南京经济仲裁怎么处理

⑴ 南京市秦淮区劳动仲裁流程是什么

南京市秦淮区 劳动仲裁流程 为:1、 申请劳动仲裁 ，立案时需携带： 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份；相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；对于裁决书不服，我们可以 起诉到法院 ； 3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，如果请专业人士指点，一样能胜诉，且 劳动仲裁委 不收费； 4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

⑵ 经济仲裁管辖异议怎么处理

法律分析：（一）仲裁庭。下列事项是属于对仲裁条款的效力异议：1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；2、无民事行为能力或者限制行为能力人订立的仲裁协议；3、一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的；4、仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确，并且达不成补充协议的。（二）法院。法院是否有权决定以及在何时有权决定仲裁案件的管辖权，对当事人管辖权异议作出处理，各国也有不同的规定。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

⑶ 对涉及经济仲裁不服怎么办该怎么申请

法律分析：对经济仲裁裁决不服，认为裁决错误的，可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销。超过六个月期限的，法院将不再受理审查。

法律依据：《中华人民共和国仲裁法》 第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

(一)没有仲裁协议的；

(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

(四)裁决所根据的证据是伪造的；

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

⑷ 南京劳动仲裁程序怎么走

法律分析：一、庭审准备阶段 书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况，初步审查到庭人员身份、资格。书记员：现在宣布仲裁庭纪律：二、庭审开始阶段 仲裁员：南京市劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申请人 与被申请人 (案由)劳动争议案。

首先核对当事人及代理人的身份：申请人说明自己的姓名、出生年月、工作单位、家庭住址(申请人为单位的，说明单位全称、单位地址、法定代表人姓名、职务)请人的委托代理人说明姓名、工作单位、职务、代理权限、与申请人的关系一方当事人在收到开庭通知书后，超过规定时间30分钟无正当理由拒不到庭的，经书记员记入笔录后，对申请人按撤回申请处理，对被申请人按缺席裁决处理)仲裁员：经南京市劳动争议仲裁委员会指派，×××与××××劳动争议一案由仲裁员×××、×××、×××组成合议庭审理，×××任首席仲裁员(由仲裁员×××独任审理)，×××任书记。下面告知当事人在庭审活动中的权利和义务：(一)、当事人有申请回避、提供证据、进行辩论、请求调解的权利二)、当事人有如实陈述事实、如实提供证据的义务三)、当事人有遵守仲裁庭纪律、服从仲裁庭指挥的义务。下面询问当事人对仲裁庭组成人员、书记员是否申请回避当事人应明确回答是否申请回避，并由书记员记入笔录。对当事人提出回避申请的，仲裁员应在问明理由后宣布休庭，并即向仲裁委员会主任汇报。仲裁委主任当即作出决定不同意回避申请的，仲裁员可在口头告知当事人后宣布继续开庭裁委主任作出决定同意回避申请的，仲裁员可在告知当事人后宣布延期开庭审理)三、庭审调查阶段 仲裁员：现在就本案事实部分进行调查，由申请人陈述申请事项、事实及理由。仲裁员：由被申请人陈述答辩意见、事实及理由。

仲裁员：当事人回答本庭的提问。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一) 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务二) 仲裁请求和所根据的事实、理由三) 证据和证据来源、证人姓名和住所。

⑸ 经济纠纷仲裁流程

若是想要采取通过经济仲裁的方式来维权,首先需要向仲裁机构提出仲裁请求,在请求提出的同时,需要提交仲裁协议、仲裁申请书、能证明当事人身份的身份证等材料。一旦仲裁请求被受理,只需要耐心等待被通知开庭就可以了。
一、经济仲裁的流程具体是怎样的?
经济仲裁的流程具体如下:
1、递交劳动仲裁申请书及相关证据;
2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。
4、劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
5、当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。
6、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
7、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
8、仲裁庭做出裁决前,申请人撤回仲裁申请的,仲裁庭经审查后,认为其撤回申请成立的,向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》;但被申请人提出反申请的,不影响反申请的审理。
二、无效仲裁裁决情况
仲裁裁决如系以下情况,当事人可在法定期限内,请求仲裁地的管辖法院撤销仲裁裁决,并宣布其为无效。
1、在无仲裁协议的情况下才作出的、或以无效(呈过期)的仲裁协议为据作出的裁决;
2、仲裁员的行为不当或越权所作出的裁决;
3、以伪造证据为依据所作出的裁决;
4、或裁决的事项是属于仲裁地法律规定不得提交仲裁处理的裁决等。
经济纠纷发生之后,除了起诉之外,还可以采取带着仲裁协议等相关材料,向仲裁机构提出仲裁请求的方式来维权,当然若是在建立经济关系时,并没有签署仲裁协议,那么就只能是采取起诉的方式来弥补自己的损失了。

⑹ 经济纠纷案件怎么处理

经济纠纷案件处理如下：1、双方可以协商处理；2、通过人民调解委员会调解处理；3、到指定的仲裁机构解决经济纠纷。4、到当地人民法院提起诉讼，由法院进行判决。
一、经济纠纷案件怎么处理
1、经济纠纷案件处理如下：
（1）双方可以协商处理；
（2）通过人民调解委员会调解处理；
（3）到指定的仲裁机构解决经济纠纷；
（4）到当地人民法院提起诉讼，由法院进行判决。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
二、经济纠纷和诈骗的区别是什么
经济纠纷和诈骗的区别是：
1、主观目的不同，诈骗主观目的是非法占有，而经济纠纷主观上并不是想诈骗；
2、客观手段，诈骗采取的是欺骗或隐藏事实的手段，而经济纠纷是正当行为。