⑴ 对比市场体系和计划经济,二者分别是如何应对经济稀缺的
其实不得不说是市场经济下,经济稀缺也会显示物以为贵的现象。所以会导致一些稀缺资源价格出现明显的上升,从而导致需求量的减少。而对于计划经济来说,对于经济稀缺现象也会大幅度的减少计划成本,所以可以从以下几个方面出发来看待问题。
其实我们会发现,无论是市场体系还是计划经济,本身应对经济稀缺的现象都是通过间接的引导和控制生产量和需求量来改变的。所以正是因为如此,根本目的也是一样的,都是应对经济稀缺的现象。
其实不得不说的是,在市场经济体系下,面对经济秩序的现象,也会出现通过价格的调控来应对经济稀缺。而在计划经济成本下也会通过减少合理的调控生产量,来充分的应对经济稀缺的现象。
⑵ 计划经济如何配置资源
计划经济是一个范围很大的体系,涉及社会各个方面.我国的经济改革一直以来就是在抛弃计划的体制,这个过程新并没有结束.
经济改革最早是1978年从农村开始的,改农村公社的高度统一到家庭联产承包责任制,解放了农村的生产力.在农村改革取得成功后,开始了城市工业的改革.国企改革后来成为经济改革的中心,一直延续到现在.
计划经济体制除了经济方面外,还有社保、医疗、教育等一些社会方面。我国的改革到现在取得了巨大的成就,三大产业发展迅速,市场机制逐步完善并良好发展。目前面临较大的问题正是社保、医疗这些公共部门方面。如看病难、社会保障落后等,这些部门的问题已经形成经济增长的瓶颈,亟待解决。
计划经济体制的弊端是所有者缺位、激励约束机制失灵,价格对经济没有指示性,由此导致劳动者积极性底、市场资源得不到合理配置,最终结果是经济得不到发展,人民生活水平下降。我国经济改革其实是改变这种体制,引入市场竞争,实现资源合理配置,充分调动劳动者积极性,最终增强经济实力,提高人民生活水平。
所以我国对计划经济的改革并没有结束。
⑶ 为什么计划经济不能有效地配置资源
1、因为市场本身就是不断变化的,瞬息万变,没有人能提前知道全局。
2、计划经济简单地说就是按照原先设定好的计划目标进行生产劳动,当前计划经济在我国依然存在如:事业单位人员的基本工资,排除各项津贴,同一档次人员基本工资是一个标准,市场经济就不同了,如在企业,多劳多得、技术含量高的标准高,工资没有一个统一的衡量标准,自然积极性高,创造价值多,经济发展更快了。
3、 计划经济体制都依赖与指令性计划,因此计划经济也被称为指令性经济。解决三个基本经济问题的是政府,所谓的三个经济问题是指:生产什么、怎样生产和为谁生产。而其中大部份的资源是由政府所拥有的,并且由政府所指令而分配资源的,不受市场影响。比如,政府认为国家需要苹果,在计划经济下,被政府选中的个人集体(一般为符合该类生产的要求)都要按政府指示进行种植苹果的工作,但事实上实际生产的产品可能不满足或超过了实际需求。
(3)计划经济体制如何分配稀缺资源扩展阅读:
一、资源配置:对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较作出的选择。资源是指社会经济活动中人力、物力和财力的总和,是社会经济发展的基本物质条件。在社会经济发展的一定阶段上,相对于人们的需求而言,资源总是表现出相对的稀缺性,从而要求人们对有限的、相对稀缺的资源进行合理配置,以便用最少的资源耗费,生产出最适用的商品和劳务,获取最佳的效益。
二、 市场经济如何配置,我举个例子,现在市政府需要扫厕所的一名,月薪10W,年薪100W,于是,所有人都去了抢了这个名额,这就是市场配置资源(供需关系)
三、 计划经济,则是由政府的宏观调控,就比如现在哪里米没有了,猪肉涨价了,那么,政府就通过调动它的库存来压制物价的上涨
四、 优缺点,市场经济是一只看不见的手,对资源配置起基础调节作用,计划经济是一只看得见的手,主要表现为政府的宏观调控,计划经济虽然落后于市场经济,但是市场经济也不是万能的,它具有自发性,盲目性,具体性等缺点。
⑷ 对比一下市场体系和计划经济是如何应对经济稀缺的
首先,在现实环境中,资源是相对稀缺的,这样就产生了如何有效分配资源的问题。
在经济学里,资源包括劳动\土地\资本和企业家才能。
“看不见的手”也就是市场规律或者经济规律,价格就是“看不见的手”用来指引经济活动和资源配置的工具。
价格既反应了一种物品的社会价值,也反映了生产该物品的社会成本。
当某种零售品价格上涨的时候,必然有更多的企业进入这个产业,结果必然导致大量的资本流入这个产业,同时劳动\土地\企业家等其他资源也不断进入,当零售品价格下跌时,情况就相反。
这样就进行了对资源的配置,尽管这种配置不一定是最有效的方式。
供参考。