1. 什么是公有制职称和非公有制职称到底是个啥意思啊
公有制职称,又可以说是单位内评。
是国企事业单位自己办理,国企事业单位的人才在自己单位申报,同时自己单位下证的公有制职称证书,一般这种证书条件简单,评审要求不高,这种证书属于公有制职称,这种评审属于公有制职称评审。
职称是人才在国企事业单位申报,职称办授权给国企事业单位评审权限,但最后职称证书发放还是职称办,这种证书也属于公有制职称,这种情况属于公有制职称评审。
非公有制职称,又可以说是社会化评审。
职称是人才在民营私企上班,然后单位配合提供相应的项目业绩材料并盖章,材料递交申报专业对应的评委会,最后由对应的评委会评审,职称办发证。这种证书属于非公有制职称,这种评审属于非公有制职称评审。
严格意义上说,非公有制职称(社会化评审)要求更高一些,认可度也更高。
二者区别
1、评审条件不同,评审组织不同,使用效力也不同,比如非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件;
2、非公职称只能在非公单位使用,理论上只是福建的“地方粮票”,跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待;
3、目前尚无非公职称“转为”公有职称的条件,想要取得公有职称,就要符合公有职称评审条件,参加公有职称评审。
2. 公有制和非公有制中级工程师职称有什么区别
公有制和非公有制中级工程师职称有什么区别?
关键词:公有制、非公有制、中级工程师职称区别
最近很多小伙伴咨询,你们这边申报的中级工程师职称是公有制还是非公有制?如果不是公有制的就算了,我只想办理公有制的。他说自己被骗了,说非公有制是假证,办完了才知道,当时办理之前职称代评机构也没有告诉他。我们申报的中级工程师职称就是非公有制职称,下证单位为市职改办,职改办的证书全国通用!
那为什么有这么多人纠结想申报公有制职称呢?这两者又有什么区别呢?
可能就是心里作用吧,觉得需要考试,含金量高些!公有制必须通过职称英语考试、水平能力测试、论文发表等一系列过程,经省人事厅评定即可;非公有制中级以下职称在单位就可以评,国家支持当地大型企业升资质和竞标,有额外的名额,随时可以提交资料;其根本区别在于,非公有制是全国通用的,只要单位愿意认可就行;而公有制的是全国通用~
目前国家大力发展非公有制经济,所以非公有制中级职称占比比较大;中铁、中建等国有企业都属于国企,国企自己内评可以评,但是只能在内部使用,离开企业不能使用。
发证单位:没有区别,都是各省市人力资源和社会保障局职称专管部门
使用本质性没区别,只是公有制认可度高些;原则上来说非公有制也是全国通用,具体还需要看公司认可~
评审条件差距大:非公有制职称基本以业绩为主,需要一定的学历等基本条件;而公有制职称是需要逐级申报,通过水平能力测试后,再提交材料评审。
公有制职称一年申报一次,每年各省市证书数量有限;非公有制可以一年申报多次,名额可以放宽~
综上所述,如果不是公司要求,还是得看个人需要,其实证书认可度都是一样的,有什么不清楚的可以随时咨询我,我一直在线哦~
3. 非公有制职称和公有制职称有什么区别呢
1、评审条件不一样:
非公有制职称只是评审没有考试,不用考英语、计算机,也不用论文发表。
公有制职称是考评结合的,是需要考计算机和英语,发表论文的。
2、评审组织不一样:
非公有制的评审单位是企业等非公有制单位,公有制评审单位是事业单位、公有单位机构等。
3、职称证书不一样:
非公有制盖的是“非公有制职称评审委员会”的章,公有制的职称证书一般都是盖的人力资源和社会保障厅的章。
4、使用效力不一样:
非公有制职称证书只能在企业内部使用,跨省使用不太容易。公有制职称可以全国通用,跨省使用征得当地人力资源厅认可即可。
5、评审时间不一样:
非公有制通常是3-5月准备材料,6-8月培训,11月公示,公示后一个月下证。。公有制通常是5月底前准备材料,6月上报,8-11月评审,12月在人力资源厅官网公示,次年3月下证。
6、评审的难度不一样:
公有制职称相对来说会比较难,需要单位有名额,没有名额评不上,评上了单位就能聘用,工资也是按照职称等级涨的。非公有制职称评审没什么难度,要求也不高,一般都能评上。
(3)非公经济职称有哪些扩展阅读:
可参与职称认定的对象范围:
1、在国家教育行政管理部门合法注册备案的全日制高校、中专(中职)学校毕业生,毕业后在各种所有制的企业、事业单位从事本专业或相近专业的专业技术工作,达到相应系列(专业)、级别专业技术资格条件要求的在职在岗专业技术人员,可以申请初次专业技术资格考核认定。
2、已实行全国统一考试的专业不能进行职称认定(包括经济、会计、审计、统计、卫生、船舶、翻译、通信、计算机技术与软件、药学、安全等专业)。
4. 公有制经济组织职称评审与非公有制经济职称有什么区别
1、评审条件不同,评审组织不同,使用效力也不同,比如非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件,而公有制职称一般都是各省市人力资源和社会保障局、人力资源和社会保障厅颁发和评审的。
2、非公职称只能在非公单位使用,跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待。
3、目前尚无非公职称“转为”公有职称的条件,想要取得公有职称,就要符合公有职称评审条件,参加公有职称评审。
4、公有制的职称是考评结合的,是需要考计算机和英语,发表,但非公有制的职称职称只是评审没有考试,不用考英语、计算机,也不用表,所以评出来之后原则上只能在当地使用。效力和效果不是很好。
非公有制系列职称是组织非公评委会专家进行评审的,不是考的。非公有制职称在国有企、事业单位不能被聘任,也不能享受相应的工遇和其他待遇,非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件。其他作用是一样的。非公职称只能在非公单位使用,跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待。
公有制职称:职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。