每增长一个百分点，可以增加非农产业就业岗位90万人左右。经济增长率越高，能吸收的从业人员就会越多。要把扩大内需作为长期的战略方针，继续实行适宜的宏观政策，努力保持经济较快增长，这是缓解社会就业压力的根本性举措。
第二，积极发展多种所有制经济。坚持以公有制为主体，大力发展非国有经济和中小企业。不同所有制企业创造的就业能力有所不同，非国有经济具有更强的扩大就业能力。近几年来，我国95%以上新增就业机会主要是靠非公有制经济的发展。
第三，积极发展小城镇，吸纳农村富余劳动力。加快农村人口非农化，加快城镇化的推进，是解决农村过剩人口的根本途径。
第四，积极发展中小企业。充分发挥中小企业单位投资小、创造就业机会多的优势。
第五，加快发展发展第三产业。从三次产业比较来看，我国的第三产业仍然发展不足，且就业弹性最大。特别注意发展商业零售、交通运输、物业管理、各种信息咨询、家庭服务业等第三产业。
第六，加强职业培训，扶贫就业中的弱势群体。引导下岗和失业人员转变就业观念，继续实行鼓励自谋职业的优惠政策，促进多种形式就业。
⑵ 谈谈政府企业和劳动者如何共同解决就业问题。从经济生活的角度 .
（1）政府要大力发展生产力，扩大就业规模；大力发展劳动密集型产业、服务业、小型微型企业和创新型科技企业，改善就业结构；实施积极就业政策，完善市场就业机制，开辟更多的就业渠道；加强就业引导，加大职业技能培训，鼓励自主就业，支持以创业带动就业；完善公共就业服务体系，加快就业信息网络建设。
（2）企业积极承担社会责任，促进企业良性发展，建立和完善劳动合同制，为职工提供更多的就业岗位和良好的就业环境。
（3）劳动者树立正确的就业观，灵活就业，自主创业；努力学习，提高技能和素质，竞争就业，积极主动适应劳动力市场的需要。
拓展资料
一、劳动者依法享有哪些就业权
劳动者依法享有的就业权利如下：
1、平等就业的权利；
2、自由选择就业的权利；
3、获取报酬的权利。
【法律依据】
《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
二、劳动者就业的意义和措施有哪些
意义:
1、就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。
2、就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
3、劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。
4、劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。
5、就业是落实科学发展观，全面建设小康社会，构建和谐社会必然要求。
6、就业有利于保障劳动者合法权益。
措施:
1、通过大力发展经济促进就业。
2、完善市场就业机制，扩大就业规模，努力改善就业结构和创业环境。
3、坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。 发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，积极自主创业。
4、树立正确的择业观念。
5、不断提高自身素质，树立终身学习观念。
⑶ 国家把就业放在经济发展的突出位置实施什么政策
国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策， 坚持劳动者自主择业、 市场调节就业、政府促进就业的方针， 多渠道扩大就业。
一、扩大就业的方法：
坚持经济发展就业导向，扩大就业容量，提升就业质量，促进充分就业，保障劳动者待遇和权益。这充分表明坚持就业在经济社会发展中的优先地位，是我们党坚持以人民为中心的发展思想的具体体现。落实这一要求，需要构建经济增长和促进就业的良性循环，在保持经济总量稳定增长、经济结构不断升级的同时，努力实现就业规模扩大、就业结构优化、就业质量提升。
二、为什么要把解决就业放在更加突出的位置？
第一，就业和民生直接关联，充分就业是社会稳定的基石，“稳就业”就是“保民生”。普通劳动者主要是通过实现就业来分享经济发展的成果。改革开放以来，我国劳动力市场蓬勃发展，创造了越来越多的就业岗位。在劳动力市场总体规模迅速扩大的同时，我国的居民收入也实现了快速增长。这充分说明“稳就业”对于“促民生”具有举足轻重的意义。从另一个角度看，我国就业规模不断扩大，稳就业任务也更加艰巨。由于每一个百分点的就业损失所对应的人口数量较以前大大增加，保持就业稳定所面临的挑战也前所未有。只有更加重视解决好就业问题，才能进一步提升广大人民的获得感、幸福感、安全感。
第二，实现共同富裕目标同样离不开更充分、更高质量的就业。有就业才能创造财富、增加收入，进而带动消费、拉动经济增长。以按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度，是实现共同富裕目标的基础制度依托。充分就业是按劳分配最主要的实现途径。只有不断扩大就业，才能使最广大劳动者通过初次分配参与分享经济发展的成果。从国际经验看，一些国家出现中等收入群体萎缩，一个重要原因就是劳动力市场出现了问题，失业率长期高企，使得一部分群体难以参与初次分配，引发社会的不稳定。只有把解决就业问题放在更加突出位置，不断扩大就业规模、逐步提升就业质量，才能促进实现共同富裕。
第三，维持宏观经济稳定有多重目标，只有把就业放在更加突出的位置，才能在统筹各项工作时落实就业优先的要求。在实施宏观调控的过程中往往面临各种不同目标的约束，常见的包括促进经济增长、保持价格稳定、实现充分就业等。宏观调控的目标之间存在权衡关系，需要结合经济社会发展的现实情况作出最优选择。确立了就业优先的政策目标，在使用宏观调控工具时就会更注重考虑其对就业产生的影响。
第四，把解决就业问题放在更加突出的位置，体现了实施其他经济政策时需要考虑与就业目标的一致性。例如，在经济下行压力较大的时候，往往要使用各种措施促进经济增长。然而，如果不重视促进经济增长的各种手段在就业效果上的差异，就有可能出现经济增长水平提高、但就业没有实质性增长的情况，即所谓“无就业增长”。因此，把就业置于更加突出的位置，为促进经济增长政策的有效性提供了重要的检验标准。今年《政府工作报告》中明确提出，“经济增速预期目标的设定，主要考虑稳就业保民生防风险的需要”。
当前，经济运行面临的不确定性因素较多，就业的压力也更加突出。在这种情况下，尤其需要坚持就业优先，综合使用宏观调控措施和积极就业政策，把“稳就业”“保就业”工作置于更加突出的地位，以发展促就业，以稳就业支撑经济平稳健康发展。
法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业。第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
⑷ 经济发展是怎么带动就业的
当一个地区经济发展起来以后，人民的购买力会普遍上涨，需求也会水涨船高。同样的就会带动消费和餐饮服务业的兴起。当消费和餐饮服务业十分发达时，需要大量的服务人员充实到该行业中，这就变相促进了就业。